Что рассказывают о работе ночью? в Краснодаре
Ищете работу ночью в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 87 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Краснодар с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (3)
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (87)
-
Доброго всем дня. Хочу написать правду об этой шарашке. Свинское хамское отношение к сотрудникам. Вроде как говорят что оформляют по трудовому кодексу РФ. устраивают, в итоге отдаешь заявление и трудовую, а потом увольняют и говорят что причина увольнения в связи с закрытием отеля. принуждая писать заявление по собственному желанию, списываясь на то что если не написать по собственному, трудовую не отдадут, в итоге пишешь по собственному, а потом отдают пустую трудовую книжку без записи стажа я отработала так 4 года. не выплачивают ни каких пособий по тому что не хотят платить налоги. Еще и оплата за сутки 1000 рублей с которой и то оштрафуют за то что якобы прилегла ночью на 5 минут хотя это не так, за то что в камеры посмотрели и тебя не было за ресепшеном минуту так как ты отлучилась по нужде… плюс невыносимые условия постоянно нет отопления. Вообщем писать можно много. ТАК ЧТО НЕ советую ПУСТЬ САМИ ЗА ЭТИ копейки морозят ЗАД … ЭТО ад.. Далее →
-
Собиралась несколько дней написать, но, что-то сдерживало! И вот сегодня отважилась! Отважилась только потому, что приснилось мне не что похожее (а именно тот мужчина) на ту ситуацию которую я видела в Патрик и Мари. Так вот мы частенько с подругой ходим (ходили) покушать в Патрик и Мари. И вот на днях кушаем и болтаем, и тут из подсобного помещения выходит мужчина в спец одежде по видимому сантехник месный! Ну и, что-то там делает в зале. И тут подруга говорит, смотри как его к работе в такой фирме допустили! Я не поняла спросила, а в чем дело! Да на руки его посмотри! И тут я обалдела! У него псориаз! И такой человек работает возле продуктов питания! Это полное нарушение приказа №302, от 2011 года сказала она! Решили погуглить и в правду! С псориазом работать в общепите запрещено! Он идет, а шелушки балячек с локтей я видела полетели кудато в витрину на продукты! Фууу мерзость! И ночью приснилось какой кашмар! Как же тогда обязательная медкомиссия допускает к работе в общепите людей с таким заболеванием?! Куда смотрит руководство? Куда смотрит санипедем станции??? Кормят с шелушками с балячек! Фууу. Больше ни, я ни подруги, ни друзья в Патрик и Мари ни ногой! Далее →💬2 комментария
-
пост для тех кто хочет идти туда работать +стабильная зарплата, хорошая столовая, отпуск разбит на две половины, график вроде 5/2 с 8:00 до 16:30 + суббота за 200р/час одежда обувь мед.осмотр красота! далее для директора вы ничто которое меняется на раз ваши проблемы это ваши проблемы для менеджеров вы тупые (это касается кладовщиков) работаем до 16:30 а вот [censored] есть слово надо 200р/ч и можете ишачить до 23:00 в субботу выходите и не знаете когда попадёте домой, в воскресение также 200р/ч принудительно. Работа в ночные смены с 16:30 до 1:00 ночи это в идеале, а так можно и до 7:00 утра подвиснуть спасибо вам не скажут. Работа под козловым краном в ЛЮБУЮ абсолютно в любую погоду база работает всегда главное клиенты и деньги которые, замерзли вы или вам жарко это ваши проблемы нет машин есть вагоны нет вагонов есть метла главный инженер с идеями и т.д перекуров нет прячьтесь по углам где не видят камеры коих на базе больше чем в тюрьме... Далее →
-
Фирма «Гешефт» держит маленький бизнес-отель, куда я неосмотрительно попыталась устроиться ночным администратором. Поначалу ничто не предвещало беды: в пятницу поговорила с сотрудницей отдела кадров и с администратором отеля [И.] все прошло хорошо. [И.] пригласила меня на стажировку, но не смогла назначить точное время и попросила перезвонить в понедельник утром, чтобы мы могли договориться. Все логично, не правда ли? А потом начался цирк с конями. В понедельник я перезвонила ей в оговоренное время, она сказала, что ей нужно время, «чтобы определиться» (?), и что она перезвонит мне через полчаса. Звонка не было. Не было его и через час, и через полтора часа. Потом звонить начала я, но она не брала трубку. Что это было, я не понимаю до сих пор. Дорогие сотрудники фирмы «Гешефт», вы либо приглашаете кого-то на стажировку, либо отказываете на этапе собеседования. Одно из двух. Даже если у вас что-то меняется, вы всегда можете хотя бы взять на себя труд позвонить человеку и уверенно отказать ему. Так делают нормальные люди. Любой адекватный человек отнесся бы к этому спокойно. Нести околесицу в стиле «я определюсь» и потом пропадать с радаров — плохо. Плохой «Гешефт», фу! Далее →
