Что рассказывают о работе ночью?

- Серая зп, многие оформлены на пол ставки, т.е. «белых» денег еще меньше. Отпуска/Больничные — смешные копейки, конечно, сотрудники предпочитают работать больными и уставшими. В коронавирус всех посадили по домам и дали 20т.р. зарплаты при том же количестве обязанностей и крутитесь как хотите.  — Сокращенный рабочий день «на час» превратился в работу «до победного». Ниже писали, что учредитель с 2020 года обещал сократить раб.день еще на час и очень был горд этой идеей. Понятное дело, не случилось и не случится. Холдинг укрепляет семьи клиентов, а на семьи их сотрудников плевать, пусть работают до ночи и в праздники и в выходные. Многим сотрудникам учредитель может звонить/писать и ночью, если нет ответа, то потом оскорбления и штрафы.  — Усиливающаяся с каждым годом паранойя учредителя на тему, что все вокруг него врут и воруют. Однако, в большинстве случаев увольняют (чаще незаконно и предварительно обложив матом) именно тех, кто ни в чем не провинился, а беспринципные воры и лжецы остаются при своих должностях.  — Низкая осведомленность и вовлеченность высшего руководства, в то, что происходит «ниже», неумение воспринимать критику, незнание своих сотрудников и не понимание кто что делает, кого нужно двигать и сохранять в компании, а с кем прощаться.  —... Далее →

В объявлении на хх график 3/3 зп 45р)) это радует. Находятся в интересном месте. Есть у них такой персонаж как [Г.] [С.] это как раз тот чел который радостно говорит приезжайте!)) Что происходит далее прикол отдельный. Приезжаю, захожу, спрашиваю, ведут. Привели. ОдЭкватный человек кладёт на неровный стол анкету. Слава Богам небольшую, на одну сторону листа) Заполняю сию пропись, непринуждённо общаемся… И тут! А Вы говорит готовы работать в ночь?! Молчание… Ну у нас работы говорит много, вот сотрудника ищем на ночной график. Вспоминаю [Г.] Свету [censored] ей полбу. Делаю многозначительное ммм. Мне объясняют стандартное три три и испыталовку пять два. НО ночь 13часов, обед час полностью ВАшь))) Окончательный [censored] Говорю предупреждать же нужно. АдЭкватный человек объясняет ситуацию: мол Я говорил, но Света, [censored] с ушами, упорно игнорит сей позыв, и приезжают люди, в эти [censored] а МЫ АдЭкватные люди, остаёмся дураками в данном диооооологе.)))) Охотно верю. Зачем давать телефон АдЭкватного человека, если есть Света мозгов монета))) На шару, вдруг прокатит))) Нормальные люди на складе, но взаимовлияние нету. Удачи соискателям. Нач складу респект. А [Г.] Свете две монеты на глаза))) Далее →

Если штат в магазине не полный, то будешь работать по 4−6 смен в неделю по 13 часов минимум (ведь кроме того, что ты с 9:00 до 22:00 находишься в магазине, так еще и переоценки, инвенты, поставки проходят после закрытия ТЦ). Когда ты продавец в ультре, ты одновременно: грузчик, кладовщик, мерчендайзер, уборщик и курьер. Помимо того, что периодически (раз в пару месяцев) проходят переучеты в ночное время, так вы еще и магазин будете считать каждый день вручную. К слову о ночных. Выходной ты или нет ты приедешь в магазин и будешь делать работу грузчиков, мерчиков и кладовщиков типа переучета, переоценок, которые проходят ну уж очень часто и все это бесплатно (поставки оплачиваются — 3грн за ед. товара на всех, спасибо и на том). На такси после смены будешь ездить очень часто, ведь тогда, когда ты будешь выходить из магазина после смены общ. транспорт уже не ходит. В среднем за неделю 3−4 раза вызываешь такси с работы, ЗА СВОЙ счет! Кстати, иногда и получается экономить, ведь бывает такое, что после ночной у тебя сразу же смена и и сьездить домой и обратно ты уже не успеешь физически. Вообщем все, кто хотят жить работой, то выбирайте ультру:) Далее →

Это не ночные клубы, бары и прочие заведения, указанные в круглогодичных вакансиях и даже не стриптиз клубы. Это сеть подвальных борделей в Москве. Предлагают разные позиции, в том числе и без интим услуг. На собеседования ходят толпы ежедневно. Со мной общались [А.] и [Б.] Собеседование на должность «администратор бара» проходило в номере. Телефон попросили выключить полностью. Сумочку оставить в коридоре. И да, к Мята лаунж они тоже никакого отношения не имеют. Адрес, по которому проводили собеседование: [С.] бульвар 10, на деле оказалось 10к2. Номер телефона, с которого звонили: 89 251 987 304. Не тратьте время! Если, конечно не хотите работать в борделе! Далее →

В компании идет оптимизация по полной, люди валят из этой конторы. Кто-то сам уходит кого-то подводят к этому, всех постоянно пугают увольнением. Наваливают работы все больше и больше. Наш отдел числится в зеленой зоне или рядом с ней так все равно народ стращают увольнением…справляйтесь..берите больше работы, обслуживайте ближайшие города … Берем, справляемся, обслуживаем, ездим в соседние районы, потом говорят что раз справляетесь то уберем лишних людей там куда вы ездите, а вы продолжайте мотаться на дежурство по 300 км в день. Разлет территории у инженера увеличился, был в среднем 70 км стал до 130 км. В последнее время люди уходят сами по собственному желанию не дожидаясь когда попросят и заставят. Из малых городов увольняются люди, приходится инженерам из большого города ездить поочередно по деревням по области… не будете ездить уволим. Сверхурочку давно не платят, оплачивают только дежурство в выходной день и то не полностью, юридически свои хитрости с оплатой переработок обосновать не могут, но заставляют народ перерабатывать. Что такое обед вовремя работая здесь можно забыть, в поле остановился достал консерву холодную, запихал в себя по быстрому и помчался дальше по заявке. Профсоюза нет. Когда спросил у начальника управления почему бы не создать профсоюз получил... Далее →

