Работа в ЯНДЕКС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 368 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС с рейтингом 1.4 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (368)
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую скидывать резюме на вакансии данной организации, не говоря уже о том, чтобы идти туда на собеседование или устраиваться на работу. Объясню почему. Во-первых, вакансии, размещенные на сайте, не соответствуют действительности. Во-вторых, собеседования проводят с излишним пафосом и насмешками. Они думают, что это круто, что они крутые, но, в действительности, это выглядит жалко и убого, как и те, кто проводит собеседования. Задавая непрофессиональные вопросы, не имеющие никакого отношения к работе, эти товарищи оценивают компетенцию соискателя. В-третьих, ЗП ниже рынка, что свойственно большим организациям, выезжающим на своем имени, но при этом убогим, как их логотип «ЯндексМаркет». . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПочти 2 недели обучения, потом выход на практику, где просто адские условия труда. Звонки поступают без остановки, и у тебя есть 20 секунд, чтобы успеть заполнить карточку потенциального водителя. Не успеешь, карта не засчитается. Выйти в туалет можно только в официальный перерыв, для которого надо встать в очередь. А ещё у них целый словарь стоп-слов, которые нельзя говорить на трубке. Звонишь по устройству на работу, но слово работа говорить нельзя, слово деньги говорить нельзя. Если скажешь, останешься без премии. Оклад 119 рублей в час, причем за этот час ты от силы отдохнешь 2−3 минуты, потому что звонки идут без остановки. Для трудоустройства надо отправить целый реферат документов заказным письмом, включая трудовую книжку. Уважаемые, на дворе 21 век, и давно есть ЭДО и ЭЦП для таких действий. Но Яндекс некогда, Яндекс подключает водителей. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к соискателям, абсолютно наплевательское, нет никакой обратной связи о принятых решениях. Звонишь, звонишь, обещают написать или позвонить, по итогу игнор. Что-то они там в своих вакансиях пишут про поддержку клиентов, людей и т.д., где это все? Чтоб вам сотрудники попадались всегда такие же, как и вы (пофигистичные звездоболы). Вакансий всегда тьма, отбирать нормально не умеют. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование онлайн. После того, как вы его прошли, говорят, что свяжутся для дальнейших действий. По итогу никто не звонит. Даже на почту отбивку написать не могут, что не подходите. Сидите, гадайте. Обратная связь должна быть, даже если вам кандидат не подходит. Вы же топите за то, чтобы всегда быть позитивными в общении. Вас этому учить надо? . Далее →
-
✓ Преимуществане нашёл Далее →✗ НедостаткиБыл очень удивлён отношением, позвонили, уговорили прийти на собеседование, я согласился, контакты не прислали, вообще тишина. Ну, думаю, с кем не бывает, потеряли контакты и т.д. Через пару месяцев позвонили)) мы поговорили, мне выслали адрес, и, памятуя прошлую беседу, я поехал на собеседование, потратил время, вроде бы всё хорошо и всех всё устроило. В тот же день мне выслали анкету, которую я успешно заполнил и отправил. Позвонила девушка и сказала, что высылает мне вторую анкету. Вот эту искомую анкету я прождал, так и не дождавшись, три дня. Я просто не ожидал, что в такой известной компании такое быдлячее отношение к людям. Судя по отзывам, я не один такой. PS Это не Гугл, ребят, и рядом не стоял, вот в Гугле да, о людях думают, в Яндексе нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не нашла! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к соискателям! Была приглашена на собеседование hr-компании по рекомендации от уже работающего сотрудника! Прошла zoom-собеседование, обещали по результатам перезвонить в тот же, либо в крайний случай на следующий день! В итоге прождала 2 дня и не было ни звонка, ни хотя бы письма на почту! Уважаемые, такое отношение недопустимо в такой компании! Далее →
-
