Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5581 отзыв отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5581)
-
Все снести и заново построить. Руководство высокомерное, некомпетентное — пытается вывезти за счёт других. Очень развито кумовство (друг, брат, сват и т. д.) то, что есть служба безопасности — она просто есть и не более. ОТ и ПБ совсем не работают, работают только бумаги, а по факту получил травму, умер и др. НС — виноват работник (камеры не помогут). Рабочие места в основном не аттестованы в Ростехнадзоре — насколько я знаю, это огромные потери и штрафы для компании. Рабочие универсальны: сегодня ты машинист конвейера, а завтра ты дробильщик с з.п. машиниста насосных установок (120 р). Также рабочие выполняют функцию слесарей, т. е. в ППР и в другие моменты свой передел обслуживаешь сам, чуть ли не до сварных работ. Отношение к рабочим как к г… вну это очень ярко выражено, и никто это не скрывает. Компания позволяет себе те моменты, что противоречат ТК РФ. Неожиданно я, как первопроходец, был удивлен, что компания с таким громким именем «Полюс» является шарагой, даже Богом забытые артели более организованнее. Всем все безразлично. Все делается как попало, все не для людей. Почему-то я уверен, что в УК аналогичная ситуация, потому что «рыба гниет с головы». Движение транспорта до подразделения только утром... Далее →
-
Добрый день, всем тем, кто читает данный отзыв! Если кратко, то даже не открывайте вакансии этой организации при поиске работы. А если не кратко, то читайте подробно. Сначала было все хорошо: созвонились, поговорили со специалистом из отдела кадров: з/п хорошая, даже есть выходной воскресенье, все переработки оплачиваются, доставляют, увозят, спецодежда… По факту. Прибыл на месторождение поздним вечером. На следующий день пошёл к своему непосредственному руководителю в лице заведующего склада. Сам кладовщиком устроился. На мой вопрос, где спецодежду получать? Он удивился и сказал, ее нет. Март месяц на севере: снег, минусовая температура, ветер, работа на улице… Приехал в летних кроссовках и легкой куртке, т.к. меня уверили в том, что все будет… Значит, пришлось работать в чем есть — в своей одежде. Не проработал и двух недель — заболел. На складе один, хотя по штату минимум два должно быть кладовщика. Зав склада вообще практически не присутствует на складе, а сидит в рабочем балке за компьютером, т.к. на склад не могут провести интернет, а до него 1,5 км., не набегаешься. Вот значит, работаю в летней своей одежде, один за всех на складе… И на тебе, звонок от зав склада, пиши объяснительную, почему в предыдущий день не остался работать... Далее →
-
Работаем на месторождении Верхнечонскнефтегаз. Но с приходом нового руководства [Л.] Турпищева все изменилось. Условия, мягко говоря, как в свинарнике, общежитие просто отстойное, мест не хватает: на 55 работников в вахту сорок мест в общежитии, остальные живут в балках. Постоянные скитания по вахтовому поселку. Заказчик — полубольной начальник УМАИТ Бежин просто возомнил себя на месторождении богом. Его, так сказать, прихлебаи [Е.] [Д.] С.С. [Г.] В. тоже далеки от КИПиА, в общем, все настроено на срез всех объемов. Ну и теперь про само руководство ООО ИК Сибинтек: [Л.] вообще полный даун как руководитель, никакой, выгнанный из Транснефти. Очень любит называть себя кризис-менеджером, который поставлен нарезать задачи. Но самый крутой человек — это Турпищев Р.К., новоиспеченный начальник участка. По национальности (таджик). Урод как моральный, так и психически. Человек, сидевший пять лет, ковырялся в носу и ел сопельки, удачно полизав у [Л.] [Е.]. Это чудо становится начальником участка: как описать человека, знаний 0, административный опыт 0. Как человек 0. Нет ни одного человека из коллектива, с кем бы он не поругался, вечные угрозы увольнения и лишение премии. Объемы конские, народу не хватает в разы. В общем, никому не советую... Далее →
-
