Где лучше работать в банках в Туле
Ищете работу в банке в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Туле - это всегда риски.
🔴 В списке 13 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Тула с рейтингом 5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаЯ рекомендую работодателя. Здесь точно есть куда расти, внутри банка есть свой университет, свой БФ, различные социальные пакеты на любой вид и вкус. Нравится белая официальная зарплата, материальная поддержка при различных событиях. Далее →✗ НедостаткиЗатрудняюсь ответить, мне все нравится, возможно, не вспомнила. Далее →
-
✓ Преимуществастарая бестолковая скудоумная зацикленная [censored] НТВ С квартирами ИЗ картона В реутове хaмло фсб свиное РЫЛО с прослушки не объясняет ничего. Помощи скудоумного [censored] -хамла не просили. ИЗ ЛЮДЕЙ делают дураков колхозное В РОТ [censored] бедное старое БЫДЛО ФСБ [censored] старый дебелый колхоз В РОТ [censored] ЕДРОМ связаhhый С передачей СВОЯ ИГРА театром ШАЛОМ И левенбук НА прослушке скудоумной дебелая старая [censored] помощи НЕ просили У идиotoв. старое долбочмo ХАМЛО С фсбшной прослушки С самокат продуктовые [censored] два,5 года передавали. ТУПOЕ стaрое xамло, ЭТО НЕ ЛЮДИ. прежде ЧЕМ старых [censored] фсбшников УЧИЛИ БЫ КОМПЫ ЛЮДЯМ ломать, УЧИТЕ восстанавливать И возвращать ЛЮДЯМ ИХ данные. [censored] старое В РОТ [censored] С прослушки. КУСКИ [censored] собачьего ТУПОЕ свиное РЫЛО фсбшное. Бедное стaрое дебeлое зaдроченное гос [censored] нашли дурачков что ли? ТРИ,5 ГОДА прошло бедное стaрое дебeлое воровское свиное РЫЛО XАМЛО фсбшное НИ ОДНУ ТАКУЮ ЖЕ ВЕЩЬ ДАЖЕ равноценную аналогичную взамен НЕ предоставило! почему печатные ФОТО НЕ возвращают (ОНИ У знакомых есть)? ИХ заставили выкинуть внушениями дебeлое зaдроченное ГОС [censored] В 2019. почему возвращают НЕ ТЕ фотографии которые БЫЛИ У МЕНЯ И почему ТЕ, ГДЕ НЕТ людей? У МЕНЯ БЫЛИ вообще... Далее →✗ НедостаткиСтарая бестолковая скудоумная зацикленная [censored] НТВ. С квартирами ИЗ картона В Реутове. Хамло ФСБ свиное РЫЛО с прослушки не объясняет ничего. Помощи скудоумного [censored] -хамла не просили. ИЗ ЛЮДЕЙ делают дураков, колхозное В РОТ [censored] бедное старое БЫДЛО ФСБ [censored] старый дебелый колхоз В РОТ [censored] ЕДРОМ связанный С передачей. СВОЯ ИГРА, театром ШАЛОМ И Левенбук НА прослушке скудоумной. Дебелая старая [censored] помощи НЕ просили У идиотов. Старое долбочмо ХАМЛО С ФСБшной прослушки. С самокат, продуктовые [censored] два, 5 года передавали. ТУПОЕ старое хамло, ЭТО НЕ ЛЮДИ. Прежде ЧЕМ старых [censored] ФСБшников УЧИЛИ БЫ КОМПЫ ЛЮДЯМ ломать, УЧИТЕ восстанавливать И возвращать ЛЮДЯМ ИХ данные. [censored] старое В РОТ [censored] С прослушки. КУСКИ [censored] собачьего ТУПОЕ свиное РЫЛО ФСБшное. Бедное старое дебелое задроченное гос [censored] нашли дурачков, что ли? ТРИ,5 ГОДА прошло, бедное старое дебелое воровское свиное РЫЛО ХАМЛО ФСБшное НИ ОДНУ ТАКУЮ ЖЕ ВЕЩЬ, ДАЖЕ равноценную аналогичную, взамен НЕ предоставило! Почему печатные ФОТО НЕ возвращают (ОНИ У знакомых есть)? ИХ заставили выкинуть внушениями, дебелое задроченное ГОС [censored] В 2019. Почему возвращают НЕ ТЕ фотографии, которые БЫЛИ У МЕНЯ и почему ТЕ, ГДЕ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Можно ради разнообразия попробовать или от безысходности. Далее →✗ НедостаткиКолл-центр 1. Система обучения. Её просто нет. Тебе днями впихивают теорию. 