Работа вахтой. Отзывы и зарплаты

Уважаемые соискатели, обойдите эту шарагу стороной! Здесь работать реально невыносимо! Я отработал в этой конторе 3 года в качестве инженера ОКС. За это время я применил все свои навыки: геодезиста, проектировщика, сварщика, газорезчика, дорожного рабочего, каменщика, кровельщика и т.д. Старался, как мог. Знания: 1С; Word; Excel; AutoCad и прочее — всё пригодилось. Характер работы у меня разъездной. Еду по ЯНАО, по всем магазинам, обсчитываю все ремонты в целях поддержания работоспособности зданий. Ищу подрядчика по найму. Заключаю с ним договор. Работа мечты! Дальше [censored] Отчитайся в бухгалтерии, как ты им собрался платить. Мы платить вообще не будем, ты же их нашёл. Между тем, приезжает подрядчик и требует расчёта за проделанную работу (все подрядчики здесь кавказцы с ИП или ООО). С ножом у моего горла. Я выравниваю ситуацию, в силу того, что взрослел в девяностых. Юр. отдел не устроил договор. Бухгалтерия не знает, как оплачивать. Директор считает, что это всё можно было сделать хозспособом, из самого дешёвого материала — [censored] и блевотины. Я приезжаю домой, месяц отчитываюсь о командировке. Меня лишают премии и объяснить не могут «почему?» Так надо! Мне говорят, что я живу на откатах. Мне в край высасывают мозг! Завтра у меня заканчивается командировка. Хочу приехать и уволиться.... Далее →

По телефону расскажут всё красиво, а на самом деле дно. В этой конторе кидают по зарплате всех, даже маркшейдеров, не важно, кто ты: разнорабочий или инженер. Было много обещаний от руководства, что всё выплатят, но по факту выплатили намного меньше и с задержками в несколько месяцев. В итоге нескольким моим коллегам с этой вахты не выплатили в полном объёме всё то, что было обещано. Кидалово по зарплате в этой шараге — это норма, об этом говорят все. Мутная контора с двойной чёрной бухгалтерией. Руководство ушло в игнор сразу же по окончанию вахты, не берут трубку, не отвечают на письма. Далее →

Постоянно задерживают зарплату: завтра — в среду — в пятницу. Платят часть только чтобы человек вышел на объект, поехал в Рашку. Условия проживания ужасные. Долги перед работниками копятся из месяца в месяц, при этом компания ежедневно размещает свои вакансии Бетонщик с зп от 3000 рублей. Столько никто и на бумаге не заработал за полный месяц без выходных, не то чтобы получил на карту. Вахты 3 через неделю будете просить, но кто даст, надо же объемы закрыть, хотите же денег? Оклад в контракте и будет вашей официальной зп, все остальное — командировочные. Текучка огромная. Далее →

Компания кидает на деньги, не выплачивают зарплату во время работы на вахте и даже после увольнения с этой конторы. Убеждают, что у них всё отлично, а после того как вы уедете на вахту и узнаете, что совсем всё иначе, будете шокированы. Большую часть зарплаты выводят в серую (хотя говорят, когда устраиваетесь, что у них только белая). После отработанной вахты не увидите никакой. Условия работы вдали от какой-либо цивилизации и каких-либо условий, а в конечном итоге ещё и без денег домой поедете. Далее →

Не дают трудовой договор на руки. Не компенсируют билеты с вахты, если едете домой. Все за свой счет. На вахту отправляют они сами за счет компании. Руководство из 90-х, работников считают за скот, так прямо и говорят. Когда устраиваетесь, требуйте трудовой договор. Вахты у них в Бодайбо-Иркутская область и Якутия ТЗРК GV GOLD участок «дражный». Условия там как на зоне, там золотодобывающее предприятие, вы будете работать там, где в воздухе присутствует цианид и мышьяк + небольшое количество радиации. Средств защиты для работы нет, противогазов нет, вам дадут бумажные респираторы, которые от строительной пыли и все. Здоровье свое там оставите. Начальник караула так и говорит, что противогазов нет — работайте так. При приеме на работу об этом не говорят, когда приезжаешь на место — узнаешь все там. Людей не хватает постоянно, люди уже потихоньку начинают узнавать об этой конторе не с хорошей стороны. Постоянная текучка, увольняются в первые дни. Уехать с вахты проблема — очень далеко. С участка нужно добраться до Усть-Неры; с Усть-Неры ехать на такси либо до Якутска, либо до Магадана, далее на самолете до Иркутска либо до Хабаровска с пересадкой. Есть там служба безопасности своя, так они друг друга сдают, записывают разговоры на диктофон,... Далее →

