Где лучше работать в банках в Москве

Очень многие писали кучу негатива про этот банк ещё на стадии трудоустройства. Я сейчас на этом пути и могу сказать, что все прекрасно. Нашла вакансию на hh.ru и через 1−2 дня пришло приглашение на собеседование в конференции zoom. Там было довольно большое количество людей, рассказали про вакансии подробно и попросили рассказать о себе. Примерно 6−7 вопросов дали. Так как я первая написала фио в общем чате, меня первую и вызвали. Все собеседование заняло минут 20 не больше. Сказали ответят в течении трёх дней, прошли ли на следующее собеседование или нет. Позвонили на второй день и пригласили на собеседование с руководителем. Отделение банка находилось в нескольких станциях от меня. Вся дорога заняла 15 минут. Пообщалась я с Лапиной [Д.] в отделении банка, которое находится в ТЦ Некрасовка. Чудесная девушка, ответила на все вопросы, задала мне все вопросы по делу. Предупредила что у них кандидат сейчас проходит обучение на эту вакансию, но все никак не может ее закончить. Сказала подождать немного, так как изначально обещали ее ему. В случае, если он трудоустроится, направит мою кандидатуру с рекомендацией в кадры. Так что пока жду, но уже от всей процедуры только положительные эмоции и очень надеюсь все же трудоустроиться. Далее →

Не читайте все отзывы по трудоустройству. Сколько людей, столько и мнений. Я после первого собеседования полезла на этот сайт читать и уже очень разочаровалась, ждала, что будет пустая трата времени. Идите до конца, если уж начали. Не проверишь, не узнаешь. Далее →

Их нет Далее →

Ужасное отношение к соискателям! Приехала на собеседование вовремя, как и назначили. Войдя в банк, меня встретила неприветливая администратор со словами: «Руководитель занят, подождите, пока он освободится». Проходит 10, 20, 40, 50 минут, никто так и не подходит, я продолжаю терпеливо ждать. И после 1:30 часа, просидевши там, ко мне подходит сотрудник и говорит: «Вы прогуляйтесь, и через час приходите, у нас много клиентов». Эти слова меня ошарашили, но, ссылаясь на то, что меня возьмут, пошла этот час гулять. Возвращаюсь вновь и опять продолжаю ждать! Спустя 40 минут ко мне подходит обычный консультант и говорит: «Пройдемте, собеседование проведу я», и тут я просто ахренела… Я потратила 4 часа своего времени впустую. Что было на собеседовании? Меня просто валили с тем, чтобы продать банковский продукт, хотя в анкете было написано, что опыта работы у меня нет. Назревает вопрос: как я могу продать?… Рекомендую не тратить время на этот «банк». Далее →

Льготы, Страховка Далее →

Под руководством [К.] после 21 года происходит развал ИТ. Крайне [censored] Руководство ИТ. Обстановка в коллективе напряженная, друг друга подсиживают, представляют, постоянные репрессии — обстановка искусственно нагнетается малограмотным руководством ИТ. Если банк и сменит руководство, то компания мутится ниже уровня городской канализации. Далее →

Их нет. Далее →

Росбанк уже достал весь рынок труда своими вакансиями — пустышками. Весь процесс поиска персонала в Росбанк фиктивен, реально они никого не ищут, а просто создают иллюзию подбора персонала. По факту же издеваются над соискателями на дебильных фиктивных собеседованиях для самоутверждения некомпетентных кадровичек и такого же тупого приезжего быдло-руководства. Это колхозное быдло и хамло не имеет ни малейшего представления о деловой этике и культуре общения. Призываю всех соискателей — не тратить время на этот Росбанк, не разговаривать с ними, не ездить к ним на так называемые собеседования, а сразу же слать их куда подальше! Так этих непорядочных паршивцев всех скорее уволят, чтоб они так же пороги обивали и на них все шланг будут класть. Общение с Росбанк — это впустую потраченное время и силы — они вас как следует унизят, оскорбят, вытрут о вас ноги. Лгуны, мошенники, аферисты, подлые скоты — вот кто они есть. И это чистая правда. Их место на помойке в мусорном ведре. Они конченные твари. Я искренне желаю скорейшего закрытия этому банку, чтобы всех этих [censored] уволили. Росбанк — будь ты трижды проклят, гори в аду со своей командой [censored] и мигрантов, воздух без вас чище будет. Далее →

Не нашла Далее →

Очень долгий процесс выбора конкретного кандидата, собеседование сперва с начальником отдела, потом с руководителем. Все это тянется неделями, и в конечном счете вместо того, чтобы набраться смелости, руководителям и сразу отказать, тянут непонятно время. Это единственный банк, в котором я потратила очень много времени впустую. Набирают непонятно по каким критериям сотрудников. Хотя лично мне схема понятна: берут молодых спецов, которые как рабы будут работать до 8−9-10 вечера, набивая клиентскую базу. Это говорит непосредственно руководитель, что придется задерживаться на работе. В конечном счете молодые специалисты, пока поймут, что к чему, начальники их премии будут делить себе в прибыль. Не рекомендую этот банк, отношение руководителей оставляет желать лучшего, совершенно некорректный подход к людям. Поэтому у них постоянная текучка кадров, люди просто не выдерживают. HR-менеджер по телефону все такие приятные, а как по факту, чтобы узнать элементарный отказ либо им надо позвонить, либо они просто сливаются. Люди, не идите туда работать, поверьте, есть много хороших банков, а то, что вам в уши будут лить на собеседовании, все это не соответствует действительности. Благо, я сейчас работаю в хорошем, стабильном банке,... Далее →

