ФАРМАСИНТЕЗ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в ФАРМАСИНТЕЗ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ФАРМАСИНТЕЗ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ФАРМАСИНТЕЗ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ФАРМАСИНТЕЗ
Подписаться

Отзывы (4)

плохие условия труда плохое качество еды неэффективная организация избыточная нагрузка ночные смены низкая оплата частые изменения недостаток свободного времени белая зарплата непрофессиональные сотрудники Показать все
  • 06.12.2025 Санкт-ПетербургСтарший специалист по подбору
    ✓ Преимущества
    Судя по тому как с кандидатами общается старший специалист по подбору персонала, репутация компании оставляет желать лучшего Далее →
    ✗ Недостатки
    Со мной связалась старший специалист по подбору а.а.с. и попросила выполнить тестовое задание. При этом не рассказала о вакансии, условиях и вилке зарплат. Это часть её работы. На тестовое задание ушло 8 рабочих часов (по факту в моей сфере тестовое задание не может быть больше страницы и 1 часа работы). После этого она прислала отказ на хх. Я написала на почту письмо и попросила дать объяснение, почему кандидатуру отклонили. Это, простите, деловая этика — дать кандидату обратную связь по тестовому, даже если что-то не удалось или удалось, но тогда компания воспользовалась бесплатно результатами труда. И вопрос к самой а.а.с. — она не выполняет функционал старшего специалиста по подбору, поэтому судите сами, какой уровень специалистов в этой компании и отношение к людям. Осталось крайне неприятное впечатление от этой компании. Не рекомендую. Далее →
  • 25.10.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Их ооочень много. Абсолютно неадекватное руководство, постоянные дедлайны «вчера», с учётом того, что задачи директором департамента ставились неделю назад. [Ц.] книга меняется по 7−8 раз за год, и это не шутка. Территория может поменяться за один день, потому что так захотелось, и времени на поиск врачей НЕТ. Не уважают не только сотрудников, но и врачей, все ваши договорённости с ними могут взять и отменить просто потому что. Ни в коем случае не идите сюда, если вам дороги ваши нервы, время и здоровье. Далее →
  • 20.10.2023 Санкт-Петербургхимик
    ✓ Преимущества
    Зарплату не задерживают Далее →
    ✗ Недостатки
    Вы представляете: в развозке работают охранники — спрашивают пропуск. Это безумие, я работал с развозками в 5 местах и такое офигевшее правило только здесь. Начальство тебя не слышит, говорит, будто прикрывает тебя, а на деле прикрываются тобой (у них как будто реверсивное мнение на жизнь, зазеркалье). Работа загрузка 120%: я помню постоянные звонки с производства о предоставлении анализов, просто плюнул и стал им говорить: анализы будут через 30 минут, и так каждый раз, как звонят, независимо от того, когда они будут, — потому что первоочередные задачи поступают каждые 3−7-10 минут. Ночные смены тоже плохо для организма, столовая ужасная — кормят жирно. (Готовят все в масле, плавает.) Либо перловка, либо суп на воде. Но если хочешь вкуснее — точнее, более-менее нормально, то покупай «свободную продажу», такой у них маркетинг. На площадке 36 — тебе даже не выбрать что-то одно — плати 100 руб и бери и 1 2 3, а далее хоть себя, хоть псов корми. Тут в связи с этим люди увольняются потоком массово — начиная от меньше месяца до 2 лет где-то в подавляющем большинстве. Часто работают полгода, вот и я ушёл так. Ничего... Далее →
  • 07.03.2022 Иркутск
    ✓ Преимущества
    Частичная компенсация обедов за невкусную еду в столовой, доставка на служебном транспорте, белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата — за неё вы будете работать на нескольких должностях, в нескольких цехах — куда захотят, туда и пнут. При этом, в других цехах, куда вас пнули, з.п. у работников намного больше, а вы там будете работать за свои прежние копейки. Вредность не оплачивается. Неуважительное отношение начальника участка к подчинённым. В отпуск пойдёте тогда, когда вам скажут, компенсацию за неотгулянный отпуск получите только при увольнении. Цех новый, а оборудование всё время ломается, из-за этого, естественно, страдает качество продукта. Соответственно, текучка постоянная, все сотрудники недовольны, и дальше будет только хуже, так как многие с цеха планируют увольняться. Начальству всё равно, говорят «возьмём других». Только вот желающих нет.. Далее →