-
Склад обуви в Краснодаре — никогда не устраивайтесь, как бы тяжело ни было, люди. Обещания такие сладкие когда устраиваешься! Начинаешь работать, с каждым днем все хуже. С людьми обращение такое, словно продавцы и не люди вовсе, только что ноги не вытирают. Продавец виноват во всем и в том, что плохого качества товар не продается, и в том, что как брак люди много возвращают. И ревизии и поступление товаров чуть ли не ночью и ты обязан быть, и недостачи по розничным ценам на продавцов все вешаются! Никакого официалтного трудоустройства, отпусков, больничных. И постоянно крик, ор: да кто вы такие, да в попу нас целуйте, что вас такое [censored] приняли хоть куда-то… Тьма начальников хитроделанных, [censored] которых ты же еще и прикрывать должен перед еще вышестоящимт. Но так красиво все когда приходишь, столько разговоров о том, насколько они крутые. А пр факту никакой организации и управления толкового, только ор и угрозы, хамство управляющей которая изредка появляется и частенько видно что хорошо «погуляв» накануне. И попробуй сказать об этом хоть кому-то. Это человек, который должен быть наставником и учить, подсказывать, организовывать. Ничего подобного! Давно такого не встречала и надеюсь не встречу! Далее →
-
Сегодня была на собеседовании в этой компании. Открытым текстом сказали, что з/плата 1 раз в месяц. Мне предложили ночные смены по 12 часов за 800 рублей (66, 70 руб. За 1 час). Спросила: «Какой график». Ответ менеджера: «Пока не наберу людей — каждый день». И плевать они хотели на охрану труда. Далее →
-
При наеме на работу работников заставляют 5 дней бесплатно стажироватся. Рабочий день длятся 12 часов вне зависимости стажируешся ты или уже работаешь. Рабочая неделя 6 дней с одним выходным и то его надо спрашивать разрешения хозяйки. Ночные смены оплачиваются так же и как и. Если работник задержвается на работе или приходит раньше эти часы не оплачиваются. Далее →
-
Набирают персонал с избытком, что бы потом отсеять. Кладовщики и контролеры набираются регулярно и так же регулярно их увольняют. Увольняют не за плохую работу, а просто так. Руководят складом две начальницы смен, которых надо подкармливать в прямом смысле этого слова. Трясущиеся за своё место работники носят к началу смены кто что: кусок пастромы, шоколад и т.д. Увольняют как раз тех, кто не носит ничего. Меня приняли на работу в октябре на чье то место, собирались поменять-убрать двух человек. В результате их не убрали, а набрали ещё новых людей и все вместе старые и новые болтались без дела полтора месяца. Обьема работы на всех не хватало, никто не хотел увольняться, старые жрали меня в надежде, что я уйду, а не они. Интриги, подставы, склоки. Начальницы смен тоже трясутся за свои толстые задницы, что их тоже подсидят, поэтому они плетут свои интриги перед хозяином. Что там творится, это ужас дикий. Склад холодный, а ночью во время погрузки машин, там очень холодно. Товароведы и контролеры вечно больные, кашляющие, как чахоточные, готовы за эти 30 тысяч умереть в складе. Ночью персонал развозит такси, но как-то оказалось, что я должна отвозить двух мужиков на своей машине! Один... Далее →
-
-
Состоит эта супер сеть клиник из 5 филиалов: кмр, юмр, гмр, солнечная и Красная площадь. Пахать нужно без выходных и перерывов на обед по 12 часов, независимо врач ты с высшим образованием или студент, в том числе мыть [censored] блевотину, драить полы вместо уборщицы. График якобы гибкий, работа всего лишь с 9 до 9, пять -шесть раз в неделю или сутками. Задерживаться каждую смену за бесплатно это тоже в порядке вещей, но это ещё не самое худшее. Самое конченое в этой шарашкиной конторе, где гребут деньги лопатой с приёма и услуг, а так же с продажи сопутствующих товарах, это отсутствие зарплаты. Работаю несколько лет, и каждый раз чтобы взять зарплату приходится на коленях в буквальном смысле выпрашивать деньги, у директора [Б.] [В.] [П.]. На что он просто отвечает «денег нет» типо давай раб чеши работай, деньги тебе ещё давать. Вообще как считается и выдаётся зарплата это огромная тайна, такое ощущение что цифры приходят с потолка. Если вы хотите на выходных быть дома или в праздник так же об этом забудьте, при этом праздники и выходные не то что не оплачиваются вдвойне, они вообще... Далее →
