Работа в ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТАНДЕР МАГНИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 824 отзыва бывших работников про ТАНДЕР МАГНИТ с рейтингом 1.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТАНДЕР МАГНИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (824)
-
✓ ПреимуществаНесколько классных коллег Далее →✗ НедостаткиВсе было терпимо, пока в центр подбора пришёл абсолютно некомпетентный, [censored] руководитель А.Г., который первым делом решил не улучшить условия труда, а только ухудшить — добавил кучу ненужных показателей, которые направлены на понижение и без того крошечной зп, а также вместо того, чтобы поднять зп, которая не индексировалась годами, привёл из своей бывшей компании Б. коллег, выдумал им новые, ранее не существовавшие должности, которые абсолютно не нужны и, естественно, дал им высокие зарплаты. В то же время своим спецам, которые делают ему план (за 30к в месяц), говорил, что денег в бюджете нет. Видимо, деньги есть только на друзей из Билайна. Сам по себе очень неприятный, некомпетентный, нулевой руководитель, не понимающий в HR абсолютно ничего. Продвигает кумовство и лизоблюдство. С его появлением в центре подбора началась бешеная текучка, которая не прекращается. Не ходите работать в центр подбора к А.Г., если желаете себе нормальную работу и адекватного руководителя. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Отработал полтора года продавцом в дружном коллективе, и все было норм, потом в добровольно-принудительном порядке сделали товароведом и закинули на другой магазин. Обучения почти не было, 10 дней и поставили в должность, хотя должны были 2 месяца учить. Смены по 15 часов, из которых оплачивают только 12. Постоянные набеги СЭБ, работали с директором 3\1, потом директора придавило товарным боксом с заморозкой (съехал с лопаты КМ, не успела отскочить), раздробило коленный сустав в мясо, по итогу уволили, без компенсаций, мол сама нарушила ТБ, хотя отскакивать было некуда, все ТТ заставлено, которые не вывозят. И я остался один, отработал уже 2 месяца, за которые у меня было 5! выходных, СВ не хочет искать замену, говорят, мол, хочешь выходной, ищи сам. А как искать, если все и так работают в полупустых коллективах. Ввели шизоидное табелирование через собственный телефон, когда ты обязан иметь интернет и камеру, иначе ты работаешь бесплатно. Глининг — это нечто, либо инвалиды/алкаши, которые еле ходят, которые просто развозят грязь с фреша по магазину, либо никого. Дворник, когда я пожаловался менеджеру на лед у магазина, сказал, что если буду бухтеть, счистит ледорубом... Далее →
-
Даже работая инженером, наблюдаешь просто цирк. Больше всего бесит отдел продаж. Территориальные управляющие и супервайзеры — это просто люди низшей культуры, для которых маты и оскорбления — это основной инструмент взаимодействия с остальными работниками. Особенно жаль обычных сотрудников, так как директора магазинов перенимают всё самое худшее в поведении от супервайзеров. Отдельно стоит упомянуть директоров филиалов: зачастую это просто больные люди, которые не в состоянии вообще взаимодействовать с работниками в рамках легальности и, в частности, трудового кодекса. А уж про офисную работу инженеров по эксплуатации зданий и сооружений я вообще молчу. Руководство отделов ещё попадается адекватное, но сотрудники там просто не в курсе, что есть ответственность и разграничение полномочий или распределение рабочей нагрузки. Если ты молод, то, соответственно, будешь делать всё, но если ты тупой, то ничего, соответственно, и тебя всё равно не уволят. Умным молодым инженерам, которые хотят построить карьеру, вообще не советую туда идти. Лучше выучите немецкий до уровня B2 и уезжайте в Германию работать или учиться, учиться можно бесплатно, и будет деньги на жизнь. Ну и стоит упомянуть руководство, не отдела продаж, конечно же, особенно финансовых директоров, инженеров-директоров. Эти люди ничего не делают для того, чтобы магазины... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, есть магазин с низкими ценами. Возят. Бесплатный обед. Далее →✗ НедостаткиНе советую! Директор это…удак редкостный. Тупой, быдлячий, орет матом. Глядя на него, руководители поменьше копируют его стиль, стараясь походить на американских армейских сержантов. Верхушка явно подворовывает, а вы готовьтесь за это платить. Столовая хоть и бесплатная, но невкусная и однообразная. В СУ (халявный магазин) ходят одни и те же и выгребают все под ноль, что не отложили «для своих». Персонал вокруг как будто с колонии. Все орут, матерятся, быдлячество и хамство. Атмосфера ужасная! Коллектива там нет, есть толпа, которая имеет одну цель — выжить и свалить домой. В принципе склад как склад, но руководство создало атмосферу, по которой ходить на работу неохота. Панибратство, кумовство, воровство и подставы. Чтоб добиться роста, готовьтесь лизать начальству… Далее →
