Где лучше работать в банках в Оренбурге
Ищете работу в банке в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Оренбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 12 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Оренбург с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в банке?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолное неуважение к соискателям! Потратила время, прошла тестирование на вакансию, всё успешно, по окончании обещали позвонить. В итоге просто молча обнулили мои результаты, в чате совершенно некомпетентные сотрудники, ответить адекватно не на что не могут. Не рекомендую, лишняя трата времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамый отвратительный банк, как для клиентов, так и для сотрудников после увольнения рассылает в другие организации отрицательный отзыв, в связи с чем нет возможности устроиться в более приличное место. Рекомендую не вестись на уловки и что-либо другое, если не хотите остаться полностью без работы. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6031/2022 ~ М-5236/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, регулярная зп, оплачиваемые доп. часы. Далее →✗ НедостаткиРаботал в колл-центре. Проработал более года, о чем очень жалею. Из недостатков можно выделить: 1.Обман на сайте, например hh.ru, о зп, по факту она намного меньше, особенно для специалиста. 2. Далее идет ненормированный график, то есть вам будут ставить расписание и время как вздумается, всем плевать на ваши желания и предпочтения. Ты обязательно должен выходить в ночную смену в нескольких месяцах и всем плевать, что ночью ты работать не можешь. Также к этому можно отнести просто смешные короткие перерывы, за которые даже отдохнуть не получается. 3. Просто тяжело выполнимые показатели, от которых зависит твоя премия, особенно из этого выделяется время диалога, оно не должно превышать 2−3 минуты разговора, и плевать что клиент претензионный, ты составляешь обращение, или ужасно зависает программа. 4. Очень плохо работают как программы для работы сотрудников, так и приложения для клиентов, в связи с чем растет и негатив. 5. Слишком большая нагрузка для операторов. К ним относятся все те же невыполнимые показатели, иногда приходилось консультировать клиентов по вопросам, которым ты не был обучен, так как на профильном подразделении огромная нагрузка, звонки также поступают без перерывов, за очень редкими исключениями. В общем и целом работу в колл-центре порекомендовать не могу,... Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие доплат работнику. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанного с безопасностью. Далее →
-
Не установлено время и место для перерыва. Далее →
-
Неделю учат. Но учить надо то, что успели записать и в тот же день усвоить. Перерыв 15 минут должен быть через три часа, по факту и через 4 часа может быть. Не хочется объяснять, что через 3 часа в туалет хочется и немного размяться. Обед 50 минут с 13.00. Потом тренер Айжан даёт перерыв в 17.00, когда уже дикая усталость. А домой в 18 с чем-то. Ей бы додуматься сделать перерыв в 16 часов, но она так не делает. Чего-то не понимаете? Айжан говорит задавать вопросы даже в нерабочее время. Но если чего-то не поняли, Айжан будет вас терзать как Тузик грелку, пока вы не сольётесь. Поймёте вы что чего-то не поняли только на другой день. И это только первый этап обучения. На втором этапе вам дадут понять, что вы ничего не знаете. Даже если всё хорошо, вас при приёме на работу обсудит начальство и могут не взять. Устроиться работать сильно не надейтесь. Далее →
-
-
Непрохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты, отсутствие условий оплаты. Далее →
-
-Премии нет. -Начальство самодуры, которые ведут компанию в дно позоря себя и сотрудников. -набирают сервисов чтобы показать какие они все бизнесмены в итоге платят неустойку за не предоставленные услуги. -неадекватное реагирование на критику сотрудников. -Пользование личным авто. Гробишь собственный Авто, всем плевать. Главное чтобы закрывал заявки своевременно. -работаешь на начальство, а не на своё благо. -система премирования называется: « з*еби себя сам.» Далее →
-
оао ОТП Банк — работала в банке очень долго и за все время оклад не повысили ни на грамм, проценты от оформленных кредитов часто не выплачивали… причина просрочки у клиентов, хотя сама лично проверяла, что все оплатили… на лицо обман и руководство банка даже признают ошибки, но не хотят разбираться… в итоге получаешь копейки на которые в наше время прожить невозможно! Далее →