Водитель в ТРАМИС в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Нет Далее →

Мое знакомство с компании началось с HR. Как все понимают, hr-это лицо компании, скажу, что лицо так себе. Абсолютно надменный и стервозный Hr, который прокопошился в телефоне все наше собеседование. Hr без знаний основ психологии, высказала, что у меня какие-то внутренние проблемы-смешно)) для нее понятия медиации и психологии не имеют разницы. В моём понимании говорить человеку, которого ты видишь впервые, что вы каждые два года закрываете Юр.лица и открываете новые, как минимум не от большого ума) по этой причине у них 12 Юр лиц, все мы понимаем почему) Плюс ко всему, она привыкла набирать водителей и офис-менеджеров, специфика таких кандидатов в том, что 90% из не имеют высшего образования, соответсвенно, когда общаешься с определённым контингентом людей, принимаешь их оттенок. Если вы интеллигентный, образованный человек, то это не ваша стихия. Далее →