Работа в ФРЕШ МАРКЕТ: отзывы сотрудников

Соц. Пакет. Далее →

Добрый день, уважаемые коллеги. Основной причиной моего увольнения послужила региональный менеджер — Воробьева [О.], которая с высокомерием и брезгливостью относится к персоналу компании. Я в компании работала 2 года, и [О.] не первый мой региональный менеджер, до её прихода у меня не возникало недопониманий и конфликтов с региональными менеджерами, с которыми у нас были партнерские рабочие отношения. Работа нравилась, несмотря на постоянные переработки и физическую тяжесть. Жаль расставаться с компанией и коллегами, с которыми стали за период работы как одна семья. Знание бизнес-процессов — это ещё не успех, необходимо научиться работать с командой, а главное, уважать и ценить — вот основная задача [О.], жаль, что она это не осознает и не работает в данном направлении. [О.] имела смелость курить электронную сигарету прямо в кабинете администрации магазина, и если бы я об этом не сообщила бригадиру детективов [Д.], это бы продолжалось по сей день. У нас неоднократно возникали конфликты с [О.], и я пыталась найти с ней общий язык, но, увы, все попытки были безуспешны, я ей говорила, что люблю свою работу, а она в свою очередь отвечала, что любит свою зарплату. Данная категория людей не помогает компании развиваться и зарабатывать, а всего лишь рушит все процессы и гонит персонал, который готов работать и вкладывать... Далее →

Преимущества я увидела только те, что работа рядом с домом Далее →

Устраиваясь в данную организацию, хотелось больше понимания. И лучше, конечно же, коллектив. Устраивалась работать кассиром торгового зала. Первым делом я увидела двух старших кассиров. Это светлая и темная женщины. И мне не повезло прям. Потому что светлая, у которой я в смене, просто хабалка. Ощущение, что человека вот взяли просто с бара, вытащили и поставили работать. Обращается со мной так, словно я ей подруга, а не мы коллеги. И ещё она нам составляет график работы. По графику кассиры должны работать по 12 часов. Мы же работаем по 14 часов. И зарплата на сайте указана чисто белая на карту. А в итоге чёрная, выдается у старшего кассира. Одна часть приходит на карту, другую получаешь у старшего кассира. Сегодня я не вышла на работу, так как разозлилась, на что мне старший кассир ответил: я тебе такую характеристику напишу, ты мне испортила своим не выходом свадьбу. Не советую устраиваться в данную организацию. Далее →

Зп белая и вовремя Далее →

Неадекват УМ и никчемный РМ. Сто раз подумайте, прежде чем идти работать в эту секту. УМ в лице [Е.] сотрудников считает дибилами и устанавливает свои правила работы. На ваши жалобы реакции не будет. РМ вас будет кормить завтраками и говорить о том, что скоро все наладится, но это не так. На ваших глазах будут увольняться хорошие сотрудники, а новых брать не будут, потому что продуктивность превыше всего. Пока есть такое руководство, условия труда будут невыносимы. Далее →

Их нету Далее →

Начинаю рассказ, пригласили на пробный день на 3 часа, пришёл, все четко сделал, сказали, наберут позже. Набрали, сказали, в тот магазин, в котором был, мест нету, забросили на другой конец Москвы. Короче, назначили день, приехал туда, а кто я, зачем я там — никто не знает. Короче, бред, ждал оформления в последний день перед выходом на работу, говорят, надо сделать ДМС. Окей, сделал, а потом надо пройти дактилоскопию, фотографирование и медицинское освидетельствование. Ребята, ИЩИТЕ нормальную работу, постоянная текучка кадров! НЕ СТОИТ ВАМ ТАМ работать! Далее →

Нет Далее →

Шарашки очередные, имеют 2 названия… фреш маркет и фреш фрост… это один и тот же [censored]. Понятия время отдыха, перерывы в данных шаражках отсутствует! Морозильные магазины, тяжелые коробки, работа на ногах… с такими вредными и опасными для здоровья условиями работы оплата труда должна быть не 60 т, а 160 т. Текучка страшная, работать некому, все бегут без оглядки из этой преисподни… Далее →

