Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2660 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (13)
Отзывы (2660)
-
Я работала в этом банке чуть больше трёх месяцев. Когда я пришла на собеседование то сразу узнала по поводу учебного отпуска так как я учусь заочно, мне сказали что никаких проблем мы вас отпустим и тд. Но когда пришло время сессии мне сказали либо увольняйся сама либо ищи кто тебя заменит, либо мы тебя уволим как не рентабельного сотрудника. Вообщем пришлось уйти по собственному, мало того работаешь там как проклятый с 8−9 утра до самого вечера, весь день на ногах да и потом тебя отчитывают ещё что ты мол план продаж не выполнил, отпроситься просто не реально, даже в выходной звонили и говорили чтобы вышли на работу, управляющий персонал Коедитеый специалистов вообще за людей не считает, а только делают вид что хотят помочь и тд. Кто работает там очень давно к тем конечно отношение нормальное, а новеньких гоняют и гоняют. Ужасное место для работы, потратите только нервы, силы, Здоровье! Далее →
-
Отзыв о контакт центре ВЭБ, который находится в Красноярске на ул. Красноярский рабочий 160. Условия ужас, нечеловеческое отношение вот что вас ждет. Работала там около полугода, но мне хватило! Рабочая смена 8−21 или 8−20 за это время всего 1, 5 часа отдыха. ЗА ВЕСЬ ДЕНЬ 1, 5 ЧАСА! Три перерыва по 15 мин и один обед 45мин, который по каким-то причинам не оплачивается. Если работаешь до 8, то постоянно просят остаться на 30 мин. Выдергивают в выходные дни, самовольно переделывают график, ставят доп. Смены (которые обещают вернуть, но конечно не возвращают). «Начальство» не пойми с каким образованием, [censored] абсолютно. Но при этом делаю вид что гении. В общем мой совет обходите стороной эту контору, по ним уже давно трудовая плачет. Далее →
-
никогда не устраивайтесь работать в этот банк, шарахайтесь от него как от прокаженного, для руководства вы будите рабами, текучка с кадрами ужасная и всем все равно, придут другие рабы, руководство невменяемые, вы будите пахать по 12 часов за копейки, а они по 8 но за 100 000 и выше. богами БЫТЬ ПРОЩЕ ЗА ТАКУЮ сумму. я вообще не пойму почему ЦБ его не прикроет Далее →
-
Пригласили на собеседование в этот банк. Нашли меня на hh сами и уговаривали прийти тоже сами. Дело было летом, точнее в августе. Обещали работу в офисе, зарплату не меньше 20−25 тыс. Я пошла вся в надеждах. Пришла, собеседование проводили 2 девушки, было еще кучу кандидатов. Вызывали по-одному. Одна девушка вся такая из себя, строила из себя чуть ли не начальницу банка. Вторая ей поддакивала. Первый вопрос был: а почему мы должны вас принять, почему вы нас выбрали? Так и хотелось сказать, что я их не выбирала. Но так как опыт собеседований был у меня мал, а промолчала. Начали дальше буквально издеваться и шутить надо мной, мол где я учусь, зачем мне деньги, если у меня есть родители, пусть живу за их счет. А в конце попросили подойти к их директору и заявить, мол я их работник. Я это сделала, вернулась, а они смеялись. Жалею, что не ушла, а в силу неопытности пыталась еще что-то там ловить. Ужасные девушки. Еще мне к чему-то стали претензии свои предъявлять, мол все у них на рабочих местах пользуются мобилой, как будто я виновата. И вот эта главная их них начала хвастать, как уволила так одного парня. В итоге предложили раздавать их карты в ТЦ. Еще... Далее →
-
Отвратительный работодатель. Текучка ужасная, на каждой планерке (раз в неделю) новые кадры. На собеседовании все конечно рассказывают очень красиво, обещают з/п не меньше 20 000, предлагают 2 варианта устройства: 1. Официальный с окладом и % за выполнение планов. (премия выплачивается только спустя 2 месяца!) 2. По договору оказания услуг, з/п зависит только от количества и суммы выданных кредитов. По факту проработав там пол года, при условии выполнения планов премию не получила ни разу! Всем кто впервые хочет туда устроится совет — не тратьте время! Далее →
-
