Что рассказывают о работе ночью? в Кемерово

проработав 4 года в данной «шаражке», решил оставить отзыв. Начнем с того, что зарплата очень низкая, для такой работы. Грузы ценные, порой космически ценные, ты постоянно с оружием, но уверенности что оно тебе поможет нет, ибо катаешь их на простых авто, а основном, а не на спец броне. Командировки, ночные часы, переработка и прочие виды сверхурочных оплачиваются по миниму, либо могут вообще не оплатить, если ты по вине конторы, находясь в командировке, завис в чужом городе на недельку… говорят мол, ты же не работал, ты же просто так сидел.что касается руководства… ио начальника, [М.] В.А. не компетентен… до этого работал начальником на почте. Из чего состоит работа, и с чем ее едят даже близко не имеет понятия, но любит штрафовать за все подряд. главный механик, [К.] [К.] неуравновешенная истеричка, не умеющий общаться с людьми. Доводы водителей не слушает, все должно быть только так как он прокричал. именно как механик, ни какой… машины сыпятся, а он занимается только теми, что уже давно умерли, и стоят около гаража. обслуживание авто на дне, перепробеги на 3−5 тысяч км это норма (имеется в виду замена масла)… да что там говорить, в декабре прокололи колесо, машина так и проездила всю зиму на запаске (летняя резина),... Далее →

Трудоустройство неофициальное, хотя обещают официальное. З/п максимум 13 т, при том что график работы постоянно меняется, то 5−2,то 3−3, в основном в месяц выходит 20 смен, бывает, что неделями работаешь без выходных. выдергивают в выходные по неуважительным причинам (при мне было, что меня выдернули с больничного, а потом приходили и рассказывали, как они весело съездили на шашлыки к друзья, работала тогда в паре с начальницей). Увольняют своих сотрудников даже не предупреждая заранее, без объяснении причины, по смс ночью. Сами не знают чего хотят, то привозят товар и раскладывай, впихивай как хочешь, через пару дней на тебя наезжают, и опять увозят товар на склад. Это повторяется регулярно (не знаю зачем). На стажировке рассказывают больше не о товаре, или о рабочих моментах, а с кем нельзя общаться из соседних отделов (это тоже очень странно было). Постоянные придирки, при такой работе, высосанные из пальца, такое чувство что приходят и стоят, придумать не могут, к чему бы на этот раз придраться. Никому не советую там работать. Полное неуважение к сотрудникам. Терпеть это за такую зп невозможно Далее →

Компания Лидер Тим- крайне отрицательно! работа заключается в сканировании товара на складах. Работа не регулярная, смены есть ночные и дневные и даже суточные. Работа часто либо в страшной духоте и скученности, либо наооборот на очень холодных складах. Приглашают на инвентаризацию толпы народу по факту оказывается — нужно было всего человек 10. Остальных отправляют домой. Т.е. ты потратил время, люди даже с межгорода приезжают, а их уже пинают на входе. Далее — оплата труда — сколько отсканируешь, столько получишь, но есть максимум — не больше 900 рублей. Смены по 12 часов — это минимум. Люди кидаются на эти коробки с товаром, чтобы насканировать побольше, грузчиков нет, таскают сами и женщины в том числе, короба тяжелые. Естественно никаких трудовых договоров, работник никак не защищён. Оплата труда происходит очень долго и только после нескольких напоминаний, если ещё удастся добиться обратной связи. Есть система штрафов — повредил сканер — вообще не получишь ничего, хоть сутки отработай. Менеджеры, которые проводят инвентаризации — относятся к рабочему люду просто как к быдлу. Работала у них около 2 лет на случайных инвентаризациях, от большой нужды, не от хорошей жизни, пока также не пнули в один прекрасный день без... Далее →

Молочная компания «Данон»,продукция просто великолепная, развоз по Кемеровской обл.осуществляется транспортными компаниями, наёмными,одной из них и управляет эта обезьяна Калькис Света, не в коем случае не устраивайтесь к ней на работу. Постоянные проблемы с з\п, обман и ложь, недоплачивает зачастую, а выставляет типо сам плохо посчитал или там то там то завод вычел, но не она никак, в глазах видит только свои деньги и выезд водителя, и не важно спал он ночью или приехал только с межгорода, любыми путями отправляет на линию, про ремонт спокойный можно забыть вообще, пока не отлитят колеса или двигатель не клинанет, после работы в гараж на ремонт, потом если успеешь поспать, а нет даг на линию, при расчете можете забыть заработанную денежку, на моих глазах 4 остались без расчетных, аргументы разные и безполезные. [censored] мало. Далее →

Начнем с ±ов, официальная белая зарплата, график 1/3 и з/п 23−25 т.р., соц. пакет. Далее одни -, премии лишают за все, не записался в обход, не расписался с обхода в журнале, не доложил что пошёл в туалет и.т.д. На улице не важно какая температура иди в обход не менее 30 минут при -37, и ни каких сокращенений за сутки получается около 12 часов на свежем воздухе по прибытии с обхода вы сидеть не будете, выпускаете запускете людей и авто на предприятие пока ваш напарник гуляет на свежем воздухе и строго по маршруту. Соответственно покушать беспрерывно тоже не получиться. Начальник сего подразделения ЦОФ «Березовская» Тарасюк А.А. тот еще кретин и пидр, а полупидр и его зам. Косенков Сережа, любители полишать премий охранников, а это половина з/п если 100%. Любит в прятки играть ночью, если не заметите то 100%. Их бы на сутки и погонять. При том что никто из них ни в армии ни в органах не служили. Это лишь малая часть сих чудес, так что если кто соберется хорошо подумайте. Далее →

Хочу предупредить желающих устроиться в ЗАО «Гранум», г. Белово, Кемеровская область: если вы не законченный кретин и руки растут откуда надо, то лучше поищите другое место работы. Коллектив. Явная нехватка специалистов. Специалисты, более или менее понимающие по-увольнялись, остались стукачи, да спившиеся пенсионеры. Условия работы. В принципе, техника относительно не сильно уставшая, но при существующем подходе к руководству коллективом, ей недолго осталось. Уровень зарплаты. Для города Белово- расценки средненькие, но постоянно звучат упреки в том, что ее не зарабатываешь и угрозы понизить. После каждого расчета зарплаты, она проходит корректировку у хозяина и тот уже платит, исходя из своего настроения и потребности приобрести новый джип. Отношение работодателя. Отношение отвратительное! Директор- прокурорский работник на пенсии, в геологии не понимает ни бельмеса, однако постоянно кичится своим рабоче- крестьянским стажем работы (он год до прокуратуры не пойми где работал). Из- за невозможности увеличить производительность труда и. соответственно, прибыль, видимо, получает регулярный пистон от хозяина, а учитывая то, что ничего, кроме, как садить людей он не умеет, то и результатом его работы стала установка везде и вся камер видеонаблюдения (поговаривают, что и прослушок), а так же сеть осведомителей. Главный инженер- посредственный заочник, активно работавший шершавым языком... Далее →