Работа в компаниях вахтовым методом анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты

Зарплата вовремя и все Далее →

Устраивают на Ямал сварщиком, а по факту работаешь разнорабочим. Горячей воды в бане нет совсем, за 2 месяца 2 раза помылся в тёплой воде. Питание полное [censored], связи нет, интернета нет. В морозы выгоняют как собак на улицу, актировки платить не хотят. На любое возмущение: не нравится — увольняйся! Мужики с обморожением увольнялись пачками до меня. Далее →

Коллектив, ЗП, питание. Далее →

Неадекватный начальник, не лидер, позорище. Далее →

Хорошие условия, бесплатное питание зарплата без задержек. В целом коллектив очень хороший. Далее →

Работаю на Куполе в компании АКС, менеджер Х. просто отвратительный человек! При самой низкой зарплате, в отличие от других компаний, она разговаривает с работниками с каким-то пренебрежительным высокомерием, как будто мы недоразвитые, постоянно навязывает чувство вины, прикрывая тем самым свою некомпетентность! Ей уже более 60-ти лет, пора бы и на покой уйти, потому что в этом возрасте уже в мозгу изменения, короче, маразм. Нагло обманывает работников. В отличие от её коллеги Е. Далее →

Не каких Далее →

Задержка зарплаты. Много людей, приближенные директора, стучат и докладывают. Все в конце сезона могут не рассчитать, не организация, а помойка. Далее →

Их не заметил Далее →

Начальство клининга RBE групп ведёт себя как быдло, менеджер как колхозница разговаривает с сотрудниками. Хороших людей не ценят. Бригадир дневной К. там стукачеством занимается. Работают за себя и за того парня. А куда же уходят деньги за мёртвых душ, так сказать, приписки. Числятся люди, которые не работают давно, а им стаж идёт. Работа — каторга. Далее →

Всегда есть работа в разных регионах, работы очень много. Я работаю в Хабаровске, хорошие условия проживания, зп как договорились. Далее →

Они есть как везде, но преимуществ больше. Далее →

Транспортная локация удобная. Далее →

Отношение в коллективе предвзятое, стучат друг на друга, много родственников с гонором. Команда для работы невыносимая. Задержка зарплаты, истеричка С.С. (подставляет всех) неадекват полый. Такое впечатление, что предприятие принадлежит ей, а не А.П.. На Эльге бардак и в общаге, и на рабочих местах. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →

Берут на работу хоть кого Далее →

Задержка по заработной плате более 3-х месяцев, мотивируют тем, что заказчик не рассчитался, текучка кадров, не контора, а отстой. Далее →

Компания как компания. Развивающаяся фирма: доход идет в развитие. Бывают фирмы и похуже, бывают фирмы и получше. Для персонала потенциальные плюсы совмещены с отрицательными рисками. Из некоторых плюсов: отличный коллектив, удобный вахтовый график 2/2 недели, лояльное руководство-но эти плюсы неразрывно сопряжены с рисками, примерно,равноценными. Далее →

Риски: кадровая недостаточность приводит к неоплачиваемым переработкам и дополнительным обязанностям — как говорится, на разрыв; снабжение на среднем уровне, иногда недостаточном для полноценного производства работ (закупаются самые дешевые материалы и инструменты); примером работы снабжения является обеспечение спецодеждой только на третьем месяце и, в конечном счете, за счет сотрудника; во время рабочей вахты не обеспечивается проезд от места съемного жилья до места работы — проезд исключительно за свой счет, проезд не компенсируется; проезд на вахту и с вахты также никак не компенсируется; суточные идут в зарплате; непонятная бухгалтерия: легко может недоплатить по зарплате независимо от срока стажа кому угодно и не компенсировать; компенсация на отпуск считается только по тарифной ставке. Легко кинут. Далее →

Нет, вначале в Тюмени все хорошо и красиво, а потом наплевательское отношение. Далее →

При трудоустройстве билет поездом, хотя обещали самолёт. Ехать несколько суток, купе, если повезет. На рабочем месте обман с зарплатой, не хотят платить. При увольнении не берут билет обратно, хотя тоже обещают. Ложь от начала и до конца, руководство — воры. Не идите туда и не теряйте своё время и деньги. Далее →