Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 830 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
Принимают всех подряд, обещают полностью белую зарплату и условия работы по ТК РФ. Но, когда работник приходит, официально его оформлять не спешат. После 2−3 недель работы неугодных просто выгоняют, ничего не заплатив. Остальных начинают прессовать, что человек плохо работает и не стоит той зп, которую ему изначально обещали. Зарплата выплачивается с задержкой. Для вылаты серой зп выделяется меньше денег, чем нужно, соответственно кому-нибудь всегда в итоге не хватает. Этот работодатель никогда не слышал (или не хочет слышать) о таких вещах как отпуск, больничный, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Увольняющийся не получает расчёт даже в белой части зп за дни между увольнением и последней выплатой. В офисе проблема с мебелью, канцтоварами, интернетом, офисной техникой и т.д. Сотрудники пользуются личными телефонами для исполнения служебных обязанностей, в т.ч. для звонков за границу, приносят из дома канцтовары, орг.технику и т.п., без всякого возмещения со стороны работодателя. Рабочий процесс тоже не организован: работа на процесс, а не на результат, неясная постановка задач, работаешь — плохо (делаешь не то и не так), не работаешь — тоже плохо. Часто поручают одно и то же дело нескольким сотрудникам, не уведомив их, что эту работу уже кто-то делает. Стравливают сотрудников друг с другом.... Далее →
-
Рабовладельческий строй двадцать первого века! Молодые и здоровые мужики! Не устраивайтесь на эту работу! Вы угробите здоровье, нервы, а в результате все равно окажетесь на улице. Вместо обещанного графика 4 — 2 будете впахивать и днем и ночью почти без выходных. Вас могут по телефону поставить перед фактом, что в свой законный выходной вы обязаны работать. Если откажетесь, штраф, штраф! Штраф за все! То, что вы заработаете тяжелейшим трудом и потом все равно постораются отобрать любым способом. Зарплату задерживают на пару месяцев. Бригадиры — надсмотрщики за рабами на плантации ни за что не отвечают. Просрочку распишут на всех сотрудников в конце месяца по три тысячи с человвека! Короче, дремучее средневековье, полное несоблюдение не только ТК РФ, но и любых человеческих норм! Надо бы эту шарашкину контору хорошенько потрясти, но, скорее всего, все проплачено! Разве что остается через год пожаловаться лично Самому! Тогда кто-нибудь, может быть, зашевелится! Адрес компании Алтуфьевское шоссе, д. 31 Б. Внимание, обман! Далее →
-
Осторожно кидалы, компания Исаков медиа она-же gmcprint или ООО» Компания Джи Эм». Главные герои Исаков Виталий и Клепников Антон. Компания занимается производством полиграфической продукции. А теперь собственно сама история. Работал в компании с июня 15го по 16й год зарплата вся серая платилась с задержками в 2 недели и частями таким образом на октябрь месяц август был закрыт не полностью, мотивировали это тем, что начало лета было пустое и компания сильно просела по аренде производственных помещений. Работой коллектив и оборудование загружали по полной, регулярные ночные и суточные смены, работа в выходные. В результате долгов перед сотрудниками компания накопила не мало. К концу 15 года я пробовал договориться о закрытии части долга или увольнении с расчетом, в результате был уволен по смс, звонки сбрасывают или не отвечают, при личной встрече (второй — при первой гражданин Исаков был слишком уставший и не смог говорить 0_о) была достигнута договоренность о погашении долга -расчета по частям, в результате тоже ,динамо,. Мотивировали тем что нет ни заказов ни денег соответственно, доподлинно известно что производство шуршит 24/7, позднее выяснил что по такой схеме ребята работают не первый день,... Далее →
-
