Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2677 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (14)
Отзывы (2677)
-
На собеседовании присутствовала Трофимова [Т.] — очень высокомерная дама (перебивала, Всем своим видом показывала неприязнь, об условиях и функционале проговорила только после моей просьбы. Про опыт не было ни одного вопроса. Подняли из архива старое резюме, где была указана другая желаемая должность, и интервью перешло в иное русло — говорила [Т.] так, будто нашла на меня компромат, и пыталась доказать свою точку зрения). Минут 5 говорила о том, что они одна из немногих компаний, которая предоставляет обратную связь соискателю, при любом раскладе. Как итог, прошёл месяц, а обратной связи так и не было :) Противная hr испортила всё впечатление о компании Далее →
-
Жалкая шарага из 90-х, стоит посмотреть на владельца этого бедлама — вор и бандит, старый беспринципный [censored]. Единственное что вы там сможете заработать — это геморрой на заднице. Коллектив просто кошмарен — пожилые тетки и старики, которым некуда больше поддаться, из « молодых» абьюзеры и неудачники, которые до шараги работали охранниками, но задержались здесь сумев грамотно подлизать своему хозяину. Во всем структурах шараги правит алкоголизм, беспредел .Для многих норма пить на рабочем месте и приходить на работу подшофе. Директора и руководители типичные колхозники, которые вообще не смыслят ничего в своей работе, нужны лишь как подставные лица с правом подписи. Официальная зарплата 10 000, и больше будет лишь изредка, если хозяин будет в хорошем расположении и подкинет своим подданым псам гнилую кость — копеечку. Помимо своих обязанностей вам обязательно подкинут другие, не имеющие никакого отношения к вашей работе. Например искать и покупать варочную панель для хозяина, таскать мебель в офис, мыть посуду за абьюзером — руководителем. И ещё работая там вы всегда будет плохим работником и виновным в каких-либо проблемах, потому что руководство, состоящее из полоумных старух и бывших охранников не в состоянии вести рабочий процесс. Далее →💬2 комментария
-
В банке вовсю идет сокращение, как модно сейчас это называть «оптимизация штата», афишировать этого они конечно не хотят, ставят перед фактом, без каких-либо предупреждений и уведомлений сообщаю: «Ваша должность сокращается, либо идите на более низкую, соответственно с низкой оплатой, должность, либо берите два два, а кому-то и один оклада и идите «лесом». И не писаны для этого банка статья 180 ТК РФ «О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения» и статья 178 ТК РФ выходном пособии (не буду цитировать все статью). И не дай бой тебе выделиться и не согласиться на их условия и попросить действовать в рамках закона. Этому банку проще начать требовать объяснительные по каждому шагу, составлять нелепейшие распоряжения с расчетом что ты сломаешься и сдашься. Работники для этого банка как расходный материал. И чем меньше РП, тем хуже к тебе отношение руководства макрорегиона и банка в целом. Далее →
-
1) Директора меняются как перчатки. За 6 лет поменялось в кресле гендиректора 6 дружков и корешков топов Сбербанка. Вечная смена курса работы: то делаем так, завтра уже так не делаем, на третий день делаем вот так, и т.д. и т.п. Стабильность напрочь отсутствует 2) В руководстве сидят только дружки и родственники, если вы не чей-то корешок или племянник — хрен вам, а не повышение в карьерном и денежном плане 3) Обратной связи нет между работниками и руководством, вся связь обрубается на уровне координатора, который чтобы прикрыть свой зад поёт наверх что всё замечательно на местах 4) Отсутствие обеда как такового и вечные неоплачиваемые переработки. Координаторам [censored] им главное держать SLA чтобы набить свои карманы премией. Есть достоверная инфа, что был суд между работником и СБС. Причина иска: не оплачивали работу в обед, его заставляли перерабатывать вместо отдыха. Суд в итоге встал на сторону работника и суд обязал выплатить работодателя дополнительно каждый час за каждый день работы в 2019 году. Итого набежало 100 с лишним часов. Вместе с этим повально пошли иски к конторе на эту тему 5)... Далее →
-
Хочу всех предостеречь от вакансии «Главный специалист по рекламе» в Газпромбанк в г. Воронеже. Итак, откликнулся я на данную вакансию с известного сайта работы. Примерно через дня 3 мне позвонила некая [И.] и пригласила на собеседование с руководителем, по телефону рассказала, что оклад 40 тыс. руб. плюс 50% премия и другие доплаты в итоге в месяц получается 55 тыс. руб. неправда ли хорошая зарплата для Воронежа, подумал я и дал свое согласие. Работа моя заключалась бы в качестве исполнителя по рекламной активности банка, в том числе и по рекламно-информационному сопровождению открытия филиалов банка в ЦЧР (Липецк, Тамбов. Белгород, Курск и Воронеж) в Воронеже главный филиал. Простыми словами скажу, мне нужно было размещать рекламу в различных СМИ и организовывать открытие филиалов в качестве творческой единицы для привлечения потенциальных клиентов и для узнаваемости банка в регионах. Замечу, что я эксперт по рекламе с подтвержденным сертификатом и опытом работы более 20 лет в данной сфере! Итак, начнем с собеседование, оно было назначено на 15.00 в пятницу, повторюсь с руководителем. Я как ответственный человек подошел за 5 минут до начала собеседования и решил позвонить на мобильный той самой Инне (она самасказала, что могу сделать... Далее →
