Работа на заводах и фабриках в Екатеринбурге
Ищете работу на заводах и фабриках в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 214 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Екатеринбург с рейтингом 4.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (214)
-
✓ Преимуществабелая ЗП, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе снабжения, в руководстве все те же скандальные и хамоватые подружки Синайко и [К.] с манией величия от бездарности. Такое ощущение, что попал в начало 80-х. Никакой автоматизации, 1С даже не слышали, электронный документооборот? — не, не слышали. Элементарные понятия о планах закупа просто отсутствуют. Специалистов закидывают заявками — в заявке — тут же гвозди, тут же сантехника, тут же двигатель и шурупы))))) Годами насиженный пул поставщиков, такого… еще поискать. ЗП в месяц увольнения получите лишь оклад — 50%.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата окладной части ЗП. Далее →✗ Недостатки1. Главное руководство. Вспомните сказку «Три толстяка». Лучше этих трёх глав..ов и их свиту не опишешь. Абсолютно некомпетентные люди, как минимум в плане управления заводом. На каком основании это заключение? Посмотрите доступные данные в интернете по обороту и доходу за предыдущие года. Когда была монополия и не было конкурентов — цифры космические, как появились конкуренты — всё начало сползать, а потом вообще падать. 2. Абсолютно непрозрачное формирование итоговой ЗП по принципу «кручу, верчу, запутать хочу». Есть оклад — Вы его 100% получите. Остальное как повезёт или «как решат их барские величества дать подачки этим ноющим оборванцам." 3. Большая часть «офисных» помещений — это промышленные помещения, переделанные под офисные. Соответственно, там никто не продумывал, как и чем должен народ дышать. Летом лютая жара и духота. Кондёры есть… но никогда не работают, потому что при их проектировке руководство решило сэкономить и убрала «лишнюю» мощность. В результате то, что есть, не хватает на все кабинеты, и оно сразу вырубается. Есть административный корпус, там куча индивидуальных кондеров и относительно нормально в этом плане. В новых корпусах единая система, которая не вытягивает нагрузки и постоянно чинится, чистится... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик возможно Далее →✗ НедостаткиЯ всё в продолжение. ЗП вам никогда не начислят выше региональной. Хоть обосрись. В моём случае была формулировка «невыполнение плана по кредитам». И хорошо, что была хоть какая-то формулировка. А то бывает и просто «по согласованию». В принципе, штрафы выписываются, как говорится, «на бум Лазаря». Ну или просто я не нравилась территориальному менеджеру ЦФО (здрасте, сами догадайтесь). Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала здесь достаточно времени, чтобы понять что за контора. Из плюсов белая зп, оплачиваемые больничные Далее →✗ НедостаткиДебильная анкета т.п., полностью построенная для штрафов сотрудников. Внимание! Если вы не сказали с порога «Добрый день! Добро пожаловать в miuz diamonds — новое имя Московского ювелирного завода», вас ждёт штраф в 3000 р. Это учитывая, что анкета в принципе не ориентирована на выявление потребности. Анкета т.п. меняется каждый месяц. Знаете, люди просто ищут себе работу. В частности [П.] М.Ю. и [Д.] з.х. как её там. Не знаю, как в других округах, но где главный Бирило М. Н. и [П.] [М.], именно так. + ко всему Бирило не имеет точного представления, что происходит в его подотчётном округе. Вообще неизвестно, как и каким образом он занимает свою должность, не зная, сколько стоит грамм золота в сети. В общем, впечатления исключительно отвратительные. Город пусть будет, условно, Екатеринбург, хоть это и не так. С действующими сотрудниками просто не хотелось бы портить отношения. Хотя в принципе пофиг.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСамо предприятие думаю не плохое» хотя попасть на него не получилось. Далее →✗ Недостатки[А.] [Д.] общается с соискателями. Сама даже понятия не имеет, что же ещё кроме образования важно в человеке. Уберите с таких важных должностей людей, устроенных по блату или просто молодых дамочек. Ни одного здравого вопроса не последовало от девушки, кроме одного… образование. Так если человек имеет высшее образование, наверное, он не идиот. Переобучение возможно не предприятие, но собеседование через таких мадам никому не пройти. Так вот и загибаются конторы и заводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПожалуйста, не устраивайтесь в эту компанию, вы только потратите время и нервы. Будут кормить обещаниями, которые не выполняются. В любых вопросах 7 пятниц на неделе. Директор — полностью невменяемая, общаться нормально и соблюдать субординацию не способна. Внутренние процессы отсутствуют от слова «совсем». Полный бардак и неразбериха. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема этого завода — [censored] Г.Н. (зам. гендиректора по производству), который везде суёт свой нос и пытается показать свою власть. Рабочих не ценит совсем никак, по любому поводу лишает приработка. Из-за этого ушло много хороших специалистов, которых он просто загнобил. Девиз этого человека: «сделать ДЛЯ рабочих НУЖНО ТАК, ЧТОБ ОНИ САМИ увольнялись». Одним словом, человек немножко с больной головой. Он даже с людьми разговаривать не умеет, только орёт как резаный. [Г.] обращаюсь к тебе лично: «Научись ценить и уважать каждого, а не отдельновзятого специалиста. Все хотят хорошего отношения к себе, надо в первую очередь быть человеком. И спустись уже с небес, сними корону — и запомни, ты зависишь от работников, а не работники от тебя». Подводя итог: [censored] Г. Н. Это главная проблема! Далее →
-
Никаких преимуществ! Просто одним словом днище! Отдел персонала — это твари в чистом их виде, особенно черненькая с прямой чёлкой. Таких идиоток ещё поискать надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЭто мошенники! Очень скотское отношение к сотрудникам, постоянные задержки зарплаты, могут не платить месяца по два, потом кинуть тысячу, как собаке, и опять тишина. При увольнении дают только официальную часть, которая ниже минимума, потом начинают кормить завтраками. Люди после увольнения так ничего и не получили. Абсолютно все бывшие сотрудники с ними судятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет (пока еще есть), служебный транспорт (не для жителей Екатеринбурга) Далее →✗ НедостаткиЭтот завод представляет собой один сплошной недостаток. Жаль, что нельзя поставить ноль звезд. Начнём с зарплаты: оклад слесаря МСР, слесаря-сборщика РЭАиП 6 разряда 30 000. Недавно, говорят, добавили, и оклад стал 36 000 или около того. Есть ИСН (интегрированная стимулирующая надбавка), но получить достойный ИСН довольно сложно, поэтому у многих он 3000 — 6000. В итоге мы получаем зарплату 39 000 — 45 000. Это максимум, что вы сможете получить за свои труды. Эта зарплата была актуальна до 2019−2020 годов. Сейчас это копейки, тем более, что указанное предприятие входит в Росатом. Получается, что у сборщиков оборудования нищенская зп. Для завода такого уровня зп должна начинаться от 60 000. И 60 000 — это самый минимум для работников, которые только что поступили на завод. У остальных она должна быть гораздо выше. В общем, вам дадут работу, но заработать у вас не получится. Будете получать нищенский оклад. А ведь кроме оплаты коммуналки, покупки еды, нужно на что-то одеваться, покупать бытовую технику, кормить детей и банально съездить в отпуск. Накопить не получится, вся зарплата уйдёт на еду и коммуналку. Если хотите... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше был профком и столовая Далее →✗ НедостаткиРазвалило завод, и тут уже только ленивый об этом не пишет. ОГТ развалили, Анисимова просто никакая. ОГК только Кислицына есть и всё. Но её команда никакая. ЦЗЛ лучик света, там нет интриг. ОТК дыра, которая из года в год становится всё хуже и хуже, раньше Гомзяк была цербером, а теперь там шавка Шлифер, которая возомнила себя самой главной. От неё раньше производство стрелялось, а теперь уже и свои коллеги не рады. Тут прошла новость, что начальник ОТК зарабатывает 70−80 тыс. Я в шоке. Производству хорошо там, где [К.] Все развалила команда Г., где были алкаши и давалки. А эти уже добили труп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем на своём личном грузовике. Сначала на ИП М., официальное устройство — это единственный плюс. Зарплату урезали ежегодно, ссылаясь на Москву. Были написаны жалобы в Москву, реакции ноль, приехала [М.] на собрание, пальцем погрозила, что писать письма в Москву нельзя, иначе все вы летите, ну и на этом всё. Работать на своём грузовике за 100 тыс. в месяц (учесть нынешние цены на запчасти), а после такой работенки без выходных и праздников вы каждый месяц будете на ремонте. Жалуйся не жалуйся, всем пофиг на тебя, главное, что [М.] карман