Если нет своей машины — удаленность продуктового магазина. 5 км от общежития. Автомобильный завод — сами знаете, кому куда повезет. Мне «повезло» я попал на [censored])из 100 % -30−40% — точно будут епашить) Добровольно-принудительные подработки в субботы и будние дни вместо 8 часов приходилось оставаться еще на 4 часа. Грела мысль, что хотя бы за такую смену — я получу почти 3 тысячи рублей. Хорошую зп увидишь только отработав 45 дней В прошедшие 30 дней около 10 тысяч Скорее всего, это подстраховка от товарищей, которые не дорабатывают всю вахту Короче, я епашил как конь 5 по 12 часов + пару суббот взял — это за октябрь — итого у меня вышло 62 тыс За сентябрь вышло 54−55. Так бы и трудился, если бы [censored] местные не предложили мне устроиться к ним официально. Я в итоге уволился с трудовых ресурсов, а от официального хавала — ни слуху ни духу. Ну и фиг с вами Хочу назад в трудовые — молчат третью неделю, хотя я отработал все четко и без дисциплинарных и прочих нарушений. Не знаю, что там у них сейчас. Может, основной костяк вахтовиков уже сформировался за год, и все держатся за свое рабочее место. Про фирму... Далее →
-
Штрафы, штрафы и еще раз штрафы. Вся система сверху донизу построена на штрафах. Специально для этого ходят аудиты, смотрят как ты работаешь, штрафуют. Старшие смены штрафуют. На месте, где ты работаешь сидят за компьютером «Траболы» смотрят непосредственно за процессом работы, штрафуют. Если заволокитишь или куда-то не туда сунешь тряпку — штраф 500руб. Выдают обувь на 6 месяцев, если убьёшь их раньше срока- штраф 2000тыс. в общем и т.д. и т.п. Каждый день набирают новеньких по человек 10−30, смотришь через неделю, другую, почти никого. Как сквозь пальцыИ так снова и снова по кругу, постоянно требуется. Благо, едут на замануху со всей России, народ валит валом. Ну, а что, зарплаты указаны прям как в сказке, аж дух захватывает от цифр)) Реально, если хочешь заработать выше 25 тыс., то нужны обязательно подработки. Без них будешь получать от 21−28 тыс., в зависимости сколько набегаешь. Я выполнял с графиком 2\2 норму, примерно на 100% выходило в районе 25 тыс. Поскольку система больше заточена под большую вахту, а не на график 2\2. Народ, кто работает вахтой по 40−45 дней... Далее →💬2 комментария
-
Это компания просто обманывает всех на выходе зарплаты. Они просто кидаются рабочими. Не верьте ихним словам. То, что они говорят, на самом деле в конце вахты не забирают деньги и выкидывают людей. Далее →
-
Ужасное отношение получила на складе Озон в СПб от менеджера [А.]. Заработную плату за вахту в 30 дней ждала 2 месяца, проживание в клоповнике, директор компании вообще невменяемая. Отвратительно! Далее →
-
Полное налюбл (лово). Рекламой занимается блогер с Ютуба О.М. в Питере. За монету рассказывает небылицы, что всё хорошо. Прям не работа, а санаторий. А парни, разбившие машины и отрабатывающие долги, поддакивают. Расчёт на лошков из регионов, которых можно шваркнуть на деньги. С деньгами обманывают, придумают тысячу и одну причину оштрафовать человека. В ролике говорят, что, приезжая в Питер, с собой нужно иметь 0₽, мол, всё будет. Еда по предпочтению (по факту самая дешёвая еда из магазина из серии мясо не из мяса), проживание и спальное место (в лучшем случае старый диван, в худшем старая раскладушка, и первое и второе на 2 человека: один спит, другой работает, потом поменялись), мойка авто (на 7 дней 400₽, как хочешь, так и мой) График работы — вахта 32 дня. Первые 4 дня стажировка, за них платят 2000₽, и только потом начинаетcя отсчёт вахты. Выходные не в почёте, и в вахту они не идут. Сначала был график 2 человека на машину по 10 часов на линии, 1 час обеда, 1 час пересменки, итог 12 часов в машине. Потом сделали 1 человека на машине и смену по 12+1 час за те же деньги. По факту... Далее →
-
-
