Работа в ЯНДЕКС: отзывы сотрудников

Отработал в этом [censored] 6 месяцев. Если ты студент и ищешь чисто подработку на дошик, то можно попробовать. Если ты ищешь тут стабильную работу с хорошей з/п, то не ведись! Платят тут меньше, чем охранникам в школе, а требуют как с полноценного менеджера. Компания жадная на деньги, хотя вроде типа Яндекс это круто. Да, круто, если ты полноценный сотрудник в штате в офисе Москвы. Если ты по удаленке, то ты чисто прокладка, не более того. Ещё при увольнении заплатили отпускных 500 рублей), то есть это за 2 недели накопленного отпуска. В трудовую запись не идет. Короче, решать вам, но уверен, вы вспомните мои слова, если решите быть рабом в этой конторе)) P. S. Если реально туго с деньгами, то иди лучше разнорабочим на стройку, там платят в 2 раза больше. Далее →

Все эти вакансии, которые висят на hh, полный развод. Откликнулась на вакансию, прислали тест и написали, что тест действителен 7 дней, иначе не пройдёте на должность. Сами задания на толоке без количества, не понятно, какое время я должна проходить эти задания. Ну ладно, убила 3 часа жизни на прохождение, тест прошла, а результатов нет. Вакансия до сих пор на hh, понятно, что ищут других дураков. Видимо, «классная» компания не успевает делать свою работу и ищет бесплатных работников. Далее →

Если работодатель открывает вакансию, то он обычно в состоянии сформулировать как минимум, что именно он предлагает делать соискателю и каковы условия работы и размер оплаты. Здесь же предлагается «работать от забора и до обеда», а на попытку оценить перспективу данной вакансии в плане «сколько я буду получать», следует душещипательный диалог, сводящийся к «вы работайте… а мы вам заплатим… потом… может быть…» Короче, больше всего все это напоминает [censored] с целью заставить соискателей поработать бесплатно над обширным набором тестовых заданий. Видимо, расчет на то, что, услышав слово «Яндекс», мы должны, забыв о собственных интересах, пасть на колени и не спрашивать всякие глупости типа «а кормить будут?!» Ну вот, а лично у меня это название вызывает все более и более иные ассоциации. Чего и всем, кто себя хоть немного уважает как профессионал, желаю… Далее →

Не советую тратить время, после отклика на вакансию со мной связались только через две недели, прислали ссылку на тест, который нужно было пройти в течение недели, и тут начинается веселье, задания идут одно за другим, и сколько их не понятно. Как планировать время неизвестно. В итоге тест пройден, а обратной связи от Яндекса не случилось… Если вы посмотрите количество их вакансий, у вас желание работать пропадет, видимо в столице уже на такую работу не ведутся, они в регионы пришли). Далее →

Откликнулась на вакансию стажёра в Яндекс. Практикум. Предлагают войти в IT-рекрутмент, а именно, цитата «работу в „человечном HR“». Отправленное резюме просмотрели 3 раза, видимо, перечитывали прикреплённое сопроводительное письмо — и в ответ тишина. Вот такой он, человечный HR, неспособный нажать на кнопку. Далее →

Считают себя самыми прошаренными, на***вают сразу при первом разговоре с HR. HR Л. [А.] прислала мне отклик на вакансию в техподдержку маркета, в вакансии указано одно, она сообщает другое, на собеседовании выясняется вообще третье (различаются условия и з.п.). Первое тестовое задание состоит из трех странных вопросов, не знаю, что они этим проверяют, но точно не знания. После собеседования мне прислали «анкету на конфликт интересов», конфликт интересов действительно возник, т.к. это просто сбор ваших персональных данных (в том числе и паспортных); других вопросов, помимо этого, нет. Согласно ст.65 ТК РФ паспорт я обязана предоставлять при заключении трудового договора. Заполнять не стала, попросила прислать мне порядок обработки ПД, оффер и договор. Разумеется, ничего они не прислали. Имея опыт работы в приличных компаниях, могу сказать, что работу не так предлагают. Даже если требуется проверка службой безопасности, сначала дают какие-то гарантии. Судя по другим отзывам, как они кидают людей на з.п. и молча увольняют, рада, что не стала частью команды этого гадюшника. Далее →

