Где лучше работать в банках в Москве

[censored] рассмотрение кандидатов на должности — недоработки HR. Соответственно — это вызывает небольшой негатив, прежде чем пригласить кандидата на вакансию рекомендую изучить его трудовую деятельность, опыт и стаж. Также столкнулась со слабым линейным руководителем, к счастью в единичном экземпляре, большая часть руководителей лидеры, сильные и грамотные. Далее →

Жалобу в банк писать бесполезно, т. к. На жолобы отвечают эти 2 невменяемые [censored] наталия и ее психзам настька. Пригласили на собеседование, первый этап это диктант-диктант по русскому языку. В банке, чтобы работать Вам не нужно образование, а просто надо написать диктант, как будто вы устраиваетесь в СОШ школу педагогом. Где логика — полное ее отсутствие. Второй этап, конечно если вы сдали диктант в это ПТУ, это собеседование с руководителем, который вам насвистит, страясь выглядеть образованно. Стараясь далее подробно. Третий этап-детектор. Вас вызывает старый дед, ранее работавший где-то в милиции, еще не осознав своим моразмом, что он давно на пенсии, предлагает вам пройти детектор, получив отказ физиономия его меняется от удивления на негатив и злобу. А кто вообще вам сказал, что я обязан его проходить, если это добровольно. Но это пенсию бесит, что он не имеет больше власти и не может заставить. Четвертый этап-собеседование с председателем колхоза, а нет типа банка. Ну, тут можно забыть, что вы пришли в банк, а не на пост какого-то губернатора с такими этапами собеседования. Хотя в губернаторы никаких тестов не надо. И вот после пустого собеседования вы идете работать к тому руководителю, который старался выглядеть образовано и тут вы начинаете... Далее →

Работников делят на старших и главных, зп прописывается низкая, остальное как премия. Это, видимо, следствие паранои хозяина банка, чтоб не платить если что по судам и больничным. Мне не повезло поработать с [Н.] Ерохиной — у барышни звездная болезнь в запущенном виде. В банке царит жуткая бюрократия, каждое действие согласовывается по 5 раз с одними и теми же людьми. Оборудование рабочего места оставляет желать лучшего, мебель, комп и т.д. — всё видавшее виды, у меня даже спинка кресла была сломана, но стул не заменили, прикрутили кое как. Установка ПО — забота самого сотрудника, звонить, выяснять, получать допуски. А поставленные задачи уже надо делать, хотя допуска к данным нет. Думаю, мне еще повезло, ушел по собственному. Далее →

Не сильно радует, что давно расценки не повышали. 11 руб./км на топливо пока хватает, но с учетом подорожания бензина на амортизацию остается мизер. Надо учитывать, что для работы в СБС надо крепкую нервную систему иметь. Когда работать некому, заявок бывает вал, потому что выгоняют народ в отпуск вместо компенсации. Просто ставят условие, чтоб отгулял до конца месяца и ребятам поневоле приходится уходить, а работать походу некому, график летит ко всем чертям. Тут уже поневоле забиваешь на все эти рейтинги, потому что без просрочек не получается. 0,5 премии всяко заплатят, а остальное фиг с ним, безопасность и здоровье дороже. Еще достает гора всяких ознакомлений непонятно с чем, на это прорва времени уходит. Но в целом работается неплохо, есть с чем сравнивать. Далее →

Минусы тоже есть. О них говорить не стал, но есть, никто не спорит. Бывает приходится за коллегами косяки исправлять, бывают ЗИП просто отстойного качества. Но с последними вроде сейчас наладили регулярный оборот РЦ, отправляют на ремонт все, получают исправное. Так что работать можно, уходить на то же самое просто смысла нет. Далее →

спринт жутко глючит периодически. Вчера вот закрываю заявку, она из списка задач уходит, а потом начальник звонит и спрашивает, почему я заявку не закрыл?.. После этого захожу в старое приложение, там закрываю и там уже закрывается нормально. Приходится переходить на старое чтоб закрыть заявку, это жесть как неудобно. Многих знаю кого бесит это приложение, я не один такой. Решили бы это сразу и былоб всем счастье. Далее →

Проходила видео собеседование в данной компании. Ну как видео, сказали что у них какие-то проблемы со связью по этому все по телефону. Подключили к разговору какую-то девушку. По должности не представили, как я поняла это так называемый HR. Собеседование ни о чем. [Т.] вопросов не задали или не знали. Задавали на уровне класса. И можно долго еще описывать всю эту ерунду что было на собеседовании, но нервы дороже. Лишний раз убеждаюсь, что в подобных структурах все через «кум-брат-сват». Далее →

жалобу в банк писать бесполезно, т.к. претензионный отдел и кол-центр это две психички руководитель наталия и шиза зам насьтька. Пригласили на собеседование, первый этап это диктант-диктант по русскому языку. В банке, чтобы работать Вам не нужно образование, а просто надо написать диктант, как будто вы устраиваетесь в СОШ школу педагогом. Где логика — полное ее отсутствие. Второй этап, конечно если вы сдали диктант в это ПТУ, это собеседование с руководителем, который вам насвистит, страясь выглядеть образованно. Стараясь далее подробно. Третий этап-детектор. Вас вызывает старый дед, ранее работавший где-то в милиции, еще не осознав своим моразмом, что он давно на пенсии, предлагает вам пройти детектор, получив отказ физиономия его меняется от удивления на негатив и злобу. А кто вообще вам сказал, что я обязан его проходить, если это добровольно. Но это пенсию бесит, что он не имеет больше власти и не может заставить. Четвертый этап-собеседование с председателем колхоза, а нет типа банка. Ну, тут можно забыть, что вы пришли в банк, а не на пост какого-то губернатора с такими этапами собеседования. Хотя в губернаторы никаких тестов не надо. И вот после пустого собеседования вы идете работать к тому руководителю, который старался выглядеть образовано... Далее →

Жуткий коллектив! С первого дня работы воротят от тебя нос, хотя ты им ничего не сделал! Хотя нет конечно сделал — посмел прийти сюда! Руководитель группы — глупый человек, зацикленный на собственной персоне, глубоко наплевать на подчинённых. Компетентность сотрудников оставляет желать лучшего, сюда на работу берут с образованием логопедов. А потом эти логопеды начинают строить из себя супер знающих банкиров! Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководителя отдела Слава Богу, что бывшего руководителя!))) Если ты им не нравится — никогда не примут в свою стаю! Особо не полюбившихся сотрудников за дверь (((! Если Вы хотите туда устроиться, даже не думайте, не теряйте время, рассмотрите лучше другие Банки. Далее →

Это известная в кругах московских юристов вообще и банкротников в частности шаражкина контора. Там наглухо сумасшедшее руководство, объевшееся книг уровня «как стать успешным с нуля» и прочих «личностных ростов» в стиле бизнес-молодости. Сам себя не похвалишь, значит никто не похвалит — это про них. Представьте самую лютую выжимку бреда «успешных менеджеров» начала 00-х про «продай ручку», пение гимна компании и психологию? Представили? Вот этот позор вас там и будет ждать. [Ю.] успехов у них нет. Руководство — выжившие из ума старики и сектанты книг о бизнесе в мягких обложках. Честно сказать удивлен, как они вообще существуют уже столько лет. Далее →