мастер-стафф: отзыв сотрудника
1 января 2016 г. вступил в силу закон о запрете заемного труда, то есть аутстаффинг-фирмы (РабоТорговцы) незаконны. «Мастер-стафф груп» адрес: г.Москва Большой Дровяной переулок д.6. Работа в Мастер-стафф — полное бесправное «дно жизни»: на работе как раб и в общяге как скот (полное собрание вcех атрибутов дна жизни: вонь, грязь, клопы,тараканы, [censored] -нарики, цветные-гастрабайтеры, коменданты-надзератели, охранники-полументы&полупиDры, барБосы разных мастей, менеджеры-пэдики и блэди… так еще в такой «теме» там за копейки и работать надо!), такие как «мастер-стафф» фирмы полное [censored] (аутстаффинг-фирмы)! Денег там заработаешь, если только на лапшу быстрого приготовления (на пару месяцев вперед прикупить) и не более, ведь для этого придумана «cистема штрафов», действующая только на рабов, какие-то крохи бомжатские заРАБотаешь да еще их не всем отдают, работа за барак и за бомжатскую еду. А если отказался работать до окончания «вахты», то и денег не получаешь (для этого и предлагают вахты от 60 смен (Вахта «по полгода» — заработок на «лохах»)). При поиске работы masterstaffgroup.ru обьявления блестят одно краше другого от аутстаффинг-фирм, при звонке 8495−258-06−62 идет «развод [censored] стабильной работой с бесплатным «комфортным» жильем (аутстаффинг-фирмы любят приезжих «покорителей Москвы»), когда наивный приехал к ним в офис из далека, то оказывается уже другая вакансия с другой з/п, но ведь уже прихал и идти tо не куда в чужом городе, при «оформлении на работу» проверка документов в офисе устная, то есть кивком головы (судимость-нет, кредитов-нет, опыта работы не требуется — всему научим и вот уже принят на «работу», сегодня заселение в «комфортное» общежитие, а завтра выход на работу) и соответственно далее и прав то нет никаких, на все вопросы ответ один — «пошел на ХЙ». Такая работа подходит только зекам (ну не блатным же, а так около и не около «опущенные»), зекам в «мастер-стафф» дают работу как и нарикам и должникам по кредитам и прочим находящимися «в бегах» и обезьянам-гастрабайтерам с кавказа и всяким нищебродам, кому нет ночлега и нет работы и мучает голод и холод, но «истинных» бомжей там мало, ведь не каждый бомж согласится работать с 8 до 22 и больше часов каждый день без выходных за еду и барак (за 700−1100 рублейсутки) с большим вопросом в голове " а будут ли мне деньги? «, а на работу вставать в 4−00 (пока гигиена, чай, внешний вид…) а спать ложится поздно-поздно ночью, когда вокруг в бараке «разгульная фартовая жизнь», фейс-контроль в бараке от полуМентов с алкотестером (только для вида «спокойная ночь») — это они себе халявной выпивки на ночь запасаются, а вот кто попадает туда по «незнанке» первый раз быстро оттуда бежит, нормальный человек там и работать не будет! В любой момент можешь оказаться без денег и без жилья на улице, если с такой хутой будешь связываться. Если кому-то кажется это предложение по такой работе от таких аутстаффинг-фирм выход из сложной вашей финансовой ситуации, то можете пробывать на своей шкуре (можете и по бомжевать некоторое время, когда ближе к выдаче денег вас выгонят (зачем платить? если можно не платить?), может найдете себе компанию коришей и тд…). Каждому свое. Работу искать лучше всего по знакомым или же напрямую с работодателем, но с запасом денег в своем кармане на жилье и время работы до зарплаты (расценки по зарплате на много выше с независимым от работы жильем, да и условия всего в целом другого уровня (сьемное койко-место в хостеле от 6000 румес, а аутстаффинг-фирмы и более 6 р вычитает из расценки). Но есть и позитивный взгляд на аутстаффинг-фирмы. Барак бесплатно. Баланда бесплатно. Работы доКуя. Целый день в общении с высоко интелектуальными барБОСсами. Клевое время припровождения с новыми «друзьми-коллегами-корешами»…Не в деньгах счастье. Каждому свое…
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

