Работа в компаниях с подработкой кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (62)
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Работать или даже связываться с этой компанией АВА-сервис — просто ужас. Я по договору подряда столько магазинов объехала и теперь точно знаю, как там всё устроено. Всё зависит от заведующей: если попалась нормальная, то коллектив хотя бы держится и работает нормально. А если нет — люди бегут одна за другой. Бывают такие заведующие, которые на сотрудников орут и потом удивляются, почему те не хотят возвращаться.Директор — скупой до ужаса. Никому достойную зарплату не платит, и подрядчикам платили копейки — 4,30 рублей в час, а обещали поднять, но так и не сделали. Отдел кадров — это отдельная история: одни уходят, другие приходят. Новые не выдерживают стресса, больше работают, чем отдыхают, постоянно на телефоне. Заместитель директора — такая высокомерная и деловая, что кажется, ей противно нас видеть. Ну и как после такого к ним с уважением относиться?Пока руководство не перестанет считать простых работников мусором и не начнёт ценить нас по-настоящему, толку никакого не будет. Такие дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаИскала подработку после университета и наткнулась на ВинЛаб. Взяли без опыта, всему научили. Хотела вариант на удаленке, но не так просто оказалось найти. Сначала боялась работать с клиентами люди ведь разные, кто-то грубит, кто-то шутит. Но теперь спокойно справляюсь. Зарплата белая, премии бывают, особенно если хорошо закрываешь месяц. Понравилось, что руководство слушает и реально можно высказать мнение, и его не спустят «в корзину». Сейчас думаю остаться надолго, может, вырасти до старшего продавца. Далее →✗ НедостаткиИногда тяжело стоять весь день, но зато график гибкий. Далее →
-
Низкая заработная плата, скотское отношение к людям со стороны директора. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, с подработками приличная зарплата выходит Все официально Медосмотр оплачивается Качественные товары есть Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства Роются в личных вещах. Заведующая (или её «подручный», обычно это её знакомый охранник или мерчендайзер, админ, он ещё докладывает заведующему про вас разные вещи, поэтому осторожнее с разговорами) может залезть в ваш шкафчик без спроса и поменять купленный вами товар с чеком на бракованный. У меня один раз вытащили деньги из сумки. Наличку с собой больше не носил и не покупал в этом магазине больше ничего. Из кассы вытаскивают деньги, то есть если крупный минус в кассе вышел вечером не по вине кассира, он это никак не может подтвердить, покрывает минус всё равно кассир. Они это делают в то время, пока кассир находится в зале за уборкой. Кэш-контроля нет. Размен — это трэш полный. Покупателю надо с 5000 р. кружку купить, а у меня пустая касса. Никакой там размен не предоставляют. Мелочь просим у покупателей. Часто бывает, что не совпадают ценники в зале и на кассе, покупатели требуют разницу, эту разницу админ выдает из кассы, таким образом, в кассе образуется минус. Админ делает вид, что вкладывает недостачу, а вечером обратно вытаскивает, пока кассир в зале. Убеждались в этом несколько раз. Если вы решите перекрыть минус баллами карты лояльности, они посчитают это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрезиденту ООО «Городской супермаркет» Сологубу Д.Н. от сотрудника А.В. -33 [Б.] С.А. Очень хочется, чтобы прочитали именно вы! О наглости и беспределе, который устроила з.д.м. [Х.] И.С. в Азбуке Вкуса на Исаковского 33. Говоря, что она хозяйка там, ей всё можно, и всем молчать, когда говорит она! Оскорбляет сотрудников, даёт им клички, обзывает тупыми, деревянными, администрация не стесняется говорить матом! Хорошие специалисты увольняются, плачут, посмотрите статистику, сколько ушло людей, пока она там! После её собраний эмоциональное состояние плохое, когда идём в зал! Никакой корпоративной этики! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Директор не реагирует, ещё и смеётся вместе с ней! Сотрудник, опоздавший на собрание, услышьте, на собрании, не на работу, в зал, этого времени лишается в обед, как надзиратель, ходит, проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей! В курсе территориальный [К.] А.