✓ Преимуществаполный ад при первом знакомстве — на собеседовании начал домогаться начальник Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в их контору на Павелецкой на аналитика в дженерал классифайд яндекс-вертикали авто.ру, недвижимость, объявления, и рекрутер вела себя адекватно, сели в переговорке со шторами и окнами во двор. На собеседование пришёл лысый мужчина с чёрной бородой, назвался Я. и представился руководителем службы аналитики — от него разило спиртным и был явно нетрезв, с порога начал показывать, какой он большой начальник и что сотрудники — никто для него, мусор и рабы, была хамская шутка: если хочешь здесь работать, удовлетворяй его. Рекрутер явно заискивала перед ним и хихикала, потом вышла в коридор разговаривать по телефону. В этот момент я отвечала на вопрос у доски, мужчина сначала двусмысленно пошутил, и потом подошёл сзади и схватил руками и прижал к доске. На мой крик сказал, что он переговорку закроет и камеры выключены, никто не увидит, и чтобы дала ему разок, и получишь место — сам он щуплый и невысокого роста, еле вырвалась, при этом мужчина успел порвать кофту. Выбежала в коридор в ужасе, увидела в середине коридора рекрутера, начала ей кричать, у неё глаза расширились, из переговорки вышел мужчина, этот лысый, стал сначала извинять, оправдываться, жена у него родила и сложности с интимом у них, потом начал грубить и [censored] отказываться от своих слов, рекрутер увела меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаМнимые Далее →✗ НедостаткиОчень многие мечтают туда попасть, делают несколько попыток. Если не получилось, не жалейте, так тому и быть. Если получилось, то используйте эту площадку как старт. Используйте Яндекс, но будьте осторожны, иначе он использует вас. Это большая отработанная рабовладельческая, хорошо отлаженная площадка. Казалось бы, так отлично все устроено для сотрудников. И ДМС, питание, и офисы, и обучение, и адаптация, и денежки. Конфетка, а не работа. Зачем столько пулять денег в это все? У вас отнимут за эти пряники мозги, силы, личную жизнь. А взамен получите бумажки… майку с надписью (как пример). Будете ходить рекламировать бесплатно компанию. Вам сломают психику: сейчас ты хуже всех, через час молодец. Набирают людей со всей страны. Самых лучших в самую лучшую компанию? Да? Пахать будете круглые сутки, потеряете семью и здоровье. Из вас вытрясут, что можно. Но у каждого свой выбор? Да. И будьте осторожны! Особенно родители, которые отпускают в «добрый путь», получите зомбаря, если вообще что-то получите. Там отлично отлажена психологическая обработка. Самое ценное — интересы Яндекса, остальное — пыль. Да, сказать, что везде типа так. Есть элементы, но здесь супер галеры во всех смыслах. Будьте осторожны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь профессиональным переводчиком английского языка и сейчас нахожусь в поиске работы. Увидела вакансию Яндекса, решила откликнуться. Выполнила тестовое задание. Буквально на следующий день пришла стандартная отписка («Вы, несомненно, обладаете навыками в интересующей нас области, но, к сожалению, сейчас мы не готовы предложить вам участие в проекте»). Не знаю, зачем они размещают везде свои вакансии, если на самом деле переводчики им не нужны (или нужны, но чтобы работали «за еду»). Не советую тратить время на это тестирование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиБез выполнения тестового задания задавать какие-либо вопросы бессмысленно. После череды собеседований посредством Zoom вас отшивают. Если посмотреть историю по вакансиям, то можно заметить, что они периодически появляются-исчезают. Складывается впечатление, что они присваивают чужие идеи на стадии выполнения тестов, хотя многие компании так делают. Далее →
-
