Работа на заводах и фабриках в Саранске
Ищете работу на заводах и фабриках в Саранске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Саранске - это всегда риски.
🔴 В списке 19 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Саранск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (19)
-
Товар на торговые точки привозят за несколько дней до окончания срока, тоннами, который в итоге выкупает продавец. Просрочка очень большая, списаний нет вообще. А проверки по сроку годности ежедневные, начиная от руководителей филиала до московских проверок и ревизоров. Руководителей продавцов за людей не считаю, они у них рабы. Не советую идти в эту организацию, пожалейте свои нервы и деньги. Зарплату не увидите, только будут расти долги перед этой организацией. Менеджеры неадекватные, из 3 человек в смене при обнаружении недостачи (благодаря просрочке) уволили 2 неугодных. Проработала 20 лет в организации, а в итоге, запугивая «статьями», увольняют за 6 месяцев до пенсии. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала почти 20 лет. Далее →✗ НедостаткиТовар на торговые точки привозят за несколько дней до окончания срока тоннами, который в итоге выкупает продавец. Продуктов с просроченными сроками годности очень много, списаний нет вообще. А проверки по сроку годности ежедневные, начиная от руководителей филиала до московской проверки и ревизоров. Руководителей продавцов за людей не считаю, они у них рабы. Не советую идти в эту организацию, пожалейте свои нервы и деньги. Зарплату не увидите, только будут расти долги перед этой конторой. С каждым годом условия труда ниже, менеджеры пытаются сделать чёрные схемы, отбирая зарплату у продавцов, пытаются уволить по статье, после 20 лет работы в организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место, расположение. Коллектив маленький. Есть столовая. На рабочих местах чисто. Бережливое производство есть. Далее →✗ НедостаткиВечно рабочих мест нет. Без опыта не устроишься. В отделе кадров требуют опыт работы в 18 лет))) При мне много раз своих знакомых устраивали, отказывая даже начальникам с других производств. Мы вам перезвоним, когда место освободится)) Служебного транспорта нет, 2 цеха всего работали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Обман — устраивался на постоянную работу, мне подсовывают срочный договор до конца года. Обман — договаривались на адекватные планы с приростом 10−20% по отношению к прошлому году, в итоге ставится план с приростом 100−160% Офис холодный, сотрудники часто болеют, сидят в уличной одежде. По распределению, без согласия р.о.п., отправляют на склад неограниченное количество продукции с истекающим сроком годности, по истечении срока годности заставляют выкупать за свой счёт. Могут задержать выплату премии из-за задержки выплат клиентов просроченной дебиторской задолженности. Образцы для дегустации могут удержать стоимость из премии. На подписание актов сверок даётся всего две недели, если по истечении срока подписаны не 100% актов, штрафуют 2000−3000 руб. Ежемесячный пробег по маршрутам 4000 5000 км. Контроль по GPS, за любое нарушение можно получить штраф. Мотивация для зачисления премии часто меняется. Коллектив. Коллектив токсичный, много негатива в общении, высокомерия, к людям относятся плохо. Руководство. Неквалифицированное. Акции по их расчётам убыточные, поэтому в их сетях не проводят. Условия мотивации, планы не обсуждаются. Возможности роста. Для руководителя отдела продаж нет роста в регионе. Для торгового представителя это может быть первый и последний опыт... Далее →
-
Тысячу раз подумайте, стоит ли оно того?! Не верьте тому, что вам говорят и обещают никому из руководства! Приглашают на одну специальность, на собеседовании вешают вторую специальность. К примеру, пригласили на работу К. на собеседовании сказали: будешь и электриком. На мини-заводе (гаражного типа) уже занимаешься и слесарными работами… короче, по сути, ты становишься разнорабочим, делаешь всё, что говорят, и не важно, правильно это или нет, перечить руководству нельзя! Короче, им нужен РАБ! Здесь нестабильно, можешь работать полгода или год, и могут внезапно уволить. Могут уволить и через неделю. Пообщайтесь с рабочими на заводе, они всё в подробностях вам расскажут. Из инструментов и материалов проблема, покупают иногда не то, что надо, или вообще ничего на складе нет, и приходится делать кабы как. Коллектив на заводе разный, кто-то нормально общается, кто-то нет. Имеется круговая порука, так что обидили одного, на вас ополчатся все и будут сливать негатив руководству. Никогда ничего им не говорите о окладе и каком у вас образовании, по душам здесь не стоит беседовать, и им не стоит знать. Транспорт, которым хвалится завод, мол, что привозит и отвозит, это не совсем правда: до дома не довозит! Если вы будете жить не в совсем удобном для водителя месте, то вас... Далее →💬2 комментария
-
Непредоставление обеденных перерывов, нарушения увольнений. Далее →
-
Невыплата аванса и заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимума. Далее →
-
-
Несвоевременная выплата окончательного расчета работнику. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушения охраны труда и предоставления спецодежды. Далее →
-
Отсутствие системы нормирования труда, нарушения ТК. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушения учета, графиков сменности и оплаты труда. Далее →
-
Недостаток инструктажей и психиатрических освидетельствований. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в оформлении документов. Далее →
-
Нарушения охраны труда и выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушения условий труда и невыдача защитной одежды. Далее →
