Вахта на северах в Тюмени
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 131 отзыв отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом по городу Тюмень с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (131)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак обманули меня, так сейчас и обманывают в вакансии. https://nn.hh.ru/vacancy/108 840 958?hhtmFrom=vacancy_search_list — Все, что они требуют и заявляют, все, что вы будете добросовестно исполнять, никто не оценит, в оконцовке вас же уволят за вашу же хорошую работу, за то, что вы вовремя передаете важнейшую информацию, и они вам просто будут мешать выполнять поставленные ими же перед вами задания. Ералаш… По зарплатам и командировочным — обман. Далее →💬1 комментарий
-
Обязательная индексация заработной платы не проводится. Командировочные по минимуму. Директор номинальный, руководящие решения не принимает. Зарплата выплачивается только раз в месяц в 20-е числа, и она не соответствует средней по отрасли за выполняемый объём работ. Судя по отзывам, компания тпес-сервис, возглавляемая Ч.Б. и китаянкой с русским именем Лиза, обманула нескольких работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают всё красиво. Покупают билеты в одну сторону. Далее →✗ НедостаткиВышел работать сварщиком в п. Тазовский под руководством этой ООО АСДС. Как итог, обещали трудоустроить, выдать аванс, одежду и питание. В итоге приобрели билет, я приехал, заселили в общежитие, кормили. Из одежды пытались дать чью-то ношеную робу. Отработал я 30 дней, аванс не дали, так же, как и заработную плату. Купив билет за свой счет, я уехал. Денег до сих пор не получил и ищу правду. Руководит там 26-летний мальчик 7 (-) 03−25, звали его К. Б., бегите, как поймете, что это он, там не платят. Все рабочие почти ничего не получили, кто был вместе со мной, и перешли напрямую к его заказчику. Далее →
-
л. директорша из Китая жадная и обманывает, нарушают права работников, урезают оплату зимой, не даст снега за китайскую зарплату, сама готова унижаться за копейку, пукнет в храме и удавится. Не идите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПомогли с трудоустройством. После вуза сложно найти работу, везде нужен опыт. Тут предложили без опыта с обучением, закрыл здесь практику в вуз. Не без изъянов конечно, в вагонах тесновато, живём в вагоне нас 7 человек. Из плюсов еще что в столовой кормят бесплатнои дорогу мне оплатили. Щас осваиваюсь, но пока претензий нет-раббоать здесь можно! Далее →✗ НедостаткиУже написал. Все про зарплату пишут и задержки. Я обещанное получил, работаем, смотрим дальше, что будет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ССК уже больше года дорожным рабочим на Харбее, начальник участка граматный мужик нам помогает. задержки бывают ну до 5 дней. Зарплату платят на следующий месяц после отработанного ни все понимают эту схему и говорят задержки. Удобно что кормят бесплатно еще и нормально. Далее →✗ НедостаткиПобольше сюда вагонов, и будет нормально.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ АКС начальство всегда относится с пониманием и идет на помощь! Мне выдали какую-то подозрительную робу, которая по швам разошлась через три дня. Я обозначил проблему, и мне ее заменили. Далее →✗ НедостаткиБывают переработки, руководство всё оплачивает, зарплата два раза в месяц вовремя. Холодно, конечно, на севере, но что поделать, зарплата всё компенсирует. Далее →
-
Один из самых нечестных работодателей, которых я когда-либо встречал. Начальница обманывает. Коллектив разобщён. Зарплату недоплачивают. Расходы не возмещают. Условия труда по факту совсем другие. Далее →
-
Меня кинули. Как и других работников. У руля компании за 10 лет сменилось несколько «генеральных директоров». Настоящий директор китайский, ответственность на себя не берет. Думайте, с кого будете требовать соблюдения и восстановления ваших прав как работника, ваши деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаманивают сказками. Черная ЗП. При увольнении кидают на деньги, не тратьте время, условия ужасные — хуже нет, жили в вагончиках по 8 человек, воду в баню могут привезти раз в две недели, и то при хорошем раскладе. Бывало, и месяц не могли помыться, не говорю даже о том, чтобы постирать вещи. Далее →
-
✓ Преимущества• Своевременная з/п (Ниразу не было задержек). • Хорошие рабочие места с не слабыми пк. • Конкурентоспособная зарплата. • Хороший коллектив, слаженная работа. • Обучение новичков. Из техников ПТО переводят в Инженеры после того, как наберутся опыта. • Питание по карточкам, денег на еду предостаточно, столовая рядом. • Жильё в вагон городке, в вагонах всё для нормального жилья есть. Далее →✗ Недостатки• Туалет на улице, хоть и тёплый. • Первый месяц сложно, так как ЗП смещена на месяц. Но я брал аванс, дали без вопросов. • Вахтовая работа (нашёл работу у себя в городе). Далее →
-
