Работа на заводах и фабриках в Ижевске

гвоздь со своим цыганским табором гастролирует по предприятиям, садит на руководящие должности своих, в результате эта организованная-преступная группировка начинает выносить с предприятия абсолютно все! доход как в опг сливается в воровской общак- и потом делится между участниками банды) каждому по способности-от каждого по должности)))) не завидую тем кто его берет на предприятия! разворуют все))) что долго лежало без движения и запылилось))) даже охрана и та своя на раме сидит спит когда вывозят грузовиками материальное имущество! гнать это опг, ну, а предварительно подбить бабки))) что украли))) и спросить по закону! Далее →

Пишет отзыв человек который знал не по наслышке вашего нового ген.директора Гвоздика. Этот персонаж работал у нас на Ижевском механическом заводе. То что у вас творится с кадрами и с работой. Мы это прошли с 2016 по 2019 год. Я вам не завидую. Так как ИМЗ до сих пор не может опомнится после его ухода. Я вам советую пишите письма во все инстанции. Создавайте петиции. Только так вы сможите скинуть этого не до директора. Только так мы смогли выгнать этого Гвоздика и его команду с завода. Удачи вам. Далее →

Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →

Компосировали мозги 3 недели, просьбы подождать, либо нету на месте начальника, либо чтото там не решилось и прочее и прочее. Назначают собеседование, а потом просто на них не приходят, в оправдание были заняты, это же просто редкостная дичь. Крайне не советую, мутная контора кроме обещаний ничего толком так и не вышло в итоге просто слились Далее →

Некогда одно из лучших мебельных предприятий Ижевска, с адекватным руководством, с хорошими зарплатами. Было удачей устроится и работать там. Генеральный директор в 17 году представил нового Нач.производства,человека не понимающего в мебели и её производстве абсолютно ничего, развалившего до этого не одно предприятие..регулярно приезжающего на работу в состоянии алкогольного опьянения за рулём, Но считающего себя великим аналитиком и стратегом. Отсюда-Неадекватные изменения в отлаженном трудовом процессе, увольнения проф.рабочих,зарплаты 15-20т.р,нарушения статей ТК. Люди с опытом работать не идут, приходят сидевшие и пьющие, готовые работать за 15 т.р. Не суйтесь туда, будете разочарованы в некогда одним из лучших мебельных производств. Далее →

Недолго проработав в этой компании можно сказать одно, что плюсов никаких вы не найдете, одни минусы. Давайте на них же и остановимся поподробнее: 1) Офисы похожи на помойку, очень страшные здания требующие ремонта! (в некоторых нет даже туалета и приходилось бегать на улицу). При этом нет достаточного тепла, средняя температура зимой +17(при температурной норме по СанПиН 22−24 зимой) 2)Не выделяются деньги на элементарные нужды: питьевую воду (даже есть выделят, то вода будет очень низкого казачества), влажные салфетки (при работе с наличностью и отсутствии источника воды) 3) Огромная система штрафов (листов 30 формата А4). Штрафуют абсолютно за все, начиная от опоздания на 1 минуту (100 рублей) заканчивая не выключенным световым прибором, даже мелким фонариком или маячком (примерно 250р) 4)Вход и выход по отпечатку пальца (прям как на зоне, не правда ли?) При отсутствии отметки на сканере так же штраф. Если ты работаешь один в офисе, то нельзя опоздать ни на минуту или отпроситься по раньше (даже на 5 минут) 5) Обучение слабое, никто вам ничего объяснять не будет, дадут методические материалы, где нет большинства полезной информации и через 2 недели сдавать экзамен, где от вас будут требовать то, о чем вы даже не читали в методичке, тк там этого нет 6)Отношение... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-412/2020 (2-3322/2019;) ~ М-2238/2019 Далее →

Нарушения трудового законодательства и неуплата зарплаты. Далее →

Нарушение оформления личной карточки работника. Далее →