Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Белгороде

чс магазин Terranova в «Пассаже» От стажировавшись 3 бесплатных дня по 9 часов (при собеседовании в офисе «Сталос» обещали 3 дня по 3 — 4 часа), не взяли, со словами «посмотрели на тебя, ты нам не подходишь, нужно больше бегать»! Больше! Целый день не присаживалась! работая за копейки еще и будешь платить за бооольшие недостачи товара! Не советую идти в этот магазин, целый день на ногах бегаешь, на стажировке просто используют, заставляют выполнять какие-то тупые задания — проверять после каждого клиента примерочную, место за зеркалом на наличие магнитов! Делают всякие проверки и подставы, как крысы! Гнилой коллектив. Далее →

Компания находится по адресу: Белгород, Магистральная улица, 2А. Дают объявление о приеме на работу, затем «успешному» кандидату дают задание что-то типа: мониторинг конкурентов и т.п. Затем вам звонят и говорят, что вы не подходите, не объячсняя причины, затем снимается объявление с сайтов. Когда требуется провести новый мониторинг или еще что-то опять дают сообщения о приеме на работу. Говорят, что стажировка оплачивается, но после звонка о том, что вы не подходите, вам ни кто эти дни не компенсирует. Работают они по системе «агрессивных» продаж, но на самом деле они там чуть ли не упрашивают покупателя преобрести товар только у них, готовы на все, так как сам магазин находится в очень плохом и непроходимом месте. Далее →

Для тех кто искал хороший или плохой отзыв об этой фирме и не нашел его. Как бывший сотрудник предоставляю вам всё как есть в этой конторе. И так вы пришли, прошли собеседование и вас взяли. Стажировка идет 2 недели, стажируют на разных магазинах конечно по разному (зависит от того какого вам дадут наставника), я почти все сидел учил сам, но вник и по итогам 2 недель хождения сдал итоговый тест (около 30−40 вопросов) на отлично. Вы продавец первой категории, с продаж вам будет капать мало, но у вас будет ставка 800 рублей в день (график 2/2 по 12 часов). В ваши обязанности независимо от категории будет входить – выкладка товара на полки, продажи людям того что нужно вам (есть товар нулевой и даже товар такого плана который портит план магазину) тобишь продавать нужно не всё что есть в магазине, а то что будет выгодно вам или хотя бы магазину (дабы не получить по шапке от руководства), так же вы будете 3 раза в неделю разгружать с коллегами фуру с товаром из Курска (да да, грузчиков там нет) упыхиватся будете не слабо гарантирую вам. Каждые 3 месяца сдается тест и вы повышаете категорию, максимум их ... Далее →

Все вышеуказанные названия — это по сути одна и та же контора. От лица этих ОООшек, на сайтах работодателей висят вакансии, а работаешь по факту на ИП Андриевскую в г. Белгород, ул. Производственная 8а. Фирма продаёт автомасла, фильтра и т.п. На работу оформляют только по истечении испытательного срока, грузчиков вообще не оформляют, а выдают им з/п ежедневно. Есть в коллективе и граждане Украины, кстати, тоже не оформленные и не имеющие никаких разрешений на работу в России. При увольнении расчет не дают, заставляют ждать 15-е числа следующего месяца, даже если 15-е число текущего еще НЕ настало! Фирма мутная, на трудовое законодательство здесь чихать хотели, постоянно держат за горло возможной невыплатой кровно заработанных. Очень рад, что ушел оттуда. Далее →

Здравствуйте! Очень обидно, что сейчас в нашем городе просто невозможно устроиться на работу. Мало того, что с каждым годом цены растут, а заработные платы почему-то падают. Если года два назад я устраивалась на работу с заработной платой 18−20 т. рублей, сейчас же с такой зп работу найти почти нереально. В настоящее время будешь работать и за 15 и даже за 12 т. р. Просто смешно, а хочется плакать… Так еще и в последнее время очень активизировались мошенники. Одной из таких фирм является компания «Престиж Регион», она же успех, кондор, репорт. АРГО, гранит, ЮНИТА (и думаю еще много других), расположенная по адресу: г. Белгород ул. Пирогова 45, 2 этаж. Люди называют эту компанию Тяньши или Тиенс. Вообщем откликнулась я на вакансию «Офис-менеджер» на сайте hh.ru, написано все красиво, з/п от 25 т. р. График работы гибкий, хоть 2/2, хоть как тебе удобно. Позвонила и записалась на собеседование. При входе на 2 этаж данного здания сидит администратор и сразу выдает всем анкеты для заполнения. Первая мысль: как все продумано, «по-европейски», наверное очень солидная фирма. И лихорадочно в голове начинаешь перебирать... Далее →