Являясь сотрудником Фреш-маркета «Да», хочется поделиться своими мыслями насчёт работы. Сначала было сложно, но, будем честны, никакая работа не начинается легко. Так как я работаю по графику 4/3, то мои обязанности не распространяются на выпечку, но базовые знания я всё равно обязана знать. Например, как выключать печку и достать противень, на тот случай если ответственный за выпечку человек в данный момент не может этого сделать. Разбирать палеты для начала было довольно сложно и у меня выходило всё очень медленно. Но спустя некоторое время скорость прибавилась, да и выкладка товара стала для меня похожей на отдых. Главное выкладывать всё аккуратно и по ротации (срокам годности). И обязательно, если что-то не получается или происходят какие-то затруднения, то лучше обращаться к ЗУМу (заместитель управляющего магазина) или к другому сотруднику, который может также объяснить. Если сделать что-то, чего ты не понимаешь, по-собственному усмотрению, то могут возникнуть проблемы. Помимо вышеперечисленного также есть касса. Она достаточно проста в освоении, но вот кода весового товара и выпечки учились достаточно сложно. Если честно, то я на данный момент запомнила чуть меньше половины, но это значит, что мне есть куда расти, стоит только поднажать.  Но!... Далее →

Наверное, единственный минус, что приходится иногда задерживаться сверх своего графика, потому что людей в штате маловато, и обязанности, которые были поручены, не всегда выполняются ровно в срок. Поэтому были бы рады видеть Вас в нашей небольшой семье! Далее →

полностбю все преимущества отсутствуют. Их нет полный обман и не порядочность. Далее →

В компании Фреш Фрост творится беспредел. Так руководители высшего звена Г.[М.] с сотрудниками разговаривают приказами и нецензурной бранью, заставляют, не выпуская из магазина, работать сверхурочно, нарушая права человека и закон. Г.[М.] типо по открытию магазинов ест товар, не показывая, что съела, при этом пытается указать на других, что не она ела товар, не оплачивает, ворует. Проработав там 9 дней, мне оплатили 5900 — это даже не 130 руб. в час. Такого хамства я давно не видела. Полный беспредел. Полное отсутствие порядочности и воспитания. Компания сознательно обманывает не только по з/п, но и отсутствием в магазине всех условий труда, а именно (комнаты приема пищи, раздевалки). В магазинах отсутствует отопление, холод. Договор у них на 130 р. в час, при увольнении с тебя это удержат. Не рекомендую тратить свое время и особенно здоровье, идя туда работать. Компания непорядочная, как и все ее руководители офиса. Компания врунов. Далее →

плюсов нет от СЛОВА совсем. Далее →

Абсолютно не рекомендую для трудоустройства в данную компанию. Как все было: приглашают на очное «собеседование», где собирают толпу людей, рассказывают о компании, отвечают на вопросы и проводят письменный опрос (а точнее, увиливают от ответа, расплывчато региональный менеджер рассказывает разные вещи о компании и дают бесполезный тест). Точную заработную плату не назвали, точнее, назвали, но сумма была озвучена около 40 тысяч, которыми в реальности и не пахнет. При графике 2/2 вы получите намного меньше, намного. График — адский. В плане, вам, конечно, сначала пообещают, что вы будете работать по 4 часа, но на деле это не так. Первый месяц у вас будет от 5 до 11 часов. Причем один час из, допустим, 5 у вас должен уходить на отдых. Никакого отдыха не будет. Вам поставят сложновыполнимые задачи, за невыполнение которых может последовать что-то страшное (как мне сказали другие работники). Обращаюсь к компании: люди — не роботы. А, точно, они набирают «специалистов магазина», универсалов, то есть глупых людей, которые согласны гробить свое здоровье по много часов без отдыха, выполняя 121 124 124 разных задач. Вы будете и уборщиком, и кассиром, и работником торгового зала, еще и выпечку печь. Выглядит все это... Далее →