Где лучше работать в банках

Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в банке - это всегда риски.

🔴 В списке 2676 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали в банке? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (2676)

  • 12.08.2014 Москва
    1. Собеседования аля «круг солнца» — приглашают 10 — 20 кандидатов на разные должности и 2 часа (вместо обещанных 30 минут рассказывают о том, какая компания «классная» — при этом, не могут ответить на самые банальные вопросы. В добавок, с какой-то целью просят скан паспорта после собеседования не огласив какого-либо результата, на отказ — удивляются, при этом не давая док-та для подписи о «Персональных данных» 2. Если вы попадаете на плохого руководителя — билет в один конец сразу. Мне благо повезло, уже 2-й год общаюсь со своей бывшей РГ и прекрасно дружим (Увольнялись вместе) 3. О «инициативе» и «саморазвитии» можете забыть, в ЕП никто этого не оценит и с наибольшей вероятностью вас скорее депремируют вышестоящие «прыщи» — нежели похвалят. 4. Колоссальная текучка — за 11 месяцев работы в 3-х отделах с которыми общался сменился практически весь коллектив. 5. Зайдя в так называемый КЦ (по делу к Начальнице отдела) все сидят как офисный планктон в костюмах, хотя даже не видятся с клиентами и кем-либо ещё — это в ЕП называется громко: «корпоративная этика» 6. ЕП не беспокоится о своих клиентах, по личному опыту: мои клиенты ждали поставки автомобилей по 2−3... Далее →
  • 01.08.2014 Москва
    оао Банк Авангард — компания большая, а вернее холдинг. Проводят психологическое тестирование, проводят глубинные интервью с психологами… Зачем?… Если всё равно людей увольняют. Текучка жуткая, потогонная система, развито стукачество, руководство компании — оставляет желать лучшего… Далее →
  • 31.07.2014 Санкт-Петербург
    Хотела бы поделиться своим опытом работы в «замечательном» банке, которым является Райффайзен банк. Сектор B2B. Несмотря на то, что собеседование проводила компания Анкор, числилась я сотрудником компании Анкор, а ДМС, который по идее должен был быть- отсутствовал, потому что ты работаешь не в штате Райфа. Закрывая на все это глаза, хочется сказать об остальном… Привожу в пример несколько случаев. После смены руководителя команды, новый руководитель начал с того, что если ты не приносишь каждый день по 2−3 пакета (минимум), то ты должен приходить на работу не к 9, а к 8.00−8.30 и работать до 20.00, а не до 18.00! Кстати, пятница для вас коротким днем не является, вы так же работаете до 18.00, если принесли достаточное количество пакетов. Что по договору и закону просто немыслимо! Обращаю внимание, если тебя начальство просит задержаться на работе, то оно обязано оплачивать сверхурочные часы. Тут вы можете забыть о таком законе, никто и ничего не заплатит. Были ребята, которые приходили на работу по субботам и сидели работали, навязывая (!) свои продукты клиентам. Кстати, пришедший новый руководитель из Сбербанка сказал... Далее →
  • 11.07.2014 Москва
    «Не ходите дети в Африку гулять» Основано на реальных событиях. Обращаюсь к соискателям работы в ООО «Сетелем Банк». Никому не советую устраиваться сюда на работу! Но давайте по порядку расскажу свою историю! Устроилась я в вышеуказанный банк в 2012 году на позицию кредитного эксперта, сотрудники организации позиционировали вакансию как очень доходную и с быстрым карьерным ростом в общем все как обычно (не ведитесь на сладкие рассказы, все не так перспективно как может показаться на первый взгляд). Вначале моей трудовой деятельности все было почти так, как говорили на собеседовании, за исключением, правда, зарплаты. Через полгода как обещали меня перевели на старшего кредитного эксперта, единственная мелочь для этого нужно было изрядно потрудиться перевыполнять планы, работать почти без выходных, держать долю в паритете среди других банков, с этим как вы понимаете я успешно справлялась! Еще через полгода предложили перейти на ведущего кредитного эксперта, я благополучно сдала тест для перевода, но своего повышения так и не увидела ни через месяц, ни через два, ни через три, после сдачи теста! И вот тут началось самое интересное, на мои логичные вопросы почему, я услышала, что мол ставок нет, как только будут сразу же... Далее →
  • 14.05.2014 Санкт-Петербург
