Специалист в ФАБИЛЬ НН: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию специалист компании ФАБИЛЬ НН? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Специалист в ФАБИЛЬ НН
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ в ФАБИЛЬ НН? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ в ФАБИЛЬ НН?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 66000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Пишу честный и искренний отзыв, проработав в компании около года, а далее, — по собственному желанию. На собеседовании директор красочно рассказывает о перспективах работы в его компании, о высокой заработной плате, в виде процентов от сделки, об удаленке. В итоге, как бы ты ни старался, как бы ты не приносил доход в виде миллионных сделок, тебя сажают на фикс по зарплате и в добавок упрекают в плохой работе. Система мотивации на полном нуле. Сделки заключаешь, но получаешь каждый месяц одно и тоже. Не важно продажник ты или специалист, только фиксированная ставка! Никто и ни под каким предлогом, в этой компании не откроет ежемесячную валовую прибыль от собственных сделок. Всё скрыто от работников. На вопросы о реальных доходах, рассказывают о том, что компания активно развивается и нужно немного потерпеть. Компания работает с 2015 года и только в 21 году начала работать 1С! До этого не было никакого учёта ТМЦ и валовки. Директор считал всё сам на калькуляторе и в черновике. В коллективе чувствовалось сильное напряжение от бардка в организационных процессах. И дело не в компетенции сотрудников. Люди работали с огромным багажом знаний и опыта, а в том, как хаотично организовывал процесс построения своего бизнеса сам директор. У компании ничего своего нет на балансе. Официальную часть отправлял вовремя, а в конверте мог тянуть до недели или двух. Бухгалтерские балансы нарисованные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка по пятницам Далее →✗ НедостаткиТак называемая Группа Компаний Фабиль, включает в себя два юридических лица — ООО «Фабиль-НН» и ООО «Фабиль-Р». При трудоустройстве вам будут рассказывать про динамичное развитие, про колоссальные объёмы работы, про собственные мощности — не верьте. Всё, что есть у конторы своего — единственный ремонтный бокс в Н.Новгороде, на котором не хватает оборудования. Не существует ни заявленных складов, ни своих ремонтных баз в Дзержинске, ни, тем более, в Москве. Еще на собеседовании вам предложат конкурентоспособную заработную плату, состоящую из минимального оклада и большой премии. Учтите, что под премией директор имеет ввиду серую зарплату. Первые пару-тройку месяцев вы будете получать обещанное своевременно и в полном объёме. Но потом вы станете в конторе своим и будете входить в положение директора, ведь у него много платежей, помимо вашей зарплаты — ну вы же подождете немного?, а потом еще немного?.. При этом обещаний вы будете слышать всё больше и чаще (и премию вам посулят, и повышение зарплаты, и семейный отдых в аквапарке), а деньги станете видеть все меньше и реже. Если вы претендуете на роль продажника, словосочетание «процент с продаж» вы в первый и последний раз услышите на собеседовании. Здесь никто никогда не получал процентов с продаж. Директор готов лично заниматься клиентами, не передаёт клиентов... Далее →💬1 комментарий