Не советую устраиваться на работу в сеть отелей «Малетон», один на ул. Гарибальди 36 кор.3, второй на Академика Анохина 11а. Организация данных заведений построена на максимальной экономии, которая осуществляется за счет «кидания» сотрудников, которых по долгу не оформляют, а потом увольняют кидая на з/п, иди доказывай. Берут на работу в основном киргизов и украинцев, которые боятся жаловаться в инстанции. В ресторане распространена провокация, ночью хозяйка уносит к себе в кабинет продукты дорогие, потом требует провести внеплановую инвентаризацию, соответственно недостача, которую вешают на поваров. С горничными поступают не лучше месяц кто-то работает типа испытательный срок за копейки, старается, потом ей звонят и увольняют, берут следующую жертву и так во всех подразделениях. Администратор должен проверять порядок в номерах, после такой проверки в номер заходит управляющая, рисует на стене карандашом, вызывает администратора и штрафует горничную за плохую уборку. Вот такой детский сад, добро пожаловать назад в 90-е, спасибо хоть головы не отбивают. Далее →
-
о нарушении Трудового законодательства в «АО Гостиница Золотой Колос»: В гостинице уже давно сложилась порочная практика обмана сотрудников в оплате работы за ночные часы в суточные смены по графику работы сутки /трое. Составляются фальшивые табели со сменами портье в службе приема и размещения работы якобы по 12 часов с целью обмануть сотрудников и не оплачивать ночные часы дополнительно. Эта фальшивая отчетность предоставляется в Управляющую компанию, в вышестоящие организации и контролирующие органы. Практика обмана сотрудников должна быть прекращена, в противном случае возникнет необходимость обращения в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру. Поскольку продолжительность рабочей смены при графике работы «сутки через трое» составляет 24 часа, часть рабочего времени приходится на ночное время — время с 22 часов до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ). Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии... Далее →
-
1 января 2016 г. вступил в силу закон о запрете заемного труда, то есть аутстаффинг-фирмы (РабоТорговцы) незаконны. «Мастер-стафф груп» адрес: г.Москва Большой Дровяной переулок д.6. Работа в Мастер-стафф — полное бесправное «дно жизни»: на работе как раб и в общяге как скот (полное собрание вcех атрибутов дна жизни: вонь, грязь,клопы,тараканы, [censored] -нарики, цветные-гастрабайтеры, коменданты-надзератели, охранники-полументы&полупиDры, барБосы разных мастей, менеджеры-пэдики и блэди…так еще в такой «теме» там за копейки и работать надо!), такие как «мастер-стафф» фирмы полное [censored] (аутстаффинг-фирмы)! Денег там заработаешь, если только на лапшу быстрого приготовления (на пару месяцев вперед прикупить) и не более, ведь для этого придумана «cистема штрафов», действующая только на рабов, какие-то крохи бомжатские заРАБотаешь да еще их не всем отдают, работа за барак и за бомжатскую еду. А если отказался работать до окончания «вахты», то и денег не получаешь (для этого и предлагают вахты от 60 смен (Вахта «по полгода» — заработок на «лохах»)). При поиске работы masterstaffgroup.ru обьявления блестят одно краше другого от аутстаффинг-фирм, при звонке 8495−258-06−62 идет «развод [censored] стабильной работой с бесплатным «комфортным» жильем (аутстаффинг-фирмы любят приезжих «покорителей Москвы»), когда наивный приехал к ним в офис... Далее →
-
Решила найти работу на долгий срок. Отыскала на «карьер.ру» зарплату официанта от 40 тыс до 70 в одном ресторане. Думаю, с моим опытом мне это точно будет под силу. Звоню по телефону, мне отвечает милейшая женщина и передает трубку другому менеджеру. Менеджер взял номер моего телефона, сказав, что перезвонит в течение дня. Но.. Звонка так и не поступило. На следующий день собралась с духом и перезвонила на тот же номер. Та же милейшая женщина извинилась за менеджера и за него сказала мне всю информацию, что стажировку я пройду в одном месте, далее я перейду работать полноценно уже в другое место. Отправила меня на собеседование после 4х часов. Я вся на радостях поехала туда. Представляла себе, как буду выкладываться на этой работе и получать заслуженные деньги за свой труд.. Как менеджер после 15-ти минут заполнения направления на медкомиссию отвечает на мои вопросы о зарплате и сменах. Только тогда, когда я выучу меню и бар, только тогда я буду получать 57 рублей за час! А смена — 14 часов! Есть ещё и ночные! После того, как я в голове подсчитала 57*14 Далее →
