Работа в аптеке: отзывы сотрудников

Их нет Далее →

Вы будете стажироваться бесплатно месяц/два/три, пока не сочтут, что вы готовы выйти работать. Все будут вас торопить, если повезёт, попадётся 2 хороших сотрудника, если нет, будьте готовы к дедовщине, сплетнечеству и всему, что только можно. Вас осудят за здоровье, как вы учитесь, как вы живёте, услышите истории про жизни других, не весьма приятные. На вас будут отрываться другие сотрудники из-за отсутствия выходных, вам могут пообещать стипендию в 25 тысяч, но как только вы её получите, у меня сдали нервы, я ушла. Принимают сотрудников разного плана и с разным уровнем образования. Единственное, понравилась только женщина, которая руководит персоналом. Будьте аккуратны, зубы показывают другие сотрудники только так. Пожалела потраченный месяц за спасибо. На некоторых точках вы будете бегать и искать препараты, потому что они не забиты, а если вы новенькая, понимания нет, исключения — точки, где есть руководство, и то смотря какое попадётся.. Далее →

Быстро отреагировали на резюме, пригласили на собеседование Далее →

Ход Офис находится на улице Чекистов в Краснодаре. Ну, в общем, вероятно, не случайно) Девушка HR — хорошо бы вписалась в роль энкавэдистки — кожаный макинтош был бы и к лицу, и к манере чеканить. Фиксированная оплата 30 тыс, но за эти деньги ещё дежурства 2−3 раза в неделю до девяти вечера. Работа по выходным субботам дважды в месяц — ну это же люкс! Тест на полиграфе бонусом! Дополнительная фишка — плакатики за спиной у менеджеров «в апреле никто никогда не врет. Никому. И ничего не скрывает. Ни от кого» — ну что-то вроде этого, но более смачно, конечно! В общем, несмотря на прекрасный мартовский денёк, на собеседовании пахнуло годом эдак 37-м и подвалами Лубянки). Кандидатуру мою хотели передать далее на рассмотрение, но я решила судьбу не испытывать — раз такое на поверхности, то что же внутри) А! Если все хорошо, то потом зп как подскочит! До 35 сразу! На эти 5 тысяч как раз афобазол по скидке можно будет) . Далее →

Проработала больше трех лет и могу сказать, что пошло на пользу! Опыт получила колоссальный и немало полезных знакомств с контрагентами. Все-таки Фармимэкс в лидерах фарминдустрии, поэтому была постоянно на виду. Для меня еще было важно, что компания выпускает полезную продукцию, а не просто купи-продай. В этом плане по ценностям совпали идеально. Не стали чинить препятствий при увольнении, даже две недели разрешили не дорабатывать. Ушла на более высокую должность и доход. Далее →

Иногда не было времени даже на обед сходить, столько работы. Очень строгий начальник отдела, требует со всех по высшему разряду и иногда говорит так, будто вот-вот уволит нафиг. Один раз не согласовали отпуск в нужные мне даты из-за важного мероприятия с участием компании. Далее →

Удобный график работы, больше ничего не заметила Далее →

В помещении ужасно холодно, возможности нет сходить в туалет, абсолютно так как работаешь одна на кассе. Ешь тоже на ходу, перерыва нет никакого. Недостачу вешают на сотрудников, обвиняя в том, что они не пробивают чеки, хотя доказательств нет никаких абсолютно. Договор о приёме на работу тоже дают не сразу. Руководство неадекват полнейший, фарм порядка нет никакого и возможности соблюдать его тоже. Отопление зимой не включают, экономят. Уважающий себя Фармацевт не будет работать в этой организации, тут работает только обслуживающий персонал и терпилы, которые за глаза вас обвинят во всех грехах, а сами неизвестно что на складе делают. Текучка ужасная. Далее →

