Работа на заводах и фабриках в Москве

Ищете работу на заводах и фабриках в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на заводах и фабриках в Москве - это всегда риски.

🔴 В списке 599 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Москва с рейтингом 2.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (599)

  • 02.11.2020 Москва
    Зарплата, естественно, зависит от продаж. Но сама зарплата «белая», на карточку приходит. Если стараться и не филонить, вполне себе можно респектабельно жить. Коллектив в основном молодой, все со своим характером, но пообщаться можно. Руководство лояльное и адекватное, без переработок и криков. Из минусов — нет четко выделенного времени на обед. Поешь, когда успеешь, и то могут резко выдернуть в зал. Строгий дресс-код — неудобно, особенно летом, когда жара, приедешь в юбке и рубашке. В целом, не жалею, что устроилась в эту компанию. Далее →
  • 30.10.2020 Москва👍3
    Прочитав последние несколько отзывов, понял, что руководство попросило свой персонал написать положительные отзывы для улучшения общей оценки. Смешно. Не советую никому эту работу. Ни о какой помощи, понимании или каким-то еще человеческим качествам руководство этой фабрики отношение не имеет. Далее →
  • 21.10.2020 Москва
    Самые настоящие аферисты! У них уже и счета блокировали за долги. Должны всем и вся, при этом живут небедненько, но сами. Невыплата з.п. тут в порядке нормы, ибо её не собираются платить априори. Директор на неё строит себе особняки и обогащает свою доченьку. Сам же нахватал кредитов, а потом объявил себя банкротом. Тоже делает со своими фирмами — кидает всех, потом их закрывает и открывает новую.. Далее →
  • 21.10.2020 Москва
    Самые настоящие аферисты! У них уже и счета заблокированы за долги. Должны всем и вся, при этом живут небедненько, но сами. Невыплата з.п. тут в порядке нормы, ибо её не собираются платить априори. Директор на неё строит себе особняки и обогащает свою доченьку. Сам же нахватал кредитов, а потом объявил себя банкротом. Тоже делает и со своими фирмами — кидает всех, потом их закрывает и открывает новую. Далее →
  • 14.10.2020 Москва
    Много отрицательных отзывов по поводу попытки трудоустройства. Очень часто бывает, что человек не нужен, а его приглашают на собеседование и тогда начальники становятся надменными, вопросы глупыми. Делают так, чтобы отвязаться Начальство в большинстве своем оставляет желать лучшего Да колхоз, но колхоз мутирует и выходит только хуже Есть какие-то проекты, но все хотят спихнуть работу на кого-нибудь, в команде никто не хочет работать. Далее →
  • 13.10.2020 Москва
    Работал на РПЗ в отделе ЭРО. Начальник группы эксплуатации Журавлёв психически не здоровый. Оскарбляет и унижает своих подчинённых. Для него подчинённые рабы. За один раз старается давать несколько дел, а если не успел выполнить, Журавлёв начинает беситься, орать и даже иногда [censored] Иногда орёт прямо с утра. Психически больной! Зарплату не платят, а требуют с тебя очень много. На этом заводе просто нечего делать нормальным людям. Я счастлив, что ушёл из этого АДА! Далее →
  • 09.10.2020 Москва
    Жулики с толщиной металла обманывают, качество ужасное, фото кому интересно этого металлолома могу прислать, даже спиральные воздуховоды в виде овала, выгнуть невозможно — как вообще так сделать криво все умудряются. В итоге заказал ещё раз в другой компании, привезли быстро приятно смотреть на детали. А продукция Оазис валяется за забором, и даже алкашам видимо не нужна. Ужасная продукции… Далее →
  • 08.10.2020 Москва
    На hh.ru ставят заработную плату хорошую специально чтобы человек потратил время и приехал на собеседование. Детали которые производят, я видела. Это ужас какой-то, в пункте приема металла не примут. О факту на руки 43 000, офис жизни не подлежит, директор полностью не в теме что сам делает, да и на вид как будто под кайфом. Ужас какой-то. Далее →
  • 03.10.2020 Москва