Кто читает этот отзыв, ребят, даже не лезьте туда, экономьте своё время и деньги. [censored] — которая обещает одно, на деле не так. Сам с Ростова, приехал работать на ОЗОН-Хоругвино, отработал вахту честно. По факту не заплатили за 5 смен, заставляют писать какие-то объяснительные, чтобы лишить денег. Общежитие всё в клопах и тараканах. Недовольных и таких же кинутых, как я, на этом складе достаточно. И ещё обещали оплатить билет, задал вопрос менеджеру, он послал, говорит: «иди к тому, кто обещал»))) веселая компашка, одним словом). Далее →
-
Штрафы за все… График 6/1! ВСЕГДА Рабочий день с 7 и до 17 (в лучшем случае), обычно до 19.00 Ставка по з.п., ниже рынка, но за счет постоянных переработок и выходов в выходные получается хорошая получка… но дома вы только спите (типа вахты, но дома). Далее →
-
✓ ПреимуществаНа деньги не обманывают, можно подобрать удобные смены, начальство строгое, но договориться всегда можно, только надо действительно хорошо работать. Лентяи вылетают быстро, просто так никого не держат. Достойный уровень оплаты, работа на современном производстве Далее →✗ НедостаткиСерьезных недостатков нет. Далее →
-
При трудоустройстве, заместителем руководителя организации с.р.о., обещано официальное трудоустройство в компании «Современные Технологии Строительства», с заработной платой от 120 до 150 тысяч рублей. По факту после прилёта в Новый Уренгой, засунули в «ЦХД Инжиниринг», покормили обещаниями, что мол все документы делаются через Москву, надо подождать, но так и не оформили. Отправили работать на кустовую площадку, а потом и вовсе вывезли в тундру за 200 км от Нового Уренгоя, на монтаж мобильной установки перекачки нефти, снабдив при этом инженера электрика только одной болгарской, лопатой, кайлом и сварочным аппаратом. Ужасные условия проживания в вагонах-колёсиках, в каждый вагон набивают по 6−8 человек. Нет толком возможности помыться из-за частого отсутствия воды и уж тем более постирать вещи. Нечистоты из бани и скептика текут через весь городок базы на Сеномане. Полностью отсутствует снабжение как необходимыми инструментами и расходными материалами, техникой и квалифицированными специалистами. Отсутствуют СИЗ и полностью пренебрегается техника безопасности. Постоянное враньё руководства при решении тех или иных вопросов. Ну и как финал, из двух месяцев вахты вы максимум получите одну заработную плату и то не в полном объёме. А когда покинете Новый Уренгой, после второго месяца вахты, зарплаты за второй... Далее →
-
Менеджер врет, когда звонят в первый раз, и такие сказки рассказывают. Мне говорили, что работа по 12 часов + подработки в выходные, и если не брать подработки, то в месяц 60тр. На самом деле график 8 часовой, и есть так называемые овертаймы или сокращение овер. Доп 4 часа поработать, и это и есть подработка, вот только не каждому везёт с оверами. Мне по началу везло, и с 15 овертаймами я даже получил 40тр. А вот без оверов ловить там нечего. Максимальная зп 36. Вместо 60 в месяц. Без оверов, на бабки кидают, вовремя не платят. Относятся к тебе как чёрту. Начальники этой конторы не знают, что такое работа вахтой. Я думаю, если вахтой ехать на работу, то минималка по зп — это 60т должно быть. А так получается, что это не вахта, а просто подрядная организация, которая набирает людей на зарплату 25−35, и не важно, откуда ты приехал. Не доносят информацию менеджеры всю, а потом говорят: мы все говорили и надо было слушать. Мой совет всем, кто хочет ехать: не надо вам туда. Но если все же надумаете, то когда с менеджером будете говорить, включите на телефоне запись разговора,... Далее →
-
Нашел вакансию на авито, позвонил и согласился на работу вахтой на 3 месяца. Работа на лесопилке. Билет купила фирма моментально, только стоило сказать «да, согласен». Поездом уехал с Абакана до Красноярска, а там транспортной компанией до Кодинска. По приезду сначала всё устроило, а потом оказалось, что если ты туда попал и если захочешь уехать, то будешь работать как раб за тарелку супа. Постельное выдают не новое, а после других поселенцев, и так же со спецодеждой. Авансы не выдают, как писали в объявлении. Начальник там ужасный. [Д.] люди в глаза не видят. Отработав почти месяц, даже [Д.] не дали подписать. Орут на подчиненных, и если мало кубов напилили, то если ещё раз так напилите, можете валить за ворота и идти домой без расчета. Так что мой совет: не ездите в Кодинск в компанию клм ко. Далее →
