Отзывы о работе в it в Новосибирске

Ведется непонятная бухгалтерия, от сотрудников скрывается реальная стоимость одного часа их работы: она меньше, чем должна быть по факту, которая указана у клиентов. [И.] и [О.] аргументируют это тем, что якобы эти деньги идут на непредвиденные ситуации, но по факту сотрудников просто обкрадывают. Руководство в лице И.[В.] — двуличная и неадекватная женщина, начиная от ее просьб и заканчивая ее непонятными умозаключениями, все везде плохие и виноваты во всем. Чтоб с ней не ссориться, нужно ей улыбаться и не говорить что-то против. Однозначно скажу: сюда ходить не стоит, тратить свои нервы и силы. Большая текучка кадров, постоянно проводятся собеседования. Сотрудники в среднем не дорабатывают и года, а те, кто работают больше, выбили себе эксклюзивные условия. Увольнение [И.] воспринимает как предательство и начинает [censored] ушедших сотрудников, несмотря на то, что во время работы нахваливает. «Мстит» она за уход по своему, не выплачивая в сроки заработную плату, может перенести эти сроки на неопределенное время, скрываться от сотрудников, как бы смешно это ни звучало. Зарплата выплачивается «в конвертах», то есть трудовой договор не заключается, что противоречит ТК РФ. Абсолютное несоблюдение субординации с сотрудниками. Еще раз повторюсь, работать ТУТ НЕ советую, все что вам скажут на собеседовании — это абсолютный БРЕД. Если... Далее →

Хотел бы написать про некто МаксЫм [А.] абсолютно не грамотный разработчик. все заказы что поступают в эту компанию он переадресовывает на свою https://we-do-it.site. вот сайт. Какие-то мошеннические схемы, человек не надежный! Далее →

Поддерживаю предыдущий отзыв о данном разработчике. Как специалист он хороший конечно, но как человек, а уж тем более «бизнесмен» — вообще НИ КАКОЙ! Деньги взял быстро за обработку и адаптацию к нестандартной конфигурации, срок был 4 дня. Я еле как выбил ее через 15 дней, пригрозив обращением в прокуратуру. Выслал он конечно сырую обработку, которая не выгружала часть данных или выгружала их не в те поля. Начал ему писать что бы исправлял, он подключился, 30 минут поработал, а затем прислал письмо: «По этому вопросу пишите в тех. поддержку. Я убегаю, мне некогда». В данный момент, на протяжении уже двух недель, я должен по каждой задаче формировать тикет в их поддержку и ждать, когда у него появится время и желание, что бы все доделать. Поэтому 100 раз подумайте, надо ли оно вам или нет! Далее →

Кинул резюме в эту интересную контору, туда как раз требовался программист-стажер 1с. Получил в понедельник ответ, от HR [М.] [Б.] с похвалой, что у меня есть сертификат 1с-специалист, и что они все внимательно прочитали моё резюме. Дальше [М.] задала гениальный по своему идиотизму вопрос «В какое время Вы сможете принять звонок, прежде чем придете на собеседование?». Я, конечно, удивился, но ответил, что звонок смогу принять в любое удобное для неё время. На следующий день никакого звонка не последовало. Мне стало интересно, возможно, я неправильно указал номер телефона, или в чем-то им не подошел, или они уже нашли другого человека, поэтому корректно спросил, почему не было звонка, и продублировал свой номер телефона. В среду была абсолютная тишина, в четверг [М] [Б.] задала тот же самый вопрос, когда Вы сможете принять звонок, только уже в WhatsApp. Видимо, [М.] очень скромная девочка, и всегда несколько раз спрашивает, прежде чем позвонить соискателю и позвать на собеседование. Мне хотелось ответить, что звонить мне нужно в 14:28 ровно в 32 секунды. Если позвонит раньше, или позже, звонок я принять не смогу. Но я ответил так же, как и раньше, на это... Далее →

На мой взгляд не существует компаний без минусов, они есть абсолютно везде. Здесь тоже без них не обойтись. На период испытательного срока уровень зп не всех удовлетворяет, но и себя нужно адекватно оценивать, т.к. мала вероятность того, что с первого дня ты начнешь показывать космические результаты. Тем не менее после выхода с ИС ЗП достаточно высокая. В целом, компания хорошая, есть свои плюсы и минусы. Каждому свое. Далее →

Позвали пройти собеседование на позицию тестировщика. Первые 30 минут директор по развитию подробно рассказывал как здорово у них работать и какие замечательные в компании проекты. При этом ни на минуту не переставая крутить свой айфон Х, наверное купил недавно. Затем пришел руководитель одного из проектов, по взгляду и очкам напоминавший персонажа особого отдела фильмов на тему второй мировой войны. Меня попросили рассказать о себе, а после чего пошли с их стороны совершенно непонятные вопросы, вернее, не имеющие конкретной цели и абсолютно не направленные на то, чтобы хоть как-то выяснить мой профессиональный уровень. Ну, знаете, такие, когда ты отвечаешь, а из твоего ответа снова формируют вопрос. И так до бесконечности, пока у тебя нервы не сдадут. В итоге, это все действо длилось полтора часа. Естественно, работать с таким, мягко говоря «мутным» начальством нет никакого желания. Только зря потратил время. Далее →