Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5600 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5600)
-
Недостаточные выплаты, задержки зарплаты, ошибка в коде увольнения. Далее →
-
Нарушение требований расследования несчастного случая с работником. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в связи с производственной травмой работника. Далее →
-
Нарушение правил расследования производственной травмы работника. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-723/2025 (2-10300/2024;) ~ М-9265/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-797/2025 (2-10494/2024;) ~ М-9474/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4288/2025 ~ М-2494/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5570/2025 ~ М-3959/2025 Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при расследовании несчастного случая на производстве. Далее →
-
Невыплата заработной платы и сумм при увольнении работника. Далее →
-
Несоблюдение норм расследования производственных травм и оказания первой помощи. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и необеспечение средствами защиты Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-230/2025 (2-2632/2024;) ~ М-1692/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, включая задержки с выплатами зарплаты. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-646/2025 (2-3911/2024;) ~ М-2894/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1132/2024 ~ M-1048/2024 Далее →
-
Нарушение сроков и невыплата заработной платы работнику. Далее →
-
невыплата всех сумм при увольнении Далее →