Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3200 отзывов отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3200)
-
Расположена в гараже. Очень жадное руководство! Звонки по службе за счет работника, переработки постоянные-не оплачивают. Бесплатное питание) -тарелка похлебки (приготовленная неопрятной, вульгарной кухаркой), кофе за свой счет. Постоянные поручения несвязанные с должностью, зарплату выдают частями как подачку. Коллектив сплошь приезжие таджики, украина, периферия. Уволили за отказ работать ночью за спасибо. Далее →
-
Работал у них водителем, выезды у них ночные, отдых между рабочими сменами два-три часа не больше, точек на развоз минимум десять, работа по всей Белоруссии, возврат товара на склад запрещен, развоз всего товара за день, не зависимо от расстояний и дальности, зарплата мизерная и за два месяца её не видел. При поломке авто, и какой-либо внештатной ситуации виноват водитель. Работники для них рабы. Не верьте тому что говорят при устройстве на работу. Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу поведать о своём опыте работы в компании ООО Мастер-Стафф-Групп. Головной офис находится в Москве, а один из филиалов-в Энгельсе. Компания поставляет рабочий персонал для ООО Тандер (в простонародии Магнит). Способ привлечения следующий: на собеседовании обещают з/п от 110 до 150₽/час, смена 12 часов, берут на проверку СБ ваш паспорт, тем самым отправляют вас в резерв. Пропадают на время, а через неделю-другую объявляются с предложением выйти на стажировочный день. Должности там следующие: кладовщик-отборщик (КО), диспетчер вторсырья, диспетчер выгрузки в день/в ночь. Ночные смены по 12 часов (11 рабочих в зачёт, час-обед), дневные по 10 часов (9/1). В реалии все гораздо печальнее: дневная смена оплачивается 810₽/смена, ночная: диспетчер выгрузки 980₽/смена, кладовщик-отборщик-1000₽/смена. З/п выплачивается так: 3000₽ аванс (25 числа месяца), на деле задерживают как хотят, в лучшем случае на неделю, в худшем-как вздумается; остальная часть-15 числа (на деле до 25, а то и позже). Устройство-неофициальное, как мне сказали, по договору подряда (он называется договор ГПХ-гражданско-правового характера). Следующий нюанс-это отношение к людям. На территорию складского комплекса вход... Далее →
-
Начну из далека. Не официальное оформление. Задержка Зарплаты. Продажники получают бонус в последнюю очередь. (1, 5 % от продаж всего то, мизер.) Руководитель постоянно общаеться на матерном языке (типа мы не понимаем нормального языка) Всё время говорит о каких-то проектах маштабных перспективных, может ему это всё сниться ночью, что он потом просыпаеться, приезжает и начинает рассказывать перспективы своей маштабной компании СК «ДомПро»… Компании 1 год. А пишут на сайте 10 лет. Лучше напишите 50 лет.:) Кто в СК «ДомПро» работает в цирке не смеётся. К людям относиться как к мебели (типа стул есть, стула нет) ушёл придёт другой, как к скоту кароче. Постоянные задержки на работе которые не оплачиваються. Обучение по продажам проходят в выходные субботу, тоже не оплачивают. Внимание самое главное;Ноутбук который здесь выдают, постоянно снимает и мониторит что ты делаешь, где сидишь, тоесть в любой момент можно выйти и посмотреть через камеру в ноутбуке чем ты там занимаешся. Мобильный телефон на записи и на прослушке, не чего лишнего не сказать (кароче не бзднуть не пёрнуть) ФСБ отдыхает кароче. Лично меня кинули на 21. 500 руб не заплатили. Обьяснив всё это не правильно сделанной сметой.... Далее →
-
Есть в Краснодаре сеть магазинов «Перекур» (табачная продукция). Держит её предприниматель из Кисловодска [Э.] Шагенович [Б]. (ИП [Б] Э. Ш.) Нечестный, лживый тип. Сам делает недостачи у продавцов с помощью программы «Мой склад онлайн» — вбивает туда больше товара, чем вы принимали. Когда он делал мне недостачи в районе тысячи-полторы, я ещё терпела, держалась за место, но потом стало больше. И по накладным не удавалось доказать свою правоту в большинстве случаев. Знакома с четырьмя другими продавцами, которые уволились со скандалами по той же причине: он делает недостачу, подтасовывая данные на складе и не выплачивает зарплату. Текучка у него бешеная. Всегда находятся желающие поработать в маленьких табачных магазинчиках. Нечист на руку [Б.] — это наблюдение не только моё. Муж одной из бывших продавщиц караулил ночью магазинчик и засёк его — тот за товаром заходил. Моя сменщица тоже замечала. Вечером перекладывала блок сигарет — а утром его как ветром сдуло. А потом выясняется, что всё-таки шеф забрал, а ей не сказал. И это редкие случаи, когда у продавщицы фотографическая память, и она может доказать что-либо. Я не советую вам работать на этого мошенника. Если уж совсем безнадёга с деньгами, и вы готовы терпеть этот беспредел ради заработанных копеек и дарить ему по несколько тысяч рублей ежемесячно — то идите,... Далее →💬1 комментарий