Уважаемые коллеги и специалисты буровой отрасли! Мы обращаем ваше внимание на серьезные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники ООО «РКЦ Бурсервис», сервиса по свинчиванию обсадной колонны ИНН 8 905 054 600. На протяжении года каждый сотрудник этой компании сталкивался с задержками зарплаты до трех месяцев и более. Некоторые из нас до сих пор не получили свои долгожданные выплаты. Повторные обращения в вышестоящие органы не приносят результатов, а руководство компании остается некомпетентным и безответственным. Мы призываем всех специалистов и организации в буровой отрасли поддержать сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» в их борьбе за достойные условия труда и своевременную оплату. Объединившись, мы можем повлиять на ситуацию и помочь решить проблемы, с которыми сталкиваются коллеги. Учитывая сложившуюся ситуацию, лицам, рассматривающим возможности трудоустройства в ООО «РКЦ Бурсервис», рекомендуется проявлять осторожность и внимательно оценивать организацию с сомнительной компетентностью руководства в сочетании с продолжающимися задержками заработной платы. Давайте поддержим друг друга и поделимся информацией о проблемных ситуациях в нашей отрасли. Думаем, что это сообщение поможет привлечь внимание к проблемам сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» и заставит руководство компании пересмотреть свою политику. Целью данного информационного поста является пролить свет на печальные обстоятельства вокруг ООО «РКЦ Бурсервис», подчеркнув необходимость принятия оперативных... Далее →
-
-
Компания называется Спецавтодор, Тюменская область, там их организация. Объект находится в посёлке Новая Чара, от Новой Чары ехать примерно два часа — проезжая тоннель, возле тоннеля и находится объект Наледный, так и называется. Там каждый день ездит рабочий поезд утром и вечером. Условия жизни в самом вагончике — кругом одна грязь, на полу постелены одеяла вместо ковриков, одним словом, бомжатник, и это во всех вагончиках так. Везде грязь и мусор. На этом объекте в основном приезжие из Казахстана, им деваться некуда, вот они и работают, кто-то уезжает. Парни из Казахстана со мной двое уехали, которые живут в Казахстане, они сейчас в данный момент находятся на вокзале второй день, и с ними ещё третий парень из Казахстана не могут найти работу, чтоб им приобрели билет до объекта. Я им скидывал данные менеджеров, но их не согласовали, потому что они граждане Казахстана. Скинул ещё ссылку на эту группу, чтобы они поинтересовались, куда бы лучше им поехать и спросить у самих вахтовиков — куда их могут взять. На самом объекте кормят хорошо — столовая маленькая на триста человек, умываться идти надо в баню, даже в столовой нет умывальников — все бегут в баню, чтобы помыть руки или почистить зубы. Ну как-то так, не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупают билеты Далее →✗ НедостаткиСама контора — один сплошной недостаток. Зарплата не вся белая, остальное потом выпрашиваешь, бегаешь. Часы урезают непонятно по каким причинам. Зарплата гораздо меньше, чем обещают. Контент вместе с ИТР бухают, укуриваются травой — все со статьёй. Медпункта нет, охраны труда от слова совсем, суточные только на словах. Питание за свой счёт. Инструмента толком нет, все бегают друг у друга выпрашивают. Шаражмонтаж, одним словом. Не суйтесь туда даже, не тратьте своё время и здоровье! Далее →
-
За последний месяц не увидите свою ЗП. Белую в районе 20 000 отдадут, а про черную забудьте. Хотя директор при устройстве все красиво рассказывает. Много людей перекидал, пока я работал на Ямбурге. Ребята из Башкирии сами билеты покупали из Нового Уренгоя домой. Некоторых везли до Тюмени машинами, а там зарплату не дали. Так двое сами билеты брали из Тюмени до Уфы. Сейчас нас директор вызывает на Ямбург, мы просим ЗП за декабрь, он не высылает. Говорит — приедете, я вам отдам, в противном случае, я так понял, нам её не видать как своих ушей. Хотя командировочные и белую ЗП выплачивает ровно. И при устройстве нас обманул, договаривались по договору ГПХ, а он устроил официально, хотя мы трудоустроены в другой организации. Быт так себе. С водой питьевой вообще никак, выкручивайся как хочешь. В душевую, бывает, не всегда вовремя привозят, по 3–4 дня не помывшись ходишь. Далее →
-
Были большие надежды, но по итогу оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиванию скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, всё быстрее-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, СИЗы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из-за санкций), соответственно, грейд не повысить. Постоянно в Quest закрываешь всякую ненужную чушь, в обязательном порядке (даже план) писать доносы. Руководство порой несёт такой бред. Будут в тюменском учебном центре вам заливать, какая прекрасная компания со своей историей и возможностью карьерного роста, когда это была реальность, но в наше время это далеко, очень далеко не так. Жалко умных ребят, которые теряют там своё время. Думайте сами, решайте сами. Зарплата ниже, чем в других компаниях схожих подразделений. Сокращения в течение последних двух лет. Маленькие суточные — 700 рублей. Далее →