Что рассказывают о работе ночью? в Новосибирске

Хотите устроиться на «работу мечты», откуда уйти Вы сможете с огромным трудом, потратив кучу нервов и времени, да еще и в долги Вас вгонят? Устраивайтесь в сеть ломбардов «ЗаймГарант» в Новосибирске или Красноярске zaimgarant.ru. Гадостная, адская работа в безумно гнилом коллективе. Устроился в ломбард я еще до нового 2016 года, ушел спустя пару месяцев. Обещали график сутки через двое и зарплату 2000р за смену. Обязанности: прием и выдача залогов и все прочее. По факту: зарплату постоянно урезают, работали сутки через сутки фиг знает сколько, причем если ночью засыпаешь хотя бы на стуле — штраф 500р. В так называемом «офисе» безумно душно, нет ни окон, ни вытяжки, туалеты и коридор приходилось мыть самим, за переработку никакой премии, только вычеты, вычеты, вычеты… Проработав там 1,5 месяца я понял, что превращаюсь в какое-то животное: все друг друга подставляют, почти каждый месяц находят «козла отпущения» и вешают на него косяки всех остальных. Одного парня вообще избили и заставили написать расписку на 300 000р! Официально трудоустраивать никого даже не собираются, каждый раз находят причину урезать зарплату. Что-то человеческое тут напрочь отсутствует. В общем, гадское место. Рад,... Далее →

Сначала описаны плюсы, потом уже причины этого отзыва. Причины анти-рекомендации начиная с «---------» Так. Пойдем по порядку. в первую очередь хочу отметить саму компанию «Вилен», в нее входят Пиплс, Перчини и еще ряд заведений. Так вот сама компания весьма хорошо относится к сотрудникам. Регулярные мед обследования проходят регулярно, системы поощрения сотрудников в виде премий — есть и весьма годные. Иными словами если работать качественно — ощутимо поднимается зп. Чаевые есть у официантов, барменов, хостес. При чем остаться вообще без чая будет невозможно, так внутренняя политика заведения продумана в этом плане. Отношения с отделом кадров и бухгалтерией — замечательные, если есть какой-то вопрос или что-то необходимо, выслушают, сделают, подскажут, помогут. При чем очень дружелюбно и вежливо, а главное быстро. Пишу положительное про компанию — потому что от самой компании реально положительные впечатления. Не примите за рекламу)) Идем дальше — само заведение Megapolisbar people`s (на ул. Дуси Ковальчук 179/4) в этом заведении я отработал год. Когда пришел — было вообще супер, работа в баре была второй и по идеи должна была есть много сил, но она наоборот силы эти давала,... Далее →

Людииии! Повара! Продавцы! Кладовщики! Грузчики! Если не хотите тратить свое время и нервы, не ходите работать в сеть магазинов Горожанка, где директор Шалимов Евгений Евгеньевич. Очень злопамятный и мстительный типаж лет 30 от роду. Придя в торговлю с железной дороги, не понимая ничего ни в торговле, ни в пищевом производстве, и говоря вещи космического маcштаба и космической же глупости, и являсь родственником ген директора А. Егорова (тока поэтому его и взяли). Не дай боже косо посмотреть — все-служба безопасности будет за вами смотреть и днем и ночью, и вы замучаетесь от штрафов. И никогда не покупайте салаты и прочее в «Горожанке» по адресу Высоцкого, 39 магазин «Горожанка» — готовят из тухлых продуктов на трижды переработанном масле, чтобы покрывать недостачу. Тем более зав производством Кузьмина Татьяна там просто ни о чем: интриганка, сплетница и воровка, вешает на своих подчиненных штрафы и собирает их неофициально, чтоб никто не знал. Вот такие вот делааа! Беда прям. Далее →

Ненавижу управляющую. Вообще неадекватная женщина. Пожитова Людмила Анатольевна. С сотрудниками только так ва высОООких тонах. Тебя вообще не слушает. Штрафы космические. Людей выбирает. С кем и как разговаривать… Не понимает насколько тяжело работникам, особенно ночной смены… Приходит и портит настроение.. Еще з/п урезала. В общем кто хочет туда, подумайте еще раз… Еще много много раз! Далее →

Здравствуйте, недавно в середине февраля устроился на работу в супермаркет " ярче», обещали высокую з/п, но график работы в основном ночные смены. Я отстажировался потом мне сказали прийти и принести копии паспорта, военного билета, снилс, ИНН, реквизиты банковской карты, трудовую и медицинскую книжку, я все это принес, написал заявление о приеме на работу. Мои документы забрали, но трудового договора не дали сказали что офис находится в другом городе и трудовой договор пришлют позже, но так и не прислали. Я работал со сверхурочными сменами т. Е. Выходил работать в выходные дни по просьбам руководителей и получилось что я отработал 11 смен с одним выходным. К концу последней смены (после которой я ушел) я стал не полностью справляться со своими обязанностями и мне сказали что я не подхожу. Сказали чтобы я пришел вечером и забрал документы, мне вечером отдали документы: копии паспорта, СНИЛСа, военного билета, ИНН, трудовую книжку без записи о трудоустройстве, мед. Книжку, отдали также написанное мною заявление о приеме на работу и подписанное руководителем что я принят, но без штампа, а реквизиты банковской карты оставили у себя и сказали что перечислят деньги за отработанные мной смены. Но вот проходит чуть больше неделии никаких денег не приходит. Я позвонил руководителю и уточнил... Далее →

