Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Барнауле
Ищете работу в компаниях с подработкой в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Барнауле - это всегда риски.
🔴 В списке 382 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Барнаул с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (3)
👷♂️оператор (2)
Отзывы (382)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиГрафик обещают с 9 до 21, по факту оказалось, приходить нужно в 8:30, что испортило общее впечатление, это время не оплачивается. Обещали обед два раза по 15 минут. По факту все дни, что я работала, был всего один обед по 15 минут! С коллективом не повезло, заместитель директора, с которой я работала, оказалась неадекватным человеком, такое отношение к новичкам я вижу впервые. Вечное закатывание глаз, постоянные возмущения, вопрос не задать, объяснить толком ничего не может, но гонора хватает, это невозможно! По-хорошему её бы к психиатру, такой человек не должен работать с людьми и тем более обучать новичков. Это основная причина ухода: своим отношением буквально выжила с работы, на которую только устроилась, остальные адекватные и приятные люди. Стажировка два дня и не оплачиваемая, если вы не устроитесь официально. Т. е. вы можете два дня отработать бесплатно и уйти без денег и без новой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсами Воксиса некоторые отмечают официальное трудоустройство и белую ЗП. Но это не плюс, а обязанность любого работодателя. Плюсом работодателя можно считать высокую ЗП. Но ЗП в Воксисе нельзя назвать высокой. Напротив, моя ЗП иногда была меньше МРОТ. Так, с 1.01.2022 в моём регионе МРОТ составляет 16.638 руб., с 1.01.2023 — 17.786 руб., а с 1.01.2024 — 21 070 руб. В эти суммы не входят доплата за работу в праздничные дни и районный коэффициент. В прикреплённых расчётных листках видно, что за вычетом районного коэффициента и доплаты за праздники в январе 2022 мне начислили всего 14.775,23 руб., в январе 2023 — всего 17.513,16 руб., а за январь 2024 — 20548,17 руб., что ниже МРОТа, хотя мною полностью отработана норма на ставку. Студентам для заработка карманных денег эта работа подойдёт, а для взрослого, которому нужно кормить семью — никак нет. Часть зарплаты приходит чёрная (в расчётных листочках не отображается), работодатель занижает НДФЛ. Надбавка за ночные часы минимальная — 20%. Для сравнения, в Ростелекоме ночные оплачиваются 40% и есть премия за стаж. Ещё одним плюсом Воксиса некоторые отмечают корпоративную культуру. Например, ежемесячно в Воксисе отмечают лучших сотрудников, вывешивают их портрет на доску почёта и дарят подарки. Меня, например, дважды отмечали как лучшего сотрудника по итогам месяца, однако моего портрета не вывешивали и подарков... Далее →✗ НедостаткиМинусы работы в [В.] являются распространенными, как у многих других работодателей: 1) Если вам пообещают удобный график работы — забудьте, это ложь. Работать будете по такому графику, какой дадут, и этот график будут много раз редактировать не под ваши пожелания. В нарушение статьи 103 Трудового кодекса график сменности не согласуется с работником под его подпись, не доводится до сведения работников за месяц, и работодатель противозаконно может поставить хоть четыре смены подряд; 2) Опоздание в линию хотя бы на 1 секунду и прочие «недопустимые» события караются как минимум выносом мозга и написанием объяснительных. Приготовьтесь к тому, что перерывы на обед и прочее будут неравномерно расставлены в неудобное время; 3) 28 дней отпуска вам не дадут отдыхать. Отпуск дробится на 2−3 части, и во время отпуска вам будут настойчиво предлагать выйти на подработку. При этом в нарушение статьи 123 ТК РФ очередность отпусков определяется позже, чем за две недели до наступления календарного года, и в нарушение статьи 125 ТК РФ неиспользованные дни отпуска вам не перенесут на другое время, а сами отпускные недоплачивают; 4) Сверхурочные часы в [В.] называются переработкой и оплачиваются в премию. Это нарушение, т.к. премию... Далее →
-
