Работа в компаниях с подработкой стажером: отзывы, зарплаты

Их нет Далее →

Откуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, на котором я почувствовала себя так, будто я в 90х и мне пытаются втюхать гербалайф. На этом «собеседовании» не упомянули ни о чем, что хоть отдалённо бы напоминало логистику. Какой-то нерадивый юнец, который не умеет общаться полтора часа рассказывал о том, как мы будем получать баснословные доходы, а вот за что-пока секрет. Потом еще более убогая старушка нескладно блеяла о здоровье и важности витаминок с кардицепсом, что мы обязательно должны их приобрести. А так же, какие-то приборы, которые заменят косметолога, пылесосы, аккупунктурные массажеры и тд. На вопрос о нашей (будущих руководителей бизнеса, как оказалось) функции в этом бедламе ответа не было. Типа приходите на следующее занятие узнаете. Возможно на следующем занятии будут втюхивать ножи, книги и разделочные доски. А потом предложат выпить какой-то целебной водицы… в общем, познавать это дно нет желания. Ах да, на завтра дали какой-то тупой пропуск, написанный почему-то на визитке. Наверное, всем логистам такой дают…Короче-цирк. Потратила 3 часа своей жизни впустую. Не видитесь, это бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет. Далее →

Нет Далее →

На собеседовании HR очень быстро приговаривает довольно большой текст почти речитативом. Видно, что таких «собеседований» проводит, наверное, десятки каждый день. Потом предлагают пройти тест и после этого стажировку три дня. Спустя два дня стажировки говорят: «Вы нам не подходите. Нашли более опытного». Хотя также убираешь квартиру, делаешь, что говорят, или помогаешь. Ни копейки не платят. Узнала, что некоторые клининговые компании со многими людьми так поступают. Изначально в вакансии было указано, что открыта до 30 апреля, сейчас указали: вакансия открыта до 30 мая. Далее →

Может попасться классный коллектив! Будут помогать и обучать. Ну и свою " корочку хлеба " будите получать вовремя. Ну и работать (если повезёт) можно около дома .На этом все! Далее →

Все остальное! Отношения хозяина компании к своим сотрудникам мягко сказать скотское! Хочется подобрать другое слово! Побыла я на стажировке день в этой компании, точнее в одном из их магазинах. Пришла по преглашению своей подруги (она работает там уже 6 месяцев). Стожировку мне назначили на 5 дней, с 9.00(да сотрудники приходят раньше на пол часа, то бишь в 8.30 нужно быть на рабочем месте .) Меня же как стажёра это не коснулась слава Богу и до 19.00. Но из 5 дней я там пробыла всего один, и то выдержала только до 4 часов. Для начало расскажу как вообще я узнала об этой сети магазинов. Не я не моя семья за покупками туда ранее не ходили (а теперь и вовсе поставили эти магазины в ЧС.) Нет желания снобжать деньгами наглого и до жути жадного [С.]. Сразу скажу моя подружка не москвичка, по национальности — кергизка, так сложилось что опыта у нее нет, на работу устроиться было трудно. Вот и попала в КБ. Кстати перед тем как согласиться на преглошения, я позвонила в офис, расспросить что за компания, какая зарплата и обязанности. Разумеется по телефону все расписали красочно! Что компания класс! Зп аж три раза в месяц, график удобный, сами выбираем это или 2/2 по 12 часов... Далее →

Нет Далее →

Напишу своё субъективное мнение. После группового собеседования, после которого, безусловно, были личные вопросы (особенности обучения, графика и др), прождала час для того, чтобы индивидуально пообщаться со специалистом по подбору. Специалистом оказалась девушка [А.] которая, как у меня сложилось впечатление считает кандидатов без знаний в интересующей её области — отсталыми. На мой простой вопрос: сколько времени длится обучение по методичкам (хотелось понять, когда смогу к работе приступить) получила ответ: «вы, видимо, невнимательно слушали презентацию» (на презентации этот вопрос не обсуждался). Дальше последовало, цитирую: «никто вас подтягивать и помогать не будет, если вы чего-то не знаете — это не наши проблемы». У меня нет претензий конкретно к работодателю — я не работала в этой организации. Но специалист подбора персонала [А.] просто нет слов. Надменность, высокомерие, перебивает и странно реагирует на простые вопросы человека, который прождал её час, чтобы получить минимальную информацию о вакансии. Я работаю руководителем отдела персонала, для себя рассматривала эту вакансию как интересную подработку. Могу сказать одно: если бы у меня работала такие «[А]», то на следующий день была бы уволена. Вы создаёте отвратительное впечатление о компании. Впрочем, рыба гниет с головы. Далее →

Обещания Далее →

Не советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос почему так происходит не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. при этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснятся, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается: шрифтами, по цвету,... Далее →