Работа в недвижимости
Ищете работу в недвижимости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в недвижимости - это всегда риски.
🔴 В списке 287 отзывов отчетов о занятости в недвижимости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в недвижимости? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (2)
🧑🏭сварщик (1)
Отзывы (287)
-
✓ ПреимуществаУ мошеников нет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиАгентство недвижимости Либерал из [К.] полный [censored]. Рулит семейка аферистов. Один из членов этой семейки судим не однократно. Все услуги, которые они предлагают, сомнительные. Цель у них одна — развести на деньги. Никакой помощи в получении ипотеки нет. Есть люди в банке у них, которые сделают ипотеку по такой ставке, что устанешь платить, плюс навяжут не реальную страховку. Агентством их назвать тоже сложно. Работает пару человек, и то все члены этой семейки уголовников. Не дай бог вам связаться с ними и совершить мои ошибки. Развели не только на деньги, да ещё и ипотеку дали с огромной страховкой. Да и кстати, ранее они чем только не промышляли. Даже были микро финансовой компанией и разводили людей на деньги. Давали 5 тыс, а отбирали 100. Это очень плохие люди. Корыстные, злые. Аферисты и мошенники. Вот их данные: ИП [П.] [О.] [А.] [К.] ИНН 343 601 624 443, тел 7 (xxx-xxx) 00−90. ИП [П.] [С.] [В.] [К.] ИНН 343 656 490 943, тел 7 (xxx-xxx) 15−55, ранее не однократно судим. Это можно узнать на сайтах судакт ру и судебные решения ру. Третий их поддельник ИП Дерендяев [А.] [А.] [К.] ИНН 343 656 226 561, тел 7 (xxx-xxx)... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение БЦ рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиВнимание, фейковые собеседования. Позвонила милая девушка [Е.] пригласила на собеседование, вакансия в отдел по развитию связей с АН и частными риэлторами. Работа меня заинтересовала. Договорились о встрече. На встречу пришла [С.] неопределенного возраста и должности, видимо, HR. Начали с «расскажите, что посчитаете нужным», далее пошли «каверзные» вопросы, типа «а сколько вам там платили? а там?» Закончила советами то ли психолога, то ли коуча «а может вам обратно в Новгород переехать». Угарнула с нее)) Всё. Тема вакансии не раскрыта, про неё [С.] даже ни одним словом не обмолвилась, презентации компании — не, не слышала, про мотивацию и зарплату умолчала, как будто её еще не придумали. То ли [С.] тестировала свой первый рабочий день, то ли просто приглашает соискателей для своих показателей KPI по встречам. В целом произвела впечатление токсичного человека, неспособного собрать сильную команду. Всё время встречи думала, для чего руководители держат таких «специалистов». Это же человек, который производит первое впечатление о всей компании и команде. Увы, негативное. В принципе, эта встреча подтвердила отзывы коллег, которые имели «удовольствие» когда-то работать в ПАНе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в тц Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на работу в эту компанию. На собеседовании меня спросили: «На чем вы приехали?» Дальше были вопросы: «Сколько вы получали?», «Где вы живете?», «Это ваша квартира или снимаете?», «С кем-то в совместной собственности или только в вашей?», «У вас есть кредиты?». Вообще, интересовались моим благополучием. Потом спросили, есть ли у меня клиентская база, чтобы привести к ним клиентов, которые купят квартиры в их ЖК, потому что продажи идут плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе было хорошо до первой пьянки Далее →✗ НедостаткиТеперь подробнее. Это случилось в пятницу, коллектив группы, в которой я работал, решил сплотиться под настойчивым влиянием нашего руководителя [С.] [Е.] и закупился спиртным. Далеко идти не хотелось, поэтому решили устроить сплочение прямо в офисе. О клиентах никто не думал, все равно не наши, у нас было весело и шумно. Особенно весело стало, когда главные лузеры начали меряться своими успехами, и шоу превратилось в драку. Агент был избит и с молчаливого согласия руководителя отправлен домой. Единичный это случай или регулярный — не могу сказать. Больше не хочу проверять и узнавать. Ушел работать в другой коллектив и к другому руководителю. Не вижу перспектив в обществе сплетников и людей, которые открыто обсуждают, как лучше кинуть компанию и открыть свое агентство. Сколько предложить агентам, чтобы они ушли вместе с [Е.] и ее другом? Очень удивлен такому корпоративному духу. Далее →