-
Нет карьерного роста. Нет индексаций. Когда приглашали на работу обещали повышение каждый год, спустя 4 года не разу не подняли в должности и не подняли зарплату ни на копейку- по сути обманули! Поднимаю только тех кто приближённый (анализ был проведён, каждый год в списках на повышение одни и те же люди) Могу сказать что за эти 4 года загнал себя в долги, жить не на что, зарплата копейки, работы много и нагрузка высокая. Не рекомендую тем кто не любит лизать зад Далее →
-
Манджеков [В.] [В.] «кидает» работников и клиентов под прикрытием этого предприятия (ИП Светова). Его ворованное оборудование находится по адресу Майский проезд, 22 (столярный цех) у арендодателя [Л.] [В.]. Далее →
-
Манджеков [В.] [В.] под прикрытием предприятия оформленного на гражданскую супругу Светову [О.] «кидает» работников. В данное время его ворованное оборудование находится по адресу Майский проезд, 22 у арендодателя [Л.] [В.]. Далее →
-
-
Я встраивалась на работу на красную 7,5 лет назад и к счастью еле ноги унесла! Сначала тебя «учат» (за эту учебу ты при увольнении должен был платить, если не отработал 1 год. Я не подписала этот документ целенаправленно и этого не заметили, при увольнении на меня за это орали как на базаре! Но платить не понятно за что я не собиралась. Потом там система выживания своего коллеги, старый работник не знает до последнего, что пришли на его место, работать надо с утра до 9−10 часов ночи каждый день! В головном офисе в кабинете сидели либо разведёнки, либо те которые скоро свалят оттуда, либо пока холостые парни. Зарплата была копеечная за такие переработки с учетом, что сотрудник выезжал на оценку объектов и это время не считали рабочим! Далее →
-
При трудоустройстве обещали от 30.000р. График 2/2 На деле в первый же месяц у меня было 3 переработки, за которые не платят, объясняют они это так: «просто заберем у твоей сменщицы эти смены, она выйдет в твои 3 смены, а ты будешь выходная" Думаю ладно Второй месяц работы, сменщица ушла в отпуск, у меня еще 2 переработки стоит Итого 5 переработок, за которые мне не заплатят. Они будут просить выходить других девочек, но не факт, что они согласятся, они и не должны. Еще в праздничные дни ты работаешь без двойной оплаты, пишешь заявление о выходном, но на деле работаешь. По зарплате обещали 19 200 оклад +3000 рублей бонус новичка, (первые 3 месяца) по факту же я получила 12 600 и это за второй месяц работы, за первый месяц у меня вышло почти 10.000р. На вопрос почему мне столько пришло моя руководительница назовем ее М. Сказала что бы я позвонила в бухгалтерию, до бухгалтерии я так и не дозвонилась, а М. ушла в свой отпуск. Так же у нас есть кредитный калькулятор, там мы записываем каждый кредит и он высчитывает мою премию, у меня насчитал 4600. Естественно я их не получила. От сотрудников слышала, что одной девочке прислали 2000р зп. Моя сменщица... Далее →
-
Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань» представляет собой не что иное как сборище любителей юриспруденции, очень далеких от бизнеса, как и впрочем от юриспруденции. Фактически ты можешь работать в компании не имея никакого юридического образования, лозунг компании «юристом может стать даже кухарка» и «медведя можно научить кататься на велосипеде». Полное неуважение к сотрудникам, оскорбления личностного характера, задержки заработной платы, непонимание основ ТК РФ, ни о каких отпускных и больничных не может и идти речи. «Молодым специалистом» за 15 000 рублей ты можешь быть в компании год за годом. На личном примере убедилась, отработав в компании и вложив много сил в ее развитие, осталась в итоге даже без расчета после увольнения. Далее →
-
Такого хамского пренебрежения к соискателям не видела нигде. Унижение заслуг и обесценивание достоинств. Директор по персоналу всем видом показывала свою незаинтересованность в кандидате, высокомерие и чванство! Зачем Вы приглашаете соискателя, зачем унижаете его! Что вы сами из себя представляете? Вышварнуть Вас на улицу, двух слов не свяжите. Как же тогда общаются с сотрудниками? Постоянный упор на переработки и дополнительную работу. Павлиний хвост, а под ним старая куриная [censored] Далее →
-
