Работа в аптеке: отзывы сотрудников
Ищете работу в аптеке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в аптеке - это всегда риски.
🔴 В списке 465 отзывов отчетов о занятости в аптеке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в аптеке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨⚖️прокурор (4)
Отзывы (465)
-
Зарплата низкая. В лучшем случае средняя. Без подработок — никак, потому что сотрудников вечно не хватает. Обещают от 50 000, по факту она 50 до вычета. Полное неуважение офиса к сотрудникам, которые выполняют всю работу и за себя, и за того парня. Офис разговаривает высокомерно, словно ты рабыня какая-то, текучка страшная. Сильных директоров увольняют за один день, практически на пустом месте. Перспективы роста есть, если вы дружите с руководством, пихаете покупателям все подряд и даже покупаете что-то себе, лишь бы только управляющая не орала, как потерпевшая. Служба безопасности считает всех ворами, жуликами, разговаривает с сотрудниками, как с какими-то бандитами отмороженными, а не со специалистами в белом халате. Могут накричать, нахамить, довести до слез. Руководство просто сумасшедшее — акции с шариками и прочее, словно это не Аптека, а карнавало какой-то. Не жалею, что ушла и не советую для трудоустройства. Раньше была хорошая сеть с высокой зарплатой, сейчас платят мало и просто отвратительное отношение. Сроки не списывают, кражи не списывают. Хотя служба безопасности всегда в курсе — сколько раз ты присела, сколько раз почесалась. Штрафы, за все штрафы. Ищут, чтобы депремировать.. Далее →
-
Не понятно, по каким критериям выбирают людей на должность [Т.]. Полностью некомпетентные сотрудники, которые общаются как с рабами с коллегами. Могут позволить безосновательно лишить премии или уволить! Не дав возможности связаться с вышестоящим руководством, удалив переписки, чтобы «замести следы». Бессовестные, наглые бабенки! Уважаемая ЕАптека, прошу Вас, как бывшего сотрудника Вашей организации, не позориться вот с такими вот сотрудниками и не позорить саму организацию. Далее →
-
Колеги фармацевти і провізори — це не мережа аптек, а повний аврал! Поважайте себе і ще 100 раз подумайте, чим йти туди. Брехня з офісу — це норма, не вміння нормально говорити з підлеглими, а брати тільки криком. Заробітну плату обіцяють одну, а насправді ви її в тому обсязі не отримаєте. . Далее →
-
2500 оплата за 12 часов! 40 заказов сделал в один рабочий день! Потратил на бензин 1500 р. 285 км наездил! Короче, лучше туда не суваться! Далее →
-
Уважаемые соискатели! Не ведитесь на высокую з/п, работодатель [П.] [И.] [А.] будет вас вводить в заблуждение, говоря, что первый месяц вы получите 20 т.р.-25 т.р., но это полная ложь! В лучшем случае вам заплатят 17 т.р. За день вы не присидитесь вообще, вы будете целый день на ногах, там даже поесть спокойно нельзя. Будете работать техничкой, дворником, продавцом. Забивать товар в компьютер, принимать и считать, выставлять, постоянно мыть полки и не только, и туалеты. Вас будет унижать [И.] [А.] прямо при клиентах (у нее такая фишка). При собеседовании умалчивают, что все это делается на скорость реально! Работодателю не нужны нормальные сотрудники, ей нужны бесплатные рабы. В магазине видеонаблюдение и прослушка. Обычное кидалово с лапшой на ушах. Не вздумайте туда устраиваться. Далее →💬3 комментария
-
Постоянная долбежка службы безопасности на предмет: вы вор и ничего не делаете. Полная материальная ответственность. Политика доносов и кляуз. Если ты не подхалим и змея, тебе крайне тяжело будет работать. Далее →
-
Все, что пишут про условия труда и зарплату, правда. Привет, именно негативные комментарии. Приходите на собеседование — Вам втирают про разные группы товаров, за которые начисляется больше условных единиц, чем за другие. Базовый оклад 18.000., все что выше — это стимулирующие, которые теоретически зависят от продаж. Так вот, ни разу не получила больше 35. Более того, при начале приема вас на работу с вами не проводят инвентаризацию. И знаете почему? Потому что после первого же кидалова с зарплатой люди увольняются. В аптеку на подмену выходят постоянно разные люди, реально уследить, кто и что сопрет и в какое время, не реально. Поэтому, кто будет последним работающим перед инвентаризацией, на того и повесят недостачи. Так вот, ребята, если с Вами официально не провели инвентаризацию при приемке Вас на работу, по закону не имеют право вешать на вас недостачу. Приемом товара, его маркировкой и распределением по аптеке вы тоже будете заниматься, вам пообещают доплатить пару тысяч к ЗП. Вам не заплатят. Совсем. Я действительно не понимаю, почему нельзя платить своим фармацевтам обещанные 45−50 тысяч, а не жалкие 30−35. Постоянные недостачи и текучка кадров происходят именно по этой причине.... Далее →