-
Агентство «Деловой партнёр» Р. В. не компетентный, заставляет скинуть цену на продаваемый объект по максимуму. Покупатели сами находят объект и ещё и торговаться заставляет, так как говорит: вот, нашёлся покупатель, и нужно обязательно торговаться. В итоге хорошая квартира уходит по цене бабушкиного ремонта. Постоянно торопит, много говорит не по теме. Проще продать недвижимость самому за такие деньги, но нет, он гордится, что он продал, ему ещё и заплатить нужно. Не рекомендую этого «риэлтора». Далее →
-
✓ Преимуществапривлекательный «фасад"/ постоянная работа с накруткой положительных отзывов, не более Далее →✗ НедостаткиОтношение к адекватным сотрудникам надменное и уничижительное, навязывание стратегий манипуляций людьми, бесконечного ввода в обман и полное пренебрежение моральными качествами любого человека. Опыт от пребывания в этой конторе резко негативен, т.к. внушается техника влияния на человека через инстинктивные формы реакции и поведения, что для здоровой психики категорически неприемлемо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиПри переходе из офиса в офис не выплатят вам начисленные копейки. Сфера очень проблемная, если вам до 30 — с вероятностью 97% потеряете время. Ваши услуги никому не нужны. В другой сфере просто улетел сразу в космос от своих скиллов. Здесь же они нафиг никому не нужны. И да, если все же идете в недвижимость — не идите в подобные агентства #3, 4, 10. В топе Петербургская недвижимость и еще какое-то.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГузанов [С.] [А.] риэлтор г. Москва, агент по недвижимости (также позиционирует себя как инвестиционный консультант). Отрицательный отзыв. Найден негативный отзыв на сайте компании Макромир. По состоянию на октябрь 2022 г. — действующий партнер риэлторского коворкинга «Макромир-Москва», Проспект Мира. Не выполняет свои обязательства перед третьими лицами по исполнению договоров в части оплаты. Есть случай, когда кинул на деньги. Далее →
-
-
На собеседовании директор [З.] И.В. очень красиво поёт, что очень ценит свой коллектив, сотрудников, обещает много бонусов, поощрений, но на деле все получается не так, не заработал, не доработал, никого не волнует, чтобы выполнить план минимум, нужно пахать, не зная отдыха, не видя своей семьи, и в итоге вложился на обеды каждый день на проезд и ушёл в минуса. Просидеть пару месяцев и остаться ни с чем. Где же поддержка наставника, коллективная работа? Как же лихо можно развести сотрудника? Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльное руководство, удобный график, своевременная зарплата, лучшая мотивация для агентов по недвижимости. Далее →✗ НедостаткиХорошая компания, ушла в другую сферу, но именно в Приоритете получила колоссальный опыт и поддержку руководства. В компании свой ипотечный брокер, юридический отдел, отличный директор и руководитель группы, которые в любое время окажут содействие и помощь, если таковые понадобятся. Также все расходы по продвижению объектов, визитки и офисные принадлежности компания берет на себя. Именно в Приоритете самые лучшие условия оплаты вознаграждения. От 40 % я выросла до 70 % за сделку. План ежеквартальный, могу сказать, просто формальность. Сделать 3−4 сделки за 3 месяца… Это совсем легко. Так что советую. Далее →
-
