Отзывы о работе в it в Челябинске
Ищете работу в it в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 17 отзывов отчетов о занятости в it по городу Челябинск с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл принят к ним на работу программистом. При начале собеседования все выходные, праздничные дни обговаривались, что будем отдыхать. Оформление они предлагают либо самозанятым, либо без договора. На честном слове. При старте работы дали проект и сказали, что нужно внести определённое количество справок по заказу клиента. После выполнения этих пунктов созваниваемся с клиентом, и я, как разработчик, должен объяснять, какие пункты мы сделали, как мы это сделали, и клиент выговаривает свои пожелания. Если вы не успеваете в срок сделать эти замечания и не выходите в свои выходные работать до 12 ночи, так же как и в обычные дни до 12 ночи, то они просто выкидывают из группы в Telegram, не отвечают на сообщения и не выплачивают проделанную вами работу. Огрфайн Юрист И.И.И. Персонал: Алексей Н.И. Е.П. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаместорасположение Далее →✗ НедостаткиУходит В. от налогов и создает новую организацию со штатом до 100 человек. Не советую от слова «совсем». Зарплата: официальная часть вовремя, черная с задержками — основываясь на том, что нет налички. Стажировка оплачиваемая, но при этом тебя не стажируют — ты только смотришь. Помощь только от коллег, руководитель на все вопросы молчит, расчетные листы не предоставляют, начисления проходят по настроению главного бухгалтера. Могут заплатить больше, но в след. месяце обязательно вычтут. Когда ты работаешь первые месяцы, не совсем понятно, как начисляется премия — на вопрос руководитель молчит. Единственный плюс — это месторасположение и коллектив. Работы выше крыши — иногда приходилось оставаться… Решайте сами, думайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив попался хороший, который работал на пр. Ленина. Далее →✗ Недостатки1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении, это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание по тому поводу, что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины: я пью дневную норму воды. Неоднократно получала выговоры, что рано ухожу с работы. Но это вообще ни в какие ворота. Я заканчивала в 18:00 и в это время собиралась. Видите ли, не могу задерживаться на 15−30 минут. Но и на свое рабочее место стабильно приходила за 15 минут, чтобы включить комп и сделать чай. Некомфортное рабочее место. Работа дизайнера завязана на том, что целый день сидишь. И комфортное место важно. На мой вопрос, можно ли заменить стул, от которого у меня болела спина, мне ответили: «не заслужила». Серьезно?! Комфортное место еще нужно заслужить? 2. Трудоустройство. Столкнулась с такой ситуацией. Когда отпрашивалась за бумагами для трудоустройства, мне сказали, что это недоработанное время вычтут из з/п. Спрашивается, когда брать бумажки для трудоустройства, если учреждения работают тоже до 18? Зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаМои положительные впечатления о данном промышленном предприятии с каждым годом только укрепляются. Работаю здесь уже 6 лет, и могу утверждать, что это место, где процветает слаженный коллектив настоящих профессионалов. Наблюдать, как команда работает в гармонии и синхронно, действительно вдохновляет. Зарплата заслуживает отдельного упоминания, она слегка выше рыночной, и что особенно важно, выплачивается без задержек и срезок премий. Это создает комфортное финансовое окружение для всех сотрудников и мотивирует нас давать лучшее каждый день. В целом, работать на этом промышленном предприятии — это привилегия. Оно предоставляет стабильность, высокий профессионализм, и комфортное рабочее окружение. Я горжусь своей принадлежностью к этой команде и рад, что являюсь частью этой успешной и динамичной компании. Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и везде, есть некоторые недостатки. Очереди в бюро пропусков могли бы быть более организованными, но это скорее мелочь, которая не влияет на общее впечатление о работе на предприятии. Иногда охрана может показаться излишне придирчивой, но, вероятно, это делается с целью обеспечения безопасности всех сотрудников… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Не уважение к соискателю. На вопрос какая зарплата на позиции ответили, что у них в компании вилка от стажёров до функциональных архитекторов. Просила дать ответ, так пришел ответ в 21 час, что они видите ли не готовы меня пригласить. Потом их же руководитель обрывал мне телефон, названивая со своими назойливыми предложениями. Неадекватно с самого начала. Далее →✗ НедостаткиВсе, от и до, ценят и любят только себя и своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтендап инновации, они же бывшие Инновации детям. Во-первых, обман с зп: в три раза ниже обещанной. В вакансиях выставляют 150 000, но платить будут 50 000. Во-вторых, начальник ИТ просто бородатый эникейщик, по каким-то знакомствам залезший в начальники. В-третьих, контора поднялась на гос. заказах. Пили бюджетные средства, а теперь пытаются как-то вывезти на рынке, обманывая сотрудников. То есть, эксплуатируя. В-четвертых, провинциальное хамство. Увольте бородатого начальника ИТ-отдела. Место ему в замене картриджей в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМиграционные услуги, работодатель [Р.] Н.И. — мутная контора. Нормальный, адекватный человек за зарплату 30 т там работать не будет. Ежедневно огромный поток мигрантов, не умеющих ни читать, ни писать. Они должны успешно «сдать» экзамен по русскому языку, это ваша задача. Офис тесный, шум, толкотня, вонь невыносимая! И сотрудники, и мигранты говорят матом. Проходимость как на вокзале, но уборки нет совсем! Туалет грязный. Масочный режим не соблюдают. Обед 15−20 мин. Отпуска оплачиваемого и больничного не будет. Официальное трудоустройство она предлагает 3 т р! О стажировке эта женщина не предупреждала. Она уверяла «мы не кидаем». Кинула! За работу [Р.] Н.И. не заплатила. (Ст. 21, 22 ТК РФ: труд стажера должен быть полностью оплачен работодателем). Новым соискателям надо подумать, тратить ли там свое время и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупный работодатель. Далее →✗ НедостаткиПотратила кучу времени на стопятьсот этапов собеседований — превью, тестовое задание, личностное тестирование (4 теста), личное интервью. На всех этапах получала позитивную обратную связь, похвалу и восторг. В финале получила отказ. Но с ОЧЕНЬ странной формулировкой: наша команда рекрутеров (HR) испугалась конкуренции с вами, вы слишком для нас хороши, вы прямо целей достигаете, нам такие люди не нужны. Как работодатель, с планами увеличить своё присутствие на рынке собирается сделать это с персоналом, чьи компетенции не выше, чем у действующих сотрудников? Вывод: работодатель сливает бюджет на обслуживание низкой самооценки сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании политика открытых дверей, никакого дресс-кода, для программистов/консультантов/аналитиков возможна удалёнка при желании, куда-то отъехать — без проблем. В общем, вполне себе айтишная свобода. В принципе, во внедрении всё заточено на рост и развитие — для меня плюс, для кого-то минусом будет. Всегда что-то новое и интересное прилетает, так что расти и развиваться будешь без вариантов. ЗП белая, на уровне рынка. Большой плюс, что берут совсем без опыта. Если есть желание карьерного роста, возможности точно будут. Очень крутой коллектив — приятно работать с умными и отзывчивыми людьми. Ну, и год назад в новый офис переехали — стало хорошо. Далее →✗ НедостаткиСоцпакет мог бы и получше быть: есть ДМС, но компенсируется только частично; скидка 50% на абонементы фитнес-клубов «Колизей», скидки на английский и т.д. В общем, как-то половинчато всё. Непростое начало работы: информации очень много, приходится учиться практически 24/7. ЗП на старте не поражает воображение. Стажёрам нужно очень быстро сдавать первого спеца, тогда поинтереснее уже становится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве озвучили одну сумму зарплаты, заплатили другую. После увольнения насчитали полностью через месяц. С решением каких-либо ситуаций всегда приходилось ждать ответа из Москвы, которого не дождаться. Мой вопрос с трудоустройством решали 1,5 месяца. Что касаемо обучения, то только самообучение, если что-то не понятно, можно обратиться к руководству, либо пользоваться Гуглом. Общее впечатление о компании очень плохое. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось. Далее →✗ НедостаткиУ любой компании наступает спад, и Метран сейчас на спаде. Метран — это ресурс, который выкачивает ООО Эмерсон Москва. Москва уничтожит любой бизнес своими зарплатами и привилегиями. ООО Эмерсон вляпался в коррупционный скандал, а расплачивается Метран. В ООО Эмерсон даже никого не уволили, хотя весь высший состав должен был подать в отставку. https://pravdaurfo.ru/polnotekst/370 932-s-amerikanskoj-emerson-v-chelyabinske-vybivayut-290-millionov-za-sotrudnichestvo-s-gazpromom-za-dogovory-pg-metran-platila-25/. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела, думала берут всех, а уж с опытом работы тем более возьмут. Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться на данную работу, т.к. нужен был опыт работы в программировании на 1С. Все говорят, что условия работы там не очень, но для начала в 1С сойдёт. Сказали заполнять какую-то анкету, потом молодой человек ооочень подробно расспрашивал про предыдущую работу, я бы даже сказала, слишком подробно про детали, которые его не касаются, потом сказал, что у меня типа недостаточно мотивации и я не подхожу. Видимо, ищут человека, который стерпит любое [censored] В итоге зря съездила. Думаю, что им нужно сменить сотрудника, ответственного за подбор, и чем быстрее, тем лучше, чтобы людей не воротило от работы еще до трудоустройства. Выглядит вся эта система странно и даже неадекватно. Сами-то абстрактно рассказывают об обязанностях. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания и коллектив. В компании получил возможность получить быстрый старт в разработке. Каждый человек, с которым я работал, всегда был готов ответить на любой вопрос и помочь разобраться с трудностями. Но коллектив в Наполеоне это не только про работу — компания создаёт очень дружелюбную и приятную атмосферу, почву для общения и хороших отношений. Далее →✗ НедостаткиС каждой новой точкой развития рост постепенно замедляется, чувствуется нехватка сильного платформенного комьюнити, наставников и точек роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКороче, эти ребята решили позвать меня на работу. Я пришёл, далее идёт общение в офисе, всем всё нравится. При выходе прощаемся, и мне говорят: «Мы вам перезвоним и скажем, когда приходить на работу». Я такой: «Ок, без проблем». Что происходит? Мне никто не перезвонил, и чел с графиком, с которым я общался, не оператор. Позвонив туда сам, я услышал что-то типа: «Ой, мы забыли, извините». Думаю, пофиг. Говорю: «Бывает, когда идти?» Она выдает мне, что мне ещё раз надо пройти все собеседования. Пофиг, давайте. И они опять про меня забывают. Спустя год сегодня они опять звонят, и я высказал им всё это и решил оставить отзыв, чтобы знали, как с людьми так поступать, кончено. Далее →
-
✓ Преимущества[ФИО] Зарплата будто нормальная. Буд то бы. Но это только на первый взгляд. Если покопаться я уверена подводныых камней много. Далее →✗ НедостаткиЭта тупорылая манда [Ф.И.О.] тупая сидит и решает, кем мне работать и где. Я откликнулась на вакансию уборщица, а мне сидит отказницу шлет на почту эмэйл: вам отказано в трудоустройстве. Я сама знаю, куда и зачем я отправила резюме. Ты по какой причине, тупая мандюза, мне отказники шлешь? Сказала бы спасибо и удивилась бы, что на такую должность шлет резюме приличная девушка, а не какие у вас там синявки пропитые. Так нет, им требуется сотрудник, а она корова деловая сидит, отказухи мне шлет. Бестолочина! Тупорылая! Далее →
-
ООО "Хупслай": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2266/2025 ~ М-1020/2025 Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 106 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Нарушено ведение электронных сведений о трудовой деятельности работников. Подробнее →