Работа в компаниях вахтовым методом анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (343)
-
Их ошибки в их плохом отношении, в бессовестном поведении с работниками, в том, что они думают, те, кого они кидают, ничего не смогут с ними сделать. Так вот. Сейчас создается инициативная группа из бывших работников и партнеров, кого эта китаянка Л-са из спец-сервис кинула, идет сбор разного рода доказательств, поиск пострадавших от деятельности этой конторы. Ожидается передача собранных материалов в прокуратуру и в полицию. Те, кого тоже кинула эта компания спец-сервис, могут в комментарии оставить свои контакты, и с вами свяжутся, есть высокая вероятность вам вернуть недоплаченные вам этой конторой деньги и наказать нарушителей. Обращайтесь с нами или самостоятельно, предоставляйте свои реальные доказательства. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиДоговор составлен неправильно, вызвали на вахту, а договор идет как на работу 5/2. По договору прописали мизерный оклад, но было обговорено с руководителем (начальником отдела ПТО), что будут платить другую сумму, гораздо больше оклада. Поначалу так и было, но как только объект начал закрываться, з/п урезали в 3 раза. Отпускные выплачивают гораздо меньше, чем должны выплачивать. В отпуск звонят, просят сделать документы, помочь (специально взял в отпуск ноутбук на такой случай), впоследствии на мой вопрос: «Эти работы мне как-нибудь зачтутся в з/п?» начальник ПТО ответил, что добавят по 500 рублей за сутки за отчетный период. Как итог снова пустые обещания (на фоне закрытия объекта). За следующий отчетный период была обговорена сумма с учетом тех денег, которые мне не выплатили за работу в отпуске, но и в этот раз мне мало того что не выплатили деньги за работу в отпуске, так еще и порезали з/п в три раза. Заместитель руководителя при разговоре с ним ссылается на то, что я не работал, и поэтому мне выплатили такую сумму, хотя все документы, подтверждающие мою работу, есть — это скрины деловой переписки, скриншоты почтового ящика, с которого отсылались готовые... Далее →
-
Максимально токсичне керівництво, до адвокатів не мають ніякого відношення. Головним завданням є продаж послуги, якість та подальший супровід не є важливими. Порушують законодавство про працю, працюють нелегально. Далее →
-
Мне стыдно иметь в трудовой книжке запись об этой ТПЭС-сервис. Обман собственных работников. Руководители урезают оплату труда, урезают суточные. Ведут себя нагло и цинично. Не считаются с правами работников, в России всё делают по китайским законам, не знают ни российскую нефтяную сферу, ни правила поведения, ни правила приличия. Все бывшие работники вспоминают, говорят мне о них только плохое. Не идите туда работать, не имейте с ТПЭС-сервис никаких дел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких + Далее →✗ НедостаткиПриехали с мужем на одну вакансию, кинули на другую, по телефону одно, по факту другое, работали в компании Черкизово, там за людей вас не считают. Заселение было в хостел, в комнате соседи семейная пара была (каждодневные пьянки, драки и никакого покоя), менеджер [А.] закрывала на это глаза, обещала дать 2 раза отдельную комнату, по итогу ничего не дала, с мужем терпели этот ужас 3 недели. Ибо штраф за прерывание 10к. Об этом нам в офисе не говорили. З/п 2640. Люди, даже не ходите туда. Не соглашайтесь. Москва, Раменский район, с. Константиново, ул. Центральная, 11А, там хостел. Все доказательства: видео с комнаты, фото и голосовые того, что творилось, у меня есть, я планирую подать в суд. Я приехала работать, а не в притон для алкашей. График 6/1, но в твой выходной выходной у всех. Так что в выходной мы не могли отдохнуть, мы наблюдали драки, пьянки и т.д. Будем подавать в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто отличное, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе могут сделать график для вахтовиков приемлемым не только по дням, часам и зарплате, но само составление договора ГПХ уничижает права русских россиян с регионов. Выгоняют людей за то, что они из региона. Молодого человека выгнали за то, что он вступил в спор по рабочим вопросам. Девушку выгнали за то, что она пошла на перекур, и так как некоторые салаты не были готовы, она часть ингредиентов, которые идут в салат, оставила в цеху, но там был напарник, т.е. цех не был брошен. Другого молодого человека выгнали за то, что он сказал, что будет ходить к 7:00, как указано в трудовом договоре, потому что нет автотранспорта приехать раньше! (Сразу попал в опалу, как недобросовестный сотрудник). И все трое не профессионалы сразу стали для них. Вот и скажите, что это, как не дискриминация, русофобия, шовинизм и нацистские наклонности по отношению к своим русским гражданам. То есть кому-то можно все, торговать вчерашними запеканками и котлетами, и свинячить в цехах, не мыть руки, курить в овощном цеху целым коллективом над чищенной картошкой. Самое настоящее нацистское поведение. Несправедливость. Это все происходит из-за страха потерять свое кожаное кресло, стравливают людей между... Далее →