Обещали повысить процент за сделки, карьерный рост, в результате обманули. Трудовую инструкцию выполнял на 100%, были сделки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, вид из окна Далее →✗ НедостаткиРуководство! Нет опыта в ведении бизнеса! Муж, жена из г. Владимира и их друг открыли эту богодельню по франшизе в г. Краснодаре, не имея знаний в этой сфере и опыта в руководстве ! Один был менеджером в агентстве, вторая вела набор персонала во [В.] в агентстве недвижимости, третий без опыта в руководстве и недвижимости айтишник. Ну и вся эта компашка решили стать директорами!)) Как руководитель [В.] очень странный, не понимает сотрудников и не понимает сам, что и где нужно исправить, чтобы стало действительно прибыльно работать в компании. Чтобы были сделки. Совсем не понятно, кто принимает решения у них. Опытные сотрудники в этой сфере подсказывают, но он их не слушает! [В.] айтишник) ходит по офису и тоже толком ничего не понимает, только пытается рассказать и стимулировать, ничего особо не зная! Ропы меняются часто, персонал офисный также, текучка все время. А самая удивительная в этой компании так это жена директора [О.] [В.] (директор отдела кадров) заносчивая и с неустойчивой психикой! Коллеги разные, особо общаться нет времени. Зарплата от процентов со сделки, в каждом месяце по-разному, может и по полгода сидеть без сделок, а можно и каждый месяц зарабатывать. Но не думайте, что тут большие заработки, как они обещают, в среднем... Далее →
-
✓ Преимущества«Всё красиво, всё красиво! Всё божественно красиво! О-о-о, как красиво всё! О-о-о». Рекомендую только если только вы мазохист! Далее →✗ НедостаткиВсё красиво, всё красиво! Всё божественно красиво! О-о-о, как красиво всё! О-о-о А, если серьёзно, что сказать про сию организацию? Как однажды сказал один коллега: «В. — хорошая компания. Но злая!». Позиционируют себя как шумная компания. Мы главнее главных и круче крутых. А по факту: комиссии высокие, в переговорных не проветрено и пыльно, засохшие капли на столах, в дождливую погоду пол грязный, на зеркалах брызги и пятна, озеленение офиса в полуобмороке. Директор по персоналу — внимательный, чуткий человек! Такая «замечательная и прекрасная», что жутко! Но, мягко стелет, да жёстко спать! Бухгалтерия — вообще шедевр! Хамят и посылают, никакого делового общения! Говорят, что не знают, допустим, такого сотрудника и, вообще, молчи, что у нас работала! И это при том, что при трудоустройстве тебе втирают «какая это ответственная работа»! Как работодателя не советую! Если только вы мазохист! Кофе невкусный — не советую! И к кофе угощение не подают. На премиум обслуживание явно не тянет. Это ширма, мираж, не настоящее — как нарисованный очаг у папы Карло! Пойдёт только для непритязательных «котлеток». А всё почему? А потому что взят курс на безликих, безымянных и безъязыких, безделок, беззубых лицемеров. Никакой корреляции между талантом и карьерой... Далее →
-
Позвонил мне однажды соучредитель АН PULSE по резюме. Диалог начал без субординации, обращаясь ко мне на «ты». Говорил очень быстро, немного картавил. Сказал, что им в компанию нужен HR-менеджер, чтобы набрать команду с нуля. Я задала логичный для меня вопрос: «Сколько человек у вас сейчас в штате?». Мне ответили: «Сейчас 11, но было 26 менеджеров». На вопрос «Куда делись 15 человек?» так же быстро было отвечено, что они покинули компанию, т.к. ими никто не занимался. Но мы же все понимаем, что люди в таком количестве не уходят просто так. Люди уходят из-за плохих руководителей, из-за маленького дохода, из-за некомфортных условий труда и т.д., но никак не из-за того, что ими никто не занимается. В общем, я запросила условия труда, какую з.п. предлагают. Сразу мне никто не ответил, сказали, что скинут всю инфу в телеграм. Ок, инфу скинули, но не ту, что я попросила. Я решила на берегу еще раз уточнить условия мотивации, но мне так их и не озвучили. Весь диалог я заскринила, т.