2. Наставничество. Его по сути нет. Или оно малоэффективно. Так как ты не получил практических навыков во время обучения, идя на линию с клиентами, ты — ноль, чистый лист. Но ты можешь обратиться к наставнику, который тебе всегда «поможет»)! В итоге ты бежишь к нему через весь опен-спейс с примитивным вопросом, первое время он тебе, конечно, поможет, но нехотя. Главный момент в том, что наставник параллельно делает свою работу, и тебе придётся ждать, а время твоего звонка достигает вселенских масштабов. Ещё наставник курирует двух-трёх таких же новичков, и тебе опять приходится ждать, когда он ответит на их вопросы, а время твоего звонка растёт. 3. Бывают сложные звонки. Ответы на них не знает даже твой наставник, и вы вместе решаете обратиться к самому Руководителю, но он вам ничего не ответит, он занят, читайте их Базу Знаний самостоятельно! 4. Регламенты (наверное, они есть в каждом колл-центре): время в звонке, чем быстрее — тем лучше; качество ответа — точность инфы; улыбка в голосе! Следование примитивному скрипту — обязательно! Соблюсти все регламенты возможно, но это редкое явление, даже среди тех, кто работает давно. Тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, дополнительные премии ко Дню рождения банка, доп.выплаты к отпуску Далее →✗ НедостаткиПока вы нужны и ваше подразделение разгребает кучу проблем и подчищает за другими «профессиАналами» косяки — всё отлично, вас поощряют, к вам прислушиваются, дают спокойно работать. Как только у головного офиса появится очередная гениальная идея оптимизации, будьте готовы к тому, что дадут пинка в секунду, в банке каждый сам за себя, никто не будет рисковать ни своим местом, ни отстаивать людей и их необходимость, сколько бы вы в банке не отработали. Головной офис сотрудников из регионов за людей не считает (исключения — единицы), но и сами выполнять работу не любят, все сплошные директора проектов, привыкли исключительно командовать и получать премии. Кумовство процветает, блатные — 90% персонала (дочки, племянники, любовницы и т.п.), людей без протеже берут на самые отстойные должности типа операционистов и продажников. В целом, работать вполне можно, но рассчитывать на долго и счастливо до пенсии не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная поездка в Москву! Оплачивают обеды. Далее →✗ НедостаткиВпервые в жизни пишу отзыв. Но со мной такое произошло в первый раз! У меня нет негатива к АКБ «Авангард», ибо я не работала в данном учреждении. Но вот как проходит конкурс на вакансию, меня очень удивило… Уважаемые соискатели Ростова-на-Дону, готовьтесь потратить 3 недели на 5 собеседований. HR отправила мне приглашение, я долго не отвечала… потом решила пройти собеседование. НО! Ребята, я прочитала почти 100 отзывов, и меня это не остановило. А ведь здесь пишут реальную правду. Собеседование с руководителем отделения прошло все комфортно, предложили пройти тест, к которому морально я была готова. Далее уведомили, что прошла тестирование, и мне позвонит СБ, все ок. После поступает предложение поехать в Москву! О, вау! Правда, самолеты не летают из Ростова, идет же СВО. Ребята, надо потратить 3 дня. Та дам, я никогда не была в столице, и вот я тут! Ура, спасибо Авангарду, я увидела столицу. О… какая везде охрана… капсульный вход… Может, я устраиваюсь на работу в Кремль??? Сутки на поезде в Москву, приехать (уставшая, ночь не спала) и пройти 2 собеседования. 1-психолог, где вы будете опять решать задачки 40 штук за 12 минут, после псевдопсихолог вывернет вам все кишки и напишет характеристику. 2-собеседование с руководителем,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ Сбербанке я быстро освоилась, хотя до этого ни на одной работе дольше полугода не задерживалась. Работа с людьми мне подходит, в постоянном общении с клиентами я не замечаю даже, как проходит рабочий день. Далее →✗ НедостаткиСогласна с теми, кто говорит, что много тут бюрократии, от которой очень сильно устаёшь. Но с другой стороны, я понимаю, что мне намного легче с ней, ведь бюрократия помогает создавать порядок в работе, а не хаос, когда не знаешь, куда бежать за решением вопроса! Ещё из минусов то, что с коллегами общаемся формально, без особой теплоты и дружбы. Может быть, и хорошо, потому что излишнее панибратство иногда мешает эффективно выполнять свою работу, но мне бы хотелось больше позитива. Далее →