-
ооо Фабрика Чистоты — мусороуборочная компания. Адрес работодателя: Краснодар. ул. Уральская, 144 оф 121. Директор Дыгин [Д.] [В.] Неадекватный работодатель. Водители работают без выходных, смены по 12 и более часов. Чтобы получить выходной надо отпахать 1, 5−2 смены. Нет мед осмотра перед рейсом, кидают на зарплату, не платят вовремя, урезают зарплату без оснований, нет графика сменности, нагрузку распределяют как хотят. По бухгалтерии 8 часовой день, трудовой договор суют на 16 500 оклад, по факту работа в ночные смены 12 и более чесов. Обещают график 4\2 оплата 40 т.р., по факту график без выходных, и больше 40 т.р. не платят. На авито их объявление. Текучка кадров большая. Далее →
-
Бегите услышав об этой компании. Кидают с зарплатой. Штрафуют за все в двойном размере о которых ты узнаешь только в момент зарплаты. Сильные задержки по зарплате. Ложные обещания в стоимости часов по факту выходит меньше на 20−30 руб за час. Высчитывают часы обеда которого не бывает. Плохое обращение с сотрудниками (ведут себя словно ты раб в этой конторе). Выходных нет. Заставляют выйти на работу даже ночью если работы часа от силы на 2 .Невыход на работу штраф. Расход солярки тоже штраф. Ремонт техники своими силами. Если что-то ломается вешают на тебя и не важно что поломка не по твоей вине. В общем ребята обходите мимо эту компанию. Далее →
-
зарплата не ахти какая, но вовремя два раза в месяц — это плюс, единственный. рабочий день не нормированный — переработка не оплачивается, за работу в выходные дни даже отгул взять большая проблема ну разве что водителю директора оплачивают)) приказов директора о выходе на работу в выходной день не допросишься или в лучшем случае иногда увидишь через неделю ругани. придёшь на работу в 8 00 и уйдёшь в 8 00 только следующего дня или ещё позже и в лучшем случае услышишь спасибо за работу, а могут и лишить премии за невыполнение поставленных задач))) к примеру год назад район Кабардинки — найти обрыв линии на высоте 30−40 метров от земли зимой ночью без фонарей и линия то под напряжением — не залезешь на опору, и обрыва как такового нет! но в Краснодаре начальству виднее, подобных примеров море. зарплата оклад и премия которую часто режут как хотят и соответственно лишают.позиция руководства — не нравится увольняйся, отсюда и текучка как работяг так и итр. Весёлая энергетическая компания. Далее →
-
Есть в Краснодаре сеть магазинов «Перекур» (табачная продукция). Держит её предприниматель из Кисловодска [Э.] Шагенович [Б]. (ИП [Б] Э. Ш.) Нечестный, лживый тип. Сам делает недостачи у продавцов с помощью программы «Мой склад онлайн» — вбивает туда больше товара, чем вы принимали. Когда он делал мне недостачи в районе тысячи-полторы, я ещё терпела, держалась за место, но потом стало больше. И по накладным не удавалось доказать свою правоту в большинстве случаев. Знакома с четырьмя другими продавцами, которые уволились со скандалами по той же причине: он делает недостачу, подтасовывая данные на складе и не выплачивает зарплату. Текучка у него бешеная. Всегда находятся желающие поработать в маленьких табачных магазинчиках. Нечист на руку [Б.] — это наблюдение не только моё. Муж одной из бывших продавщиц караулил ночью магазинчик и засёк его — тот за товаром заходил. Моя сменщица тоже замечала. Вечером перекладывала блок сигарет — а утром его как ветром сдуло. А потом выясняется, что всё-таки шеф забрал, а ей не сказал. И это редкие случаи, когда у продавщицы фотографическая память, и она может доказать что-либо. Я не советую вам работать на этого мошенника. Если уж совсем безнадёга с деньгами, и вы готовы терпеть этот беспредел ради заработанных копеек и дарить ему по несколько тысяч рублей ежемесячно — то идите,... Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать как весело мы живем! Я устраивался в кубанскую нефтегазовую компанию, а проще на азс роснефть заправщиком, при трудоустройстве обещали мне рабочий график сутки через двое, а по факту месяц проработал сутки через сутки при зарплате 8тысяч рублей, я не жалуюсь на зарплату чаевыми под тысячу выходит, а то и больше, интересно другое что в этой дыре нельзя делать-спать ночью штраф 800р смена к стати стоит 800р сидеть на отбойнике разговаривать по телефону даже когда заправка пустая нет машин греться в магазине у операторов штраф курить вообще мы все прячемся штраф 2тысячи рублей, есть у нас одно тупое быдло которое ночами не спит ездиет по заправкам и штрафует персонал да забыл люди бегут увольняют наше [censored] начальство идешь на работу и есть шанс отработать свои сутки и остаться еще на одни без сна 2 суток практически! Вот так мы и живем! Не дай бог! Далее →