-
-
Устраивались на работу через Алгоритм 24 на м. Тульская. Пустая трата времени вообще! Проживание в Домодедовском районе, промзона Житнево. А ездить на работу район Ступино. Без проблем Алгоритм 24 тебе поможет доехать до хостела проживания, но потом удержат из зарплаты. На работе работаешь первый день без оплаты (типа учеба), а потом если норму по укладке [М.] сникерсов не выполняешь за 1 час, то штрафы. А еще идет упаковка корма для животных (никто об этом продукте не говорит при оформлении). Из промзоны Житнево проблема уехать (у кого денег нет). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, ужасные условия труда, не платят за переработки совсем, приходится делать работу, не соответствующую вашим должностным обязанностям. Если вы думаете, что вахта продлится 3 месяца, вы заблуждаетесь, будете находиться там до тех пор, пока вам не найдется замена, иначе билеты за свой счет. Не ведитесь, только приехала оттуда, не доработав вахты, зарплата меньше указанной, да и вообще там полная опа. Быстрыкина туда на проверку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов есть кулер, офис в центре, кухня. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в «Мингер спа», «Мингер мед» Село Мингер ул. Шауката Биктимерова, 12 с офисом на ул. Университетская, 22. На собеседовании были обещаны адекватный коллектив, предоставление трансфера до гостиницы при выездах в сам мед. центр, небольшая цифра черной части заработной платы, выплаты без задержек. По факту получила: 1) часть зарплаты, выплачиваемая в белую, оказалась меньше на 20%, чем озвученная на собеседовании. Выплата части зарплаты при увольнении произошла с задержкой. 2) руководитель, которому я должна была подчиняться, за время работы ни разу со мной не связался. 3) руководство в отеле повышает голос на сотрудников, при первом знакомстве отсутствует доброжелательность и приветливость, вместо этого предъявляются претензии по работе. Условия проживания рядовых сотрудников отеля и спа центра: живут, работая вахтой (постоянное проживание по работе), по пять человек в одной комнате в небольших домиках. 4) из города трансфер до гостиницы производится не от места работы, а от места, удаленного от транспортных развязок. Вместо комфортной поездки меня после нее тошнило и трясло, так как поездка осуществлялась на скорости 140 км/час, при которой меня укачивало и было плохо. Водитель остался равнодушным к моим просьбам... Далее →
-
л. директорша из Китая жадная и обманывает, нарушают права работников, урезают оплату зимой, не даст снега за китайскую зарплату, сама готова унижаться за копейку, пукнет в храме и удавится. Не идите туда работать! Далее →
-
Довелось однажды мне поработать в этой компании, естественно, на долго меня не хватило… Начальник л.к.е. — Карабас Барабас, а подчинённые его — марионетки. Бригадам выходные практически не дают, особенно в сезон, никаких условий толком нет, гоняют за 1000 км туда-сюда, кроют матом, машины не обслуживаются как подобает, молчу про командировочные… Офис ходит по струнке, ровно если у л.к.е. плохое настроение, никто не знает, когда динамит взорвётся. Заказчиков обманывают в самом начале. Бардак и вакханалия в этой компании! Далее →
-
Работа в командировках, живешь в самом дешевом жилье, командировочные не платят. До объекта довезут, обратно думай сам, как добраться. С материалами проблема, дадут проект и делай все сам, все вопросы с проектантами и надзорами решай сам. Зарплата не соответствует, каждый месяц мало сделали, что-то не подписали и тому подобное. Постоянно нужно остаться после работы и в выходные, за это никто не платит. Далее →
-