ооо «Альтернатива" (пишут в объявлениях) Представляются так же как ТД Лилия. Берут людей на испытательный срок потом кидают на зарплату. Все фирма это семейный подряд кидал. Ни когда не устраивайтесь туда работать, вас заставят продавать испорченные и тухлые продукты. Ни какого оформления там не производят и договора о работе не оформляют. Рабочий день не нормирован. Обходите десятой дорогой. Если у вас есть своя машина то вас сразу же захотят эксплуатировать на ней при этом не заплатив ни копейки. ООО Альтернатива бывший ООО ТД Лилия это фирма по использованию рабочей силы у которой нет денег и она принимает на работу чтобы попользоваться людьми. В особенности Савина Наталья Анатольевна которая для своего блага подставила свою сотрудницу сделав ее директором, а сама чистая. Если вам дороги ваши нервы время и силы обходите ее стороной. Берегите себя и свой труд! Далее →

Директор Рекламно — производственной фирмы «Палитра» — недобросовестный работодатель. Во-первых, он не оформляет работника по ТК, при чем при приеме на работу обещает официальное трудоустройство после 3х месяцев, якобы, испытательного срока. Во-вторых, он грубо обращается с работниками, оскорбляет и унижает всеми возможными способами, в этой фирме происходит постоянное давление сверху, директор буквально «следит из-за углов», зам. директора, Светлана, накаляет рабочую атмосферу, большую часть своего рабочего времени занимаясь сбором сплетен и жалобами директору. И, в- третьих, работникам начинают искать замену сразу после окончания испытательного срока, выплачивая жалкие копейки, потому, что директору выгоднее менять работников каждые 3 месяца, чем взять кого-то на постоянную основу. Я работала менеджером по продажам, условия работы были: ставка + % от заказов, который должен был начисляться после испытательного срока (3 месяца), НО за за время моей работы (около 5 месяцев) обещанный процент я так и не увидела. И еще директор, совместно, с его заместителем очень любят штрафовать своих работников, при чем причины для этого находят самые абсурдные (из серии ты отказался мыть полы). Надеюсь, моё письмо послужит предупреждением всем тем, кто ищет... Далее →

Расскажу про «Дом цветов», они же — сеть салонов"Оазис». Увы, самый неприятный опыт за всю мою жизнь. Впрочем, мне стоило насторожиться еще на первом собеседовании, но устроиться было важнее. В июле я договорилась на собеседование на вакансию контент-менеджера с некой Юлией, причем время было названо мне конкретное — через 2 часа с момента звонка, собеседница уверила, что будет на месте. Мне пришлось выбирать между двух собеседований на это время, я, к сожалению, выбрала «Дом цветов». Когда я приехала ровно в назначенное время, оказалось, что Юлия уехала в ресторан отмечать ДР директора. На месте не было людей, способных компетентно меня прособеседовать, и пару минут поговорить со мной пришлось мальчику-сисадмину, которому это вообще было не нужно. Рассказать он мне также ничего не смог. Когда я на следующий день перезвонила Юлие и рассказала о ситуации и попросила о повторном собеседовании, ведь оно не состоялось не по моей вине, она замялась и начала нести что-то про то, что собеседования расписаны на 2 недели вперед. Ну, я хмыкнула и забыла о них. Но в конце августа «Дом цветов» позвонил мне сам в лице директора по рекламе и пригласил на собеседование снова, на этот раз в Дубовое. Я все еще была без... Далее →

Ужасный работодатель! нет ни одного из 25 сотрудников оформленных официально. Перед з/п штрафы придумывают на ходу, а испытательный срок не проходит почти никто, чтобы не повышать з/п. К персоналу относится как к мясу. Независимо от должностных обязанностей заставляют решать другие задачи (мыть пол, одеваться в клоунов, таскать мебель, раздавать листовки и т.д.), откажешься — штраф. За то, что предупредит об уходе позднее двух недель — штраф 5 тысяч! Везде камеры, прослушки… Кидалово полнейшее! Далее →

Хочу рассказать о компании Акс Финанс. Начальство отвратительное. Зарплату вечно задерживают, в офисах дикий холод, постоянная утечка кадров. Директор Ткаченко Р. Ю. заботится о том, как бы набить свой карман, штрафую сотрудников налево и направо. За переработку не доплачивают. Из-за постоянной утечки сотрудников приходится работать в свои выходные. Официально не устраивают, не заключают даже временного договора на испытательный срок! Люди, не ходите в эту контору шарлатанства! Ищите достойную работу! Далее →