к. моя интуиция подсказывала мне, что какие-то мутные люди со мной общаются, удалят, скорее всего, диалог. Так и получилось. Скрины прикладываю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоддержка куратора, обучение в учебном классе и в офисе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании я была в центральном офисе Новосела. Приятный специалист встретил, все рассказала, объяснила, из чего работа состоит. Трудоустройство официальное после испытательного срока. Обучение предложили пройти в учебном классе. Но сначала начать практику, как они называют, стажировку в офисе. Познакомили с директором, директор предложил куратора. Несколько дней я ходила с куратором на квартиры, слушала, как проходят встречи куратора с клиентом. Еще меня зарегистрировали во внутренней базе, походила, посмотрела, как там все работает. Я поняла, что первая зарплата у меня появится еще неизвестно когда, потому что много факторов на это влияет. Первый клиент, договор зависит еще и от того, какая именно сделка будет (ипотека, материнский капитал или что-то еще). Я приняла решение найти подработку, это разрешено. Профессия мне очень понравилась, просто нет возможности начать именно сейчас. Вернусь обязательно. На школу риелторов пойду, хоть и платно. Но это вклад в будущее.. Далее →
-
Мошенничество и разводилово. Работала стажером, нашла клиента, мой клиент как продавец. Только агент — мой наставник работал в сговоре с покупателем. Сначала развел на скидку с цены ниже рынка, потом на расходы покупателя по сделке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе довелось увидеть Далее →✗ НедостаткиЕздила на собеседование полгода назад. Сначала все показали, затем меня встретила руководитель отдела или сети по городу, я уже не помню. Сначала красивые условия, баснословные цифры по з.п. А потом нюанс: оказывается, за то, чтобы научиться быть риелтором, у них надо платить. Мол, это такая для них гарантия, а то вдруг я научусь по их спец. программе и уйду к конкурентам. Она начала прямо-таки давить и уговаривать меня, на возмущение о том, что это странно — платить за работу и мч будет недоволен, начала говорить, мол, твой мч должен понимать, что это вклад в твоё будущее. Да и всего-то 15 тысяч. Не знаю, может, так во всех компаниях, но именно это меня и напрягло. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение и тренинги Далее →✗ НедостаткиЯ совсем не хочу испытывать повторно все негативные эмоции, поэтому размусоливать не буду. Скажу одно, все, что люди тут негативного пишут о компании и в частности о [И.] |Р| — все правда. Она как человек ничего из себя не представляет, только льет в уши всем и вся)) какая компания, такие и руководители, удивляться нечему. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, допустим, офис красивый. Видно, не шарага Далее →✗ НедостаткиНа днях откликнулась на вакансию «оператор контакт-центра» на входящую линию. Нужно консультировать потенциальных клиентов. На мой отклик позвонила девушка HR. К сожалению, имени не запомнила. Ничего толком не объяснив, назначила собеседование, и то я сказала, что мне удобно в 11:30, она меня на 11 часов записала. Ну и СМС направила с адресом. Сидела, ждала менеджера, подошла девушка в сером худи с русыми волосами и с прыщами на лице. Во время собеседования оставила неприятные впечатления. Узнав о том, что я работала менеджером по персоналу, удивилась и «как вы туда попали». Далее критиковала мое мнение о подборе персонала. Если к вакансии это не имеет отношения, зачем такие вопросы задавать, не пойму. Судя по тому, как она вообще рассказывала о вакансии оператора контакт-центра, сложилось впечатление, что она как-то принижает людей, работающих там. Вот, у меня действительно возник тоже вопрос: как такой человек попал в HR-отдел? Общаться с людьми она явно не умеет, хоть и заметно, что высокого о себе мнения. В конце написала руководителю якобы, чтобы можно было пообщаться, и сказала, что она на совещании. Я ходила. В четверг, скрывать не стану, она мне сказала «ну в понедельник с вами свяжусь». Ну, конечно, подумала я. Понятное дело, с ней... Далее →
-
Никогда не работайте на агентство недвижимости «Квартирная тема» г. Санкт-Петербург — кидалово сплошное. Далее →