-
Лошади BIG EYE шоу или сколько стоит Унижение. (Самый полный отзыв о работе в шоу Тайланда) Многие из вас были на прославленном BIG EYE шоу в Патайе…. Но речь пойдет не о самом качестве шоу, оставим это на суд зрителя, а о том что заставляет девушек из России, Беларуссии, Украины «вестись» и впрягаться в подобную лошадиную работу в сфере стриптиз индустрии. Итак, все вы видели наших девушек при работе на пилонах в этом шоу, восхищались их силой, бесстрашием (работать на высоте 8 метров, согласитесь не каждый сможет), не стоит упоминать о том что номер с русскими девушками является гвоздем и украшением программы. Но что же стоит за всей этой красотой и бесстрашными трюками, вернее кто и за что соглашается на такую сложную в плане риска, здоровья, работу и за какие гонорары. Давайте посмотрим. Во первых, что обещает работодатель при контракте в данном шоу артистам: Зарплата — 80000руб. Комфортабельное жилье. Медицинская страховка. Ворк Пермит (документ дающий право законно работать в Тайланде, без него любая деятельность считается незаконной). 2 выходных в месяц. И выход на шоу 4 раза в течение всего шоу. Получается, как пишут рекламодатели –вы будете работать всего 30 минут в день общего времени,... Далее →
-
конторка занимается поставкой прод питания тянут якобы вас что вы на испытательном сроке работаете дневные и ночные смены потом в один прекрасный момент вам говорят вы нам не подходите хотите узнать, а что стало за причиной что вы им не подошли вам говорят ну типа вы медленно ходите и другие бредовые отмазки кароче конторка вот такая. Далее →
-
Это относится к руководству данной богадельни… У меня вопрос к администрации данного магазина-скажите пожалуйста почему вы так относитесь к своему персоналу? Мало того что они вьебывают без выходных, с ненормированным рабочим днем-так еще вы ТВАРИ не платите им фиксированную рабочую плату за этот титанический труд. Жаль что в нашей стране нет управы на таких сучьих [censored] какими явлеетесь вы по отношению к тем людям которые ишачат на вас днем и ночью. Твари вы неблагодарные-каждый человек имеет право на отдых, а не на мартышкин труд коим пользуетесь вы! Сволочи вы неблагодарные, а не руководство… Пусть в будущем дети ваши вьебывают до потери сил и памяти на какого-нибудь урода вроде вас. Далее →
-
-
Хочу поделиться к сожалению негативным отзывом о сети магазинов «цветоптторг». Устроилась в один из круглосуточных магазинов продавцом-кассиром, через месяц стала работать в ночные смены, еще через месяц сообщили что ночные смены закрывают, и в связи с этим будет сокращение штата. Заведующая тонко намекнула коллективу что сокращать будут путем перевода в другой магазин, и что сокращение может коснуться любого. Еще через месяц заведующая говорит что сокращают меня и переводят в магазин в другом городе, я естественно отказалась. Приехав разбираться в центральный офис в Порошкино, мне намекнули что если я не уволюсь сама, то меня найдут за что уволить, и подсунули мне липовый акт, где якобы мои коллеги подписались. Когда я начала фотографировать липовые бумажки, на меня начали набрасываться со словами что я не имею права что-то тут фотографировать. В общем написала по собственному, и сказала что антирекламу я им всетаки устрою! Далее →
-