Н. сотрудники жаловались! Но она сказала: «Я с ним сидела за столом 8 лет! Мне ничего не будет!» И тот, кто жаловался, подвергался терроризму с её стороны! Не один сотрудник к нему обращался, и людям приходилось просто переводиться или уходить. Говорят очевидцы, что она не брезгует и подкидывает просрочку! Она страшный человек, она способна... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хочу рассказать о своем опыте работы в Бристоле. Как исполнилось 18 лет, я начал задумываться о работе, но не знал куда хочу. Прав у меня не было, поэтому работа курьером сразу отпала. Мне друзья посоветовали пойти в Бристоль, тк сказали зп хорошая. Недолго думая, я позвонил в отдел кадров, где мне подобрали магазин в 150м от дома. Очень огромный плюс. Что могу подметить в работе, это персонал который мне достался. Все были молодыми и были на одной волне, поэтому работа шла скоротечно. Конечно иногда меня стебали, ведь я был новенький) На удивление администратором была молодая девушка, поэтому у нас всегда были понимания и договоренности (куда-то отойти по делам, позвонить, покурить и тд). Стажерство было, но было оплачивоемое с 1 дня работы, но дневная ставка меньше, ведь я только начал работать в этой сети. Далее →✗ НедостаткиИз минусов. Первый рабочий день мой не удался. Я сам виноват, что перед выходом на работу не поспал. Меня очень сильно удивляло, почему ежедневно меняются ценники на товары. Я работал 22, и иногда могут дать 50 ценников, а иногда 350. Вообще не понимаю логику вышестоящего руководства. Ведь в один день одна и та же жвачка стоит, допустим, 35 рублей, а в другой уже 36. Дальше из минусов: я должен был быть и охранником, и уборщиком. Но я сильно не отчаивался, потому что в мою смену 1 раз украли бутылку пива и все. А убирать зал было не сложно, т.к. он был маленьким, и мы со сменщицей менялись в этой обязанности. Забыл еще сказать. Это был мой первый рабочий опыт, поэтому 2 смены я не понимал, что мне нужно делать. Мне только сказали: «Заполняй холодильники, чтобы были полные, и следи, чтобы дырок на полке не было.» Я пару раз заполнил холодильники, что-то поправил, а сотрудники начали рыпаться и говорить, что я долго тут не протяну. Не сильно расстроился от таких фраз, но в последующие смены я выполнял свою обязанность. Я работал продавцом-кассиром, и ноги болели ужасно. Не посидеть, т.к. магазин был в самом проходящем месте нашего города (можно сказать,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗнакома с компанией GSR Работа достаточно давно, офис у них на Менделеева где чайка. Суть компании проста, предлагают подработку то что тебе подошло ты записываешься и выходишь. Через кабинет сотрудника на следующую неделю выгружаешь выплату. Я так выхожу на подработку в магазин кассиром. Условия у них лучше чем в самом магазине, да и всегда можно выбрать рядом с домом, а не как поставят в магазине. Что касается графика тоже самое, есть свобода выбора. Что касается задержек с выплатами я такое не застала, все приходило вовремя. Так что друзья, через эту компанию можно спокойно выходить на подработку. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная оплата — оплачиваемый больничный, отпуск, подарки к праздникам, а также двойная оплата в праздничные дни — возможность самому выбирать график и работать когда захочешь Далее →✗ НедостаткиЭто был мой первый опыт работы, так как я искала подработку, чтобы совмещать с универом. Поэтому сравнивать мне особо не с чем. На эту работу было устроиться вообще легко, собеседования толком не было. Сразу озвучили все условия, затем был полный день и стажировка. По своему опыту могу сказать, что за стажировку научат не всему. В основном, учат работать с кассой, открывать и закрывать магазин. Все остальные вопросы и тонкости появляются уже потом, из-за чего тебе потом могут и прилететь замечания, хотя по факту этого даже не рассказали. Самый большой плюс — это возможность самому выбирать смены, я работала в основном по вечерам (с 15−18 и до закрытия, т.е. до 9) и по выходным. И в месяц у меня набиралось как раз где-то 40−60 часов, больше никогда не было. Но даже от такого количества устаешь. Работа несложная, но и не приятная. Тут еще зависит от самого магазина, в котором работаешь, от директора. Мне, думаю, с этим повезло. Директор была в целом адекватная. Самый большой минус — то, что как раз смены, которые приходятся на вечер и выходные, ты чаще всего работаешь одна. И за эти пару часов тебе нужно к закрытию подготовить все: расставить ценники, поправить... Далее →