1. ЗП те кто пишет о своевременной зп п’’’еж чистой воды. С момента когда я пришел и ушел с кота, задержка с 1 месяца переросла в больше чем пол года, это только на кухне . У фицов вообще еще больше. Те, кто увольняется зп или ставят на стоп или выплачивают после официантов. То есть равно тому что ты фиг увидишь зп. Директора только то и делают, что кормят завтраками о зп, максимум тебе могут дать «аванс» 1000грн . Если ты заявишь о увольнении То они а) предложат отпуск (конечно же за свой счет) б) выплатят «аванс» примерно в размере 3-5к (но это копейки если сравнительно, что сейчас у каждого работника кухни задержка зп от 25к и больше, это я прям минималку взял. в) забьют на тебя фиг и если раньше у тебя были норм отношения с руководством, то теперь они на тебя будут смотреть как на предателя. А если были и так плохие, то твоей зп перекроют минуса по инвентаризации или по кухне (очень хорошая практика в коте) Еще такое бывает если ты перестаешь выходить на смены. 2. Забудь про выходные с пт-вс Из-за большой текучки катастрофически не хватает персонала Ты будешь пахать как лошадь, задерживаться на работе,... Далее →

За обувью сам побегай по городу, ещё и чтобы она дирику понравилась. Бесплатная еда (ну или то количество еды, которое не жалко менеджерам на тебя потратить, хоть ты 50 кг весишь, хоть 150) — унижение какое-то, а не еда. Если что-то просрочилось — есть это будут рядовые сотрудники, менеджеры таким не питаются. Менеджеры относятся к сотрудникам как к дебилам, а требуют, как с умных. Кажется, в их записных книжках заголовком написано «пассивная агрессия — ЗАЛОГ работы в команде». И МС, и ГМ, и АС хотят, что бы ты и цели выполнил, но и от стандартов не отходил. А как не отходить от стандартов, если ты в любом ресторане заменяешь 3–4 сотрудника? Ответ (очень ценный, несомненно): «Ну быстрее двигайся». Похудел очень, толстым не был. Часто говорят, что хотели бы получить обратную связь. Но когда её предоставляешь — закатывание глаз, ковыряние в носу, громкие вздохи. Часы надо сверять. Потому что не все менеджеры научились на калькуляторе часы считать, и если задержался (по просьбе самого менеджера) — могут и не проставить часы. Ночные часы тоже экономятся как могут. И оплата за ночные не двухкратная, а так, на десяточку побольше примерно. Не по ТК. По мнению ГМ и АС, ты должен 8 часов бегать в мыле, 15 минут похавать, и не терять энтузиазма. Если выдалась тихие 10 минут,... Далее →

Работаю ночным курьером, постоянно возим сгоревшие заказы, постоянно выслушивая недовольства от клиентов. Постоянные штрафы из воздуха, недоплачивают, постоянно нехватает от 300–1500 рублей в зарплате. Директор и администраторы компании ничего не знаю никогда. Далее →

Подъехать к некоторым магазинам, по человечески, невозможно. То кто-то оставил авто и ушёл, а тебе не разгрузиться, то попросту пандус изначально устроен через одно место. Постоянные жалобы от местных жителей на гул авто и рефа, особенно в ночное время! На некоторых магазинах «Государственный экологический надзор» стоит и ждёт нарушителя, а их полно, каждый второй водила приезжает и не глушит авто и реф во дворах даже ночью! Местные вас ненавидят, будьте уверены! Не попадайтесь. На многих авто аккумуляторы давно требуют замены, их естественно не меняют, а это значит что ты будешь заведенный стоять на каждой разгрузке! Местное руководство в курсе от колонника и выше, но все плевали, естественно крайний остается водитель, ответственность за нарушения на нем же. Ещё и колонник повесит замену аккума на экипаж, не сомневайся. Вся грязь в этой компании от местечковых царьков! Далее →

Про Вэнс. Сначала тебе кажется, что ты вовлечён во что-то очень крутое и большое. И вот, ты стоишь по 12, а то и больше часов в день на ногах, выслушиваешь матюки от руководства (стареньких пузатеньких дядечек в кедах), облизываешь с пола полученные гроши за работу на износ (облизывать там много кого придётся), которая выматывает физически и психологически. Скажу сразу, я была не плохим сотрудником, выигрыши в конкурсах, хорошие показатели и закрытые планы продаж, за что обещают неплохую зп, но не стоит верить. Было такое, что сотрудники были на работе с 8 до 22, а потом оставались на ночные работы за которую платили так же, гроши. Отдельно хочу выделить руководство, которые повысившись чуть в должности, видимо от переизбытка эндорфина начинают мнить себя богами и вершителями судеб. (но на деле трясутся, когда приходит кто-то в должности повыше, деньги то не пахнут) Постоянно сменяющиеся странные требования, а порой унизят тебя прямо на глазах у всего коллектива, начиная от внешности (это не про грязные волосы и неопрятный вид), за бумажку мимо которой прошёл и случайно не заметил и многое другое. И вот, тебе едва стукнуло 18 и ты надеялся приобрести незабываемый опыт работы на клёвый бренд, а на тебя смотрят разъярённые выпученные глаза очередного... Далее →