Аптека 36,6: Даже не думайте туда устраиваться

25.03.2024 Москва
🚀 Должность

Менеджер по поиску

💸 Средняя зарплата

70 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Я бывший сотрудник. Отдел развития. Собеседовала меня женщина. Руководитель отдела [И.] Когда я ее увидела, я никак не могла ее сопоставить с руководителем. То ли мужик, то ли женщина. Страшная, но не с лица воду пить, но там внутренне тому соответствует. По поведению и манере разговора передо мной как будто предстала бывшая зечка, которая недавно вышла из мест лишения, которая озлобилась на всех женщин. Она мне сразу сообщила, что если даже ты и пройдешь полиграф, я тебе не дам работать, я с женщинами не работаю. Я прошла полиграф, официально оформилась. Вот тут и началось. Всю информацию по поиску объектам все из нее вытаскивала клещами. Попросила пример презентации. Она мне ее перекинула на почту, со словами, что это самый худший ее пример. Зачем, почему? Я ничего не понимала. Что происходит. По итогу: ни один мой объект так и не дошел до ИК, на вопрос почему ответила — я же тебе сказала, что не дам тебе тут работать. Через два месяца такой работы я написала на увольнение. В отделе кадров мне устроили допрос. Похоже, что я не первая с такой историей. [И.] Гори огнем. Для тебя в аду отдельный котел уже приготовили. Полиграф — это отдельная история. На время прохождения полиграфолог явно переходила на очень личные вопросы. Не имеющие никакого отношения к работе. Обходите эту контору стороной.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Аптека 36,6?

Стандартные

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 25776

 

Комментарии (1)

Полиграф, смешно. Я не успела устроиться к ним, мне уже претензии пошли. Стали пугать законом о неразглашении их корпоративной почты, телефона, данных. Целый текст выслали. Не поняла, они секретная база под прикрытием? Я работала в госорганах при правительстве даже там такого не было.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    -Полноценный период адаптации с наставником, поддержка и обучение. В дальнейшем также помогают сориентироваться и подсказывают как поступить в той или иной ситуации. -Приятный коллектив. Устраиваются неформальные встречи и созвоны, чтобы можно было поддерживать контакт с коллегами, несмотря на удаленный формат работы. -Официальное оформление. -Полностью удаленный формат работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    -План по оформлениям, озвученный на собеседовании, в действительности оказывается в два раза выше. -Неравномерное распределение регионов и аптек между отделами. Один отдел спокойно выходит на план и перевыполняет его, другой практически не выходит. Чтобы выйти на минимальный план и получить хоть какую-то часть КПИ, необходимо регулярно перерабатывать. Даже с переработками многие рекрутеры, которые давно работают, не могут выйти на минимальный план и по итогу получают только оклад. Данная проблема известна, но руководство это не смущает. -На рекрутера, кроме прямой задачи по подбору персонала, также ложатся дополнительные обязанности, которые задерживают и усложняют и так непростую работу. При оформлении вашего кандидата нужно будет собрать документы, заполнить все анкеты для оформления за кандидата, так как сами они не могут. За заведующих нужно проставлять статусы в программах, так как сами они не могут/не хотят/не умеют/потеряли доступ к программе, щипцами вытягивать обратную связь по направленным кандидатам и в некоторых случаях объяснять заведующим, что нужно делать с кандидатом в день оформления, так как обучение и адаптация заведующих, видимо, отсутствует. У большинства заведующих абсолютно нет заинтересованности в кандидатах, и приходится практически умолять рассмотреть ту или иную кандидатуру. Уже после оформления вашего кандидата вам... Далее →
  • 05.06.2025 Москвафармацевт
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работала в аптеке «36,6″ фармацевтом чуть больше года. Устраивалась уже при новом руководстве, когда сеть выкупила питерская компания — с того момента, по словам коллег, многое поменялось. Мой опыт в целом положительный, но с нюансами.Понравилось, что оформление официальное, с первого дня. Все выплаты — только «в белую». Зарплата зависит от выручки и категории специалиста, так что есть стимул развиваться. Обязанности понятны, никаких внезапных «сюрпризов» в работе.В аптеке был нормальный, спокойный коллектив. Новичков не бросают, есть наставничество.Обучение доступное: онлайн-курсы, информация по акциям — все регулярно обновляется. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не понравилось:Часто не хватает сотрудников. Переработки бывают, особенно если кто-то уходит в отпуск или увольняется.От офиса в основном идут отчеты и контроль. Иногда не хватает простого человеческого участия.В целом, на фоне моего предыдущего места работы — здесь спокойнее и организованнее. Работать можно, но стоит понимать, что фармацевт — это всегда про много задач и высокий темп. Далее →