    Не заметил, но не понравилось то, что при встрече (менеджер отдела кадров) [В.] [Н.] [А.] заявила, что им нужен сотрудник с опытом работы с трубой и металлопрокатом. Но у меня такого не было указано в резюме и проблем не вижу в том, чтобы подобное продавать. Мы как бы не рождаемся с опытом, а опыт получаем в процессе работы, а знаний у меня для этого предостаточно, а также опыта в целом, пусть и не в металлопрокате. Но она ответила, что смотрят всех, но в приоритете те, кто с этим опытом. Говорит, что менеджеры по продажам хорошо получают, а из-за коронавируса стали раза в три больше зарабатывать, мол, мелкие компании закрылись, а покупатели остались. Был у них в 15 часов дня в пятницу 2 октября 2020 года. [Н.] сказала, что во вторник даст предварительный ответ, а потом… вроде как возможно нужно будет пройти полиграф, но в анкете (А4 — один лист с двух сторон) есть графа, где-либо НЕТ, либо ДА ставив на вопрос — готовы ли пройти полиграф. Стало быть, всё в рамках закона. Мы же сами соглашаемся… Честно говоря, за свои 35 лет ни разу не проходил полиграф, даже интересно пройти. Скрывать мне всё равно нечего, а если это поспособствует трудоустройству, то я буду только рад. В общем,... Далее →
  • 30.09.2020 Москва
    Проходил собеседование в компанию, пригласили сами. Сотрудница из отдела кадров очень приятная. Та, кто проводила собеседование вела себя очень высокомерно, выспрашивала все подробности, при этом на мои вопросы ответила — «это конфиденциальная информация». Строят из себя гигантов фармбизнеса, на деле — непонятно как выживший колхоз, как по профессиональному, так и личному общению. Вы в себе вообще? От следующих этапов отказался, тк в этом болоте никакого роста вероятно не предвидится. Все отзывы о трудоустройстве ниже, исходя из моего опыта, правда. Далее →
  • 25.09.2020 Москва
    Компания Питерская, на Московском рынке практически никому не знакомая, руководство в рекламу вкладываться не хочет, за счет неизвестности теряли покупателей, соответственно и зарабатывали не много. Вышестоящее руководство, простых сотрудников слышать не хочет. Хотя мне повезло с коллективом и руководителем магазина, он отстаивал наши интересы перед ними. На собеседование всем говорили, что тысяч 80 зарабатывать нет никаких проблем, а по итогу заработать такую сумму очень маленькая вероятность, т.к. клиенты, больше предпочитали «стильные кухни» из-за известности. Хотя продукция Первой мебельной по качеству уж точно не уступает. Из-за этих и других моментов, большая текучка сотрудников, опытных почти нет. После принятия решения уволиться, пообещали выплатить деньги по расчету, после того как будет установлена проданная мною кухня. Кухню установили, нареканий небыло. Обещали начислить в ближайшее время деньги. Ждал все это чудо полгода, потом мне сказали, что компании тяжело сейчас и с Московского рынка скорее всего будут уходить и деньги мне платить не собираются. Кароче кинули на долбанных 11000 рублей, смешная сумма для такой крупной компании, но эта сумма и показывает наплевательское отношение на своих сотрудников, да и наверное людей в целом) Не хотел долго писать этот отзыв,... Далее →
  • 22.09.2020 Москва
    Крупная, но на самом деле гнилая конторка. Людей не оформляют в штат. Зарплата — сплошной обман. Салоны практически никто не посещает из-за неконкурентноспособной цены продукции. Кухни очень низкого качества из второсортного ДСП. Техника закупается для комплектации копеечная, некондиционная. Слава о компании уже распространилась по всей Москве и областным городам тоже. Сервис по установке — никакой, с клиента дерут в три шкуры, а на деле потом получаются сплошные недоделки и нарекания. Убежал из компании по причине хронического безденежья, ведь того что я получил за месяц едва хватило на проезд до места работы общественным транспортом и перекусы вместо нормального обеда. Далее →
  • 21.09.2020 Москва
