Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2649 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (13)
Отзывы (2649)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУжасно всё, начиная с зп, заканчивая коллективом! Как мне до устройства туда сказала одна моя знакомая: АК Барс Банк — это сборище колхозников, которые вечно тебя обсуждают за твоей спиной! Зп низкая, хоть и белая! Нервозность постоянная, переработки, вечно какой-то стресс, цейтнот, вечно премии урезают сами же начальницы отделов! Как будто из своих карманов платят! К слову сказать, начальницы отделов как правило без семьи, без мужей и без детей, и таких же, как они, поднимают! К декретницам нет никакого уважения. Премии им и не светят высокие, тк «у них нет мотивации!» Из Сбера многие бегут сюда, тк в Сбере они не у дел, зато АК Барс с удовольствием их принимает на места начальников вместо того, чтобы своих поднимать! Подумайте тысячу раз прежде чем идти! А лучше даже не думайте, а бегите подальше от этого банка! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМогут устраивать травлю и моббинг сотрудникам. Очень много доносов. Отвратительное место для работы. Молодым специалистам не стоит там работать. Раньше было много хищений и воровства. Служба безопасности может последовать за своих неугодных сотрудников и портить им репутацию. В случае, если сотрудники что-либо узнали про банк. Бегите из этого места. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в банке уже несколько лет, первая официальная работа, устраивался во время учебы на последнем курсе института. Вначале планировал поработать в Втб временно, пока не получу высшее образование, но когда учебу закончил, втянулся, уходить не захотелось, тем более к этому моменту я уже вжился и освоился! Крупный банк, большой и дружный коллектив, интересная работа, все это так же повлияло на мое решение. Суть работы заключается в оказании помощи клиентам по финансовым, информационным и техническим вопросам продуктов банка. Но это только начало развития карьеры, так как при желании, целеустремленности можно стать наставником для новых сотрудников, старшим специалистом, специалистом отдела обучения, а возможно быть руководителем, тут уж кому как повезет. Я убедился за много лет работы, что для банка свои сотрудники — ценные кадры и выиграть конкурс на новую должность вполне возможно! Проверено на себе неоднократно!) ВТБ часто проводятся разные мероприятия, тимбилдинги и конкурсы, где можно выиграть призы, да и вообще неплохо провести время. Зарплату кстати никогда не задерживают (хотя думаю во всех крупных компаниях такого не бывает), плюс есть возможность увеличить оклад ежемесячной премией. Тут все строго. Много интересных проектов, всегда есть... Далее →✗ НедостаткиНе нашел. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению не увидела Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Красочно рассказали о карьерном росте, белой з/п, корпоративном такси, ДМС и всё тому прочее. HR умеют презентовать однозначно. Ситуация сложилась в следующем: я была оформлена на полставки в другой организации, но мне ничего не мешало работать в МКБ в графике 2/2. Я успешно прошла обучение, в назначенный день пришла трудоустраиваться, но вот незадача — мне сказали, что не могут меня трудоустроить, т.к. я оформлена в другом месте на 0,5 ставки. По закону имею на это полное право, но всё же пошла им на уступки и уволилась. Ведь мне обещали быстрый карьерный рост и конкурентоспособную з/п. С горем пополам я устроилась. Первые несколько дней я была закреплена за сотрудником и слушала его звонки. Попутно слушала, как отдел качества снижает оценки и что опять придётся жить на оклад (21 тысяча). Также меня смутило, что меня забрали в группу, где были одни девочки. Хотя изначально меня устраивал график только противоположной группы. Ну вот я две недели посидела, послушала, как отдел качества снижает оценки и как всем придёт только оклад. К слову, если выходишь на больничный, очень сильно корректируется премия, и грубо говоря, получаешь тот же оклад, но с небольшой надбавкой.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на работу с полной мотивацией, заработать. Войдя в офис регионального отделения, сразу всё стало понятно: внешний вид руководства и его помощников, мат везде трёхэтажный, даже во всех чатах. Теряешь смысл, когда люди пишут не по работе, а просто стебаются матом. Зарплата мизерная, всё зависит от руководства, сколько встреч тебе дадут, а от тебя — сколько услуг предложишь клиенту. Так вот, встреч не дают, распределяют по чёткому желанию регионального руководства своим любимцам, так что не успевают даже, а новым — три-четыре встречи. Так что бензин не окупается! Не то что зарплату получить. Не ходите [censored], может быть, когда сменят руководство, тогда хоть что-то изменится. А пока будете за свой счёт конверты доставлять. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБанк мошенник. Я, при покупке телефона, взяла кредит. Приехала в отделение, расплатиться досрочно через 3 дня. Девица с губами как у утки дала платежку в кассу за телефон и ещё на 2000 руб. Когда я спросила, она сказала, что на вас по кредиту оформили страховку и мы оформим возврат. Я всё оплатила. Деньги 2000 никак не приходили. Я несколько раз ездила к ним, она говорила — ждите, рассматривают. Через 2 месяца по горячей линии еле разобрались и сказали, что эта страховка не по кредиту, а она меня просто так решила застраховать и никаких документов мне не дала и наврала. Сказали написать обращение. Я написала. Мне сказали, что страховку можно вернуть через 14 дней, а сейчас поздно. Они украли мои деньги.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к соискателям! Приехала на собеседование вовремя, как и назначили. Войдя в банк, меня встретила неприветливая администратор со словами: «Руководитель занят, подождите, пока он освободится». Проходит 10, 20, 40, 50 минут, никто так и не подходит, я продолжаю терпеливо ждать. И после 1:30 часа, просидевши там, ко мне подходит сотрудник и говорит: «Вы прогуляйтесь, и через час приходите, у нас много клиентов». Эти слова меня ошарашили, но, ссылаясь на то, что меня возьмут, пошла этот час гулять. Возвращаюсь вновь и опять продолжаю ждать! Спустя 40 минут ко мне подходит обычный консультант и говорит: «Пройдемте, собеседование проведу я», и тут я просто ахренела… Я потратила 4 часа своего времени впустую. Что было на собеседовании? Меня просто валили с тем, чтобы продать банковский продукт, хотя в анкете было написано, что опыта работы у меня нет. Назревает вопрос: как я могу продать?… Рекомендую не тратить время на этот «банк». Далее →
-
✓ ПреимуществаПод Петербургом мужчина отстреливался от коллекторов и погиб на кладбище в перестрелке с полицией 22 июня 2022, Житель поселка Рябово Тосненского района Ленобласти умер от пули из табельного оружия. Он успел ранить коллектора и метил в сотрудников полиции. О перестрелке в поселке 22 июня пишет 47news. 62-летний мужчина открыл огонь по двум оппонентам утром, одного ранил в спину, второй увернулся и убежал. Пока человек с ружьем сел в машину и поехал догонять, уже была вызвана полиция, автомобиль и стрелка нашли недалеко от кладбища. Житель Рябово выскочил из салона и попытался скрыться от полиции среди могил. На уговоры сдаться не поддавался, снова начал палить. Его настигла ответная пуля, врачам спасать уже было некого. Как выяснилось позже, раненый и его товарищ — коллекторы. Вопрос касался долга в банке «Авангард», сумма — 140 тысяч рублей. Это — «Авангард"@ У данного банка свое аффилированное коллекторское агентство, которое раньше считалось самым отмороженным среди себе подобных… Далее →✗ НедостаткиВопрос касался долга в банке «Авангард», сумма 140 тысяч рублей. Это — «Авангард"@ У данного банка свое аффилированное коллекторское агентство, которое раньше считалось самым отмороженным среди себе подобных. Далее →
-
-
✓ Преимущества? Далее →✗ НедостаткиСупруге позвонили и предложили работу специалистом по работе с банкротными делами, она прошла все собеседования с Москвой и местным руководством, всё согласовали. Безопасники проверили — все отлично. Сказали, что штатную должность должны перевести с Москвы в Саратов, так как нужна эта штатная единица в Саратове. Согласование о переводе штатной единицы должно пройти по всем регионам, затем с ней подписывают трудовой договор, и она приступает к работе. Само согласование занимает от 2 недель до месяца. В итоге прошло 1,5 месяца, супруге предварительно говорили, что все в процессе. А в итоге сотрудники по подбору кадров даже не решились сообщить, что должность заморозили. На звонки не отвечали и на сообщения в электронную почту. Супруга узнала, позвонив уже в Москву сотруднику, который проводил собеседование, чтобы узнать, на каком этапе находится согласование о переводе должности. Наверное, большой труд составляет поднять трубку и позвонить человеку, которого они убедили, что всё будет хорошо, надо только подождать. Может быть, он начал искать другую работу, а не ждать обещанного… Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько соц пакет Далее →✗ НедостаткиРаботал в головном офисе в ИТ в Технопарке. После прихода нового руководителя ИТ [К.] работать стало невозможно. Все, кто не «свой», увольняются. Руководство запугивает, после каждой аварии увольнения, обстановка напряженная, люди подставляют друг друга, все на нервах, показатели падают. Руководство устраивает истерики, матерится, ведет себя по-хамски. Не выдержал, уволился. Пока не сменится руководство в ИТ крайне не рекомендую данного работодателя, обстановка ужасная, работать и развиваться невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛьготы, Страховка Далее →✗ НедостаткиПод руководством [К.] после 21 года происходит развал ИТ. Крайне [censored] Руководство ИТ. Обстановка в коллективе напряженная, друг друга подсиживают, представляют, постоянные репрессии — обстановка искусственно нагнетается малограмотным руководством ИТ. Если банк и сменит руководство, то компания мутится ниже уровня городской канализации. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное кофе, есть где похавать, можно купить не выходя из офиса еду. Далее →✗ НедостаткиПодбор персонала вначале казался нормальным, вполне адекватное собеседование, постоянно писали, звонили, С.Б. уточняла данные. Потом попросили приехать, привезти документы, чтобы сделать сканы, а во вторник приехать на пробный день, посмотреть, что да как. По итогу, тебе дают листик, сидишь за сотрудником, втыкаешь в комп, а потом у вас.. второе собеседование с тупыми тестиками с квадратиками и треугольниками, потом отправили час бродить, проверяют, мол 2 листика (2 человека нас всего было), а потом отказывают, потому что я отказал в пользу данного банка другому банку и вообще меня видят как юриста. Соглашусь, буду готовить иск к организации.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСветлый, чистый офис Далее →✗ НедостаткиДоброе время суток. Начну по порядку, собеседование прошло, сб проверили, всё хорошо, и тут присылают мне оффер, что я не знала и впервые с этим столкнулась (в нём указано, что ЗП состоит из суммы + сумма). Я сразу в ватсапе написала директору [Е.], чтоб она пояснила, что это. Её ответ дословно (скопировано с ватсап): «Оклад у нас 70/30, 70 % оклад и 30 % административная премия). В итоге всё хорошо. Я уже во втором банке сталкиваюсь с такой системой. Всё выплачивается во время, без задержек, не переживайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение. Удаленка. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие круга обязанностей, который обсуждался на собеседовании, реальному кругу обязанностей. Тот случай, когда приходишь на интересный проект, интересные задачи, а после заключения контракта тебе говорят: это ассистентская должность (я такие варианты не рассматриваю априори). Хочешь сохранить контракт — терпи. Отсутствие контроля за сотрудниками, которые позволяют себе такое. Отсутствие возможности запустить проекты, на которые приглашали. Неаккуратная работа с документами. Задержали акт? Плату за выполненную работу? Претензии? Будет хоть одна — будут последствия: расторжение контракта. Нельзя беспокоить штатных сотрудников по таким вопросам. Нужно знать свое место. И неважно, какая у тебя квалификация. Беспрецедентное нарушение прав. Бездарность и напыщенность команды штатных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРосбанк уже достал весь рынок труда своими вакансиями — пустышками. Весь процесс поиска персонала в Росбанк фиктивен, реально они никого не ищут, а просто создают иллюзию подбора персонала. По факту же издеваются над соискателями на дебильных фиктивных собеседованиях для самоутверждения некомпетентных кадровичек и такого же тупого приезжего быдло-руководства. Это колхозное быдло и хамло не имеет ни малейшего представления о деловой этике и культуре общения. Призываю всех соискателей — не тратить время на этот Росбанк, не разговаривать с ними, не ездить к ним на так называемые собеседования, а сразу же слать их куда подальше! Так этих непорядочных паршивцев всех скорее уволят, чтоб они так же пороги обивали и на них все шланг будут класть. Общение с Росбанк — это впустую потраченное время и силы — они вас как следует унизят, оскорбят, вытрут о вас ноги. Лгуны, мошенники, аферисты, подлые скоты — вот кто они есть. И это чистая правда. Их место на помойке в мусорном ведре. Они конченные твари. Я искренне желаю скорейшего закрытия этому банку, чтобы всех этих [censored] уволили. Росбанк — будь ты трижды проклят, гори в аду со своей командой [censored] и мигрантов, воздух без вас чище будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветливые, позитивные сотрудницы по подбору персонала. Больше плюсов не выявлено. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, стоит отметить, что о Почта Банке, как о самом банке, у меня, как у рядового обывателя, ранее общавшегося с сотрудниками банка по различным вопросам, в целом сложилось положительное впечатление. Однако, как говорится, не зная броду — не лезь в воду. Внутренняя структура организации учебного и рабочего процесса для операторов поддержки как две капли воды похожа на Яндекс. Видимо, и те, и другие покупали готовый шаблон у одного забугорного извращенца-рабовладельца. Но если в Яндексе хотя бы на этапе набора персонала ещё пытались сгладить острые углы этой античеловеческой системы, то здесь всё предельно жёстко сразу же, будто юных новобранцев «заставляют ходить маршем в дождливую погоду», как в фильме про рядового Райна. Почта Банк помешан на тестах. Причём, тесты довольно сложные. Не сдал тест — на вылет. Но и это ещё не всё. Вам предстоит долгое и нудное обучение, состоящее из миллионов разных тем и вопросов, в которых в дальнейшем надо быстро ориентироваться и находить нужный ответ при консультировании клиентов. И всё это за 27 тыс. рублей минус налог. За зарплату уборщицы в торговом центре! И это, на секундочку, не слак-режим, а график пять на два. Если вы готовы снова «в первый раз, в первый класс», а точнее сразу на ЕГЭ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиОчень долгий процесс выбора конкретного кандидата, собеседование сперва с начальником отдела, потом с руководителем. Все это тянется неделями, и в конечном счете вместо того, чтобы набраться смелости, руководителям и сразу отказать, тянут непонятно время. Это единственный банк, в котором я потратила очень много времени впустую. Набирают непонятно по каким критериям сотрудников. Хотя лично мне схема понятна: берут молодых спецов, которые как рабы будут работать до 8−9-10 вечера, набивая клиентскую базу. Это говорит непосредственно руководитель, что придется задерживаться на работе. В конечном счете молодые специалисты, пока поймут, что к чему, начальники их премии будут делить себе в прибыль. Не рекомендую этот банк, отношение руководителей оставляет желать лучшего, совершенно некорректный подход к людям. Поэтому у них постоянная текучка кадров, люди просто не выдерживают. HR-менеджер по телефону все такие приятные, а как по факту, чтобы узнать элементарный отказ либо им надо позвонить, либо они просто сливаются. Люди, не идите туда работать, поверьте, есть много хороших банков, а то, что вам в уши будут лить на собеседовании, все это не соответствует действительности. Благо, я сейчас работаю в хорошем, стабильном банке,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ их не увидела Далее →✗ НедостаткиНикогда больше не пойду туда работать. Начнем с того, что, пройдя собеседование, меня предупредили, что, скажу своими словами, «крысиный коллектив». Ну, я подумала, ладно, много где есть такой коллектив. Следующий шаг 3 дня стажировки, чтобы понять, мое это или нет, меня все устроило, решила, почему бы и нет. К слову, до этого работала более 3 лет в ПАО МТС, мне там очень нравилось, но пришлось уволиться из-за того, что работа далеко от дома, и с появлением ребёнка стало проблемно водить её в сад.. Уходила со слезами на глазах, что это очень хорошее место. После 3 дней было трудоустройство, которое делала я (сканы всех моих документов, отправка, распечатка, подписи, отправка и все это в один день), помимо этого, помогала коллеге (моему наставнику) и объясняла клиентам, как пользоваться банкоматом. Потом я начала работать и проходить обучение в виде просмотра видео и после — вопросы. Устроилась 18.04.2022 и по семейным обстоятельствам решила уволиться 22.04.2022. 22, начался трэш с этим змеиным гнездом… Мне сказали, так как трудовая только уедет в Кострому (там главный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ Недостаткив ходе предварительного собеседования с HR на руководящую должность обсудили зарплату, мои ожидания устроили. После успешного первого собеседования с непосредственным руководителем, под предлогом отсутствия определённого опыта, сообщили, что как кандидата они готовы «продолжать диалог дальше» с условием понижения зарплаты на 40 (!) тысяч. Просто не укладывается в голове, как можно так «кидать» соискателей. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась я на работу в этот «чудо» банк в отдел автокредитования г. Санкт-Петербург. И пришла новый руководитель [Н.] А. и привела своих коллег из Совкомбанка на должности кураторов [Г.] Ю. и Капитанов И., т.к. предыдущих кураторов она за месяц выкурила, потому что не угодили ей. И решили они всех неугодных выживать и набирать новых, в основном друзей [Г], т.к. она за главную в виду некомпетентности [Н.] [Н.] в силу своих полномочий способна только на прилюдное унижение своих сотрудников и угрожать штрафами. Все, что касается работы, она говорит, что ничего не знает, а также что всем нужно исправить ошибки, либо она помимо штрафа от банка накинет от себя еще штрафов. На этом её работа и заканчивается. За всё остальное отвечает [Г.] [Г.] Ю. В виду полного отсутствия адекватности во всех её действиях сложилось мнение, что что-то употребляет. Она целыми днями трудится над графиком работы сотрудников, меняет его по 3 раза за день, высчитывает недостающие часы и заставляет выходить в свои выходные на другие точки, где нужно закрыть дырки, но если были какие-то праздники, то количество смен не уменьшается, и не важно, что тебе не оплачивают эти дни, а если ты не согласен, то она прямо говорит: пиши заявление и вали, дабы... Далее →