-
Все руководство — не мужчины. Я так, после как ко мне. Не только руки, но и язык не за подло эту [censored]. Далее →
-
Я проработала курьером в «Магните» в г. Волгоград некоторое время, потом случилось так, что я взяла смены на два дня подряд утром и вечером, и в первый день проработала все утро, а в это время была аномальная жара. И у меня стало плохо со здоровьем, я была вынуждена лежать, поправлять здоровье. И у меня три смены пропали. Я писала оператору горячей линии для курьеров, оказалось, там смену отменить нельзя, это засчитывается только в прогул в любом случае, причем если достигаешь определенного количества прогулов, то система компьютерная тебя автоматически выбрасывает без права возвращения, то есть тебя обратно не возьмут даже если ты будешь регистрироваться с другого номера телефона. И мне во время болезни засчитали эти три смены в прогул и выбросили меня из системы. А я получила болезнь во время работы на «Магнит» курьером, то есть мне вообще должны оплатить больничный. То есть, болезнь в «Магните» засчитывается только в прогул, смену отдать обратно запрещено. То есть, это не работа.. Далее →
-
-
Да! Накипело! Именно! Что за издевательство над водителями?! До сих пор машины без кондиционеров. На улице +40, в машине +60. А ничего, что при такой температуре у водителя может случиться инсульт или инфаркт?! А в осенний, зимний и весенний период другая беда — машины без нормальной резины. «Эффективные» менеджеры, ответьте на вопрос: как работать в таких условиях?! И не удивляйтесь, что у вас текучка кадров! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет, выплаты во время, работа возле дома, удобный график. Далее →✗ НедостаткиДовелось мне работать здесь. Был хороший коллектив, но пришла [О.] О.Н. и развалила все, а потом свалила в Михайловск. Мою напарницу обвинила в воровстве, хотя я своими глазами видела, как товаровед позволял себе брать с прилавка и не стыдится. Сейчас работает Супервайзером… Так же у сотрудника была температура под 40, [О.] ее хрен отпустила, пока не приняли товар. А еще другой товаровед, они менялись как перчатки, на мою просьбу пойти на обед, ответила, что я мол, на диете, не ем и ты не пойдешь! Администрация вообще граней не знает, [censored] и из [censored] вылезли. Им бы еще Этику ввели в обучение ко всему прочему, а то только и идут на повышение, чтобы потешить свое «эго» и показать, какие они важные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники будут хорошо к вам относиться и помогать, как новичкам, если ты заболел или плохо себя чувствуешь, то тебя отпустят домой, легко устроиться с самого начала. Далее →✗ НедостаткиНачальство ужасное. Не знаю, как в других, но на красных партизан 111 начальство не выпускает сотрудников на работу из-за того, что раздало больше часов, чем можно было, бездомным, алкоголикам и так далее. Также орёт на сотрудников и оскорбляет их, если они хотят выйти на работу и просят поставить их в график. В самом магазине много тараканов, гнилые и просроченные продукты на прилавках, а новые гниют на складе. Полки полупустые, несовершеннолетних школьников ставят на расстановку алкоголя и тяжёлого товара. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДелаешь работу за 3−4 по 13 часов, а платят копейки. Директор, да и персонал, как пауки, готовы сожрать друг друга. Если не записал свои смены, тогда могут смены не все поставить. У каждого директора есть мертвые души, там люди, которые числятся как персонал, но их по факту нет, и вы пашите как лошадь, а кто-то получает деньги. Поэтому никакого карьерного роста там и быть не может. Те, кто сидят на руководящих должностях, там как клещи вцепились и никого близко к своим насиженным местам не допустят! Вообщем, обходите эту рабовладельческую контору под названием магнит стороной. P. S. Да и продукты там не советую покупать, особенно скоропортящиеся. Нам товар приходил, и из-за недостатка работников товар мог лежать на жаре сутки, а то и 2 бывало.. Далее →
