Банк Открытие: Токсичное место и грубое руководство
Женское руководство отдела продаж непрофильных активов в главном офисе оставляет желать только лучшего!
Вас никто не обучает, и совета от них вы не получите, т.к. сами мало в чем разбираются!
Непрофессионализм во всем, но главное, вас заставляют выполнять доп. работы, не относящиеся к твоему функционалу и вообще к продажам! Отношение к сотрудникам зависит от их настроения/ПМС, могут нагрубить и послать… Токсичное место в грязном офисе. Начальник отдела предупреждает на собеседовании, что будет не легко, но не говорит, в чем именно заключается этот недуг;) потому что делать отчеты за все руководство и заниматься бюджетированием с аналитикой проектов с спортивными показателями сроков у тебя сожрет все время, и ты просто не выполняешь свой план обязанностей, почему еще получаешь сверху от них же «люлей»!
Грубость, непрофессионализм, отсутствие уважения… вот и думайте.
👉 Работа в БАНК ОТКРЫТИЕ в Москве (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БАНК ОТКРЫТИЕ руководителем отдела продаж непрофильных активов? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1008 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе руководителем отдела продаж непрофильных активов в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвои обязанности выполняю добросовестно. С коллективом сложились хорошие отношения. Начальство лояльное, стараются помогать, особенно новичкам. Меня тоже хорошо приняли, обучили. Оплачивают больничные и отпуска. В зарплате не обижают, не задерживают. Имеется карьерный рост, что для меня очень важно. Сильно работой не перегружают. Нормированный рабочий день. В общем, условия приемлемые. Далее →✗ НедостаткиНе замечено здесь существенных недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал представителем банка, случайно наткнулся на данную вакансию, отправил отклик. Далее на собеседовании начальник отдела обещал зп 80к при выполнении показателей (!), как позже выяснилось, это было не так легко. В первый рабочий день со мной пришло ещё 2 новеньких сотрудника, которые по итогу вылетели оттуда через 2 недели из-за плохих условий работы, но речь не о них. С первого дня тебя окунают с головой в плохую систему банка. Обучаешься сам, что-то непонятное объясняют со второго раза, повезёт, если хорошего наставника назначат. Коммуникация в отделе плохая, все чем-то заняты, помочь никто не может, один посылает к другому и всё в таком духе. Лишь некоторые сотрудники, которые имеют качества, присущие профессионалу, помогали и отвечали на сообщение/звонок в трудной ситуации (в которой ты впервые). Начальство часть обязанностей скидывает на вас, т.к. никто ничего не успевает делать. Готовиться к рабочему дню нужно самому, затрачивая на это драгоценное время (из-за этого страдали клиенты, потому что ты к ним не успеваешь приехать). Рабочее место за тобой толком не закреплено, ничего не настроено, в моем случае пришлось в выходной потратить 3 часа, чтобы приехать и настроить принтер для печати документов. Показатели выполнять не проблема,... Далее →