    Работала в ХКФ банке больше полу года операционистом-кассиром! Это полный дурдом! С первого же дня поставили работать старшим оперционистом-кассиром, и это при том что опыта работы в банке у меня нет! Ответственность за всё несешь! Приходилось ходить на обучение и перед ним приезжать открывать офис, а после приезжать дорабатывать и закрывать тот же офис! Управляющая неадекват! Прессует на тему продаж кредитов, и впаривания доп услуг! Если на обучении учат что страховки жизни и доп услуги (типа страх. имущества) являются необязательными, то в процессе работы Упр. просто запрещала даже отправлять заявки на рассмотрение без страхования жизни и потери работы! А когда клиенту одобряли кредит мы должны врать ему что полис страхования имущества — это подарок от банка! Пипец в общем! После ХКФ не берут в другие банки! СБ постарается сделать так что вы их дооолго будете вспоминать! Удачи всем. Далее →
  • 06.05.2014 Иркутск
    После того как Далькомбанк присоединился к МТС-Банку, работать стало хуже некуда! Нынешний управляющий, Топчиев П.О.,который пришел с Номос банка, начал подтягивать своих людей. Пришел он в августе 2013 года, с тех пор экипаж сменился на 95%, теперь там просто невыносимо, люди вынуждены работать сверх нормы за спасибо, опоздавших на 5 минут он будет штрафовать, люди вынуждены работать и постоянно вести доносы друг на друга, по его прихоти. Если ему нужно посадить своего человека на чьё-то место, то он начинает запугивать и угрожать что уволит по статье и что ты больше не найдешь работу, требует чтоб ты писал по собственному, в случае отказа, он начинает искать методы чтоб подставить и выкинуть человека с работы. Люди должны знать это! Далее →
  • 25.04.2014 Краснодар
    оао Ваш личный Банк он же Банк Верхнеленский он же ВЛБанк. Слово «контора» отлично подходит для данной организации. Специалист отдела продаж получает оклад 10тр+ премия (это % от оклада). Каждый месяц премия снижается и только. Банк придумывает различные уловки для того, чтобы платить как можно меньше своим специалистам. Весь месяц проходил контроль «тайный клиент». По результатам данной проверки специалисты получили премию в размере 6000 р. Думаю каждый может сам решить нужна ему такая зарплата или нет. Далее →
  • 20.04.2014 Пермь
    Проработав пол года в данном банке, никаких плюсов не обнаружил. Зарплата как была 10 000, так и осталась, премии за выполненную работу не выплачивались по непонятным причинам. Руководитель Колобова, человек неадекватный, грубит и переходит на личности. Может с легкостью депремировать на 100 % весь коллектив из-за ошибки одного сотрудника, при этом приказы о депремировании отсутствуют, все только на словах. При требовании пояснить в связи с чем всех лишили премии и показать соответствующий документ, обещает выслать расшифровку на почту, но так и не высылает. От нее уже весь коллектив разбежался, работников не уважает, относится как к рабам, грозится что, якобы уволившись с банка Траст, ни в одний другой банк СБ не пропустит. После увольнения, меня все же, в другой банк приняли, работу люблю, руководитель отличный. Друзья, остерегайтесь данного банка, такого гиблого места и врагу не пожелаешь. Далее →
  • 16.04.2014 Київ
    Прошла собеседование 14−04-2014. Была рекомендована к адаптации и обучению на должность оператора ОК. Резюме слала на стажера. На момент собеседования вели себя не корректно: перенесли на 2 часа и не предупредили. (Этим вещами занималась Шенгеля Анастасия — специалист по подбору кадров и развитию) В процессе обучения ничего не объясняли только дали комплект документов для самостоятельного обучения (в перспективе 80% надо верных ответов, и запугивание, что предыдущая группа не сдала вообще). 16−04-2014 уже заявили о сокращении количества вакансий и сообщили, что я не подошла. Я же не вещь.. я личность… У меня вопрос как у юриста: как они относятся к ресурсам для обучения (время, распечатки, оборудование) ведь это дополнительные тратты организации? Почему не дали ответ на вопрос относительно моего несоответствия должности? Как им образом тогда я прошла собеседование? За эти два дня ведь можно было другом месте заработать или пройти стажировку… Далее →
  • 09.04.2014 Белгород