-
Проработала там 3 месяца! Полностью согласна со всем вышесказынным. Компания просто ужас. Работники меняются очень быстро и не только продавцы, но и бухгалтер, и директора. Все кроме [Л.] Приказы они уже придумали и в них указана очень низкая з/п, при увольнении ссылаются на приказ, чтобы не выплачивать деньги. Теряются трудовые книжки. Тренинги и ночные работы не оплачиваются и на следующий день ты вновь должен выйти на работу, т.к продавцов вечно не хватает. Так что думайте сами… Далее →
-
Работа на складе: график работы 6/1 вместо указанных 5/2 с 8:00 до 18:00 днём и с 18:00 до 5:00−8:00 ночью; официального оформления нет, соответственно никакого соц.пакета,больничные не оплачиваются, зарплата «чёрная»; сверхурочные часы не оплачиваются хотя часто присутствуют в принудительном порядке; техника безопасности нарушает постоянно: сборка товара происходит в непосредственной близости от работающей техники. Так что кому нечего делать дома и не страшно за своё здоровье — вам сюда! Далее →
-
Отзыв о работе в И.П.Григорьева Анна Леонидовна ТЦ СБС Котофей, продавцы-консультанты. Это самый печальный и унизительным опыт в трудовой карьере. Мы не официально и бесплатно отработали 2 месяца, с учетом ночных ревизий до 5 утра, ночных приемов или вывозов товара. Увольнение без объяснения причин. Задержка выдачи трудовыми книжек. Полное кидалово. Далее →
-
Мой отзыв будет об (якобы) Оконной компании (более точного названия у них нигде не указано, то же написано и на двери офиса). Адрес этого безобразия: Красных Партизан 489 (про Кузнечную не знала, спасибо предыдущему автору). Номер не помню, но девушку звали Мария. Вакансии указывают-фасовщики, грузчики, комплектовщики (короче, стандартная схема). Наконец-то нашла отзыв и о них (так что я повторюсь, заранее извиняюсь) Буквально вчера нарвалась на это разводилово))) Когда пришла на «собеседование», было еще человек 25 кандидатов (все парни, одна я девушка), особо не напрягалась (работа предлагалась физическая, в принципе все логично). Когда начали втирать про «крупную компанию, основанную в Германии, со 100 500 направлений», тоже не смутило-врут или нет-пофиг, работа то нужна. Стало интересно, когда по нескольку человек сразу начали сливать)) Позже думала-интересно, есть ли в этих сливах («вы нам не подходите» без объяснения причин) какая-то система или нет… или тупо ищут дурачков понаивнее?)) Ладно, идем дальше. Разбили нас на три группы, сказали-сегодня вы проведете день с таким-то специалистом (кстати, как раз Сергей) и пошли мы на улицу. Пошли к остановке. Как я по наивности думала-едут показывать рабочее место (по телефону эта самая Мария сказала, что у них... Далее →
-
Новый вид развода: рабство на плантациях. Директор — Дмитрий Загайнов. Каждые две недели компания набирает всё новых работников по 8 вакансиям (см. вложение). После массового собеседования (до 300 человек одновременно) — оставляют около 40, примерно сколько им нужно бесплатной рабочей силы, якобы на «обучение», без всякой оплаты и оформления. На самом деле, «учат» (качество обучения отвратное) — от силы половину дня. Остальное время — безжалостное использование дармовой рабочей силы: расклейка баннеров и листовок в дождь, грязь и мороз (не дают денег ни на клей, ни на ГСМ), промо-акции на морозе и ночью, обзванивание клиентуры с телефонов стажёров без пополнения счетов для заманивания в офис продаж, размещение объявлений на сайтах, и т.д. Бесплатный рабочий день длится по 12−13 часов (чтобы выполнить массу заданий, приходится работать до 22−23 часов ежедневно). Обещают отсеивать соискателей, но большинство, заподозрив неладное, уходят сами. По истечении двух недель устраивают «аттестацию». Вручив накануне вечером корявый безграмотный скрипт на страницу А4 8-м шрифтом, якобы только что изменившийся, заставляют за ночь выучить его дословно. «Аттестация» длится весь день. Не дают ни минуты передышки, до 19−20 часов грузят всё... Далее →
-
Внимание всем водителям! Отработал 3 месяца! Денег не платят! Стоянки. Шиномонтаж за свой счет! Суточных нет спишь 3 часа сутки. Днем грузишся ночью едешь. Текучка постоянная. Набирают со станиц видимо чтобы кидать легче. Машины в лизинге денег на зарплату не остается. Ужасная контора. Обещают горы. Контора путевая 5. Далее →