сокращение сотрудников ПОСЛЕ 5−8 ЛЕТ работы В ситибанке. Здравствуйте, хочу обратить ваше внимание на данную информацию, так как для нас это последняя возможность добиться восстановления своих прав. Ситибанк сократил наш отдел реструктуризации в Москве, оставив выполнять работу этого отдела сотрудников в Рязани. Хочу обратить внимание, что операционный офис в Рязани не является обособленным структурным подразделением, как пытается утверждать руководство ситибанка при подобных увольнениях. [Р.] офис — это внутреннее структурное подразделение банка, для того, чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть общедоступную информацию в егрюл, где рязанский офис не фигурирует как юр. лицо. Более того, руководители якобы «сокращённого» отдела реструктуризации работают по сей день, курируя рязанских сотрудников из Москвы. Иными словами, — отдел не сокращён. Отдел реструктуризации по-прежнему существует. Более того, до нашего увольнения, когда мы с рязанскими коллегами дублировали друг друга, до того момента, пока их продуктивность не возрастёт, по документам они находились еще на должности коллекторов, это продолжалось более, чем три месяца, что тоже является нарушением. Нас, опытных работников, проработавших в банке 5−8 лет, сократили, а на наше место взяли новых. Эти сотрудники выполняли, и по сей... Далее →
-
Здравствуйте Хотела оставить отзыв о компании «Энерготрансбанк», наболело… Осенью 2016 года мой супруг проходил собеседование в банке. Все как и везде, дали задание и короткие сроки на выполнение их. На собеседовании, вроде, первое впечатление было хорошее, но далее сотрудники данного банка не подтвердили своего профессионализма, а именно, на протяжении двух недель мой муж играл в игру — дозвонись и узнай решение руководства. И такое отношение после выполненных задач моим супругом в кратчайшие сроки, но это никак не повлияло на более быстрое принятие решение руководством, наоборот, ответ затянулся. Никакой обратной связи с соискателем, никакого конкретного разговора, никакого ответа на высланные письма, лишь «кормление завтраками». Спустя неделю такого «диалога», мы узнали, что руководства нет, и будет в пятницу, а в пятницу выяснилось, что руководство будет только в субботу. Параллельно с этим, моему супругу поступило предложение трудоустройства с другой компании. Позвонив HR-менеджеру Банка и озвучив, что есть еще предложение, мой супруг получил ответ, что предложение Банка актуально, ответ будет в понедельник, как Вы думаете, уважаемые соискатели, получил мой супруг ответ? Конечно, получил…в среду… а до этого времени, с моим супругом никакого внятного диалога не вели, перезвоним через час, а перезвонили... Далее →
-
Бывший муниципальный банк, сейчас- открытие. Сотрудников не считают за людей, постоянные переработки не оплачиваемые, по факту приезжать нужно в 8−30, далее работа с клиентами до 6 (по факту до 7, Тк работать некому), а после — вся бумажная волокита, закрываются тут часто в 9−10 вечера, и так 5 дней подряд. Во время потока клиентов и нескончаемых претензий от них (например ты будешь по 15 раз на дню объяснять клиенту почему он теперь должен оплачивать комиссию за оплату своего же кредита и остальные кассовые операции) За продажи всех нещадно прессуют, планы практически не выполнимые. Из-за объединения фактически работаешь в двух банках, в каждом свои нюансы и своя программа. Сотрудники как на конвейере меняются, никто не знает операционку, но все пытаются что-то втюхать клиентам. Так же надменное отношение от начальства чуть выше управляющих. Не советую для работы тому, кому нужна личная жизнь, семейным, тем кто работал в нормальных компаниях, и тех кто хочет нормально работать и зарабатывать. Далее →
-
-
Все стандартно ответила на вакансию позвонили, пригласили. Пришла, зашла в маленькое помещение, там встретил руководитель консультантов, который разговаривал мной на ТЫ, и все время качался на стуле, параллельно иногда отвлекаясь на телефон. Видимо очень серьёзный банк.. Далее →
-