-
Главный врач больницы № 70 Предтеченская А.В. занимается террором сотрудников (делает вид, что наводит порядок).А ведь есть грани между разумными требованиями к работе и террором! Людей затравила, запугала до нервного срыва и так при не легкой работе. Она ведет себя не нормально. Хамское отношение к сотрудникам (грубит, кричит, речь постоянно на повышенных тонах). Постоянные проверки и днем и ночью, совершенно не дает нормально работать. У сотрудников и так зарплаты минимальные тем более при сегодняшнем положении. Так за малейшую провинность штрафует. Создается впечатление, что ее цель лишение денежных средств в свой карман (часто меняет машины). Хорошие врачи просто бегут из больницы, обидно за профессиональных сотрудников и пациентов. Это просто беспредел чиновников и безнаказанность. Как может Главный врач больницы фотографироваться на обложку журнала как бизнес леди ? Далее →
-
-
Группа компаний «Триумф», она же «Барристер», она же «Брит-аудит», она же «Лейнгранд» и еще куча всяких юридических лиц, специализируется на разных видах деятельности: тут вам и IT (супер проект, который делают уже 7 лет и неизвестно сколько еще будут делать), и юридическое направление (на самом деле несколько юристов, которые мучаются и днем, и ночью разгребая тьму проблем руководства), и целый АПК с производством молочной продукции (молоко, правда, хорошее, но производится оно в жутких условиях и при адском труде рабочих), и свой банк (отмывание денег босса и его подручных), и прочее-прочее-прочее… Так уж вышло, что я там проработал достаточно большой период времени. В этой конторе такая страшная текучка, что человек, который проработал 3 месяца считается уже «дедом», а человек, который смог продержаться больше полугода или год вообще просто ветеран, которому при жизни можно ставить памятник. Я – живой памятник=) Сейчас постараюсь тезисно привести все адекватные аргументы в пользу того, что сюда не стоит приходить работать. Однако начну с положительных сторон, которые займут всего лишь две строчки моего рассказа. Во-первых, удаленность от метро. Действительно, офис компании находится в 100 метрах от метро,... Далее →
-
Шевяков максим викторович, Знаменский игорь львович, людмила борисовна, тел. на 8968,8966,8967 и еще много других мошенников на Южнопортовой, 5, кор 2, офис 202. Бегите от туда — это мошенники, разводят на деньги, заплатить за комп. #, выслушать лекцию о работе компании, им нужны люди среднего возраста для запудривания. Это [censored] ты должен будешь запудрить мозги как можно большим людям. В газетах и интернете они приглашают типа администратора, личного помощника, офис-менеджеров. Это ужас! Как они ночью спят, твари! Далее →
-
Этот перевозщик Лимонов Андрей Валерьевич в объявлении было написано командировку в Москву 3−2 раза в неделю, а по факту приезжаешь в Москву и живёшь там неделю. Командировачных никаких, сотовая связь за свой счет, отдыха в общем никакога, может и ночью позвонить проста так. Не устраивайтесь к нему в Москве водил не нашёл сунулся в нижний Далее →
-
Отзыв о непорядочном «человеке» и липовой компании. Я инженер-конструктор, сейчас работаю с цельностеклянными конструкциями, помимо основной работы давно занимаюсь подработками, фриланс. Позвонил мне как-то некий Дмитрий Мун, его телефоны +7−495-285−29-20, +7−965-440−33-10 и попросил начертить ему перегородку из стекла, этот заказ был выполнен и оплачен, соответственно установились некие доверительные отношения. Далее он попросил еще один эскиз для заказчика, вопрос оплаты не обсуждался и это был всего лишь эскиз, но пару часов я потратил, отправив ему эскиз не получил в ответ даже спасибо, ладно, я не жадный, всякое бывает, человек за заказы борется, все равно потом обратится. Потом он попросил рассчитать и начертить пару железок, обещал заплатить, получив железки опять пропал без ответа, выбивать копейки мне противно, да и стекольный мир тесен, я опять оставил эту тему на потом. Обращается он еще раз с относительно большим заказом, сумма оговаривается, получает от меня чертеж для заказчика и монтажные чертежи и опять пропадает. Ситуация уже смешная, на письма не отвечает, трубку не берет, или берет на 10-й раз, говорит, что перезвонит и не перезванивает, потом... Далее →