    Люди! Даже не думайте идти работать в Русский стандарт! Отношение к сотрудникам ужасное, как к купленным рабам! Заставляют ездить по всему городу, по разным магазинам, хотя обещали работу возле дома. Рабочий день составляет 11 часов! Обучение новым продуктам,  тренинги — всё в ваши выходные. Заработная плата просто ничтожная, копейки! Серьезно! Дешевле будет дома сидеть.  Ставят невыполнимые планы,  а потом депремируют в конце месяца на 20−40%.  Обещают совокупный доход до 25,  а по факту премия выходит максимум на 2−5 тысяч.   И при этом отношение такое как будто сотрудники чем-то очень сильно банку обязаны! Обычных менеджеров считают никем! Хотя на них и держится банк, проработала там 11 месяцев и что в итоге? В итоге вымотанные нервы,  истощена морально и физически! Начальство все считают себя «звездами» брс (((ужасный банк.. . При чем во всех отношениях,  деньги зарабатывают обманывая клиентов и сотрудников! Это самое последнее место куда стоит идти работать (хотя нет, не стоит). Вкалывать за копейки без выходных со сволочным отношением, вот что вас ждет. Текучка там ужасная. Хорошо что ушла! Никому не советую. Далее →
  • 04.04.2014 Краснодар
    Ваш Личный Банк, он же ВЛБанк, голова в г.Иркутск. Работа полностью построена на дистанционном общении между головой и Краснодарским РЦ и это меньшее из зол. Обещанная зп на должности специалиста ОП и КО совсем не совпадает с действительностью. На исп. срок 15 000, а после может быть и поменьше, оклад 10 000, а остальное как поработаешь. В городе нет рекламы этого банка — соответственно потока людей нет, ну зп тоже. Зам. руководителя, женщина с постоянно изменяющимся настроением. Вопросы не решает, постоять за вас в ГО не захочет, т.к ей проще забить на вас, нежели выяснять отношения с ГО. Настоятельно не рекомендую идти в этот банк. Ко всему на должности руководителя отделом персонала сидим 23-летняя девочка с образованием экономиста, набирающая в штат себе подобных людей, не имеющих даже понятия о том, как нужно набирать персонал. Ну и в конце: разница в зп между вами и теми, кто будет сидеть рядом РЦ от 3 до 10 крат. И это очень неприятно. Далее →
  • 28.03.2014 Самара👍3
    Сейчас Росбанк отчаянно ищет новых рабов для работы в колл-центре который расположен в Скале, на вакансию специалист отдела дистанционных продаж, заверяют что уровень зп может достигнать 40 тыс роль, гибкий график работы..офиц.оформление и все в таком духе. Ложь, обман и провокация, говорю я вам как бывший сотрудник проработавший пол года в данной компании. В итоге вы будете затянуты в кабалу и уровень вашей зп не повысится отметки оклада- 17 000 рублей (вычесть при этом подоходный налог).Мало того что в день вы будете обрабатывать порядка 400 с лишним звонков как входящих так и исходящий, за это вам не заплатят ни копейки премии, она даже нигде не прописана офиц. Все будет на словах руководства, денег не будет больше от запланированных визитов, которые вы будете назначать каждый день и за которые вам будут [censored] безбожно мозги. Руководство состоит из самодуров, один из ярких представителей которых является руководительница отдела дистанционных продаж Татьяна Терехина. Которая не то что не знает специфику и информацию о работе, с которой иметь отношения вообще- себе дороже. Одна сплошная ложь о введениях премий, надбавок,ничего в итоге вы не получите. Подработка- добровольно-принудительная,так что расчитывать на выходные практически не приходилось. Далее →
  • 19.03.2014 Москва
    Никому не советую ходить на собеседование в этот дебильный Банк зря потратите время и деньги! Первое впечатление никогда не будет вторым! И поэтому начну с менеджера по персоналу Максима, как здесь уже описывалось, это вообще не квалифицированный сотрудник! Мне интересно откуда его взяли, шаурмой наверное торговал до банка. Ни одного вопроса по делу, постоянно на телефоне, ты либо собеседуешь либо по тел болтаешь! После того как вы пройдете несколько собеседований, потратите время на тест (2 часа в среднем) и пройдете полиграф, вам спокойно могут сказать спасибо за потраченное время! да да именно СПАСИБО! Не извините, а спасибо! Да и еще ответа вы будете ждать дня 3, не учитывая 3 недель хождения по мукам. Вот и посчитайте кто готов отдать месяц своего времени?! А время деньги, цените его! Больше никогда не пойду на собеседование в этот «банк». Далее →
  • 18.03.2014 Одеса