Вакансия «продавец» в обоих Ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что, во-первых, очень низкая зарплата не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во-вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что-то тут не так. Но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получится, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно: решающее значение имеют руководство, коллектив и условия работы, которые здесь на очень низком уровне. Нехватка продавцов настолько катастрофическая, что уже сами менеджеры отделов выкладывают товар и работают на кассе. Испытательный срок — 3 месяца, в течение которого вас будут постоянно «прессовать», орать по поводу и без повода, говорить, что нужно работать ещё быстрее, ещё лучше… пользуясь тем, что уволить человека, находящегося на испытательном сроке, можно вообще безо всякой причины. Перед началом работы вы подписываете договор о полной материальной ответственности. Если, например, оставите без присмотра ТСД (сканер) в торговом зале и его унесёт кто-то из покупателей, то ВЫ будете выплачивать его... Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис, удобный график работы Далее →✗ НедостаткиОбязанности не соответствуют описанию вакансии на сайте, их гораздо больше. Устраивалась на оператора 1С, на самом деле нужно принимать товар, отгружать клиентам, звонить по поводу размещения рекламы и т.д. Больше похоже на помощника руководителя + кладовщика + маркетолога, но платить больше им, видимо, не хочется, поэтому решили обмануть наивных сотрудников. Руководитель взбалмошный, задания дает неконкретные, сама забывает, потом спрашивает, почему не сделаны, потом оказывается, что вообще не надо было это делать, хотя потрачен целый день на это. За стажировку платят 1 к за целый день, стажировка 3–4 дня, потом не берут. Возможно, это такая схема у них, чтобы не брать сотрудника на нормальный оклад, берут на пару дней и сливают. Наверное, красивый офис из-за экономии на зарплате сотрудникам. Далее →
-
Эка, он же форватер. Кто хочет проверить нервную систему на уровень стрессоустойчивости, вам сюда. Готовы к переработкам? Вэлкам. Оплачиваться будет только договорённая сумма, ту, которую согласуете на испытательный срок. Про мотивацию без ограничений и потолка — забудьте сразу, выше не прыгнете, ваш уровень — сколько решите на собеседовании. Итог: за пару месяцев дергающийся глаз, трясущиеся руки и другие невралгические вещи заберёте с собой. Текучка кадров — для понимания больше 100 человек в год, да, есть такие ещё компании, застрявшие в 90-х, где на полном серьёзе вам в уши будут вкручивать всякий шлак. Про контроль — уровень гестапо где-то ниже, пришли на работу — отпроситься нельзя, выйти нельзя, удаленка (не слышали вообще). Больничный? Забудьте. Новеньким будут указывать на дураков, которые не умеют работать, а вы тут звезда, спасёте положение, исправите ситуацию. Только как вы приступите к выполнению работ, следующим уже показывают на вас, как на дураков. Готовы? Вам сюда. Присоединяюсь к остальным комментариям, всё так и есть! Берегите трудовую книжку от записи, что работали тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование узнать об условиях на вакансию кассира, меня сразу посадили за ПК, показывай, что умеешь. После тестирования мне сказали прийти через 2 дня на стажировку, всем понравилась и все хорошо, но об условиях ничего не сказали. Пришла на стажировку и удивилась отношению работниц этого магазина: мне толком ничего не объясняли, а если что-то говорили, то на повышенных тонах. На мои вопросы ответ был: тебе это знать не нужно, тебя ещё не взяли на работу. Отношение к новому сотруднику оставляет желать лучшего: шушукаются за спиной, демонстративно не хотят ни рассказывать ничего, ни просто пообщаться, чувствуешь себя изгоем. Очень злые женщины 40+, понятно, почему объявление висит на сайте так долго: работа лёгкая, но сможете ли вы с графиком 5/2 терпеть этих змеюк, которые не хотят, чтобы ты там работал, — это вопрос. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая сменщица Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh.ru продавец-консультант, зарплата была от 45 000 р., откликнулась, позвонили, и я пошла на собеседование. Обещали график 3/3 с зарплатой 2000 р. за смену и процентом от продаж, как выяснилось, процент был маленький. То говорили, что 1%, то вообще 0,5%, а так как выручки там небольшие, о 45к речи и не могло быть, также обещали официальное трудоустройство. Сходила на стажировку, и меня взяли, я подписала якобы трудовой договор, и мне сказали, что как только они поменяют свое юридическое название, то договор станет официальным. Ну, а после того, как бухгалтер подпишет его, мне на руки дадут вторую копию договора (больше я договора не видела). Поначалу работать было нормально, пока не пришел новый администратор, который начал наводить свои порядки. В итоге какой был мой опыт. Когда на другой точке уволили всех сотрудников, мне и моей сменщице сказали, что мы будем ездить в соседнее село и работать в Барнауле, график у нас теперь 4/2, но это все временно, по итогу мы работали так около 2 месяцев, сами уезжали в морозы туда. И неожиданно нам решили поменять на 1700 р. за смену и якобы 5%... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткилевая рука и правая не знают, что творят. Операторов не хватает. Программа обучения написана жертвой перестройки или ЕГЭ. При выходе на линию чувствуется «провал». Техподдержка ссылается на провайдера. Так называемые скрипты преобладают над здравым смыслом. Нормальному человеку здесь работать вредно. Плюсом, можно время смен выбирать. Далее →
-
-
Очень мутная контора, я проходила стажировку и немного вникла в смысл работы. Мне дали учить наизусть скрипт, по нему и нужно общаться с клиентами, и нельзя было отходить от данного стандарта. Заметила, что мы с первых слов уже обманываем клиентов и говорим, что мы юристы и т.д., хотя я вообще не имею никакого отношения к юристам, я еще даже с универа не выпустилась. Всех сотрудников постоянно штрафуют за все подряд, и все очень злые и напряженные. Не смогла я работать в таком месте. Так еще и обещали на собеседовании, что стажировку оплатят, но в конечном итоге никто мне так и не заплатил. Далее →
-
Ходила на собеседование дважды в эту компанию. Первый раз весной, когда искала подработку, чтобы совмещать с лечением (фасовщиком), второй раз сегодня (оператором 1С). Оба раза мне отказали, первый раз пугали количеством работы и рекомендовали поискать что-то ещё. И сегодня, когда я сказала, что хотела бы карьерный рост и интересные задачи, сказали, что можно этого не ждать и вообще поискать что-то поинтереснее. Я пыталась поспорить, что вдруг мне понравится у них, потом в какой-нибудь смежный отдел перейду, но кадровик была непреклонна, и вообще им нужен человек без стремлений и амбиций… Жаль потраченного времени и сил. Зачем звать на собеседование человека, если заранее решили, что не будут его брать? Меня напрягают такие кадровики!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбора 3 и более выходных Далее →✗ НедостаткиОчень долгая стажировка (5 дней и более), постоянная текучка, из-за чего нехватка персонала и работаешь на нескольких точках + навешивают стажёров, что отнимает силы и время. Отсутствие условий для отдыха персонала: нет микроволновки, чтобы элементарно разогреть свою еду, из-за чего нужно покупать, а покупать нужно там, где нет очередей, иначе если задержишься, тебе вынесут мозг. Очень маленькие подсобные помещения, где не развернуться, не повернуться, обедаешь либо стоя, либо вообще не обедаешь))))) Часто любят дёргать в выходные утром, чтобы выйти в смену, ибо кто-то заболел и прочее. Тоже не есть хорошо. Гоняют за выходы, если работаешь в смене одна, даже упрёки в том, что табличка о перерыве стоит НЕ ТАК. Зарплата… Отдельная история. Отработав ± 18−20 смен, получишь в итоге тыс 20 от силы. Клиентура данной сети разбалована подарками, очень любят вынести мозг, идут просто нахаляву что-нибудь выцепить и довести продавцов. Особенно любят взять гель и бить в грудь, что они постоянные клиенты и им все обязаны. Карьерного роста и какого-либо развития тут вы не увидите) При увольнении руководство вам твердит, что лучше этого места нет нигде... Далее →
-