-
Не понравилось работать с их специалистами: А. [Б.] О. Чернобай. Ничего не могут (и не хотят) объяснять, только требуя самые высокие результаты труда, причем ежедневно. Далее →
-
-
Я приходила только на собеседование на позицию специалиста отдела персонала. Договорились, что мне в конце недели позвонят. Но ни в конце первой недели, ни в течение второй недели никто не позвонил. А потом вакансию сняли. Понятно, конечно, кого они взяли, тем более у нас в небольших городах, мы все знаем, что хорошие должности дают только знакомым. Я все это понимаю. Но позвонить и отказать можно было. Я никого бы за отказ не съела.)) а хорошее впечатление бы осталось. Увы, оно улетучилось. Это непрофессионально, некорректно и банально проявление неуважения к соискателю. Конечно, за количество собеседований и звонков соискателям у них явно зависит премия. Руководство, ваши сотрудники отработали на твердую 3ку. На 5ку нужно уметь давать обратную связь. Далее →
-
В компании очень большая текучка. Многие хорошие сотрудники увольняются из-за отсутствия нормальной налаженной системы в компании или из-за отношения руководства. Как говорится, сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей. В департаменте HR руководит кадрами некомпетентный руководитель [Б.] [А.] Не понимаю, куда смотрит высшее руководство? Это же тоже лицо компании. Каждый день докапывается до своих сотрудников отдела кадров из-за мелочи, часто переходит на личности, очень неприятно разговаривает с ними, а другим сотрудникам компании мило улыбается и притворяется подружкой. На вопрос подчиненных «Как правильно? Так или так…?», [Б.] А.С. часто отвечает «Открой ТК, прочитай и скажи мне». Как можно быть таким некомпетентным руководителем??? Не готовым передавать свой опыт и знания (о чем я теперь сомневаюсь), ждать от своих сотрудников готовых решений, а сама лучше займет свое время болтовней с другими! Показывает свою эффективность за счет подчиненных, переработки не оплачиваются, а работы действительно много. По телефону зовет кандидатов на собеседование, потом кладет трубку и тут же обсуждает их и поливает их грязью. Это очень хорошо слышно на весь кабинет. В других департаментах, надеюсь, получше обстановка. Но в таком отделе кадров я бы снова не захотела работать. Далее →
-
Реальная з/п не соответствует обещанной, условия труда оставляют желать лучшего. Люди работают там от безысходности. Далее →
-
Работала в банке Хоум Кредит, руководство ужасное, заработную плату обещают хорошую, а на деле выходит оклад 5 000р. Служба безопасности постоянно оскорбляет и позволяют себе много лишнего, обещали график 2/2 или 5/2, получался 6/1, все праздничные дни — рабочие, выходных практически нет. Далее →
-
Работа мне нравилась. Если попадете под руководство Анны Суровой.. то работа для вас станет адом..Это работа в офисе 209. Постоянные недовольства… Сколько не работай, все ей мало…Человек она тяжелый очень.. Про сам банк ничего не могу сказать, но вот если вам придется работать в офисе 209,Октябрьская 24, 2 этаж… Советую всем избегать работы там. Далее →