    Начнем с руководства, Ген дир во время пандемии распинался и обещал злотые горы, в итоге дали чуть больше чем ничего. Хотелось бы предупредить всех соискателей которые готовятся в 30 цех. Это самоубийство. Такого деревянного самодура как начальника 30-го вы нигде в жизни не повстречаете. Самоуверенная самодовольная тетка с абсолютно хамским поведением а-ля продаю кости на Даниловском рынке. буквально 2-х слов связать не в состоянии, только кричать, ваши личные проблемы или какие-то экстренные дела вплоть до трагических ее не интересуют (дескать как-нибудь без тебя там похоронят). Ходит с видом хозяйки вселенной, но о менеджменте не имеет ни малейшего представления. Руководители участков, ей под стать — 1 откровенный заискивающий блюдолиз, 2-ая просто заводская куртизантка, которую как рассказывали имели довольно многие. Впрочем я и сам кое что «увидел». Разведенка с прицепом, ищущая честного кавказца, даже ислам приняла, на всяк случай. Есть еще несколько руководителей — гиперактивная пенсионерка, бегающая с видом, а лишь бы не уволили. И представитель одной кавказской республики со сладкими речами, слаще халвы. Грамотных руководителей нет, забудьте. Могу отметить несколько человек из ОТК и некоторых стропальщиков. По поводу рабочих профессий никого не удивит что это... Далее →
  • 17.09.2020 Москва
    [censored] кадровика или сотрудник на самом деле не нужен? Некомпетентным сотрудником, за которого [Т.] [А.] «извиняется», была сама [Т.] [А.] Так же приглашала меня на собеседование, не представившись, несколько раз как будто теряя нить разговора. Возмущаясь, спорила, когда я сказала, что приказ и трудовой договор оформляется в течение трёх дней, а запись в трудовую вносится в течение пяти дней. «Где Вас учили? Я не согласна!» Я уже начала чувствовать себя дурой, разнервничалась. Включила мне старую базу 1с. «База у меня расплывается, Вы не увидите части кнопок, не пугайтесь». В итоге не только половина функций не работает, но даже отпуск [Т.] [А.] считает по старинке, вручную. Я начала считать в 1С, возмущённо:«Почему Вы не пользуетесь календарем?!». Календарем?! В 1С! Далее →
  • 17.09.2020 Москва
    Есть проблемы в коммуникации, «стукачество» руководству сотрудниками о косяках других отделов, очень долгое решение вопросов (ссылаясь на «сильную» загруженность, которой формально нет, но при этом есть время на частое чаепитие и игру в дартс, настольный теннис),вечная стройка, нет нормальной парковки, также в компании любят посплетничать. Некоторые в постах писали о том, что в пятницу можно уйти на час раньше. Только забыли упомянуть, что в другие дни обед составляет 45 минут вместо стандартного часа — вот почему в пятницу многие уходят пораньше. Как в компанию вернулись некоторые люди на руководящие должности в 2018, дела у компании пошли не очень. Условия работы особо не меняются. Сотрудникам, которые давно работают и реально шарят в функционале, начинают что-то предлагать лучшее только тогда, когда они уже собрались уходить в другие организации. Хорошо, что не работаю в этой компании Далее →
  • 16.09.2020 Москва👍4
    Официальная зарплата 7500. Остальная часть зарплаты (чёрная), и то её нужно ещё взять с покупателя наличкой и выписать ему «мягкий» чек. А это уже наказуемо по законодательству. И ответственность впервую очередь будет лежать на продавце. И то, эту чёрную зарплату приходится выпрашивать. Говорят, что сейчас у фабрики нет денег, а ты ничего не наторговал. Выдают только через месяц. Отработав весь январь, чёрную зарплату вы получите примерно 5-го марта. При оформлении в добровольно-принудительном порядке подписываешь прошение, чтоб тебя перевели на пол ставки. В субботу-воскресенье, праздничные и красные дни календаря запрещено брать выходной При собеседовании обговаривают график 5/2. Но по факту всё иначе. За полтора года, которые я отработал на фабрике, 70% времени работал один в салоне. И для того, чтобы дать мне выходной, находили очередного продавца из другого салона, который не может отказать. В итоге приходилось работать практически всегда 6/1 и 7/1. Доходило дело и до 15/1. Свой законный выходной приходится выпрашивать у его величества руководства. Поставили везде камеры и контролируют каждый ваш шаг. Всё это якобы под для того чтобы улучшить работу салона и увеличить продажи. Когда тебя нет... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 16.09.2020 Москва👍2