Ужасная компания, руководитель, видимо, извращенец и садист, раз устраивает подобное поступление в его компанию на работу и выбирает такую методику подбора персонала. Пыталась устроиться в службу поддержки на удаленную работу — выполнила кучу странных тестов, тестами, видимо, были и общение с со службой подбора персонала, которая не могла найти мой логин и сутками отвечала на мои имейлы, когда я пыталась отправить им формы с их тестами, которые в их системе не отправлялись! И это ИТ-компания! У которой не работают ее же интерфейсы! Пришлось выполнить их тест на знание компьютерных технологий и языка программирования, которых в описании вакансии вообще не значилось! Тест я, кстати, сделала и про VPN им ответила, и про почтовые порты и т.д. И все ответила правильно — потом еще раз в интернете перепроверила! Будьте осторожны с этим работодателем! Рада, что нашла подобную вакансию в другой крупной компании — совершенно другое отношение! Высылают и пароль с логином на телефон, и в личном кабинете проходишь обучение, а не на миллион тестов отвечаешь, а если и есть тест на 30 вопросов по русскому языку — так тебе сразу после каждого ответа у них в интерфейсе пишут — правильный это ответ или нет! Яндекс, вы не в космос людей набираете, а на не слишком-то уж и сложную работу! Сбавьте ваши садистские наклонности и почините ваши программы! Далее →

Работал курьером 1, 5 месяцев с сентября по октябрь в Яндекс Маркет. При устройстве на работу заключили трудовой договор. В договоре подпись руководителя и печать ксерокопированная. На вопрос почему??? ответ: офис находится только в Москве, а в СПб только склад. Но не переживайте, работаем по-честному))) 500 руб. выход за смену. Оплата 5 числа следующего месяца за отработанные смены, а 25 числа з.п. за доставленные заказы 105 руб. один, сейчас может подняли. 350 руб. в день на бензин, перечисляют на карту, график выбираешь сам 2/2.3/3 и т.д. Все хорошо))). 5 октября получил з.п. за отработанные смены в сентябре. В конце октября решил уволиться, нашел другую работу. И тут ждал сюрприз… 25 октября должны были оплатить з.п. за заказы, но не оплатили. Звонил супервайзеру по имени [Е.], он курирует работу курьеров в СПб, трубку не берет, общается только через мессенджер, уверял, что оплатят. Уже ноябрь, а денег нет и Е. на связь не выходит))). За октябрь с з.п. в ноябре я так же пролетаю… Кинули))) Они все продумали… месяц отработаешь, решишь уволиться, кинут))) Они в Москве, а мы в Питере. Никто не поедет, договор фикция и ничего не докажешь. Так что... Далее →

На собеседовании столкнулся с абсолютно грубым человеком, который задал несколько специфических вопросов, и после этого потерял интерес к беседе. Но вместо того, чтобы её прервать — продолжил заниматься своими делами и игнорировать происходящее. Я по несколько раз повторял свою мысль, так как человек не мог дослушать предложение до конца. После этого могу рекомендовать там работу только людям с предельно низким эмоциональным интеллектом. Теперь не удивляет даже то, что начальник проекта сбежал и вернулся к конкурентам! Далее →

Множество! Обман соискателей по зарплате! Откликнулась, прошла обучение, сдала экзамен, и выясняется, что зарплата будет на треть меньше объявленной! А требования остались те же! С чего бы это?! Снижайте и требования на треть! Специалисты проходят такие сумасшедшие тесты при приеме на работу, складывается такое ощущение, что сидят там и выделываются друг перед другом, кто круче тест завернет! Обучение, говорят, присутствует, а по тестам видится, что готовые специалисты должны прийти на работу! Корпорация совершенно не оправдала ожиданий! Молва говорит о том, что ей чихать на людей, как, впрочем, и любой другой корпорации, на то они и корпорации. Никому не советую туда идти работать, пусть ощутят кадровый голод, чтобы заедаться желания не возникло впредь. Далее →