-
Настоящий адрес Москва Большой казенный переулок д.7,руководят два дебила, мошенника, Стас ген.директор и Саша зам.директора,два мошенника, которые обманываю на деньги кидают на зарплаты, а у самих рыльцо в пушку, занимаются охраной инкассацией, а у них даже у инкассаторов оружие не настоящие, потому что у чопа нет разрешения, пультовая охрана тоже хороша, стоит компьютер с программой, тока за ним никто не смотрит, потому что нет человека, так что если вас ночью будут грабить, ни кто не приедет, не работайте здесь, и не пользуйтесь их ними услугами! Далее →
-
я устроилась ночным смотрителем. Отработала смену с 22 до 10 плюс пришла за 2 часа до смены для, так сказать, введения в курс дела. До меня, как мне сказали, несколько человек работать не смогли или не захотели, ночного смотрителя не могут найти уже несколько месяцев, поэтому вольеры грязные. Всю ночь я драила вольеры (за всю смену отдыхала меньше часа). Еще нужно покормить животных и выгулять на улице лошадок. К утру от усталости я уже еле двигалась. В 10 пришла управляющая и заявила, что я ничего не сделала. И что я, так и быть, могу прийти еще, но она уже меня ткнет носом в конкретный участок. В зале расположены камеры и все, чем я занималась ночью можно посмотреть. Я решила, что при таком отношении мне здесь делать нечего и попросила рассчитаться со мной за отработанную смену. На что получила ответ, что она не виновата что мне не нравится работа и, вообще, я у них не в штате. Но мне не нравится не работа, а хамство! p.s. Жалко животных (особенно в карантине), которые из-за таких управляющих сидят в [censored] а смотрителя опять нет. Далее →
-
Объект работы в Сколково, собственно это объявление уже год постоянно висит на всех сайтах, потому что текучка огромнейшая. Выдают несколько видов форм, но потом из зарплаты при увольнении вычтут втройне. Платят действительно 3100 сутки, но за такую работу это ничтожная плата. Работа в костюме, постом является будка 1.5*1.5 метра, обязанность бегать до «фишек" (стоек), они метрах в 15 от будки и открывать их подъезжающим машинам (клиентам).На бегу необходимо опознать, есть ли машина в списках или нет, (по регламенту машина не должна стоять перед фишками более 3 секунд) одновременно с этим передать по рации видеооператору кто приехал и сразу после этого записать в несколько списков время прибытия фамилию и т.д. Повезет если это одна машина заехала, а если несколько машин на въезд и выезд??? Положено усиление на пост, но его обычно не дают, так как старший смены занят своими делами, когда менеджер на объекте, тогда да — усиление есть. Обед действительно есть, если с собой привезете, положенный час. Набегавшись и истрепав нервы на этом посту (с 9 до 21−00), вам предоставляют возможность переодеться в обычную форму и продолжить... Далее →
-
Приехал я в Москву. на строительство футбольного стадиона к чемпионату 2018 года .По телефону все говорили красиво, бесплатное питание, так же жилье, значит сварщикам обещали платить 3000 рублей смена, монтажникам 2400 смена по 12 часов думую ладно деньги хорошие нужно попробывыть .Контактное лицо Половцева Анна, конктретно 6−8 человек в комнате, по приезду оказалось 12−16 двух яростные кровати, общежитие в олемпийской деревни дом 14 ,6- ти этажка. НО В общежитие чисто, спору НЕТ, ЭТО ЕД ЧТО оказалось правдой, стали распрашивать кто живет. 3 месяца НЕ платят, питатся будите ЗА СВОИ, ТО ЧТО привозят ЕСТЬ НЕ будите, мы спросили кто уже работает вы на стадион работать, нам ответили что утром определят куда кому ехать, Москва большая)),ну и еще в придачу ночные смены об этом то же ни кто не говорит по телефону, вывод делайте сами) Далее →
-