Если вы хотите устроиться в Новосибирский Банк Уралсиб на Красном проспекте 184/1, то будьте готовы к похабному собеседованию и отсутствию всякой этики со стороны службы персонала. По наслышке во многих отделах такие же идиотские руководители как и в HR – службе. Мой случай – не исключение! Удавалось быть на собеседовании, к большому сожалению, и причем не на клиентский сектор, а в офис, час длится так называемое собеседование, ДА ДАЖЕ НА полиграфе не задают таких вопросов дурацких какие задают там, мол приведите примеры конфликтных ситуаций на работе, про вредные привычки в характере, что вас может вывести из себя, а склочный ли вы человек и т.д.! Придираются к каждому слову как на допросе и требуют обоснования ответа на каждое предложение! Это ужас какой-то! Я считаю, что это совершенно не этично! Проходила полиграф и то там такого не было, а в основном узкий круг вопросов, а здесь пытка, будто ты устраиваешься в министерство или службу МВД! Товарищи, если цените себя как личность, в первую очередь и требуете к себе уважение, не ходите в этот похабный банк и да… то, что там ниже отзывы- это тоже правда! Чтобы не выходить оттуда с сугубо отрицательными эмоциями и кучей негатива, лучше вообще туда не ходить! Знакомая увольнялась и положительных рекомендаций потом вам... Далее →
-
Хотелось бы рассказать о так называемых преимуществах работы в Сетелем Банке. Начнём с того что в данной организации вам пообещают сказочную з/п и премию приемлемый для вас график работы и очень удобное рабочее место. Но всё не так. С первого рабочего дня от вас потребуют максимальное выполнение всех плановых показателей и то что причиной неоформления договоров другими банками будет вашей неохотой работать в банке и занесение соответствующей записи в трудовую книжку при увольнении увольнении по статье. При расчёте премии на калькуляторах которые будут предоставлены. Результаты будут несовпадать с теми которые пришли на самом деле. Про выходные вообще можете забыть могут спокойно позвонить в 9 утра и сказать что ты сегодня работаешь и их не волнует ваше местоположение. Отношение руководства к своим подчинённым как к скотине. При увольнении не стоит думать о том что вам переведут премию которые вы законно заслужили. Переведут голый оклад и то не факт. Расчётные тоже сплошные копейки. Далее →
-
в данном банке обманывают сотрудников — недоплачивают переработку. Или не оплачивают вообще, но обещают. Никогда не повышают зарплату если только как-то лично удастся договориться с непосредственным начальником. Еще наблюдала такое: клиент предварительно звонил в отделение хотел поменять большую сумму валюты. Ему сообщали курс валюты. К приходу клиента курс искусственно менялся в большую пользу банка. Когда клиент приходил, делали вид что идут клиенту навстречу делают скидку. А на самом деле снижали курс копеек на 5 или 10. Когда клиент уходил курс возвращался обычный. При этом ждали когда клиент уйдет. Мерзко! Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в юридический отдел Сити Инвест банка. Во- первых, в отделе страшная текучка, работает в среднем 4 человека, при этом по той информации, которую мне удалось собрать, за этот год из Юр. Отдела уволились порядка 10 человек не все уволились сами, могут уволить сотрудника в один день. Причем эта информация сразу становится очевидной еще на моменте подписания какого-то реестра в кадровой службе, где видно когда какой юрист подписывался при приеме на работу и при увольнении, также информацию о сотрудниках можно подчеркнуть из общей папки юристов на компьютере, где каждый сотрудник создает свою папку, так вот, там таких папок за 5−6 лет создано более 50. Во-вторых, если вы там работаете, то забудьте про 8 часовой рабочий день, это никого не волнует. Для начальства нормально зайти за 5 минут до конца рабочего дня и дать вам задание, которое надо сделать обязательно сегодня могут и в пятницу вечером дать заание которое к понедельнику надо сделать. Если вы куда-нибудь отпрашиваетесь, то вас конечно же отпустят, но после того как вы сделаете большой перечень задач в итоге вы конечно с ним... Далее →
-
За работу в выходной день фора банк платит 2 тысячи руб. Если начальник напишет служебку и она дойдет до бухгалтерии. Часто не оплачивают вообще. Только обещают. Отгулы тоже не дают — некому работать! Премии срезают постоянно ничего не объясняя. В отпуск уйти — проблема. Со стороны начальства — хамство. Попрекают тем что «мы вым платим должны спасибо говорить». В общем, работать в данном банке очень тяжело и неприятно. Еще любят увольнять по статье за любой проступок. Когда узнала об этом, сразу уволилась не стала ждать приключений для себя. При этом очень много нарушений в работе для вип клиентов. Куда цб смотрит? Далее →