-
Работала в Перово (Чухлинка) в «Советской аптеке» на Кусковской улице, дом 1. Платят очень хорошо и никогда не задерживают зарплату. Зимой аптека отапливается, а летом можно включить кондиционер. На этом плюсы заканчиваются. А теперь подробно о минусах работы в этой аптеке. Директора ведут себя неадекватно и имеют нешуточные проблемы со зрением. Позволяют себе говорить лишнее, переходят на национальный признак, лезут со своими советами, когда их не просят, задают вопросы личного характера — одним словом, грубо нарушают деловой этикет в общении с сотрудниками. Никто из сотрудников им не нравится. Их воротит от любой живой души, которая приходит к ним работать. От одного фармацевта им запах не понравился, хотя от неё вообще ничем не пахло. У другого человека им причёска не понравилась. По их словам, она небрежная и растрёпанная. Не понимают, что это делается специально, что сейчас так модно. У директоров какие-то старомодные и совковые представления о женской красоте. Я же им типом внешности не угодила (волосы и глаза не того цвета оказались, глаза мои им показались ещё и азиатскими). Мне, смеси двух европейских кровей (русской и [censored]), эта аптека с пеной у рта доказывали, что я азиатка. Всячески демонстрировали мне своё отвращение к этому типу внешности. Им, оказывается, подавай сотрудников только со славянским типом... Далее →
-
-
Видимо, работодатели не в курсе, что не только он выбирает себе будущего сотрудника, но и сотрудник выбирает себе работодателя. Хамское общение, никакой рабочей этики. Во время собеседования вам очень повезло, если с вами общались как с человеком, а не рисовали раскрашки в телефоне и пытались продемонстрировать свои знания на высоте, отступив за которые можно понять, что цель аптеки и людей, работающих там, не помочь вам с вашей проблемой, а просто втюхать товар, чтобы избавить вас от симптомов, а не от самой болезни. Попытка доказать вам вашу некомпетентность из-за того, что вы не фанат их продукции и не готовы по щелчку пальцев отвечать на их вопросы. При этом на сайте они утверждают, что берут людей без опыта и образования, а затем просят давать советы людям с их болезнями именно исходя из их ассортимента. Если вы адекватный человек и считается, что с симптомами болезни в первую очередь надо идти к врачу, а не просто выпить чудо витаминку из их аптеки, то вам тоже не к ним. Для работы с таким маленьким окладом, да и без его учёта, слишком хамское отношение, с которым надо ещё постараться столкнуться на рабочем месте. И о каком здоровье и знании принципов, связанных с ним, может идти речь, если их сотрудники на собеседовании даже не удосужились надеть маску во время пандемии.... Далее →
-
Работала в аптеке 36, 6. К сотрудникам плохое отношение, хотя сотрудники все специалисты, имеющие образование. Бесчинство и наглость управляющих и бизнес-единиц просто зашкаливают. Требований «вагон». Работу всю делаешь сама — и за управляющую, и за себя, и за разборщика, и ни фига не получаешь. Товаром аптеки не обеспечивают, а требуют, чтобы были продажи. Если клиент украл товар, то выплачивают фармацевты. Открытая форма торговли, которую организовал офис. «Доят» фармацевтов. Кражи не списывают. За всем усмотреть не реально. СРОКИ годности НЕ списывают. То есть если не продали, то покупайте сами. Лимит на списание ничтожен. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕКЕМ заняться. Прежде чем устроиться в компанию, узнайте, не уволили СБ Грэдинар и [Х.]. Долго их компания не будет терпеть. Из-за них текучка лучших специалистов, которые дают колоссальную прибыль. Никакой мотивации и одни оскорбления и пренебрежение к сотрудникам! Эти два «умника» не дадут тебе сосредоточиться на работе, постоянно какие-то списки надо проверять, посчитать, отчитываться, заполнять ненужные таблицы. [Х.] список — это отдельная тема. В списке то, что никогда не было в аптеке. Надо искать несуществующий товар в аптеке. Нормальный список делать извилин не хватает. Время, которое ты должна уделить покупателям и заработать... Далее →
-
Офисный сотрудник. Каждый год полностью меняют штат сотрудников. Пока работала 2019−2020 год, в моем отделе сменили коллектив 3 раза. Не по одному человеку, а полностью увольняя штат. Поэтому в офисе можно голову сломать. Работы очень-очень много, из-за такой смены сотрудников (во всех отделах) вообще ничего не понятно. У всех дебиторка, с первичкой вообще беда. В общем-то из-за этого и в аптеках хаос, каждый месяц новый сотрудник и свои требования. Премий нет. Далее →
