Что рассказывают о работе ночью? в Санкт-Петербурге

Хотелось бы рассказать о компании Премьер Логистик. К московской комании с таким названием она никакого отношения не имеет, это компания из Санкт-Петербурга с офисом на Полюстровском проспекте. Занимается ночной развозкой сотрудников баров, ресторанов, магазинов. Для этого привлекают водителей со своими автомобилями через Авито. Етественно никакого оформления по ТК — заключают договор аренды автомобиля. В рекламе обещают до 30т.р. за работу по 2−3 часа ночью. На собеседовании обещают суммы уже куда скромнее — около 16т.р. Но вы и их не получите. По факту за месяц насчитают 10-12т.р. но даже и их не заплатят. Будут каждый раз «передавать в бухгалтерию» и так может длится месяцами. Они не отказываются платить, просто не платят и все. Сейчас заканчивается февраль, я все жду деньги с декабря. Оттуда я конечно давно ушел, но как-то глупо отработать месяц вообще бесплатно. Даже не бесплатно, а в минус — заправка идет за счет водителя. Держитесь подальше от этой компании. Там кстати безумная текучка, я ни разу на заказах не встречал никого из водителей, кто бы больше месяца там отработал. Надеюсь хоть кому-то отзыв поможет избежать ошибки и не даст даром потратить свое время и свои деньги. Далее →

Устроился в эту шарагу 12 декабря 2014 г — получил 31-го декабря 9 800 руб. даже минимальный оклад в обещанные 10 000 р. не дали и это при том, что все 2 недели я задерживался — то до 8-ми, то до 10-ти вечера, плюс ездил на 2 ночных монтажа, с которых домой ехал в 6 утра своим ходом, на метро. А 5-го января оказался рабочий день, хотя все нормальные люди и фирмы отдыхали до 12-го января! И 15 января (день аванса) все старинькие работники получили свои кровные — а мне не дали ничего! мотивируя это тем, что испытательный срок я еще не прошёл (хотя прошло 1,5 месяца, как я на них работал) да и праздники были и типа я ничего не наработал ещё! через 20 минут дали 2 000 руб. прикиньте — 2 000 рублей! за 2 недели работы. при всём этом я не ковырял в носу ни минуты — всё время был чем-то занят и делал, что говорили. и за всё это — 2000руб. — и ни в чём себе не отказывай). за 1,5 месяца моего потерянного времени фирма набирала по 2−3 новых работника... Далее →

Всем доброго времени суток. В данном сообщение постараюсь коротко описать трудовой опыт в замечательной «финской» конторе под названием Финкоутингсистемс. Первое знакомство не предвещало ничего плохого, условия и директор выглядели вполне адекватными. Далее в процессе работы я выяснил что слова сказанные в начале директором совсем далеки от правды. А именно: не умение четко определять задачи и цели для компании о которых сотрудник должен догадываться сам, выполнение проектов которые не возможно реализовать на имеющимся оборудовании, стремление [censored] и экономить на всем на чем лишь только можно и даже больше, так же отсутствие понимания разницы в оплате дневной и ночной смены. Более того к этому можно добавить отсутствие у него знаний о бюджетировании и планировании производственных проектов. Единственный плюс был в том что з.п выплачивалась исправно, хотя тут можно поблагодарить трудовому договору. Далее →

Доброго времени суток! Рассказываю кратко. В поиске работы я наткнулась на объявление, что в ночной клуб «Ориджин» (м. Спортивная, набережная Макарова, 22)требуется администратор, позвонила по указанному номеру, ответила девушка и спросила, на какую должность я претендую?  Я ответила, что на администратора. Она мне назначила собеседование, я и приехала. Во время собеседования она меня опять спросила, на какую должность я претендую? Когда я ответила, что на администратора, она сказала, что администраторы им сейчас не нужны, но что я могу танцевать у них. Я отказалась, но просто так она меня отпускать не хотела и предложила альтернативную работу, суть которой заключается в следующем: я с какой-нибудь девушкой, которая у них уже этим занимается, иду в ресторан, кафе, бар, в любой кабак, знакомлюсь там с мужчиной/мужчинами, богатыми и желательно иностранцами, привожу их к ним в клуб и получаю процент от той суммы, что они оставят в этом клубе. У этой должности-профессии даже есть название, которое я не запомнила. Результат моей поездки на это собеседование — потраченное время и деньги! Далее →

Октз Текучка как в метро, начальники без головы. Постоянная задержка и обман с зарплатой. Ночные и переработка 1:1. Все остальные деньги разворовываются. Есть наркозависимые в руководстве цеха, работать становится страшновато. Табельщица вытворяет что ей вздумается, режет часы, пропадают смены целиком. Спец одежды нет. Начальство может только устраивать собрания, а не организовывать работу. Тех отдела нет, отк самодуры. Мастер нормальный один. Далее →