Здравствуйте! Хочу предупредить людей, желающих заработать или устроиться к ним официально, невозможно ни то, ни другое. Сам пробовал. Оформив ночью автобус, узнал со слов менеджера через 20 дней, что работал бесплатно… Директор озвучила, что две ночи работаешь просто так. «У нас такие правила». Хотел подработать). И дело не в качестве, хорошо или плохо «накатано» (рекламщики поймут) -«правила», причем забывают об этом предупредить! Предложив директору «не выносить сор из избы» и рассчитаться по честному, был обвинен в невнимательности при прочтении договора, хотя я увидел его после потраченной зря ночи. Ещё из доводов: " Вы были на стажировке, и вообще Вы у нас не работаете! " И слава Богу! Монтажники на своих авто передвигаются без каких-либо доплат за амортизацию и бензин, видимо в офисе знают секрет появления ГСМ из воздуха. Неудивительно, что примерно раз в квартал вижу объявления этой фирмы на сайтах о вакансиях. Пока вопрос об оплате не поднял, и не слышно было, что транспорт «наклеен некачественно», наоборот, звали через 2 дня (был напарник и предлагали стажёра, поучить), отказался. Делить небольшую сумму на троих и ночью учить новичка некогда… Смс переписка с менеджером сохранена. Несколько слов рекламодателям. Надо ли заказывать оформление... Далее →

Компания Орифлем предлагает работу упаковщиц на склад, собирать на конвейере те посылочки по накладной которые заказывают. Работа адская, нарушений труда море. На открытие нового каталога, которое случается раз в три недели, люди работают почти сутками три дня. Дают спать 4 часа и опять на 20 часов каторги. Работа на ногах, каждые два часа перерыв 10 минут. Работали с 8 утра в 14 часа 30 минут перерыв на обед. В дни открытия второй перерыв на пол часа в час ночи. В обед нас кормили за счет заведения, ночью ешь свое. Самое обидное в этой работе то, что обещают повышенный тариф за ночные часы и переработку с выше 8 часов. Ничего этого они не платят, так как очень хитро придумали, переработку они считают раз в три месяца, а за три месяца эти переработанные часы они перекрывают тебе выходными. Получается что за те трое суток которые ты не спал и не ел, получишь хрен и маленько. Отношение начальников к тебе как к рабам, кнута у них в руках не хватает… хамское отношени. Коллектив ужасный, есть конечно ответсвенные люди, но половина хочет выехать за счет других, отстоятся в стороночке когда другие работают.... Далее →

Здравствуйте, дорогие соискатели. Хочу поведать вам об этой компании в красках. Директор Трусов Валерий Валерьевич — крайне неблагонадежный и нечистый на руку делец. Занимается организация дорожным строительством на самом низком уровне. Устраивает по трудовому договору, второй экземпляр которого вам не видать (скажут что его подпишет директор через месяц, потом будут всячески обманывать чтобы на руки его не давать), белая зп у инженера 9000 (будете увольняться, ее и получите). Люди приходят увольняться, а им кидают пустую трудовую книжку и говорят, что вы у нас как бы не работали. Строительство ведется с нарушениями всех мастей ни ГОСТы, ни СНиПы он не признает, а потом получив штраф или предписание штрафует инженеров, хотя его предупреждали заранее как делать, но ведь он директор (кстати с экономическим образованием). Солярку, которую даёт заказчик на выполнение работ, продает недовозя до места работы (объекты в районе г.Сургут). Техника мало того, что вся в лизинге ещё и в печальном состоянии — люди с ремонта не вылезают. Вагончики для проживания старые, продуваются насквозь (один привёз из Новосибирска вообще с клопами — механизаторы со светом ночью спали, чтобы не закусали). С подвозом воды переребои сплошные — бывало пару дней вся база без воды сидела, тоже самое и с соляркой — вся... Далее →

Если вы в поисках работы, на которой хотите получать хоть какие-то деньги, бегите мимо кантаты. Здесь вам денег точно не получить) зп вместо обещанных 18−30 (хаха), выдадут около 12. В месяц, с учетом премий и переработок. Просто потому, что вы не сделали план, плохо поработали в магазине (слишком мало улыбались, забыли что-то из миллиона своих обязанностей, не дали обратную связь в свой выходной, или не подменили кого-то в свой выходной, какого черта вообще у тебя выходной?!) Постоянно ты должна делать выводы по своей работе, и обсудить с составом чуть ли не всех магазинов. Постоянные ночные инвенты, в сезон — ночная подготовка подарков. Никому же спать не нужно, и вообще других дел у людей нет. Замкнет этот круг ада какая-нибудь куратор, со звездой во лбу. Спокойно продавать чай вам не дадут, но и учить нормально ничему не будут (это именно в Нск), так что если владеете навыками продаж в совершенстве, психологией, магией Вуду и убеждаете людей по щелчку пальцев (и согласны с зп в 10 тыщ), о, это идеальное место! Для людей которые себя ценят и свое время — бегите. Далее →

Работала там 2 месяца назад организатором мероприятий. Компания очень маленькая, поэтому руководитель максимально экономит на всем, в том числе и на сотрудниках. После испытательного срока в три месяца увольняет. Если кто-то остается дальше работать — все равно не получит проценты за выполненную работу. На вопросы о получении процентов не отвечает. Руководитель также не умеет кратко и четко излагать свои мысли- часто теряет суть разговора (+проблемы с дикцией). Просьбы повторить сказанное или любые вопросы по теме вызывают гнев и комментарии и твоем низком уровне интеллекта (что также является составляющим компонентом увольнения). Работа ОЧЕНЬ напряженная. Будь готов к тому, что виноват во всем будешь ты. Ты должен быть всегда на связи. Даже в выходные. Даже ночью. Переработка бывает очень часто (подъем в пять утра, окончание рабочего дня в 8−9) — также не оплачивается. Зарплата всего 15 000. Далее →