-
Тут периодически появляются сказочно хорошие отзывы, как людям хорошо работается в Компании, но это пишут сотрудники офиса! Работать в этой Компании можно только от безвыходности! Нормальные люди работать не будут! С такими требованиями заработная плата должна быть за 200 000! А тут кое-ка 45 000 и ниже. Система мотивации меняется в месяц несколько раз! А ты сотрудник, который это получаешь, это твои деньги, от которых ты зависишь. Даже не знаешь, что мотивация поменялась! Требований миллион! Уже просто нереально работать! Увольняйтесь! Не устраивайтесь в это Адово место! Далее →
-
Отработав почти 2 года, нервы не выдержали. Зарплата упала, а требования возросли: постоянный прессинг. Переписка в ватсапе не даёт отдыхать и в выходные. Работаешь по 14 часов, 2 часа обеда вычитать. Но по факту ты и не ходишь на обед. Хамское отношение Зорта Скопиной Юлии [О.]. Далее →
-
Пригласили на собеседование в гор. Санкт-Петербурге, на Пражскую 26к1, на вакансию «Оператор выдачи» в СБЕР (ООО еАптека) с сайта hh.ru. Приехал вовремя. Ориентируюсь на местности хорошо, но хочу заметить, что спрашивал про «легкое» обнаружение конторы по этому адресу, на что был дан ответ «Найдете легко». Враньё. Вывески нет, на двери небольшая табличка, так что издалека не разглядишь. Далее захожу внутрь, жду, пока кассир разберется с покупателем. Вижу на столике анкету для заполнения, в которой нужно выложить о себе всё, и даже больше (стандарт для шарашек). Заполнять не стал, ибо зачем передавать свои личные данные до устройства. Все основное, что работодатель должен знать до приема на работу, есть в резюме. В целом, по словам женщины (я так понимаю, она всем заведует), работа не пыльная. НО! Как только речь зашла про зарплату и само устройство, то всё стало ясно, как небо в летний день. Устройство по ТК с первого дня — да, но указанная зарплата — 10 тысяч. Ну, допустим. Спрашиваю, а остальные 27, которые указаны в объявлении, где? А это премия, мать его. Напоминаю, согласно статье 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может... Далее →
-
Жаль, что поздно прочла отзывы. Приехала работать из Ростова-на-Дону. В вакансии указан диапазон до 70 тыс., за указанное бесплатное служебное жилье нужно платить, депозит с вашей же з/п 6000. И по контракту в сезон вы работник безприкословный фармфирмы. Медкнижку оформят в своей контрактной поликлинике за ваши денежки, а это 3 тыс. С з/п тоже запутано и очень мутно. Ты еще не работал, но уже им должен))). И ваш диплом у них в сейфе, чтобы не сбежали… Ребята, прежде чем идти в эту контору, хорошо подумайте. Это я на своем авто приехала и уехала, а те, кто строил замки и надеялся заработать, то это не сюда: будете должны, кожу и скальпель снимут однозначно… Будьте бдительны и осторожны, здесь мошенники… Далее →
-
Убежала из этой сети, роняя тапки. В г. Черемхово совершенно неадекватное руководство, двуличные заведующие с короной на голове оскорбляют своих сотрудников, сваливают на них всю работу, постоянно дрюкают за невыполнение планов — только продажи, продажи, продажи. Человеческого отношения нет никакого, разговаривают очень высокомерно и постоянно дают понять, что ты грязь под ногтями. Работать очень тяжело и некомфортно, люди уходят, хороших специалистов просто выживают, нужны одни подхалимы. Далее →
-
всё НУЖНО улучшать! Разогнать ВСЕ региональных директоров. Набрать НОВЫХ с головой на плечах! На данный момент УЖЕ САМИ заведующие стоят за первым столом. В аптеках работать некому! Сами же своими требованиями довели аптеки до такого, ЧТО К ВАМ НИКТО ИДТИ работать не хочет. Региональные директора и директора по продажам брендов, выходите сами за первый СТОЛ. Поработайте! Я посмотрю на ВАС! ЖИР заодно растрясете! Далее →
-
сеть докатились УЖЕ ДО ТОГО, ЧТО САМИ заведующие работают ЗА первым столом, ТАК КАК работать некому. ВСЕ сбегают! НАЙТИ некого НЕ МОГУ. … А почему??? А потому, ЧТО своими требованиями довели ВСЕХ … И репетицию создали О СЕТИ соответствующую. НИКТО НЕ ХОЧЕТ К ВАМ ИДТИ работать.. Далее →
-
Ответили на заявку «сборщик заказов», но по телефону не отвечают вообще. Несколько дней звонила, сбрасывают. Видимо, поэтому заказы приходят с опозданием! Работники не очень нужны, но зачем тогда приглашать на собеседование?! Далее →
-
Не нахожу плохих слов, чтобы описать эту шарагу. Полный беспредел. Начиная от подбора персонала до оформления Т.Д. полное противоречие с договором. По факту вы комплектовщик, а в договоре уборщик или грузчик. И ваша ЗП не совпадает с бумагой. Советую не связываться с ними, даже если вы так отчаянно нуждаетесь в работе. Далее →