Приехала на подработку, обслуживание ужасное, по телефону женщина сказала приезжать в Ребриху, а оттуда заберёт водитель. Ждала водителя час, от водителя несло перегаром. Заселили в Клочки в гостиницу, я таких условий для жизни не встречала: там живут одни мужчины, даже не мужчины, а старпёры, грузчики — просто не люди, домогались, приглашали в комнату, подслушивали под дверью, ходили в женский душ и туалет, гадили там. К нам в комнату приходила женщина с отдела контроля, по-хамски себя вела, сказала, что запретит пить чай из-за того, что у нас на столе две пустые пачки от шоколадок лежали. С утра после осмотра по комнате не успела застелить кровать, прачка убиралась и нажаловалась в отдел контроля. Нас начали пугать, что сфотографируют эту кровать и выставят на весь [Б.] пищевик. В общем, поведение сотрудников хамское. В отделе кадров женщины ведут себя лицемерно, врут, подсовывают бумаги для подписей и даже не дают прочитать. Так нас обманули с зарплатой, обещали 20к, про аванс слова не было, в итоге разделили деньги и выплатили 14к и 9к аванс, давят на жалость, не дают уволиться. Кошмарные люди. Вначале мило улыбаются и любезно болтают, под конец рявкают и показывают недовольные лица. Не советую никому там работать,... Далее →
-
Здравствуйте. Поделюсь работой в компании СуперЛента. Пришёл в назначенный день и время на собеседование, договорились о графике 2/2 с директором. Устроился. Сначала оператором клиентского сервиса, потом перевели продавцом-универсалом. Полдня была стажировка, потом вышел на полную смену. Зарплата была первый месяц низкая 18 000 с копейками, потом подняли до 24 000. Позже к концу первого месяца график оказался 4/2, просто поставили перед фактом, не предупреждая, поругался с директором, поставили 3/3. После этого администраторы просто довели до увольнения. Из кассы старший кассир или администратор могут спокойно забрать деньги на размен другим кассам, при этом запросто может быть недостача в твоей кассе, и её могут запросто повесить на тебя. Обед с собой надо приносить, либо в Ленте покупать, об этом даже не предупредили. По времени первый перерыв 30 мин., второй 20 мин. 10 минут должен бесплатно работать, надо покупателя обслуживать. Также администраторы пытались после окончания смены бесплатно час отработать, пугая тебя безопасником, что он придёт и будет тебя по полной песочить. В раздевалке кабину за три месяца даже не выдали. Приходилось вещи на лавочке оставлять. Выкладку товаров ты должен делать, при этом постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив пекарей. Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой пекарне две недели. (Продавцом). За это время со мной не заключили договор, сказали, у тебя испытательный срок. А когда 27 мая мне резко ночью стало плохо (у меня сильно кружилась голова), меня муж дотащил до работы, чтобы я могла отпроситься с работы. Начальница на меня наорала и находила и сказала, что ей, мягко говоря, без разницы на моё самочувствие и что я просто могу неудачно упасть и удариться головой, и чтобы я стояла и работала, иначе она подаст на меня в суд. В общем, она очень много хамила, а под итог она сказала, что не выплатит мои отработанные смены (а это 9700 тыс. руб.) и она со мной прощается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация, точнее её руководство, которое обманывает не только сотрудников, но и своих клиентов. При собеседовании обещают хорошую зарплату, но по факту выплачивают в 2 раза меньше. Обучение бесплатное, может длиться неделю, две, на усмотрение директора, а можете просто так отработать, и вам скажут, что вы не подошли. В особенности это касается вакансий менеджер на телефоне и замерщик, эти вакансии в постоянном наборе сотрудников. Официального трудоустройства нет, хотя обещают, что устроят после испытательного срока. На hh.ru они ведут набор от организации Инстрой. Для замерщиков ГСМ, конечно же, не оплачивается, если ваша машина сломалась, это ваши проблемы, хоть пешком бегайте по клиентам. Если захотите уволиться, то расчёта не будет за последний месяц, т.к. вы работаете на частника, он что хочет, то и делает, ТК ему не указ. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, хороший коллектив, если умеешь работать болгаркой, шлиф-машинкой и автомобильной шпатлёвкой тогда работа не особо сложная, шпатлюй, шлифуй, обтачивай, доводи изделие до нужной формы. Далее →✗ НедостаткиЕсть сложности: пыльное производство, а души нет, туалет находится в соседнем цехе, но главный минус — это управляющий цехом, он ведет предприятие некуда. Отношение к людям никакое, приходят устраиваться по объявлению, в котором написано, что всему обучим на производстве (людей не хватает). Он им говорит: позвоните через неделю, а лучше найдите другую работу, я не планировал обучать кого-либо. Если сам работает инструментом, никогда