-
✓ Преимущества,вовремя зп Далее →✗ НедостаткиПодскажите, пожалуйста, руководство, которое сидит выше. Мы что, лошади? Почему А.Мм. должно замещать Р.П., если их не хватает? Где ваш отдел по персоналу? Собирать доставку, за которую платят 35 р, — это должность отдельная, за нее получают тысяч сорок в магазинах. Вы что, творите? У нас стоит своя работа, которую мы не можем выполнить достойно, потому что бегаем по залу то это, то то. А требование как в ювелирном магазине. Таким темпом от вас уйдут даже те, кто работал долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДолго устраивалась из-за приложения, которое временами совсем не работает. Пообещали и без того низкую з/п, но с которой хотя бы можно жить, а по итогу совсем ничего не заплатили. Часы не засчитывают, а иногда и дни, управляющей на всё пофиг. После того как заболела, направили в морозильники, а потом вообще на другой адрес кинули. Выплата по больничному занижена чем в области. После трудоустройства в любую другую компанию как камень с плеч.. Далее →
-
-
✓ Преимуществатолько видимость Далее →✗ Недостаткиненормированный день, сокращённость и нехватка штата, потому что условия и оплата — это прошлый век. На вакансии не идут от слова совсем, но это руководству ни о чём не говорит, у них свои цели и задачи. От этого люди понаглому не выполняют свои обязанности: некогда, не успеваем. Про кассовую дисциплину вообще забыли, какие проверки, всем некогда, а кассиры успевают удачно пользоваться, требуют %СБП. Вы думаете, его покупатели делают? Нет, сами работники оплачивают нал СБП, а продажи ТОП, которые тоже должны, без премий и доплат, но должны делать. Продвинутые кассиры клеят штрихкод и покупатель, не берущий чек, а бывалые кассиры их знают, берут и пробивают им товар по ТОП, чек забирают и говорят: «меня угостили», и так может быть разного товара от 6 позиций за день набито. А вы думаете, что этот кассир давно так работает? А в новые ММ уходить на повышение не хочет, потому как ему итак неплохо: зарплата как у ТММ, разницы практически нет. Ещё жаловаться на них можешь, кассиров не хватает, кланяться надо. А тут и зп + такая премия каждый день, да и РП часы оплачивают; это ТММ как [censored] по 14−15 часов прыгают. Что сейчас происходит в Тандере, кроме как бардаком, не назвать… увы… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОни только одни, хорошего там нет. Для того чтобы поднять или опустить какой-то агрегат типа редуктора, используются куски верёвки длиной полметра, связанные узлом. Ни о каких испытанных чалках они не имеют понятия. При сборке техники приходится лезть руками в тот момент, когда эта техника находится на рогах погрузчика. Никаких приспособлений для этого нет. Зато у механика стены ломятся от грамот. Лучший работник. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу рассказать, как я получила расчет в компании «Магнит». Женщина выходила примерно на 1400, но при увольнении мне посчитали по 700 руб. за день, так как я уволилась до зарплаты и в конце месяца. Объяснили, что отработавшим меньше года (я — 6 мес.) премию при увольнении не начисляют! Так что берите больничный за свой счёт, тяните до зарплаты любыми способами, тем более книжки у них электронные и можно по бумажной устроиться в др. место, но с зарплатой кидают при увольнении только так! У меня вместо ожидаемой минимум 25 000 ЗП и плюс компенсация за отпуск должна была быть начислили 17 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгласили хорошую ЗП. Далее →✗ НедостаткиМеня собеседовала HR — [К.] [С.] Очень высокомерный рекрутер с короной на голове. Разговаривает с человеком сверху вниз. Докапывалась абсолютно до всего. Даже до того, как я смею искать работу рядом с домом, если у меня нет детей. То самое собеседование, после которого хочется отмыться. Было много бестактных вопросов. Даже прикопалась к тому, что у меня образование психолога, хотя им именно такой человек и нужен. Притом я претендовала на должность рекрутера! Я прекрасно знаю, как проводятся собеседования. [К.] — некомпетентна, непрофессиональна и груба. К другим девочкам в отделе нет никаких претензий, только один вопрос — КАК ОНИ ЕЕ терпят? Она сказала, что в мои обязанности будет входить посещение «Пятёрочек» и «Монеток» с целью переманивать сотрудников в «Магнит». Сейчас мне кажется, что она просто поиздевалась, огласив такую обязанность. Если это будущий начальник, то в одно место такого начальника. Далее →