Оператор в ТЕЛЕСЕЙЛЗ СЕРВИС: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию оператор компании ТЕЛЕСЕЙЛЗ СЕРВИС? Почитайте 6 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Оператор в ТЕЛЕСЕЙЛЗ СЕРВИС

Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР в ТЕЛЕСЕЙЛЗ СЕРВИС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (6)

отсутствие карьерного роста задержка зарплаты плохие руководители удаленная работа Показать все
  • 10.01.2025 Воронежоператор
    ✓ Преимущества
    Удалённый формат работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянные переносы даты зарплаты, отсутствие роста, самодурство руководителя отдела. Далее →
  • 21.11.2023 Воронежоператор
    ✓ Преимущества
    Коллектив, удобный относительно график. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я почитала отзывы оставленные людьми, ну наверное по сравнению с ними мне ещё повезло) (я начала работать с сентября 23 года)  1. Обучение: Обучение было долгое 15 дней, обсолютно не нужная вода которую ты не можешь запомнить, потому что сидишь с 10утра до 18 вечера! славо богу хотя бы оплачивается. Я обсолютно ничего не слушала, всему САМА научилась на практике. В итоге у меня вышли хорошие показатели и меня взяли. (за обучение 5к сказали)  2. Первое время работы: Обучалась я на чаты, у меня есть там 3 знакомые которые работают и их устраивает. Значит первую неделю все было более менее, я сама всему училась, никто особо не помогал. (работала сначала на двух чатах) далее меня переводят на 1чат, мне попалась просто прекрасная руководительница и в принципе коллектив. Я начинаю работать с ними, мне начинают помогать, разбирать мои ошибки и все прекрасно, я рада всему. Далее меня переводят к другому руководителю, он тоже был хорошим и коллектив был общительным и милым! Работаю у нового руководителя буквально неделю -две и резко начинают всех снимать с чатов (увольнять)Я начинаю повышать свои показатели, чтобы и меня не сняли! И В ИТОГЕ снимают И МЕНЯ, НО САМОЕ интересное: значит, мне пишет мой руководитель и просит объяснить мою ошибку, но ему тут же написали что меня сняли) Я получила зарплату (половину) сейчас мне... Далее →
  • 16.03.2023 Тамбовоператор
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    [Д.] 2 файла, 493 КБ  Здравствуйте! Меня зовут [Д.] я бывший сотрудник Телесейлз, к сожалению. Хотел бы рассказать о своей работе в компании. Меня перевели с проекта Яндекс. Доставка на проект Яндекс. Гео. Работал я в Тамбове. К нам прислали командировочного руководителя группы [Д.]. С ним мы не сработались, после чего он начал называть меня бабой и звал драться. Всерьёз задумывался на счёт того, чтобы написать заявление в полицию. Как руководитель [Д.] совершенно некомпетентен и представлял физическую опасность для меня, не говоря о оскорблениях. Человек старше меня лет на 15, позволял себе [censored] своего сотрудника и предлагал драться. Скриншоты прилагаются. Далее →
  • 05.12.2022 Воронежоператор
    ✓ Преимущества
    Здравствуйте, записали на обучение 5.12в 10 утра, [Л.] +7(908)1349554, в итоге она не вышла на связь, отключила телефон, никакого обучения не было проведено, я только потеряла свое время, она мне ответила что пила всю ночь, выводы делайте сами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, записали на обучение 5.12в 10 утра, [Л.] +7(908)1349554, в итоге она не вышла на связь, отключила телефон, никакого обучения не было проведено, я только потеряла свое время, она мне ответила что пила всю ночь, выводы делайте сами. Далее →
  • 25.06.2021 Воронежоператор
    Мне позвонила [О.] и предложила работу оператором. Какая зп — сказать не может — нужно записываться на собеседование. Вообще странно. Напоминает кота в мешке. Оплата — 3 руб за 1 минуту полноценного разговора. Это я могу рассказать, как будет выглядеть. Вы целый день будете на телефоне — ни в туалет, ни чаю попить. Потому как чтобы заработать хотя бы 900 руб за день нужно примерно 12 часов сидеть на телефоне безвылазно. И не просто сидеть, а именно звонить. Потому что среди полноценных звонков есть недозвоны, перезвоны, а еще нужно разговаривать по скрипту и разговор нужно вытянуть на минуту. Для тех кто не знает, что это такое — если человеку не интересно — он бросает трубку. И такие будут сплошь и рядом. А чтобы минуту с вами он разговаривал — его нужно заинтересовать, а это не всегда по скрипту. Да и они еще должны предоставить списки — кому звонить. Это тоже большой вопрос. Качественные это списки? Может вы будете просто вхолостую набирать, а полноценных звонков не будет. А это все ваше время. Выплата зп 1 раз в месяц. Это я считаю вообще не серьезным. В итоге минутного разговора с [О.] я поняла, что компания мутная и полезла читать отзывы. Ну вот и прочитала предыдущий отзыв и сделала вывод, что я сделала правильный выбор — работать у них —... Далее →
  • 09.06.2021 Воронежоператор
    Пришла в компанию на проект «валидация документов» на собеседование в начале марта. Обещали, по описанию вакансии на HH.ru 18000−25000 зарплаты. Две девочки-РГ, [К.] и Лида, красиво пели про то, какая хорошая работа, как минимальная зарплата 17000, вот прямо почти ничего не делаете и 17 000 получаете. Только нужно зарегистрироваться, как самозанятые. Потом два дня обучения и тестирования в офисе и добро пожаловать в работу из дома… Но… Гладко было на бумаге, но забыли про овраги. Проблемы начались практически с первого дня работы. Выяснилось, что операторов, которые работали на данном проекте с декабря на окладе+премия, в конце февраля перевели на сдельную оплату труда (я пришла уже на сдельщину) с обещанием, что нагрузки хватит на достойную зарплату. По итогу за февраль (в марте) заплатили 3 копейки, с отговоркой: сколько заработали — столько и получили. В марте (уже во время моей работы) нагрузка была очень низкой, сколько не просили работодателя уточнить этот момент — получали только отписки. В итоге за март зп в среднем около 12−14 тыс. рублей (у кого-то и по 6−7). Нам кинули по 20% к зп, чтобы не возмущались, хотя на собрании обещали добавить всем минимум до 14000. В апреле ситуация с нагрузкой не улучшилась, а стала только хуже. Нагрузки нет, а, следовательно, нет и зарплаты. Ввели мотивацию:... Далее →