Хочу поделится печальным опытом работы в данном стриптиз клубе. Пришла работать официантом, ночной уборщицы нет, то есть смена начинается с ген. Уборки (наполировать все диваны и столы), в ваши обязанности так же будет входить мытьё полов на входе когда гости натоптали; проверка на чистоту туалетов, соответственно, если грязно нужно помытьубрать; на протяжении всей ночи нужно мыть посуду; ну и простите, если гости вдруг наблевали, то уборка тоже возлагается на вас. К тому же общаться с вами там будут как с д. Собачьим. Всему остальному персоналу можно всё, официанту нельзя ничего. И получать вы будете за всё подряд. Сначала они ничего не объясняют, потом обвиняют вас в тупизме. Единственное что может там удерживать — это вполне достойный заработок. В общем если все же решите там работать, запаситесь афобазолом и навыками уборщицы. Далее →
-
Устроился в начале Августа, перед устройством на работу про мониторил по интернету про эту компанию, плохих отзывов не было. Компания московская, в Уфе ведутся работы для Транснефти, когда устраивался думал нормальная компания. Казалось зарплата не выплачивается с июля месяца, кормят обещаниями типа мол геологическая разведка была плохо проведена почва обвалилась, типа мужики потерпите выплатим. 10 октября написал заявление на увольнение, оказалось его нет я всё еще числюсь в этой компании. 28 заявления переписали вот всё жду расчёт, мужикам кинули по 11 тысяч и всё. Звонил в москву мне главный бугалтер говорит что денег нет выплатить им не чем. Работа тяжелая, я устроился стропальщиком спецовку не выдают, у меня была своя, только выдали каску и жилет. Что бы доехать до работы в день по 100 рублей. Так что не устраивайтесь в эту компанию, они зарплату не платят, отношение мастером участка к рабочим как к рабам. В октябре заставляли работать сутками при том ночные они оплачивать будут по обычному тарифу. Буду обращаться в прокуратуру другого выхода не вижу. Так как главный бугалтер уговаривает не подавать в суд что они всё выплатят, мотивируя тем что... Далее →
-
Данный отзыв для моих бывших руководителей и вышестоящих организациях будет не новость, да и прекрасно знают, кто его оставил. Немного плюсов, из-за которых мы все и приходим на работу: -зарплату платили исправно, точно в день как и положено, плюс потом аванс. Теперь о минусах. Отработал в данной организации 5 лет, работал не в самой Москве (хотя числился в офисе), а в своем родном городе, получается удаленно или как командированный. В начале заключения договора была озвучена заработная плата и обязанности, но зарплату урезали сразу почти в два раза, ну так сказать испытательный срок. Через некоторое время начали давать дополнительные работы, которые в начале трудоустройства не обговаривались, ну само собой потом не оплачивались. Приходилось работать не только днем, но и ночью и на выходных. Да, и работать должны были два человека на данном объекте, но второго так и не устроили. Рабочее место за 5 лет так и не организовалось, все бумажные работы велись в домашних условиях, на даче у родителей, даже были случаи в металлическом гараже. А дома находится маленький ребенок, который дышал часто работающим принтером, но моих работодателей это не смущало, они только советовали отдать его в детский садик! Остальные работы проводились от дома на удаленном расстоянии, транспорт... Далее →
-
Директор Гаврильчик [Н.] [К.] официально трудоустраивает по договору на 6800, а чёрными от 100 до 180 р. В час. В месяц обещает от 20 000 и выше, смотря как работать. А в реальности не платит зарплату понескольку месяцев, а когда работники увольняются т.к. Просто жить не на что, рассчитывает только по договору. Бывшие работники месяцами ходят к нему пытаясь выбить положенную зарплату. Работать требует много, звонит сотрудникам и в выходные и ночью и в 6 утра, чтобы выходили на работу. Не устраивайтесь в данную организацию пожалейте свои силы и нервы. Далее →
-
Обман сотрудников и стажирующихся которых используют как бесплатную раб. Силу. Вначале предлагают хорошие условия потом когда договор подписан внимание на руки второй экземпляр не дают. Через неделю якобы на время переводят в другой магазин в другом конце города. Оставляют тольго шестерок которые не будут высказывать свои права. На новом месте ты должен убирать и стять послушно по 12 часов без обеда. А ночные ревизии на котрых брали новеньких на три ночи не оплачивались. На недовольных клеветали иувольняли не заплатив положенного. Хозяева бывшие владельцы игровых апппаратов тупо отмывают деньги. Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать как весело мы живем! Я устраивался в кубанскую нефтегазовую компанию, а проще на азс роснефть заправщиком, при трудоустройстве обещали мне рабочий график сутки через двое, а по факту месяц проработал сутки через сутки при зарплате 8тысяч рублей, я не жалуюсь на зарплату чаевыми под тысячу выходит, а то и больше, интересно другое что в этой дыре нельзя делать-спать ночью штраф 800р смена к стати стоит 800р сидеть на отбойнике разговаривать по телефону даже когда заправка пустая нет машин греться в магазине у операторов штраф курить вообще мы все прячемся штраф 2тысячи рублей, есть у нас одно тупое быдло которое ночами не спит ездиет по заправкам и штрафует персонал да забыл люди бегут увольняют наше [censored] начальство идешь на работу и есть шанс отработать свои сутки и остаться еще на одни без сна 2 суток практически! Вот так мы и живем! Не дай бог! Далее →
-
в компании много нарушений касаемо трудавого кодекса, Работодатели не выдают расчетные листы по которым работник может сверить свои часы и расселения, ночные и вечерним часы не оплачиваются, переработку не оплачивают, задавили аудиторские проверки, штрафы за каждый косяк. Люди работают в холодных залах, работают по два продавца где должно работать четыре, ставки не раскидывают, заставляют выкупать просроки принудительно, если же работник отказывается это делать, высчитывают из зарплаты. Опоздал на пять минут на работу, это время умножают на пять, и заставляют отрабатывать в выходные дни. Обеды очень короткие по 10-ь минут на человека. Одним словом. Не магазин, а зона. Далее →
-
Директора: Бараников М. С., [З.] М. С., [З.] А. С. При собеседовании обещают красиво, и официальное трудоустройство, и удобный график, и своевременные выплаты. По факту: при оф. Трудоустройстве полное отсутствие соц. Пакета, з/п вообще не платят (говорят чтобы выдёргивали с наличного оборота. 90% клиентов компании- это юр. Лица, который ездят по безналу). Требуют выходить работать в законные выходные, при этом не оплачивают переработку. Со всех сторон обвешивают работников штрафами. Машины без разрешений в такси, с врачём тоже всё сложно. Путёвок нет. Практикуется хамское отношение к работникам. Некоторые из начальства могут ночью в нетрезвом виде заявиться на базу при этом позволяя себе много лишнего в общении с работниками. И чем дальше, становится только хуже. Не ведитесь на красивые слова! Далее →
-
Эти компании занимаются, якобы, набором бортперсонала на круизный лайнер, обещают сказочные зарплаты и условия труда, на деле разводят на деньги, деньги берут на оформление визы для работы, хотя даже договор на работу не подписывался, личные данные они передают 3им лицам, ночью поступил очень странный звонок от очень странного мужчины с недвусмысленным предложением. Пробили инн 7 811 506 200 и выяснили, что эта фирма не имее никокого отношения к сфере руризма. Далее →
-
Зарплата в 3 раза меньше, чем обещают на собеседовании! Грят: «У нас для всех так на испытательном сроке». Только — почему перед выходом на работу и после выхода об этом ни разу никто не предупредил про «всех» и что меньше??? Выдают телефон c SIM-картой для работы — звонят ночью по работе, а если выключить, то «Тебе не для того дали телефон, чтобы ты его отключал», да ещё вычитают — что наговорил по телефону (по работе!) из ЗП. И не по факту, пока не пришли даннные из тел компании, а впрок, с запасом на 5 тыс руб Итого: то, что заработал за 1й месяц вычли в счет расходов на служебном телефоне. Далее →
-
Нарушение трудового заканадательства, обман в заработной плате, из где-то 200−250 сотрудников официально трудоустроены человек 30−40. Рабочие дни в ночные праздничные и выходные дни не оплачиваются в соответствии тарифам. Рабочий день может превышать 13 часов. Очень большие и не обоснованные штрафы сотрудников (пример один сотрудник на пртяжении недели работал по 13−15 в сутки без выходных в седствии чего из-за снижения внимания отфрезеровал замок не на той высоте и был оштрафован руководством на 10 тысяч рублей! В цехах в осенне- зимний период холодно и сквозняки. Больничные не оплачиваются! Последние время начали набирать активно узбеков и таджиков т.к. Русские последние время отказываются работать в таких условиях и с таким отношением. Далее →