Оценить не смог. Далее →

Ужасный специалист отдела кадров. Заносчивая, с высоким самомнением, хамоватая девочка. С безразличием в голосе задавала вопросы и особо не интересовалась ответами на них. Несколько раз возмущалась по разным поводам, один раз из них из-за того, что некорректно высказалась и возникло недопонимание. В общем, я ощутил себя ничтожным и маленьким. Я, конечно, не оканчивал псих. факультета педагогического вуза, но как минимум старше лет на 10 и релевантный опыт работы 9 лет, чего нельзя сказать о девочке из отдела кадров. Первое впечатление: руководитель кадрового департамента — некомпетентный человек, если у неё такие помощники. Потом почитал отзывы других сотрудников о том, что в 2018 году пришел другой директор, которая привела с собой некомпетентную команду, и пазл в моей голове сложился. Более сказать нечего, т.к. вахтерша из отдела кадров подобна церберу.. Далее →

Возможность работать на удаленке. Пришла изначально на ГПД и работала из маленького городка на удаленке и получала зарплату хорошего размера, которую в городе не найти. Ну очень приличный размер выходил. И это всё в белую! Можно было перерабатывать и соответственно зарабатывать столько, сколько запланировал. Коллектив состоит из молодых, активных людей. Интересно с ними общаться. Вышестоящие руководители попадались классные. Создавали дружескую атмосферу. Компания постоянно обучает сотрудников. В моей жизни есть 2 работодателя, которых я могу считать суперскими. Один из них — Тинькофф. Второй — тоже крупная компания, но там нет удаленки. Далее →

По условиям работы постепенно происходит ужесточение. По сравнению с тем, что было ранее. Ощущение, что появились люди, которые занимаются деланием цифр, показателей ради показателей. Есть понятные решения и изменения, а есть те, которые вряд ли приводят к улучшениям сервиса для клиентов. И уж точно только в минус для сотрудников. Никто ж не любит более строгого подхода и рамок. Далее →

Нет Далее →

Работал в 2019 году в ВТБ. Сбежал) Попал в отделение, сначала было все классно, затем получилось так, что график отделения совсем не совпадал с тем, что озвучивалось ранее, что также не соответствует законодательству. Это я узнал через месяц своей работы, по факту, мне просто продали «страховку» в виде графика). Что конкретней по графику: Пришёл на первое собеседование, провели встречу с директором и Зам. Директора. Все понятно. График был озвучен 4/3. Для меня был принципиален момент графика только по будням. Выбрав два банка, куда хотел устроиться, в итоге выбрал ВТБ, и увы. Говорили, что офис потоковый… да, порой, с утра с 10:00 до 10:40, когда бабки вламываются с самого утра в ДО, и под конец вечера, когда вламываются полные дибилы с дибильными просьбами. Это не есть поток) Премия ежеквартальная, план огромный и нереальный. Система ВТБ оставляет желать лучшего) Те, кто новичок или хотят перейти из МКБ, ПСБ или Сбера, будут очень шокированы системой, по факту это сайт на базе Siebel, который может просто перестать работать. В этом случае у клиента может возникнуть... Далее →

В принципе, в банке работать можно. Зарплата белая, работа из дома, непыльная. Далее →

У меня попался ужасный руководитель направления. Просто отвратительный. Когда я сообщила, что у меня не работает скрипт, по которому я должна была осуществлять продажи, он сказал, что решит вопрос. В итоге так ничего и не решил. Зарплаты я не получила, так как план не выполнила. Для меня это было впустую потраченное время. Далее →

Название компании Далее →

Полный трэш, и края краев. Обшерпанный ковролин, неработающие принтеры. Ужасные компьютеры. Не оплачивают после увольнения за отработанные заявки. Не понимаю, кто вообще руководит направлением СВК на Владыкино. Самодуры 20−22 летние начальники, ничего не понимающие в продуктах. Не смогли ответить на вопросы про брокерский счёт. НГ приходят с улицы. Каждый даёт разные установки и правила: начиная с продаж карт, заканчивая мотивацией. На бумаге нет никаких конкретных данных. Ни мотивации, ни регламента работы. Издеваются над людьми то ли в силу своей некомпетентности, то ли умышленно. Ужасная организация рабочих процессов, планирование встреч, сдача документов и всё, всё, всё. Ужасная текучка, просто жуткая. Прикрываются карьерным ростом за 2 месяца, потому что текучка настолько жуткая, что даже за 1 месяц там ты будешь самым «опытным». Зарплата чёрная. Оклад в месяц 1500 р. Обманывают, лукавя, умалчивая все ужасные минусы. Даже о продукте рассказывают лишь в выгодном свете, словно ты клиент, а не коллега. Это очень неприятно, когда тебя считают за дурака. Некрасиво, нелогично, безсовестно. Минусов крайне много, о которых не все могут догадаться в силу своей порядочности. Это ужасное место объективно. Крайне удивлён, что это один из крупных банков России. Никогда... Далее →