-
Сильная компания, на рынке труда более 10 лет, со своими традициями и устоями. Стабильная, белая зарплата, ежегодно повышается. Работа в шаговой доступности от места проживания. Опыт работы не требуется, удобные графики работы, для тех, кто не ленится, быстрый карьерный рост, по желанию возможны подработки в любом магазине страны, в том числе во время отпуска. Сотрудники работают семьями на протяжении нескольких лет. Кто хочет, тот зарабатывает! Далее →
-
✓ ПреимуществаДвойная оплата в праздничные дни, подарки на Новый год и 8 марта Мне за годы работы попался хороший коллектив (но это бывает редкостью) Далее →✗ НедостаткиИх куча. Маленькая з/п. Работа на ногах по 10−12 часов (варикоз обеспечен), бывают неадекватные покупатели, которые не стесняются [censored]. Чтобы заработать хоть что-то, нужно работать почти каждый день. Как основную работу не рекомендую данную компанию. В качестве подработки вполне сойдет. Руководство не слушает своих сотрудников, хотя вечно проводят среди них опросы по различным темам (создают видимость). Куча социального дна. Воруют, ломают, угрожают. Оскорбления за просто так. Очень много быдла, оооочень. Я лично разочаровалась в людях, это просто кошмар. Как меня только не называли. Когда был ковид и в магазине мы могли пробивать только людей с вакциной (справки или QR-код в качестве доказательства), то столько поноса лилось, хотя я выполняла требования компании. Из-за этого стресса получила алопецию. Если хотите остаться со здоровой психикой, то сюда не идите. Что-то им сказать запрещено, только смотреть, как уносят товар (благо это не списывается с з/п). Бывают дни, когда в магазине целый день можно работать всего 1 сотрудник! Это ни на обед не сходить, ни в тишине не посидеть. Вечно покупателям нужно помогать и консультировать, хотя мы продавцы-кассиры, НЕ консультанты! Можем подсказать по наличию, но вот определить, какой порошок лучше, какая краска лучше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ выхожу в «Ленту» на подработку (кассир), работаю от другой организации. Могу сказать, что зарплата за час у меня больше, чем у девочек, которые работают официально от «Ленты». На кассах вечные очереди, потому что не хватает кассиров, за полсмены устаешь как за полную. Допотопные кассовые аппараты, магниты, которые не снимают антикражки, стоишь как идиотка, долбишь по ней и убиваешь руки, размена вечно нет, идиотские акции, которые вылетают в программе, на которые тратишь время. Если коротко, то я после первого часа работы готова была бежать не оглядываясь. Ни за что бы не пошла в данную организацию на постоянную основу, даже три раза в неделю по полдня — это очень много. Не советую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты заработной платы за вычетом штрафов, разумеется. Современное оборудование. Стильные локации. Дружный пассивно-агрессивный коллектив, который находится в постоянном напряжении. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует организация работы сотрудников и чёткое разделение обязанностей. Каждый месяц приходят новые люди на места тех, кого вытравили. Ежедневный поиск виноватых и перекладывание ответственности в дружном коллективе. Каждый надеется, что его не коснётся очередная череда увольнений. Остальное узнаете по факту. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин через дорогу от дома, отличный коллектив, оформление официальное и зарплата полностью белая, а из нее и отпуска и больничные соответственно. Ну и сфера для меня приятная, так как это моя первая работа как раз после декрета. По деньгам получается больше, чем в супермаркетах. Далее →✗ НедостаткиУстала от того, что з/п зависит от плана, а это непредсказуемо. У нас город небольшой, всех покупателей в лицо знаешь уже, и кто когда за чем придет. А план, на мой взгляд, огромный и сделать его при всем желании не получится, у меня, как у кассира, на это из возможностей только что-то предложить, но навязывать же я не могу. По итогу всё-таки уволилась, ипотеку надо платить независимо от того, сделала план или нет. Но иногда прихожу сюда работать, если успеваю взять подработку через приложение Вентры, это правда редко бывает, все больше Пятерочки и Магниты. А работу пока так и не нашла, так и спасаюсь этими подработками. По з/п не сильно просела, а вот график выбираю сама, что плюс. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя з/п На этом все Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом-кассиром в Ярче. Работа не из лёгких. Директор постоянно принуждает к подработкам. Если сотрудник просился перевестись на другой магазин, то увольняйся по собственному. Если ты взял больничный, то она будет выяснять, действительно ли ты болеешь. Если ты отказываешься от подработок, то ты враг номер один и тоже увольняйся. Обед один раз 5−10 минут. Второй раз, если повезёт. Так как на кассе никто стоять за тебя не будет… Магазин закрывается в 23 часа, но дома ты всегда в первом часу ночи оказываешься, так как тебе нужно вымыть полы и навести порядок на витринах… Почему принуждают к подработкам? Если в описании вакансии график 3/3… но это не так. Ты там будешь жить. Директору плевать, есть ли у тебя семья или ребёнок. Не можешь, но всё равно выходи и работай. Работа для рабов! Далее →
-
✓ Преимущества-Обучение. Пришла в компанию без знаний, обучили, дали базовые знания. Есть отдел обучения, в процессе стажировки тебя не бросают на произвол, а обучают, помогают. -Официальное трудоустройство. Ну вот тут неоднозначно. Вроде ты официально устроен, но при этом никаких прав у тебя, как у работника нет. -Возможность подработки. Так как в компании большая текучка, подработка нужна всегда, на другие магазины. В целом, если у тебя есть здоровье, нервы, желание и полное отсутствие инстинкта сохранения, то можно работать без выходных. -Большой штат. В офисе сидят бухгалтера, категорийные менеджеры, маркетологи, руководители. Понятно, что ты на своём магазине принимаешь товар, отвечаешь за чистоту и ценники, делаешь заявки, но основную работу доверили офису. -Свой склад. Так как компания большая, есть свои склады, откуда приходят поставки. Далее →✗ Недостатки-Абсолютное несоблюдение трудового кодекса. Ты вроде и работаешь официально, но вот прав никаких. Отпуск 14 дней в году, и это, как они утверждают, законно. Только вот при увольнении дают подписывать бумажки, где ты 32 дня за год отгулял. -Небольшая з/п. Если работать 3/3, без подработок, не выполнять план, то не то что есть, жить не на что будет. В целом, я выходила на подработки, делала планы почти всегда, 35−40 выходило. Ощущения от работодателя неоднозначные. Для опыта в этой сфере очень даже неплохо. Обучат, воспитают. Но почему-то не покидало ощущение, что работодателю очень даже наплевать на персонал и на атмосферу в компании. Тратятся огромные ресурсы для обучения сотрудников, но вот удержать не могут. Многие конкуренты уже знают и с радостью принимают после зебры, так как обучать практически не надо. Ощущение, что владельцам бизнеса — многочисленные управляющие, директор по развитию и руководитель розничной сети доносят совершенно другую информацию. Знаю, что мало кто уходил из компании с хорошими впечатлениями, и очень много — с негативом. Очень жаль, что такая большая компания, которая давно на рынке, не может работать честно и открыто, с уважением к своим сотрудникам, которые помогают зарабатывать им деньги. Возможно, рыба гниет... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая безнал зарплата тоже не преимущество! Наличка правит миром! Далее →✗ Недостатки12 часов на ногах три дня подряд с 12:00 до 00:00, потом в приказном порядке на подработку к 8:00. Проверяющих больше, чем работающих. У работающих зарплата — плакать охота, ну как и во всех продуктовых магазинах. Все 4 года, что там работала, искала работу. Везде такие же условия труда: максимум нагрузки, минимум оплаты. Далее →