Хочу предостеречь новичков кто хочет попробовать себя в качестве «трезвого водителя». Данная услуга для конечного пользователя безусловно выгодна и удобна — чего не скажешь о «трезвом водителе». Хочу привести конкретный пример из своей практики. От диспетчера около 23:45 вам поступает заказ выдвинуться по такому-то адресу центра Москвы. Например, адрес расположен в ночном-развлекательном районе Москвы (Болотная, Берсеневская набережная например). Прибыв на место, с трудом находите для своего авто место даже на платной парковке (цена — от 80 руб в час). Сумеете найти бесплатное место для парковки своего авто — значит вам «повезло», но временно так как эвакуаторы в ЭТИХ местах тоже хотят заработать. Отыскав на парковке ночного клуба авто клиента вы его везёте на окраину Москвы в спальный район (чаще всего именно так и происходит, но случается что отвозить приходиться и в область). Цена услуги — 1500 руб (треть из которой вы будете должны отдать диспетчеру). Доставив клиента по адресу (в пределах Москвы например), вы попадете как раз к моменту закрытия метро, а значит обратно к своей машине вернуться вы сможете лишь на такси (чаще всего цена их услуг по Москве ночью из спального района в центр составляет от ... Далее →
-
Проработала в Заре два года, поняла, ребята, что в Заре в европейском, админский состав в основном к сотрудникам относится как к скотам, а все потому что сами сотрудники молчат, молчат и боятся сказать за свои родные деньги, кровью и потом заработанные. Админы в наглую не пишут часы работникам: консультантам и кассирам, чтобы не обманули нужно с пеной у рта доказывать, что ты отработала столько, а не меньше. Постоянно следить, чтобы они писали в коммишн столько, сколько надо, советую вам сделать себе лист для фиксации часов, и за каждую смену пусть админ расписывается, тогда уже никто не отвертится, когда зарплаты вам придет меньше. За ночные не доплачивают, а если и платят то не столько сколько обещали. Директор и менеджер по персоналу играют на одну руку, постоянно инициирует урезку часов с каждого снимают каждый день по полчаса, если говоришь чтобы проставляли играют на том, типа: " ну что ты за полчаса ноешь?» Да как так, я стою на ногах хочу принести денег домой, у меня семья, а эти рожы играют в коммунизм. Я не могла долго разобраться, почему они урезают часики, причем так навязчиво, при этом обосновывая так: например — сотрудник отрабатывает 200 часов, ему и так должны по их меркам много,... Далее →
-
Рабочий персонал не обеспечен спецодеждой. В расчете зарплаты допускают «ошибки» (иногда в 10 тыс.руб.). Присутствует вахтовый метод нелегально. Работать приходится практически на улице, если работник идет как «сутки-трое». Начальство говорит, разбирайся сам. А как сам-то? Дом на базе построить??? Нет компьютеров, канцелярии. Если работаешь сверхурочно, не платят. Не платят ночные. Неоднократно жаловались в отдел кадров- а там- мы Вам все равно не заплатим и точка. Не советую эту «богатую» организацию. Начальство на мерсах, а люди в грязи. Далее →
-
Работа в СТО – студенческий отряд или как мы расстались… (рерайт и продолжение) В общей сложности за две недели заработано около 5 тыс. Работала не каждый день, на каждый день подработок не находилось или предлагали поехать в другие города, типа Одинцова, Солнцевкого района. Если не соглашаешься, с возмущением говорят «Вы что работать не хотите?! «. Может проблема в том, что лето или приезжих много. Если честно, ездила бы хоть каждый день, на тот момент. Кое-что по телефону недоговаривают, когда предлагают вакансии и это неоднократно замечали и другие СТОшники. Например, что остались только ночные смены или что вас могут отослать домой, если магазину не нужны сегодня люди, или что промоакция проходит рядом с холодильниками с рыбой и очень холодно. Не каждый раз это была вина офиса, ведь связь двусторонняя, могли и им чего-то не передать. Первые три недели я ждала, когда освободиться место упаковщицы на фабрике шоколада с постоянным графиком и меня кидали по разным местам на подработки в разные магазины. Точнее я думала, что жду пока оформится мед. книжка, но оказалось, что жду, когда освободятся места на фабрике, так как там работают вахтой приезжие. И было забавно, когда... Далее →