Помимо «Горизонта» там же находится «Прогресс», они же «Краски Байкала». Контора оформлена на Кустову, но рулит там всем её муж М. М. В инспекции по труду их прекрасно знают как работодателя, постоянно не выплачивающего зарплату и расчёт при увольнении. Помимо этого, в конторке клепают своим вахтовикам удостоверения по охране труда и пожарно-техническому минимуму. Лицензии на это у «Прогресса» нет. Что примечательно, ни М. М., ни З. в удостоверениях и протоколах не расписуются. Отправляют к другим работникам, либо говорят, чтобы сами ставили подписи около непонятно каких фамилий. Потом, кстати, искренне удивляются, почему у них колоссальная текучка.. Далее →

Я устроился на работу в компанию «Вентра». Когда общался по телефону, было все отлично, как стало ехать на вахту работать, все пошло очень интересно. В назначенный день я подъехал к пункту сбора людей. У меня было несколько вопросов к [Е.] по работе. Так как дозвониться до неё с 21−00 я не смог, решил задать вопросы на месте. Кураторы подъехали позже меня. Из машины они вышли подвыпившие и одеты как из сауны, и похоже, они там не отдыхают, а зарабатывают. [Е.] сразу двинулась к водителям автобуса, начала с ними обниматься и целоваться. Подойдя к ней с вопросами, она отмахнулась от меня, мол, сама подойдет ко мне в автобусе. Она сильно была увлечена водителем. Так ко мне никто и не подошел. Я отработал вахту полностью. Работать можно, по окончанию вахты мне обещали 25 000 руб, заплатили 2000 руб. Остальные обещали через 10 дней. Прошло уже больше, так и не заплатили. На звонки [Е.] не отвечает. Видимо, после вахты вносят в черный список и не платят. Далее →

Что в ней хорошего вот пишут зарплата не задерживается… ну да не задерживается и что плюс такой большой вроде 90 ые отошли редко встретишь где задерживают у которых такие заказчики как Газпром… еще бы они задерживали тогда бы не исследованиями занимались, а так принеси подай… и так зарплата что такое 35 за 15 на севере это не сибирь это там где действительно медведи в подъезде греются… простой пример берут по самому наименьшему разряду типа ты мал и глуп и на вахту где условия как попадешь, но клянчить всегда придеться позвонить помыться тк своего ничего ну кроме рабсилы конечно и вот проходит месяц дают те зп 70 это с ндс на руки 60 из них 12 -10 наеду ну кто с осени закормлен может не минусовать получается 50 рублей делим на два 25 и вот результат и так за ЭТО баблищищеее ты теряешь время здоровье (после вахты пустился во все тяжкие просто как будто я из плена или там тюрьмы вернулся не знаю как описать так что накопить врят ли получится) и еще вахта ни месяц как будут чесать, а два три так что коня своего придется привязать и жену тоже… представьте себе полярную ночь холод не сусветный... Далее →

Да, конечно они есть, как и везде. Есть определенный хаос в процессах, что очень усложняет работу. Отчасти это связано с тем, что 80% сотрудников работают вахтовым методом, отчасти — с требованиями руководства. И чего уж точно не хватает сотрудникам — так это ощущения, что ты ценен и полезен для компании и твой вклад важен. Если бы руководство уделяло больше внимания этой части работы с персоналом — текучки было бы намного меньше. Именно за это поставила четверки по пунктам «Руководство» и «Условия труда» Далее →

Работяги, которые остались работать, и не ушли, вам нужно памятник ставить! А вам до сих пор дарят грамоты, да такие красивые, что слово «Спасибо» написано с большой буквы, и каждой грамоте вам положены деревянные рамочки! Долго я ждал и остывал, прежде чем рассказать тебе дорогой соискатель, либо ныне работающий, или же тебе счастливчик «Джанго освобожденный», свою историю работы в «НГ-Секте» в г. Н.Уренгой. Рабочий день с 8:00 до 22:00. С утра все сотрудники, без исключения проходят мед. освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, а так же проходят замер артериального давления. Алкотестер непонятный, мед. освидетельствование проводит комендант (ну разумеется без мед. образования). После, ты идешь на рабочее место и отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, так «хаббардисты» смотрят во сколько ты пришел на работу. Перерыв на обед 30 минут с 12:30 до 13:00, во время перерыва заходить в комнаты общежития нельзя! Почему вы меня спросите, наверно потому, что «хаббардисты» так захотели. Перерыв на ужин с 19:00 до 20:00, в этот перерыв сектанты позволяют зайти к себе в комнаты. Раз в неделю, по комнатам ходит «полтораметровый... Далее →