-
Устраивался я сюда наладчиком по кранам. Всем [censored] на опыт работы и квалификацию. Устроили сраным слесарем по ремонту гпм 2-го (!) разряда, учитывая, что я могу ремонтировать краны от 25 тонн и до бесконечности по грузоподъемности. Поднял бучу, повысили разряд до 6-го. Но дела это не меняет, часовая ставка 66 рублей. На прошлой работе была 185 рублей. Обещали зп 80 000 и выше, по итогу ноябрь — 46 000, декабрь — 52 000, январь — 50 000, февраль — 2300 за 14 смен, вообще беспредел. Программа у них, видите-ли, сбилась. Начальник кранового участка [Т.] [А.] [С.] — весьма талантливый балабол, по поводу зп говорит разберёмся. До сих пор разбирается. Народ, не верьте ему и не едьте сюда, он обещает 80+, а по факту ваш удел 50, максимум 60 тысяч. Механики: [К.] [Н.] [А.] редкостный затупок, он уже на пенсии, мозг варит плохо, в основном от него одно мычание. [З.] [В.] [А.] — бывший крановщик, его подтянул [Т.]. Очень высокомерен, общается с людьми как с [censored], знания стремятся к нулю. [М.] [А.] — здравый мужик, бывший слесарь, всегда за любой кипиш. В общем, не едьте сюда, [Т.] вас обманет,... Далее →
-
Начальство половину сократило, друг на друге сидят, больше, чем простых рабочих. Улучшить условия для работы вахтовым методом, проще сделать трудоустройство без беготни по кабинетам за подписями. Далее →
-
-
Хотел рассказать про одного водителя, который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине. Как-то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит, если можно назвать его человеком, не знаю, и говорит: «Ты вещи стирать поставил?» Я говорю: «Да», и он спрашивает: «А ты там носок видел?» Я говорю: «Нет», и он мне выдаёт: «А ты барабан рукой прокрутил?» Я отвечаю: «Нет», и он: «Ну ты и деревня.» И что в итоге, достирываются мои вещи, я их достаю, и там нет никакого носка. Смотрю на соседней машинке, в тазике лежит носок. Ну я иду и говорю ему как нормальный человек, что на соседней машинке в тазике лежит носок. И он мне выдаёт: «Да, понятно всё, ты взял его сам туда положил!» И я вообще чуть не взорвался. ВОТ С ТАКИМ придурком пришлось МНЕ работать ДВЕ вахты. Видите ли, мы такие перцы здесь, мы же давно работаем, а ты только пришёл, кто ты такой? КУДА деваться? А САМ ДАЖЕ НЕ помнит, в какую машинку ВЕЩИ стирать положил! ВОТ такими СЕБЯ перцами ОНИ считают СЕБЯ ТАМ. Да что там говорить, если он ходил в туалет и смотрел, СМЫЛ ЛИ Я ЗА собой. Походу дело, ПОРА УЖЕ обратиться К КОЙ? КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ задуматься, недочеловек! Далее →
-
[А.] площадка в полиметаллах как раковая опухоль. Не вздумайте идти работать ИТР на подземке. Не проработал там и полгода. Сожрут за одну-две вахты. Грозят увольнением каждый день. Премий не видел от слова совсем. Текучка огромная. Рабочие какой-то сброд тупорылый. Как приедете туда, с вас возьмут заявление об увольнении без даты. Так на всякий случай, а когда найдут очередного доверчивого барана на ваше место, то ваше заявление пойдёт в ход.. Далее →
-
Мое трудоустройство в эту компанию было самой большой ошибкой в жизни. Здесь не ценят сотрудников, для них вы мусор. Адские условия труда, директор-самодур, без четкой жизненной позиции и цели. С вахты должен был привезти одну сумму, в итоге обманули и кинули. Не повторяйте моих ошибок. Далее →
-
дмс не работает, прикрепляют к городам удаленностью 500-1000 км. [В.] надбавка (они же суточные) небольшая, входит в ЗП. Проезд из базового города на вахту и обратно за свой счет. Авансовые за проезд и проживание сдаются после вахты и оплачиваются через 1−2 месяца. Аренда квартир, гостиниц посуточно (если живешь в них на вахте) за свой счет. Когда оплатят, сложный вопрос, наверное, через 1−2 месяца после вахты, даст Бог. Вычитайте всё это из ЗП и нервно ждите возвращения долгов компании вам. Далее →