✓ Преимущества
1. Зп можно действительно получать под 70, если втюхивать всë и всем. Зп без задержек
2. Попался очень хороший коллектив, девочки все почти ровесницы, сменщица и я поддерживали порядок, поэтому у нас всегда была чистота
3. Близость к дому
4. Интересные обучения с подарками и фуршетом (уж простите, я падкая на такое)
На этом плюсы заканчиваются Далее →
✗ Недостатки1. Планы НА ВСË. Фокусы, сделка, неликвиды, сроки, акции. Всë это обязательно всем надо проговаривать, иначе будешь получать звездюлей от рга
2. Постоянные отчëты в чат. Делаешь мало — сразу претензия, а почему так мало продал, угрозы, что начнут смотреть камеры и следить, как ты предлагаешь (попробуйте сделать план, когда у вас летом проходимость в 60 чел., а то и меньше!)
3. Никакой доплаты за разбор товара. Были операторы, в чьи обязанности входил разбор, но разбор возлагали на фармов, потому что «мало ли оператор не туда положит, а вы не найдёте потом»
4. Глупейшая бонусная система. Мало того, что товаров с зелëными ценниками кот наплакал (и чаще всего это всякая ерунда), так офис ещё и мог поменять их посреди месяца, и никакой информации об изменениях работникам они не предоставляют! А покупатели потом ВАМ предъявят
5. Из-за нехватки кадров — постоянные подработки, и ни фига они не добровольные. Тебя просто ставят перед фактом, начинаешь упираться — следуют долгие уговоры и мотивация повышенной ставкой.
Как итог, я выдержала в этом аду год. Последние месяцы я просыпалась на работу в жутком раздражении, заранее ненавидя наступивший день. Курс транквилизаторов немного помог, но я понимала, что надо устранять причину, а не симптомы. Терпеть такое... Далее →