Положительного сказать абсолютно нечего. Далее →

Это самая ужасная сеть из тех, что есть на юге России. Если в крации описывать весь ад за год моей работы в данной сети, то можно сказать так: работа по 14 часов в сутки, выходные более трёх дней подряд — это «преступление» против системы, хотя казалось бы, норма часов в месяц я отрабатываю, но поменяться с напарником сменами и отработать 4/4, чтобы отдохнуть и куда-либо съездить, не представляется возможным. С данным условием столкнулась только в этой сети, обосновать своё правило мне так не смогли четко. Сроки списывают с сотрудников и безрецептуру, и рецептуру, прогружают аптеки всяким г-ом, сроками, с ТО в лям, товара на 2/3. И всё это списывают. При всём при этом мало того, что вы за это отдаёте от своей ЗП по 5/7к, так ещё товары отправляются в офис. Вы не только купили всё это, так ещё и не имеете права забрать купленные вами же сроки! Постоянный контроль по камерам 24/7: лишний раз, извините, не пукнуть. Отношение к сотрудникам как к безмолвным рабам, приносящим деньги хозяину. Если вы готовы работать по 14 часов за 30т в месяц (то, что пишут на хх.ру про ЗП в 80т, смешно даже читать), отдавать часть... Далее →

Их нет Далее →

Хватило меня не надолго. СТМ надо впаривать кровь из носа, постоянно отчитываться о проданных периодах, ещё ранее отчитывались за товар дня, за который получает только зав., нам не копейки. У них есть заменители БАДы на все лек. средства за большие деньги, надо все заменять на СТМ. Нормальных лекарств раза 4 меньше, чем БАДов в аптеке. Как наступает просрочка, все списывают за ВАШИ деньги. Если что-то сломалось в аптеке вдруг, срочно вроде согласовывают на словах, присылаешь чек, а потом отказывают в возмещении. З/п не видишь ни в прямом, ни в переносном смысле. Платят копейки, расчетный лист не дают, скорее всего, приказ свыше не давать, любыми путями уходят от вопроса. Выкладка открыта, воруют, компания даёт только 3 или 5 % на возмещение, это если явно видно по камере, остальное за ваши деньги. Бытовые хим. средства присылают мало и с большой задержкой, если хоть что-то перепадет вообще. Заведующие стали вообще «богами», самомнение выросло раз в 100. Работала в нескольких аптеках компании, поэтому есть с чем сравнивать. Далее →

Белая зарплата вовремя, стажировка, выдача униформы, место для обеда Далее →

Высокие планы, постоянное повышение этих планов, что снижает зарплату. Обещанная зп не соответствует действительной. Куча показателей, по которым нужно отчитываться каждые два часа, количество этих показателей увеличивается со временем, и выполнять нужно абсолютно все, даже если они противоречат друг другу. Товар привозят неликвид, сроки. Постоянно дергают в вайбере, могут писать уже после работы и ругать за показатели (после окончания смены, т. е. в личное время). Постоянно не хватает сотрудников на подмены. Бонусная система для покупателей крайне жадная, что вызывает дополнительный негатив и конфликты со стороны покупателей. Далее →

Нет. Далее →

Отзыв касается работы юр. отдела организации, а именно: 1. [Х.] И. орёт матом на подчинённых; 2. Все продолжают работать после окончания трудового дня, почти каждый день задерживаются на работе от 1 часа и более, при этом не приветствуется, если уходишь с работы по окончании р.дня. Далее →

Полученный жизненный опыт Прекрасный коллектив Далее →

Придя на работу в аптечную сеть «Северо-Запад», первые 5 месяцев было очень приятно и комфортно работать. А потом эта прекрасная сеть, за один чёртов месяц, превратилась в [censored], а «Фармадом» превратился в «говнодом». К сожалению, даже год проработать не получилось. И полная заслуга в этом некомпетентного руководства, а именно двух некомпетентных ДАМ. «Сказочницы» ГОРЕ-кадравика [Л.] Семёновны (наглой вруньи, которая не ценит работников аптек), и ГОРЕ-коммерческого директора [Е.] [А.] (занимая такую высокую должность, не может решить ни один рабочий вопрос, бросает слова на ветер, а также боится за свои обещания, которые даёт, и просто игнорирует сотрудников). Эти две ДАМЫ, глупейшие руководители ГОРЕ И ПОЗОР «пятна» и «занозы» данной сети, которые ЗА ОДИН МЕСЯЦ испоганили эту прекрасную аптечную сеть. Смело можно писать книгу «Как умудриться за один месяц разрушить то, что создавалось годами!» До сих пор не понимаю, как можно было допустить таких ГОРЕ-руководителей работать с людьми, которые дают обещание и не выполняют их, накидывают обязанности и урезают в зарплатах, позволяют себе всё, что хотят, и позорят всю аптечную сеть. Наверно, это была такая методика руководства, что довела за один месяц сразу весь коллектив (5... Далее →