Неделю назад позвонил мне рекрутер из компании Яндекс, предложили должность менеджер по продажам. Пару минут поговорили по вакансии, всё вроде бы звучало неплохо, да и поработать в такой компании заманчиво. Предложили посетить онлайн собеседование или как в компании называется [censored] по вакансии Оператор по продажам Телемаркетинга «.Прислали ссылку на почту, всё как договаривались. За час и за пол часа до [censored] напоминалки-сообщения,всё здорово. На [censored] всё тоже было неплохо, чётко по плану, на вопросы отвечала девушка кратко и по делу. После [censored] запросили информацию по характеристикам моего компьютера, так как работа удалённая. Я всё отправила. Следующим письмом должна была прийти анкета, в которую нужно было вписать данные, чтобы заключить трудовой договор. Письмо мне так и не пришло. Собеседование было в четверг, до понедельника тишина, в понедельник пишу письмо с вопросом: Могу я узнать результаты рассмотрения моей кандидатуры? Так как обещали ответить всем независимо положительный результат или отрицательный. В ответном письме мне написали: Результаты по вашей кандидатуре на вакансию «Менеджер по продажам В2В» еще рассматриваются, вы получите их чуть позже. Сегодня мне позвонили из отдела кадров и спросили заполняла ли я анкету с паспортными данными, я ответила что нет и мне пообещали её прислать сегодня.... Далее →
-
3-ий год пытаюсь пройти отборочный тур на тестировщика. Примеры оформления тестовых кейсов понимай как хочешь. Первые разы приходили ответы, что точность ваших ответов ниже пороговой. Где этот порог? Потом пришел ответ, что вы обладаете вроде необходимыми навыками, но идите лесом. Хотя я дал на каждый кейс подробный развернутый ответ с приложенными скриншотами где ошибка. На мой вопрос, где ошибки, ответили, что не разглашают. Вобщем сильно завышенные требования и маленькая зарплата в перспективе. Не идите туда работать. Далее →
-
Пришла на собеседование, на охране сидят какие-то огрызки, пришлось звонить манагеру дозвонилась с 3 раза, пригласили в класс, я была не одна, все красиво рассказали, оклад сказали и + премии в среднем 40−50, ну тут я и губы расскатала. Прислали одну анкету, за тем другую, все заполнила отправила. Звонят и пишут смс, разные персональшики. Пришли смс и перезвонила девушка, что надо ехать на мед.осмотр, затем приходят ответы с мед.центра, звонят и пригалашают. Так и сделала съездила на мед осмотр, через два дня позвонили, и пригласили с перечнем документов в отдел кадров. Вот тут начинается самое интересное. Я собрала документы, приходит смс что оплата сдельная, и берут временно. Так как я собралась прошла осмотр решила все ровно ехать. На автобусе, приехала, в охрану там остудили мой пыл сказали с кем договаривались тому звоните. Звоню ни один телефон не отвечает, прождала 40 мин. решила ехать обратно на корпорат.автоб.,а то с Софьино не уедешь, и тут звонок приглашают опять в класс, сидят уже 10 человек ждут оформления. У меня девушка забрала пакет с документами, сижу жду. Через 15 вызывают, я вышла и тут девушка в повышенном тоне начинает говорить зачем я сюда приехала, да еще... Далее →
-
Секта, бл! [Р.] со мной связывалось (в процессе запроса документов моих и перед первым обучающим днём, «рабочим «) человек 20! Между собой у них, при этом коммуникации никакой, как результат — звонили стопицот раз, переспрашивали одно и тоже. До тошноты вежливые все такие, при этом. Так что я отсеилась на этапе первых 15 минут первого «рабочего « (в ковычках, ибо как я выяснила, что если ты не пройдёшь обучение, то нифига тебе никто за эти полные 10 рабочих дней никто не заплатит, спрашивается тогда, а зачем данные собирали ?! Паспорт и всё остальное…), после краткого рассказа кураторши о том, что, мало того, 5 дней я буду работать с утра до вчера по мск времени, с перерывами на общепринятые выходные, так ещё и оставшиеся 5 — вообще по левому графику, который будет у моего куратора (тут как повезёт! 2/2, 3/3 и хз ещё какие возможные у них там варианты могут выпасть). Но, окончательно я решила свалить после того, как всех участников конференции в каком-то Зуме (почему не Скайп ?) попросили рассказать о себе. Что, бл ?! Я, с*ка, интроверт! Поэтому я и ищу удалённую работу. А тут вот... Далее →
-
Всю схему работы с сотрудниками. Обучение проходило в ужасном ритме. Работа в яндексе опыт, но опыт как не должна проходить работа в такой крупной компани. Нет контакта с руководителем. Он все делает на отвали. Я мечтала работать я Яндексе, но бегу оттуда с легкостью на душе и спокойствием на сердце. Далее →
-