Откликнулся на вакансию в интернете в екатеринбурге (не буду называть, в целях безопасности), перезвонили из отдела кадров, пригласили на собеседование по адресу Ленина 50д, при собеседовании рассказали, что работа не сахар и работать с 9 до 19 если не выполнил план то могут и оставить, так же выход по субботам (не оплачиваемая) и выполняешь планы который не выполнил! хорошо что предупреждают! оклад на данной должности в среднем по рынку очень низкий, есть премии! составляют выше оклада! записался на обучения о котором ранее предупреждали что будет идти 3 дня и после тестов они принимают на работу, по факту обучение длиться на больше недели, после успешной сдачи тестов не было предложено устроиться. сказали что перезвонят! уже прошло больше 5 дней, могли бы сообщить ответ (видимо нет в этой конторе элементарной деловой культуры). вообщем делайте выводы куда идете! и не тратье свое время! на контору. вывод не соблюдение элементарно ТК РФ Далее →
-
Мошенники высшей категории обманули меня взяли деньги с меня, а кредит не дали не советую обходите стороной эту контору кто тоже стал жертвой этой конторы давайте объденимся и подадим в суд на них.вот их номер 2402 и то это другого банка звонил в этот банк знаете таких они заверили нет .www.skb-info.icu Далее →
-
берут всех кого попало, не важно какое у тебя образование, на образование твоё в Райффайзен всем плевать, работа унылая, руководители каждое утро выносят мозг вопросом «Почему мало заявок?» как идиоты. ну в целом такое себе место для работы, если практика нужна или опыт какой, наверное можно, а так нет. я 2 года отработал в разных отделах, переводился просто чтобы хоть как — то разнообразить свою работу и не сойти сума. карьеры в банке нет, если нет связей с высшим руководящим составом. Далее →
-
Для начальства мы рабы, планы, планы,планы… людей не замечают. Хотят из воздуха прибыль иметь. Работаем по 13−15 часов без обеда и 15 мин перерывов (по закону обязаны, т.к. работаем с компьютером).Карьерного роста и не ждите, если вы не родственник кого-нибудь из управления. Все ждут чтобы уйти или в декрет или на пенсию! Далее →
-
Банк превратили в базар. Даже не рынок, а именно базар! Никого уже не интересует качество работы сотрудников, уровень профессионализма, привлечение клиентов на долгосрочное обслуживание. Руководители меняются, как пассажиры в метро. Но все требуют агрессивные продажи и наличие бейджика. Социального пакета никакого. График составляется «от балды» и без соблюдениях норм трудового кодекса. Далее →
-
Условия труда ужасные. Город Краснодар, проспект Чекистов, например. Офис без окон, не проветривается, нет кулера. Чайник сломался, всем нефиг, туалет не работает уже два месяца, не работает смывается. Смывают все с помощью ковшика! Стеклянная дверь, а помещение по работе юр лицами заедала полгода, ее типа отремонтировали, но это для вида, а на деле ничего. В итоге она упала прямо на уборщицу и разбились. Жаль не на голову начальнику. А там рядом столик для детей стоит, а если б на ребенка? Кошмар, а не банк, как сарай. Компы работают очень медленно, 50 Мбит скорость! Переработки есть, начальник кроется матом персонал, в прям смысле и всех просто пресует. Нужно выдавать кредиты под залог, это гарантирует премию. Остальные продукты только путём втюхивания, куча страховок обманом, как только людям не врут, чтобы взяли. А вклады! Только с ИСЖ или НСЖ. Людям прям говорят, что без них вклад не оформят! Из плюсов—опыт. Опыт всего. И выдерживать людей и их загоны, и начальство выдерживать, и в коллективе часто есть крысы. И вы будете универсалом, оформлять все все продукты банка—это тоже хороший опыт. Далее →
-
Прошу обратить на открытые вакансии компании Банк Восточный Экспресс. Считаю данные вакансии пустышками. в связи с тем, что меня пригласили на собеседование и попросили заполнить анкету соискателя, с указанием персональных данных лиц, которые меня могут порекомендовать. После заполнения анкеты пообещали что со мной свяжутся и скажут результат. По итогу сот мной никто не связался. А указанные мной данные были использованы для об звона Контактным Центром с целью предложить свои услуги. Об этом подтвердили мои знакомые, чьи данные были указаны в анкете. Считаю, недопустимым вводить в заблуждение соискателей таким хитрым способом. Далее →
-
Советую устраиваться куда угодно — только не на юг! Мой вам совет. На Юге неадекват начальник этого сектора — [С.] [К.] некомпетентный дурачок, которого посадили по блату на это место, а продвигает он только своих хороших знакомых, им достаются все премии и карьерный рост. Про него все плохо высказываются — кого не спроси … По опыту он нулевой, никаких знаний по Wincor у него вообще нет, а что такое KDiag он и в помине не знает. Со своими обязанностями он не справляется. Крайними он всегда любит делать рядовых сотрудников. Но начальству фирмы видно на это наплевать. В целом работать можно, но только не на юге! Жалко что к сожалению на юге всё так и останется без изменений … Далее →