    Здравствуйте. Хочу рассказать об одной компании — Это Имексбанк (пр Гагарина 12-А). Что бросается в глаза — это то, что помещения не проветриваются вообще, так как окон нет, аж до 15 этажа. Мне пришлось работать на 5м этаже, это «замечательного» здания. В первой комнате была неимоверная духота в любое время года, а, из-за невозможности проветрить, очень хорошо чувствовался перегар сотрудников. Несколько раз обращался с просьбой хоть что-то сделать, в ответ получал — нет. Во второй комнате было все радикально наоборот. Температура держалась на уровне 12−13 градусов по Цельсию. Начальнику управления, который тоже сидел в этой комнате все устраивало, так как на месте его ни когда не было. Он или ходит попрошайничал еду или стоял точил лясы с кем-то из сотрудников, особенно часто с зам начальника департамента. И только после того, как был поставлен ультиматум, что ни кто не выйдет на работу, в комнату принесли 1 масляный обогреватель, который хоть чуток, но помогал согреться. Из окон очень сильно дуло. Но рабочие места были расположены именно вплотную к окнам. И если спина не закрыта, то 100% гарантия заработать с ней проблемы или простудить почки. И опять таки это... Далее →
  • 15.03.2014 Санкт-Петербург
    Отвратительный банк! Сотрудников не ценят! Текучка жуткая! Набирают постоянно новых сотрудников, которые обучаются и убегают в другие банки! В отпуск по графику не пускают, если вам замены нет, а потом его вообще отгулять не дадут! З/п до жути маленькая. 50% оклада+50% премии, которую просто тупо могут не дать! Обеда нет. Переработки не оплачиваются. Руководители неадекватные люди! При необходимости ввода доп.штатной единицы, тупо экономят на сотрудниках и грузят доп.работой так, что до туалета дойти некогда! Ибо не дай бог выйдешь в туалет и придет клиент и нет никого и напишет жалобу! Все! Прощай премия! Сплошное нарушение трудового законодательства! Далее →
  • 13.03.2014 Екатеринбург
    Пишу отзыв о банке в целом, дабы предостеречь людей, которые планируют работать в этой организации, т.к. сама являлась сотрудником этого банка 3 года. С того времени ничего не изменилось, руководство также то же самое. Работала специалистом отдела потребительского кредитования Управления кредитования физических лиц. На тот момент в отделе кредитования работало достаточно большое количество человек, но у банка дела шли не очень хорошо, «типа кризис». И тогда руководство банка приняло решение, что надо уволить большую часть кредитного отдела… прошу заметить не «сократить», а именно «уволить», безосновательно конечно. Причем сообщалось об этом в интересной форме, просто звонили на мобильный телефон, если человек на выходном и говорили «Мы в ваших услугах больше не нуждаемся». Ещё интереснее было с моей знакомой, она была в положении примерно на 4−5 месяце, руководство этого как бы не заметило)))) Позвонили ей в офис, где она на тот момент работала и сообщили, что в её услугах не нуждаются больше, а на её возражение о том, что она беременна, перепугались и бросили трубку… через 10 минут перезвонили, извинились и сказали, что ошиблись… типа перепутали)))) Официальное сокращение банку было конечно же не выгодно и не нужно с точки зрения репутации. Методы увольнения были фееричные: начиная с банальных угроз... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 28.02.2014 Челябинск
    Компания, в которой практически всех работников обманывают с размером заработной платы, обещают как на собеседовании, так и впоследствии одну сумму, в итоге оказывается иная. Сам процесс работы совершенно не отлаженный, компетенции работников часто размыты, из-за чего кассиров, к примеру, вполне возможно подставить под недостачу… Далее →
  • 24.02.2014 Миасс
    Ужасный банк… что касаемо юр.лиц, з/п предлагают среднюю, все нормально сначала: обучение, тестирование, чтобы что-то узнать, 100 тел обзвонить нужно, а потом, впаривать кредиты юр лицам под 30% годовых, курам на смех! никто не идет, а идут те, которым во всех банках отказали, на физиках сидит стасик вездесущий и проворный, до всего ему дело есть, управляющая сбежала из этого дурдома, уволилась, а стасик ежедневно бегает ее кресло греть, все там власть поделить не могут, весь юр отдел уволился и бегом без оглядки оттуда Далее →
  • 24.02.2014 Благовещенск
    При приеме на работу обещают золотые горы ну и как не поверить это ж банк, на самом деле зарплата маленькая. Еще ходят мифы о премировании и бонусах. Ну если бонусы выплачивают еще (правда не в том размере который обещают, а на процентов 70−80 меньше) то премия в этом банке что-то из мира фантастики. Работы куча за переработки также никто не платит Далее →
  • 19.02.2014 Владивосток
    Ужасное место работы. Зарплата около 20тыс на руки, отношение скотское, клиентам заставляют врать и навязывать. Увольняют 90% сотрудников задним числом, никакой стабильности. Обязанности по договору консультации и выдача кредитов, а по факту-не только вышесказанное, но и «разброс листовок и промоакции в свои выходные для развития офиса» Далее →