Работа вахтой. Отзывы и зарплаты

Адекватные только дг мк Далее →

Не знаю, по какому критерию подбирали сотрудников в офис. Но это в прямом смысле ужас. По поводу того, что общаются, будто им что-то должны, так и на простые вопросы ответить не могут. В Краснодаре знают ответы, а в Москве незнайки сидят. Из-за такого отношения и идти работать не хочется в компанию. Вы же лица своей компании. Далее →

Нет от слова совсем Далее →

По началу все было хорошо, но в последующей работе все только ухудшалось. Зарплата не соответствует труду, от слова совсем, и в итоге уволился, и до конца не рассчитали. Половину зп урезали по просту. Короче говоря, не советую устроиться, потому как вас могут кинуть! Далее →

ИХ НЕТУ Далее →

Всем привет, кто работает в полях))) Почитал выше отзывы, половина заказуха. Вот вам реальный отзыв, работал в разных компаниях, знаю, что такое прямые продажи, опыт хороший. Вкратце о компании ТД «Время»: это шарашкина контора, занимающаяся противозаконной деятельностью — реализацией поддельной акцизной марки. В этой конторе, слава богу, пробыл не более месяца. Руководство в головном офисе конченное и не заинтересовано в стабильной компании и хорошем коллективе. А заинтересовано тупо в обороте контрафакта. Терминальное место и некомпетентно о каком-то взаимопонимании не может быть и речи. Коллектив сомнителен. Если вы туда попали — бегите))). Далее →

современные авто, хорошие логисты. 7р км, стоянки, и т.д. Далее →

проездил водителем более 6 месяцев. Все время ставят авто на разных стоянках, мухлюют с путевыми листами и автомобилями, так как есть дочерняя организация ООО «Вихрь», где директор — его свояк. Машины часто приходится ремонтировать в полевых условиях, любит расстояния по 100 км, чтоб водителю поменьше отдавать. Печка (автономка) или не работает, или плохо работает. Практически во всех поломках водитель виноват, конечно, чтобы сделать ремонт за счет водителя. Имейте в виду, что «директор» втирается в доверие и потом кидает на деньги. Меня конкретно на 80 тыс. кинул. Обещает официально устроить, и, не устроив, выгоняет. Далее →

Чай можно с сахаром попить Далее →

Отзыв будет об аутсорсинговых компаниях Симплекс и Контракт. Симплекс — мы с парнем откликнулись на вакансию типа комплектовщики-упаковщики сладкие 2900/смена без штрафов и вычетов, рекрутер пригласила на собеседование типа все ок, вакансия есть, надо только оформиться и заселиться, ну мы счастливые почапали. Сам офис маленький, народу в нем было ооочень много, дышать было нечем. Заполнили их анкеты, подождали пару часов и, наконец, нас позвали на собеседование и оказалось, что у них осталось только 3 варианта: водочный завод 150 р/ч, торговать в крошке картошке и куриные лапки отдельно от тушек фасовать. Офигев крайне и, мысленно проклянув ту, что наврала про наличие интересующей нас вакансии и этого мужика, который нас пытался убедить, что крошка картошка — офигенный вариант, мы из этого офиса ушли и давай судорожно наяривать всем возможным вакансиям по объявлениям и, вроде как, нашли, девочка по телефону предложила нам фасовку сигарет, жрачка, хостел все в наличии только приезжайте оформляться, с легким недоверием и чувством безысходности мы направились туда, те же самые тупые анкеты, ожидание очереди ради того, чтобы услышать, что вакансии фасовки сигарет сейчас нет, но есть зато куриные лапки и тушки, и это все.... Далее →

Контора нормальная, со своими закидонами как и везде. Зарплату плотят, могут задержать на несколько дней, но выплачивают всё что обещали на карту. Питание не ресторан, но если приехал бабла заработать, а не пожрать вкусно то норм. Далее →

Из минусов, есть там два суперначальника. [Э.] [Ш.] нач. участка тот орет постоянно, людей унижает морально. Из-за него только многие на вторую вахту не приезжают. Если ему не понравилось, может зарплату срезать. И второй Н.[З.] типа мастер. Тот дороги из глины лепит, а потом все вокруг виноваты, кроме него. Далее →

Белая зп, дружный коллектив магазина Далее →

Условия труда: ты за всех один, и за продавца, и за уборщицу, и за кладовщика. У тебя якобы есть мотивация, но чтобы её достичь, должны работать все, а не только продавец. По итогу мотивацию ты не получаешь. Работаешь только из-за коллектива. Ещё прямо выбесил один факт: мы сводим концы с концами еле-еле, а девица, которая нас добавила в группу «Лидеры сети» в ВК, напыщенная зазнайка, рассылающая нам по почте инструкции, как говорить, на фото голая в трусах с ананасами на Мальдивах. Какое-то издевательство и насмешка. Далее →

Есть скидочные карты для сотрудников напрямую трудоустроенных в Детский мир (и то вам эту карту могут не оформить). На карту ежемесячно начисляется какое-то количество баллов (точно не помню), которые вы можете потратить на оплату до 20% от своей покупки. Баллы эти, естественно, не суммируются, а сгорают каждый месяц. Мне, при трудоустройстве, повезло и попался хороший коллектив в магазине. Зарплата в магазине белая На этом плюсы кончились. Далее →

Перед тем как рассказать про недостатки, хочу сказать, что в этой компании я работал в 2021 году и за этот период я сменил 4 должности и работал в двух местах — в магазине, который находился в ТЦ, и на главном складе Детского мира в Подмосковье или же, если быть точнее, Распределительном Центре в Бекасово (РЦ Бекасово). По личным причинам город указываю не свой. А теперь обо всём по порядку: 1) работа продавца-кассира. У меня в городе около двух лет назад открыли ТЦ, а вместе с этим ТЦ в наш город пришёл и Детский мир. Год назад я увидел на hh вакансию продавца с зп около 20к в месяц и решил, что хоть и не очень хочется торговать лицом, но зп для нашего города приемлемая, учитывая, что до этого я на градообразующем предприятии работая за станком в месяц получал гораздо меньше. Моё собеседование выпало на тот месяц, когда старый директор магазина уже ушёл, а нового ещё не назначили. Анкету мне выдавала зам. директора, и она же проводила все необходимые операции с моими документами для трудоустройства. Документы мне оформляли чуть ли не неделю, хоть и на стажировку я вышел уже на следующий день. Как я узнал позже, из-за ухода директора всю работу спихнули на зама, и она просто... Далее →

Красивая природа. Коллектив — в большинстве все-таки профессионалы и приятные в общении люди. Далее →

Их полно: 1. Руководство — само себе на уме. Для них вы просто рабсила. Будут наваливать на вас работу и считать это нормальным. 2. ЗП — то, что оговорено при собеседовании, выплачивают без задержек. Но все ваши переработки, а они есть и будут — работаете за бесплатно. 3. Задним числом могут изменить регламенты, и то, что говорилось на этапе собеседования — не актуально уже. Не ходите туда работать. Далее →