Недостатки: не устраивайтесь сюда работать. Если вы вдруг решили связать себя с конторой благоустройство запсиба, решительно советую вам обдумать это решение. Нахожусь на данный момент на вахте, и это худшее место, в котором можно оказаться по незнанию. Если вкратце. Условия труда рабские, 18-часовой рабочий день с перерывом на 1 час, вас в любой момент могут перекинуть на другой объект, и вашего мнения никто не спросит. У вас сработанный коллектив, и вы всё делаете чётко и в срок? Этим людям абсолютно [censored] вас никто не спросит, и вас как вещь, предупредив за полчаса, отправят в какое-нибудь очко, и даже не на ту должность, на которую вы изначально устраивались (80% сотрудников здесь вообще не работают на должности, которую им изначально обещали). Не нравится? Вали своим ходом обратно в Ханты. Договор вы сразу не получите на руки, если повезёт, вам привезут его лишь через 2 недели, если вообще привезут. Отдел кадров вас вежливо или не вежливо посылает куда подальше по телефону (помните, что вы здесь рабы). Официально платят лишь 25 тысяч рублей, и то вы можете остаться даже без этих денег, ведь договор составлен таким образом, что они могут разорвать его в любой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет, пока правят лгуны! Далее →✗ Недостаткиооо «ТехМедика» мелкими шагами катится в бездну! В штате начальников больше, чем рабочих. Директор платит им большие деньги, даже больше, чем им бы платили в другом месте по их должности и обязанностям, этим они пользуются, а Директор этого не видит. Отдача от них нулевая, все свои обязанности возлагают на рабочих, такие как чтение проектной документации и прочего. Самое главное говорят, работаем от объёмов, расценки очень низкие, в основном ручной труд без техники, материал поставить вовремя и в срок не могут. На самом деле зарплату закрывают не от сделанных объёмов, а от оклада + не доплачивают за переработанные часы и работу в праздничные дни. Бухгалтер начисляет зарплату на своё усмотрение, не оплачивают проезд в другие города по работе. А теперь по каждому в отдельности: главный инженер [Л.] который пришёл с «СтройМонолит“ разговаривать не умеет, постоянно грубит, выражается нецензурными словами, со «СтройМонолит» попросили уйти за определённые заслуги. Новый инженер энергетик, мало того, что не находится на объектах, так ещё не может решать возникшие вопросы по телефону с энергонадзором, постоянно эту функцию перекидывает на рабочих. Начальник участка [В.] [В.] 50/50 не рыба, не мясо, только может резать не за что часы и отработанные дни, очень много у него нарушений ТК. РБ на объекте и по технике безопасности и так далее,... Далее →
-
Здравствуйте, сначала обещала большие зарплаты, потом об этом забыла. Колпиты нет. Денег на продукты давала 2 тыс. на 4 — 7 дней на 8! Мужчин команду. Считает работников за рабов. Придумывает штрафы. Экономит на всем. Не понимает в судоходстве вообще, как и в кулинарии. Мужчины стали возмущаться, она выставила повара на баржу с вещами в холодный ветер и запретила входить. Иначе капитану штраф. Выставила за то, что мужики стали просить увеличение денег на еду, она посчитала это бунтом и выставила повара. Это как показательное выступление: если кто будет возмущаться, выставлю так же. Денег у неё вечно нет. Мы работали по 14, 16 часов. Придумала какие-то выходные. Хотя в плавсоставе нет выходных вообще. Не идите туда. Это рабство. Подделывает подписи. Работают мёртвые души у неё без договоров. Бухгалтерии нет. в. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Только в обещаниях. Далее →✗ НедостаткиНет отпусков, больничного, только обещания. з.п. в конвертах, при увольнении могут и кинуть. Много обещаний при устройстве, потом отношение вышестоящего руководства кардинально меняется, логики у логистов нет, могут поставить по выезду 10−15 машин на одно время и потом штраф за поздний выезд, плюс одну машину загрузить одной ходкой на 2 точки в разных районах города и, естественно, при приезде на 2-ю ты опаздываешь на выгрузку и везешь баллоны на базу, где тебя опять имеют, почему не успел и как так получилось. В общем, кому скучно жить, можно и попробовать, но людей за мои 4 месяца работы поменялось очень много: от водителей до механиков и главных механиков. Так что, если все очень плохо, то работа для вас, а остальным ловить здесь нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет никаких Далее →✗ НедостаткиОдин раз аванс выдали и отправляют домой вообще без денег. Хорошо хоть проезд оплачивается. Директор [Р.] [А.], начальники участка Дунайцев [Ю.] и [Ч.] [Б.]. Если вы попали в эту контору, бегите со всех ног. Или же, если собираетесь устраиваться, не вздумайте. На вопрос, когда зарплата, отвечают: «вот скоро», «завтра» и т.д. Далее →