    Я проработала в Авангарде не долго .И то я там оставалась благодаря своей напарнице [А.] .Зарплата 7500, но её потом вычтут из чёрного Нала с налогами .Отношение руководства чудовищное, везде поставили камеры и целый день следят за вами, а компьютер поставить, денег видимо не хватило .Руководству Авангарда надо задуматься над тем, почему люди долго не задерживаются и уходят, а уходят люди которые имеют высшее образование .Авангард не даёт покоя даже в законные выходные дни, я приехала к диванам Авангард выбрать человеку простые диваны по размеру, мне тут же начались звонки от [К.] со словами что бы я ушла с чужого подиума, на мой ответ, что у меня выходной и в этот день я могу ездить куда хочу и с кем хочу, мне сказали что я творю, это просто нонсонс [К.] и [Р.] считают, если человек у них работает, он автоматом становится рабом Авангарда, но это не так .Если выше стоящее руководство не задумается о смене финансового директора и менеджера, от которой люди бегут, ято скорее всего очень скоро Авангард просто прекратит свою деятельность, в таких условиях работать могут только узбеки, но в Москве ни один состоятельный человек, а мебель дорогая, не пойдёт покупать себе дорогой диван у узбека, потому что... Далее →
  • 15.09.2020 Москва
    Люди не хотят работать из-за главного технолога Занегиной [Т.] [В.] которая сует свой нос даже в начисление зарплаты, если у неё антипатия к человеку или же этот человек с ней в чем-то не согласился, все ему не за что платить, и не заплатят, потому что не хотят с ней спорить, так как она единственный технолог на фабрике, нет замены ей, так как она не даёт работать новым специалистам, боится, что на пенсию отправят.давно уже старческий маразм покоя не даёт ни кому из сотрудников.старая, злобная бабка.чтобы с ней сработаться надо делать все только по её, в противном случае за ворота. Прежнего директора довела сначала до инсульта, потом до гроба. Бог ей судья! Далее →
  • 14.09.2020 Москва
    Много. Уходят лучшие продавцы. Причин много. Белая зарплата 7500. Серая 1100 за выход +%с продаж. При выполнении плана1500 выход+% с продаж и минус официальная зарплата. Зарплату выдает менеджер с постоянной задержкой.. Грубость и постоянные задержки мебели. Говори клиенту и успокаивай как хочешь. Учитывая что Авангард мебель только красит, а не производит. Делают мебель цеха не принадлежащие Авангарду. Поэтому такую же мебель можно купить дешевле у других продавцов. И объясни клиенту что ты не верблюд. Работа без выходных. Хотя пообещали 5/2. Далее →
  • 14.09.2020 Москва
    Руководство почему посчитало объективным использовать методологию Адизеса, в рамках работы с персоналом и управления им, возможно, шли по меньшему сопротивлению? Очень странное решение. Край непонимания, психолого- педагогических особенностей обучения взрослых в корпоративном секторе, стандартным инструментам, по продажам, по продуктам и так далее. Эффективность судя по обратной связи от сотрудников низкая. Когда и рассказываешь об обучении взрослых, и подходах серьезных ученых в обчении и упралении проектами — смеются как дети)). Вот Адизес — бог был у [Л.] и у ее руководства. (кто в теме, сами понимаете, что Адизес — дно) Повесели тех поддержку, разработку контента (тысячи правок по контенту) сбор отчетки и пфффф проведения корпоративов в пик нагрузки своими задачами) на который я к счастью, не попал, зато попал в больничку из-за «перегрева» и проблем с сердцем в сложный момент жизни проблем семейного характера, благодаря своей давке, буквально за месяц сожгли все нервы. [Л.] позволяла себе высказывания крайне неэтичные замечания в адрес меня, это было еще один аспект непрофессионализма. Кстати одел обучения переформировался)) раза три за два года — это о чем-то говорит. Далее →