С приходом нового директора из магазина разбежался практически весь персонал — люди, которые работали достаточно долго. Дело в том, что директор в приказном порядке оставляла работников каждый (!) день после смены на час-полтора «прибираться» в зале, вывешивать новый товар. За ежедневные переработки никто и не думал платить, а если девочки отказывались работать сверхурочно (читайте — бесплатно), им грозило депремирование (нужно сказать, что премия составляет весомую часть зарплаты). Приходилось работать и в ночные смены. Разумеется, ни о какой повышенной оплате за ночь директриса как будто и не слышала, все оплачивалось, как дневные часы. Если вам дорого свое здоровье- я вам очень не рекомендую устраиваться в этот магазин. Пожалейте свои нервы, иначе их изрядно потреплют постоянные крики, презрительные взгляды в вашу сторону, отношение к работникам, как к крепостным и отсутствие законной доплаты за переработки. Спасибо. Далее →

Если Вы хотите работать как [censored] на плантации — это работа для вас! Кассиры, работающие в дневную смену не только сидят за кассой и пробивают покупки, но еще и раскладывают поступающий товар на прилавки, расклеивают ценники, выискивают просроченный товар. То есть выполняют работу кассира и мерчендайзера в одном флаконе. Но и это еще не все…Кассиры выполняют функцию охраны и оператора видео наблюдения в зале! То есть охрана есть, но в определенные дни недели, а остальное время — лови воров сама! Таким образом, приходит какой-нибудь наркоман стырить товарчик, ты его отслеживаешь и ловишь. За это премия полагается (которую никто еще не видел). И ничего, что нарк может ударить, порезать, или еще что-нибудь нехорошее, — мы же девочки, мы все можем! Отдельно хочу сказать про функцию охраны вообще…Это, скажу Вам сказка! Приходит дрищ, берут его в охранники (и ничего, что пальцем сбить можно! это охрана!) Нередки случаи, когда этого чудо-охранника бьют местные алкаши прямо в магазине. Про работу ночных кассиров говорить вообще страшно! Сидишь за кассой, работаешь, и тут влетают люди в масках и угрожая тебе пистолетом забирают выручку! И так раз в пол-года! Это реально достоверная информация! В итоге охрана в виде мальчиков естественно не помогла,... Далее →

ооо «ОРИМИ ТРЭЙД» (производство чая, кофе) стаж работы — 7 месяцев должность — водитель штабелера отзыв — отрицательный! Проработал с марта по октябрь 2013 года, отношение сложилось категорически отрицательное. Начальство, во главе которого Куранов, использует подчиненных в качестве материала, с которого тупо все высасывается. Будьте уверены, с вас поимеют точно. Ну, а теперь о сути. Если вы устраиваетесь водителем штабелера или погрузчика, то сразу на проходной КПП обратите внимание на объявление о наборе водителей штабелера и погрузчиков. Спросите у охраны сколько оно висит? Когда в марте я устраивался мне сказали, что уже тогда оно висело не меньше полгода! И ничего сейчас не изменилось)) Текучка кадров постоянная, это касается и сборщиков. Политика такая — берем человека, обещаем много, платим мало и высасываем по максимуму — «себя-то нищего кормить -то надо…» Испытательный срок это вообще волшебная история … вроде 3 месяца, но тебе говорят, что выйдешь на положенную выработку, раньше устроим и получать будешь больше. Но почему-то странно получается, что ты ее не можешь выполнить, соответственно, ни о каком переводе речи не может быть. Да просто не сезон (лето, кому надо чай и кофе?) да и главное, вы будете работать на том участке где выработка мала, все... Далее →

мужа не вижу дома вообще, только поздней ночью — приходит чуть живой — работает в лазурите (СПБ) сборщиком мебели. пришел домой крайне расстроенный — зарплата намного меньше чем ожидалась (ровно в 2 раза). крайне непонятное вычисление зрп, штрафов пока не было. работает в бригаде и вот парадокс КАК МОЖЕТ 1 человек заработать больше 2 ??? единственный выходной практически выклянчивают и то зачастую после работы до 2−3 часов ночи. видимо вынуждены будем расстаться с этой фирмой Далее →

Дочь (17,5 лет), студентка решила подработать летом и устроилась стажёром в сеть кофеен «Чайникофф». Начнём с того, что лапши молоденькой девочке навешали ещё при собеседовании, в итоге она согласилась стажироваться в ночные часы (типа больше платят) с 20.00 до 9.00 утра, но плата почасовая (62,5р.) одинаковая, что утро, что день. Отработала 5 смен по 12 часов и как будто бы в последнюю смену приходил тайный гость, который прождал её 20 мин. В итоге сказали, что им такой работник не нужен и заплатили самый минимум, нашли на её место другую дурочку. А о том, что её уволили ей даже не позвонили, а прислали на почту, в это время она собиралась как раз на смену. Я считаю, если человек стажёр, значит он учится, на его ошибки надо указывать, а не просто принимать на работу рабов за копейки и не прикрывать свою [censored] в ночные часы за счёт стажёров! Далее →