набила. Далее пришёл новый ИП [Ш.] [С.] К., ничего не поменялось от слова совсем, если и хуже не стало, теперь ты уже официально не устроен, а будешь самозанятым, следует, что и налог со своей копеечной зарплаты платить будешь сам. Работать будете без выходных и праздников, за копейки от зарплаты до зарплаты, сломаетесь — будете сами искать машину, на тот момент, пока вы на ремонте, ну и платить тоже сами. Трехтонник работает по ставке газели (утром уехал, ночью приехал). Зарплату поднимать отказывается, хотя Москва подняла её уже не один раз, ссылается на то, что денег нет, но вы держитесь, за хлеб и кашу. Возить будете продукцию «Ермолино» — сами загружать и сами выгружать. Ибо с вас... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, белая зп. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, пишу отзыв, чтобы вы хорошенько проанализировали, стоит ли тратить время на подобные места, т.к. на собеседовании вам отдел кадров обрисует такие шикарные условия, о которых вы потом и не вспомните. Предприятие работает на 1С Бух. УП нет. [О.] вам в помощь! Соответственно, вся оборачиваемость продаж, закупа, движения ТМЦ по ячейкам, все в ручном режиме. Вы утонете в отчётах. Для тех, кто знает ВПР и консолидацию, забудьте. Все таблицы косые, кривые. Приводить к общему стандарту просто тупо нет времени, сделать все нужно сейчас, а лучше вчера. Предприятие работает с 7.30 до 16.10 (официально), по факту все сидят до 18−20.00. Переработки не оплачивают. Выходные тоже крайне желательно выходить. Работы так много, что за обычный рабочий день ты не успеешь ничего. Постоянные совещания. Но самая большая проблема в Плановом отделе. Все счета, все накладные, все оплаты проходят через ПЭО. Проходят и там же пропадают. Даже если вы начальник какого-то отдела, без ПЭО вы чихнуть не сможете, а проверять ваши бумаги они не очень-то и успевают. Так как сами сидят ежедневно до 8−9 вечера. Кстати, о том, что той или иной... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть корпоративный транспорт для сотрудников завода, также столовая на территории. Отличные сотрудники, не плохое место для начинающих студентов. Далее →✗ НедостаткиКорпоративный транспорт для сотрудников функционирует лишь 5\2, при условии, что вы будете работать 2\2 не всегда будете попадать на него, находиться в лесу, до близжайшей остановки идти минут 20−25. Фиксированной зарплаты нет, как хотят так и режут. Начальник арматурного цеха нагло врет в глаза, шантажирует, грозится увольнением, если вы приходите разбираться за что-либо. Если вас устраивает график 2\2 до 20:00 с неизвестным для вас исходом заработной платы, то это место для вас! Для того чтобы подняться по карьерной листнице либо же просто получить уважительное к себе отношения, вы должны «целовать попу» начальнику цеха, без этого никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом. Практически постоянно склады отправляют молоко с исходящими сроками. И ставят её в больших количествах. Что не успели продать, продавцы выкупают сами. На каждый день ставят планы продаж, если план не выполняется, то опять же продавцов вынуждают покупать продукцию ради выполнения плана. Практически нет отпусков, потому что постоянно реорганизовывается подразделение. З/п заявленная себя не оправдывает, так как приходится выкупать просрочку и невыполнение плана. Не рекомендую! Работала до этого в других организациях, но с таким дурдом столкнулась впервые. Далее →
-
✓ Преимуществане остались Далее →✗ НедостаткиЗавод на последнем этапе закрытия и банкротства. Сотрудников сокращают: с одной стороны, правильно делают, но с другой — зачем было раздувать такой штат, устанавливать не вполне адекватные размеры зарплаты, не имея хорошего портфеля заказов. О заработной плате? Ее все больше и больше начали задерживать, а как быть тем, у кого дети? Кредиты? В общем, кто находит себе работу не раздумывая, уходит, есть те, кто тупо сидит на своих необоснованно установленных высоких зарплатах, надеясь, что и впредь будут получать также. Хотя на данный момент взялись за обоснование расходов и начинает приходить понимание, что затраты высокие, а прибыли совсем нет. Заказов в последнее время вообще нет на заводе, собирать продукцию не из чего, все в очень ужасном и запущенном состоянии. Завод распродает свое имущество, только в таком состоянии оно почему-то не пользуется спросом. Ждем, когда захлопнется история этого завода. Далее →