Работа в компаниях вахтовым методом прорабом: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу в компаниях вахтовым методом прорабом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2022 года. За последние годы, изменения только к лучшему. Проживание достойное, новые модульные общежития, нормальное питание, достаточно вкусно. В плане бытовухи, вполне норм. Руководство, как и везде, со своими тараканами, но если работаешь, расти можно. Много новой техники, более регулярное обслуживание. Работать можно. ЗП в последнее время стали индексировать в большую сторону. Далее →✗ Недостаткиорганизовать нормальные сушилки одежды, не на всех объектах они нормальные Далее →
-
отзыв О работе в компании ООО Велесстроймонтаж Объект в Усть-Луге Наверное, данный отзыв будет полезен прорабам или мастерам СМР, работал я в Велесстроймонтаж, благо не так долго. Очень мощная реклама у компании, и зря я повелся. Я работал прорабом в Усть-Луге проект ТСБ и МОТ. Начнем с плюсов: достаточно хороший быт, качественная форма, купили хорошие билеты в купе на вахту с питанием. Наверное, плюсы закончились. Ведь самое главное — это производство. По сути, прораб здесь — это пастушья собака, ведь ты вообще не выполняешь должностные обязанности прораба, ты просто бегаешь за своими бригадами и заставляешь их работать. И надо готовиться к тому, что твои бригады будут кто угодно, но не русские: таджики, узбеки, киргизы, индусы и т.д. И, к сожалению, везут абсолютно нулевых нелегалов. Есть, конечно, хорошие бригады и рабочие, но их мало, и за них война у прорабов. Конечно, есть сербы. Это их компания, и этим все сказано. И да, отработав 2 недели, у меня была бригада 44 человека, и там сборная солянка. Возможно, кому-то нравится быть пастухом, но для меня это деградация. И карьерного роста, так такового, нет. И главный момент: четких дат выплаты зарплаты нет, плюс-минус неделю. Как вы объясните банку, что зарплата с задержками... Далее →