-
Устроилась экономистом в АО ТЭМБР БАНК, ужасный банк! Особенно начальник управления бухучета [Т.] ИВ, не компетентная халда, кроме как орать ничего не знает! За спиной коллег плетет интриги, пишет доносы на коллег, да еще и подчиненных заставляет это делать, не подчинился, донос на тебя и будет добивать начальство до сих пор пока вас не уволят, а начальство это быдло еще то. Денег нет ни на что, ни на канцелярию, ни на какое-то крошечное оборудование, в общем не ходите туда работать, загонят и почувствуете 37 год. Далее →
-
обещают зарплату от 3500-до 12 000 по итогу так называемой «рейтинговой системы» из 150 работников ЯКОБЫ 2 или 3 «лучшых» плучают 12 000 а остальные — 2000 или 3000 — если очень повезет набирают новых сотрудников каждую неделю по 15−20 человек-потому, что текучка Далее →
-
Если вы устраиваетесь в IT программистом — разработчиком, бегите отсюда! Устроят только на год (а то и меньше), а потом под сокращение! Потому как после слияния Банка Москвы с ВТБ, последний банк избавляется от ненужных единиц, за счет сотрудников БМ. И это не шутка! Конечно, на собеседовании вам этого не скажут, и будут уверять, что берут на крупные проекты и на долгий период. Наобещают перспективы и рост. По сути же, все это просто обман! Далее →
-
в отделе сбора просроченной задолженности проработала 3 недели. Что касаемо работы, по 12 часов разговаривать по телефону очень тяжело. Тем более выслушивать от людей их проблемы, слезы в трубку, оскорбления и т.п. При этом не срываясь на них, любое отклонение от скрипта разговора-штраф. Оплата действительно неплохая. Оклад 15 тысяч + % (12 тысяч за мои отработанные 3 недели), итого 27 тыс. Опоздание с обеда на 1 минуту-штраф, несколько перерывов по 15 мин за день, 1 перерыв больше, обеденный. Жесткий дресс код (якобы его несоблюдение отнимает серьезность при общении с клиентом по телефону), за его несоблюдение, как и всегда_штраф:). Руководители групп тоже достаточно разные, с некоторым работать просто невозможно. Когда свое желание уволиться сообщила начальству, мне ответили криками, что я обязана отработать 3 смены, хотя на тот момент испытательный срок еще не был закончен. Угрожали уволить по статье. Я ничего не отрабатывала, трудовую книжку не забирала (благо это первый официальный опыт был). Но с тех пор каким-то странным образом мой телефон попал в базу должников, и мне тоже звонили эти самые сотрудники кол-центра с просьбой найти какого-то неизвестного... Далее →
-
Пишу эту публикацию только потому, что сдали нервы! Перед тем, как идти в данный банк работать, лучше 10 раз подумайте. Начну с оклада, возможно кому-то он покажется нормальным, но для меня это абсолютно невозмутимые суммы для работы в банке, с вычетом подоходного налога остается 7000 рублей, есть также премиальная часть, что по началу я считала плюсом, так не тут то было, так называемой премией работодатель может распоряжаться как угодно, вас могут полностью ее лишить, выплатить 10 % от премии, в общем придумать что угодно, лишь бы лишить вас заработанных денег. И как бы ты ни доказывал, ни просил обосновать вычеты… Так те просто разводят руками, мол так бывает. Про руководство я вообще молчу… Руководитель вроде с первого взгляда адекватный, но когда узнаешь его лучше, то понимаешь что он творит как удобно ему, захочет поставит переработку тебе, захочет в отпуск не отпустит и как не выясняй с ним отношения, все бестолку. За немалое время работы в банке возможно и получила какой-то опыт, но нервов потрачено было гораздо больше, жалею что терпела и не ушла раньше, сейчас вспоминаю это как страшный сон. Далее →
-
Tinkoff [censored] не только как поставщик банковских услуг, но и как работодатель. За счет штрафов и требование «отработки чистого времени», которое оплачивается в четыре раза меньше, чем «грязное» на любой другой работе и еще раз штрафов старается заставить работать сотрудников почти бесплатно. Далее →