Работа на заводах и фабриках в Екатеринбурге

Текучка кадров ужас — это показатель для вывода. И снова и снова задержка з.п., все обещают, что в последний раз и т.д. А по факту всегда. Некоторые директора не умеют общаться по-человечески, как и начальники отделов. Ни директора, ни начальники не принимают решения, все отмалчиваются до последнего. Есть любимчики завода, которые хоть и вводят завод в долги, но при этом будут любимчиками. Не у всех стоит лицензионный Windows, это позор.. Далее →

Все, кто трудится на заводе, ищут работу. ЗП уровень: охранник пятёрочки… не советую устраиваться. сплошные премии лишают… за доп. работы платят как бомжам за сдачу бутылок. Отрабатываешь сверх нормы, зарабатываешь, допустим, 15 000, режут до 5000 и говорят, вот, типа, у нас неустойки и т.д. больше не дадим… с коронавирусом ЗП упала на 30%. Короче, завод как и руководство %удалено%. Поддержу прошлый коммент. Кстати, вся продукция изготавливается в минус заводу, так начальство говорит сотрудникам. Далее →

Поменять отдел кадров в особенности [Б.] очень нагло себя ведет со всеми кто приходит если ей понравился человек то возьмет, а если нет-сделает все чтобы его выжить! Куда смотрит директор завода? Далее →

Бесплатно отработала на стажировке при трудоустройстве 7 дней. Работа за копейки. В месяц 15 смен, 22 500 на руки. Работа по 11−12 часов в день плюс 4−5 часов ревизия один или два раза в неделю. Всю просрочку будешь выкупать сама — колбаса, дорогущая молочка: кефир, масло, молоко, печенье. Работа без обеда (быстрый перекус на месте). Таскаешь 12 кг коробки, куча документов, мытье полов. Все недостачи денег и товара из своего кармана. Коллектив — столько мата не слышала нигде. Каждая норовит облить грязью за глаза другую. Я сама не конфликтная, но приходилось орать как все. Насмотрелась, как торгуют и чем торгуют, больше ноги моей в ермолино не будет. Далее →

Поскольку восстановлен в прежней должности, считаю необходимым извиниться за прошлый вигилантский порыв. Репичу тру — люблю завод ЭМА за ламповость и желаю ему процветания. Суть социальной дарвинистской конкуренции при легализации экспроприации завода — на место талантливых и образованных пришли менее, а то и вовсе не –. Изделия (светильники, рециркуляторы и физиотерапия) делаются из [censored] и палок. План прост: сбайтить у китайцев, удешевить, банчить, лярд шекелей. Детали из Поднебесной нормятся без отбраковки с полной оплатой. Начальник производства показал ведомость, где отдельные позиции шли со 100% браком. Юзлесы допиливали и ставили на изделия. Платы — отдельный мультик. Пытаясь сэкономить, СЕО решил делать самим, что увеличило флуктации брака. Во многом, истеричное фапанье зумерного оптимизатора на тотальное удешевление и привело к умиранию завода. Конструктив упростился настолько, что глава германского офиса (отверточная сборка ради шильда Made in Europa) весь ССП емко бомбил: «Что за шайзе, почему так всрато, я не могу это продать». И это еще до фона корона-кризиса. Парадигматически бэкграунд завода контрпродуктивен из-за архаичной структуры чеболь. Про барчонка, плюшевого «гения», любителя доносов и видосов (в кабинете огромный монитор с сегментами камер всего завода) рассказывал. Мачеха (тот еще... Далее →

Скажите что происходит?! Были списки на увольнение от всех подразделений. Производство решили сохранить, а остальных к ху..м. Что творят хз. Предлагаю всем кого уволили, если есть информация из какого [censored] делают военную продукцию писать в военную прокуратуру и пусть завод за своё скотское отношение к нам отгребает. Далее →

Поздравляю нас все нае..али. Спасибо теперь скажем тасакову д.в. За эти сокращения, которые вовсе не сокращения, а увольнения. А ещё новый приказ по сверхурочке. Коллеги я сам напишу в трудовую, а ещё и вам советую. В общем аванс от 30 ноября люди все ещё не получили, вернее получили не все. Заказы вроде есть, но денег на их изготовления нет. Охрана новая и пока сама не понимает что модно выносить, а что нельзя. Это так для информации. Убирают замов, нет больше зама технологов, начальник отк, поглядим кто ещё из руководителей уйдёт. Далее →

Кто там писал в комментариях что завод классный, получили списки на сокращения? Обрадовались? Че молчите то?! Пойдёт сейчас бред что увольняют не нужных. Увольнять в первую очередь будут всех новеньких и пофиг с руками он или нет. Где новые директора или начальники. По производству нет, технического нет и т.д. Да нефига нет. У завода нет будущего. Мы сначала всех сократим, а потом наберём их же с зп больше чуть позднее. Зп, а когда не давали во время кроме производства? Я уже и забыл. Я при этом выполняю свою работу во время и без косяков, а вы руководство почему считаете что можно её задерживать. Давай те я тоже начну работать из дома или только несколько дней в неделю. Сократить собрались не понятно кого. Короче обходить стороной эту дыру, года два-три тут ловить не чего. Кто-то там писал про митинг, так вот я только за, встать под Катюшей всем и не работать, а то имеют как только могут. Далее →

Это ниже комментарий сам Гвоздик скорее всего и написал, либо дал поручение своему подручного Николаеву, вечно бегающему туда сюда. Чем же обосновано заявление, что Гвоздик мужик, что же он сделал для нашего завода? Поувольнял всех насильно??? Специалистов заставляли уволиться, либо угрожали, что мы найдём за что уволить по статье, да пока на диктофон не записали и в суд не подали на одного из [censored] -директоров (по персоналу) этой команды. Так какой такой шанс нам дал этот Гвоздик ??? Может быть другим заводам он тоже давал шанс? Которые раззорил? Акционеры поставили его, а он привёл свою деревенскую команду для того, чтобы поставить завод на ноги в течении года, а кроме как сокращать ставки и сокращать зп, они ничем не блеснули, ничем, лучше бы им зп урезали, а то получать 250+ на загибающем заводе этой деревенской команде директоров очень повезло, а про зп Гвоздика вообще промолчу, это не мы держались за данную команду, а они держались за наш завод, так как хорошо кормились здесь, очень хорошо, получая зп с двух площадок стройдормаш и укз, а по факту не делая ничего, а сейчас смешно и приятно смотреть как они позорные мухи туалетные улетают в свой задрищинск))) то-то же, прежде... Далее →

Я заявляла себя на вакансию менеджера по продажам в Фабрике декоративной упаковки. И такого бардака я не видела нигде! Начну с того, что персонал безграмотный, никто ни за что не отвечает! Даже в вакансии написали м. Площадь 1905 года, 8 Марта, 267, корп 3?! Вы сами знаете где вы находитесь? Если уж ближайшая ст. метро, то Автовокзал! Никто не фиксирует кто приходил и когда и на какую вакансию. Повторно звонят и приглашают то в колл-центр, то на офис-менеджера. В итоге, приходите и работайте даром 3 дня на звонках! Серьёзно?! Вы меня будете бесплатно учить разговаривать по телефону?! У меня стажа в продажах и на звонках больше 5 лет, без учёта работы менеджером-логистом! А потом 20 000 тыс. обещают, ну хорошо, это ваше право, но я заявлялась на других условиях, прописанных у вас! От 30 до 90 тыс! Есть разница?! Офис грязный, персонал убогий, даже руководители, документы валяются. Далее →