не ложит его на место, бросает где попало, то у него пропали сверла, которые валялись по всему цеху, и их просто выпили вместе с мусором, сломал шлифмашинку и делает вид, что она так и должна работать, а она не тянет. Учитывайте, материалов вести не умеет, умудрился проучтиться на 2 банки шпатлевки (а это 8 кг), стал утверждать, что их украли))), при подсчете пустых банок и готовых изделий выяснилось, что они израсходованы, расходники приходится клянчить, он никогда не знает, что есть на складе, чего нет, если переспросил то, что заказал, скажет, что слышит в первый раз (притормаживать — это его постоянное состояние). Если берется за какую-то работу, никогда её не доделывает сам, бросает и заставляет доделывать других работяг, сам он делает видимость, что работает, а сам, пока начальство не видит, целыми... Далее →
-
Работаю в данной компании с 2019 года, и каждые полгода обещают улучшить условия работы и увеличить оплату, всё полный п@здëшь! Сначала платили процент за налог как самозанятый и премию за месяц по итогу показателей оценимости клиентом качества доставки и сборки. В итоге, отменили сначала премии, затем перестали платить процент за налог, его приходится оплачивать с своего заработка, ещё и зарплату урезали, сделали бонусы клиентам за счёт партнёров! В общем, даже как подработку не советую, себе в убыток работа! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиОказывала услуги в данной компании перед НГ, чуть больше месяца. Сначала якобы собеседование, на которое приходит большое количество людей, часть уходит сразу, часть остаётся. Принимают всех! На собеседовании толком ничего не объясняют, как и при выходе в первую смену. Приходится спрашивать опытных сотрудников, что делать в том или ином случае. В принципе, ничего сложного, но есть свои нюансы, за незнание которых можно получить большой штраф, и всем всё равно, знал ты или нет, что так делать неправильно. Штрафы за всё. И ладно, если этот штраф, как у некоторых, за дело — по камере увидели, что вещь не была проверена или вещь не того размера. Но основная часть штрафов за разделение по шк, вот здесь никогда ничего не докажешь, и за что именно этот штраф никогда не ясно. По условиям работы: склад очень пыльный, не рекомендую аллергикам. Туалет общий и для парней, и для девушек. Это просто ужас. Вода из-под крана ледяная. Мыло есть далеко не всегда, как и туалетная бумага. Столовая ужасно грязная, столы вечно чем-то заляпаны, и защиты. Микроволновка, как и чайник, как с помойки. Причём микроволновка долгое время не работала, её потом, правда, заменили на такую же грязную).... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиТорговая сеть «Детский мир» в Барнауле проводит инвентаризацию отделов в торговых центрах, где расположены их отделы. Набирают ревизоров, менеджер приезжая М. (огромная, вечно орущая тётя в возрасте с глупым ободком на голове с двумя помпонами))). Каждый отдел считают сутки. Время выходов разное. Оплата 100 р в час. Сканировать весь ассортимент ручным терминалом. Отделы грязные, руки через полчаса как в земле копались. По факту отработанного времени, а оплата на карту через 2 дня приходит не вся сумма расчёта. В итоге на вопрос в чате, где остальные деньги? — тебя просто удаляют из чата. Подработку координирует некая О., которая удаляет быстренько из чата людей, которых кинули и не доплатили. Итого час работы менее 100 руб выходит. Обещают другие деньги и сразу расчёт. Сразу было недоверие, но всё же убедилась на своём опыте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» побывать в этой конторе «Рога и Копыта». Увидела вакансию на сайте, пригласили на собеседование. Люди, не тратите свое время! Нагло врут о заработной плате, у них в объявлении указана 25 тыс и проценты! Я повелась на красивые слова, пригласили на стажировку, не оплачиваемую к тому же! Администратор [О.] позволяла себе мат и распитие спиртного на рабочем месте, хозяйка [Е.] это поощряет. На мои вопросы о зарплате мне поступил ответ: «Тебе что интересна работа или зарплата?!» В первую очередь, люди идут за деньги работать, а в вашей шаражке работают за идею, походу. Администратор А. пояснила, что зарплата 13 тыс, никаких там 25 тыс и выше не жди! Прежде чем пойти, подумайте. Не стоит даже время тратить! Далее →
