Работа в компаниях с подработкой кассиром: отзывы, зарплаты в Барнауле

Устроился в магазин продавцом-кассиром, предупредив, что грузчиком работать не смогу, ограничение по весу из-за спины, но выкладку товара смогу делать. Меня взяли после стажировки. Работал без медицинской книжки, только два анализа сдал, потом сказали: «сделаешь». Кассиров не хватает, спокойно могут сказать, что надо отработать 3/1; также могли рабочий день продлить, ставя перед фактом. Кормили плохо, просрочкой; потом после такой еды с желудком мучался. На складе и на кухне тараканы бегают. Через месяц работы сменилась директор. При всех на переоценке оскорбила меня, что я инвалид и пол мужика, из-за того что грузчиком не могу работать; в обязанности кассира в договоре это не входит. За месяц довела до увольнения, не дав проработать хотя бы год. Пришлось уйти по собственному. Далее →

Минус — что нет ничего, кроме заработной платы в 15–16.000, процентной ставки за продажи, ведь в час пик ты и за консультанта, и за кассира. Отходишь от кассы, что не имеешь права, но приходится помочь найти книгу, так сразу кто-то подходит что-то другое спросить и говорит, что постоянно на кассе никого нет. Вследствие по их программе «книжный дозор» идёт отзыв от покупателя: нет кассира на месте, магазин большой, старший продавец постоянно говорил по телефону и не выходил в зал. В зале один кассир, при таком варианте как можно разглядеть, кто ворует? Ну как? Камер нет в зале, только в кассовой зоне, а потом со временем списывают с зарплаты товар. Коллеги говорили, поймали вора, и так они ждали до 2:00 ночи, чтобы решить вопрос с ними и с полицией, но часы никто не оплатил, премия составила около 150₽ — это и есть та самая премия за пойманного вора. Стоило оно того? Думайте сами. Вора поймал старший продавец, а проплачено по большей части все зав. магазину, который даже не хотел приезжать на место воровства. Почему такая премия маленькая? Считают по оптовой цене, соответственно, лучше просто взять подработку, чем сидеть за неоплаченные часы... Далее →