Работаю в одном из сервисов Яндекс. Вертикалей. К сотрудникам относятся как к пушечному мясу, которое легко заменить, если что-то не нравится. Постоянное напряжение и запреты, иногда доходит до абсурдного. Например, уровень твоей зарплаты — это конфиденциальная информация, которую нельзя никому разглашать. Если ты часто болеешь или просишь сделать условия работы комфортнее (с конкретными предложениями), тебе рано или поздно покажут на дверь, потому что другие работают молча и без перерывов. Карьерного роста нет, увеличить зарплату тоже никак нельзя, даже если ты работаешь несколько лет. Одним словом конвейер. Как формируется зарплата тоже тайна, покрытая мраком. Скачет постоянно. Я уже забыла что такое «соц. пакет" В общем, ты либо «улыбаешься и машешь», либо ищешь другое место, о чем тебе не стесняются говорить прямо Далее →
-
-
К тебе никогда не прислушиваются. Ты либо пашешь молча и желательно выполняешь работу поверх должностной, либо тебе указывают на дверь со словами «пиши по собственному». Карьерного или зарплатного роста нет и не будет. Если ты работаешь в одном сервисе, будь готов, что тебя заставят идти на другой просто потому что «там не хватает людей» (нанимать новых они, естественно, не хотят). Если ты часто болеешь и честно приносишь больничный, рано или поздно тебе укажут на дверь, потому что «другие работают и не жалуются, а из-за тебя наши ребята работают сверх нормы». + идиотские правила по типу «вы не можете разглашать свою зарплату, это конфиденциально» и постоянные «добровольные» тесты, за которые тебе предъявят, если ты не захотел «добровольно» их пройти. Руководитель постоянно просил говорить о своих недовольствах и пожеланиях, но когда мы начинали говорить, нам показывали на дверь, потому что «что-то вы слишком много жалуетесь, надо быть более открытыми и позитивными». Ты вынужден постоянно защищать компанию и ее действия, но она никогда не вступится за тебя. А если на сервис выкатывается новая фишка или что-то сломалось, то будь готов к тому, что тебя далеко не сразу об этом уведомят. Постоянно говорят «для такой работы у вас суперская зарплата (нет), а на должность... Далее →
-
Отправила своё резюме на вакансию Яндекса. На почту я получила такое письмо: «Мы изучили ваше резюме и результаты тестирования. К сожалению, точность ваших ответов оказалась ниже пороговой, поэтому мы не готовы сделать вам предложение о работе». Отмечу, что никакой тест мне даже не высылался! Как мои результаты могут быть ниже порогового уровня, господа?! Я считаю, что ваши кадровики (да-да, именно кадровики) ниже всех допустимых уровней! Это стыдоба отправлять соискателю такое письмо на автомате, не убедившись, что человек даже не проходил тестирование! Позор! Даже позорище! Далее →💬2 комментария
-
Оставила отклик на вакансию на всем известном сайте, мне выслали форму, в которой нужно указать свои навыки и ожидания, что я и сделала. В итоге мне позвонила девушка, которую я попросила рассказать подробнее про условия работы, на что мне ответили «Нет, не могу». На мои вопросы почему же, мне ответили, что данная информация рассказывается только на дальнейших этапах собеседования, а они ей не владеют. Т. е. мне нужно было рассказывать о себе, своих навыках даже не понятно на какую вакансию и условия. Представители Яндекса, вы дайте своим девушкам на телефоне хотя бы распечатку какую-нибудь, на которой будут условия для вакансии прописаны. И эти девушки ещё будут мои профессиональные навыки оценивать. Встретить ТАКОЕ в компании с таким именем просто невероятно для меня, позорище. Далее →
-
Типичная «культура» корпоративной секты, которая взращивает лицемеров и подлецов. Гипертрофированная до тошноты обязательная вежливость (в любом разговоре если не лизнул, значит ты злобный неадекват) и повышенная вероятность получить ножом в спину. Общение напоминает купание в ванне, полной розовых пересахаренных соплей с ароматом качественных фекалий. Прижившийся коллектив конформистов похож на официанта, который приносит вам заказ и лыбится от того, что по дороге наплевал в ваш салат. Работать здесь можно только при двух условиях: 1. У вас есть основной стабильный источник дохода и не жалко свободного времени для получения практического опыта на будущее. 2. Вы толерантно относитесь к лизанию марок и умеете широко улыбаться краешками рта, пока удовлетворяете начальство. Далее →